408445982/【愛知】通信制高校のコンシェルジュ(生徒支援・教員)〈上場企業〉
252~260万
株式会社ウィザス
愛知県名古屋市
252~260万
株式会社ウィザス
愛知県名古屋市
小学校教員
学習塾講師
その他サービス業
【職務概要】 通信制高校サポートキャンパス「第一学院 managaraBASE名駅」にて、生徒の「したい」を見つけるサポートを行う「コンシェルジュ」として、学習面・生活面の伴走支援をお任せします。 【職務詳細】 生徒が自らのペースで「好き」を探究し、未来の自分を発見できるよう、以下の業務を通じてサポートを行います。 ・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案およびキャリア支援形成 ・ICT/学習アプリを活用した学びの支援 ・学校行事、サークル等の活動支援 ・電話受付、来客対応、文書作成などの学校事務業務 ・地域ボランティアや仕事体験などの地域連携活動の企画・運営 【その他・魅力】 同校では教員を「コンシェルジュ」と呼びます。単に勉強を教えるだけでなく、生徒一人ひとりの卒業後のキャリア(進学・就職・起業など)に向けて寄り添い、面接練習や書類添削、プロジェクト学習など幅広く携わることができるやりがいがあります。
【必須】 ・2026年3月以前に四年制大学を卒業された方 【尚可】 ・高校教員免許保持者(科目不問)
契約社員
有
252万円〜260万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:252万円~260万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
愛知県名古屋市
敷地内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目23-3 第2アスタービル3階 JR東海道本線「名古屋」駅徒歩8分
有
各種社会保険完備、社員会制度、職場活性化レクレーション活動サポート制度、財形貯蓄制度、社内サークル活動、通勤手当、扶養手当、出張手当、スクーリング時別途手当、借上社宅制度
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル4F
東京本部
■学習塾事業 ■高校・キャリア支援事業 ■その他事業
最終更新日:
400~600万
駿台グループが運営する通信制サポート校にて、生徒の学習サポートを中心に、学院運営全般に関わる業務をお任せ。学習のスケジューリングや進捗管理、入学希望者へのカウンセリング・広報活動がメインとなります。 【詳細】■入学・履修・レポート・スクーリングなど ■認定試験全般の運営 ■生活指導(保護者連携) ■学院カリキュラムの設計 ■駿台予備校・各種学校との連携業務 ■各種HPやポータルサイトを活用した新規学生の募集 ■合同相談会の企画及び実施/保護者・学生への対応 ■コールセンター対応 ■駿台甲府高校との連携 ■通信制高校運営関わる全般業務 ■学習・進路指導(大学受験)
【必須】高校教員免許 ★塾・教員経験者歓迎!! 【モデル年収】年収500万円(30歳)・年収600万円(35歳) 【働き方】9:00-17:30勤務、土日祝休です! 【求人の魅力】■広報・イベント企画・学校運営まで手掛けることで、教育者としてだけでなく、ビジネスパーソンとしても市場価値の高いスキルが身につきます ■駿台グループで、安定した雇用と充実した福利厚生 【当学院の特徴】■少人数・個別担任制(1クラス20人まで)■自分のペースで学べる通信制スタイル(通学日選択可能、自由な時間設計が可能)自分のペースで学び、進学を目指す生徒が多く通っています。
-
700~900万
新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 (1)内装/店装デザインの検討 (2)顧客体験(CX)の設計 (3)運営体制・人員体制の構築 (4)予算計画の策定 (5)経営層・事業責任者との協議 ■オープン後 (1)サービス品質の維持・向上 (2)スタッフ採用・育成・マネジメント (3)予算管理および数値管理 (4)マーケティング/営業戦略との連動施策の企画・実行 (5)顧客満足度向上施策の立案・実施 (6)経営層への定期レポート 【ポジションの魅力】 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会
・小売り店舗の施設運営経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
【事業内容】 ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 【企業の特徴】 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
350~500万
小学生を対象とした授業の企画・コンテンツ制作・講師など、幅広く携わっていただきます。単に中学受験の志望校合格だけを目指すのではなく、将来のリーダー人材の育成を追求していきます。 \教員からキャリアチェンジしたい方もお待ちしております!/ 小学生の受験対策及び子どもたちの「学び」のサポートをお任せします。単に志望校合格だけを目指すのではなく、将来のリーダー人材の育成を追求していきます。【業務詳細】■講師(中学受験を目指す小学生の指導)■授業企画(教材作成・受験対策の分析など)■面談、保護者対応 ■イベント運営 ■校舎運営
【いずれか必須】 ■学校教師のご経験 ■塾講師のご経験 ※これまでのご指導の経験を活かし、新しいことに挑戦したい方大歓迎! ■勤務時間:12時~21時 平均残業時間10時間以下/月 ■転勤なし/名古屋で長期キャリア形成できます! ■教育現場での裁量が大きく、授業設計や教材開発にも関われます。 ■大きな進学塾ではない為、自分たちでアイデアを出し合いながら対策方法や授業内容を決めていけるのがアンファンの魅力の一つです。今までの経験を活かし、あなたならではの教育のかたちを実現してみませんか?
有名幼稚園・小学校・中学校受験を対象としたグローバル強育塾
400~600万
校舎講師として中学受験を希望する生徒の指導をお任せします。 【主な業務内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応(教務的な内容への回答) ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。 ■評価制度 社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長、個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションを もって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境です。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長 を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。
【必須】以下いずれかのご経験がある方 ●中学受験のご経験 ●中学受験に向けた指導経験 ●中学受験専門塾での勤務経験 【歓迎条件】 ●教育への熱意や成長意欲がある方 ●安定性や待遇も大切にしたい方 ●アルバイト・パート・正社員問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験 ●学校での教師経験
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』
450万~
「世界で自由に活躍できる人を増やす。」というミッションのもと、 英語コーチングサービス『プログリット』の専属コンサルタントとして、受講生一人ひとりの目標達成を支援していただきます。 従来の英会話スクールのように“教える”のではなく、応用言語学に基づいた学習設計と日々の行動改善を通じて、お客様の人生を変えるサポートを行うポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ■カウンセリングによる英語力分析・課題特定 ■個別最適化された学習カリキュラムの構築 ■週1回の対面トレーニング(進捗確認・改善提案) ■毎日のオンラインサポート(チャット対応) ■卒業後の継続学習のご提案 単なる語学指導ではなく、「目標達成のための行動設計」まで踏み込むコンサルティング型支援です。 〈このポジションの魅力〉 ・教育×コンサルという市場価値の高いスキルが身につく ・お客様の人生の転機に直接関われる ・自身もTOEIC950点を目指し、英語力を磨き続けられる環境 ・ベンチャーならではの裁量と成長スピード 〈入社後の研修体制〉 入社後2週間の集中研修で、英語コーチングの基礎を習得。 その後も先輩社員のフォロー体制があり、段階的に担当を持っていただきます。 また、社内TOEIC受験制度や教材活用により、自身のスキルアップも会社が全面支援します。
【必須要件】 ■TOEIC800点相当以上または同等レベルの英語力(TOEFL/IELTS/英検可) ■海外留学経験 【歓迎スキル】 ■営業・販売・接客など顧客折衝経験 【求める人物像】 ■自ら努力し英語力を伸ばしてきた方 ■目の前の人の成長を本気で考えられる方 ■教育を通じて社会にインパクトを与えたい方
英語コーチングサービス/サブスクリプション型英語学習サービス
344~344万
仕事内容 ◆スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】20代~40 代前半までの女性が活躍中です。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには?」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 <企業理解促進動画> ■社員インタビュー① ~小売販売の店長職から転職~ https://youtu.be/6U8-SLGn1fk ■社員インタビュー② ~販売職からの転職~ https://youtu.be/tH8qagFxlXo ■社員インタビュー③ ~ウェディングプランナーからの転職~ https://youtu.be/_Jcrg3X1QAo ■社員インタビュー④ ~営業職からの転職~ https://youtu.be/BGiU7cSGgDw ■カウンター説明会資料<組織・制度・求める人物像> https://youtu.be/h5I4dtc8gAs ■カウンター説明会資料<事業・業務> https://youtu.be/UGQyysDqY2Q 【ポジションの魅力】 ■コンタクトセンター 「スーモカウンターに行ってみたいけどどのようなサービスが受けられるのか分からない・・」 「家選びについて漠然とした不安を持っている、来場する前に少し相談したい・・」 そのようなお客様に対して、丁寧にヒアリングを行い、スーモカウンターへご来場いただくまでの関係構築を行うお仕事です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討しているカスタマーからのご相談・お問い合わせに対し、 お悩みをお伺いしながら、ご要望を整理した上でご希望の予算に合ったリフォーム会社を、 無料かつ中立的な立場でご紹介するアドバイザー業務です。 カスタマーからのご相談、それに対するアドバイスやリフォーム会社のご紹介、 その後リフォーム実現までのフォローはお電話で行います。 ■住宅アドバイザー スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望内容を整理しながら、お客様へ中立的な立場から 建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営する組織です。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ■コンタクトセンター ・カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出す背中押し、ターニングポイントに関われる ・サービス進化に向けて、新規施策の実行役をチームで担える(現場×バックオフィスの架け橋) ■リフォームアドバイザー ・成長中事業のため意見交換しながら、自分たちでサービスを進化させている実感が持てる ・非対面ならではの難易度もあるが、育成環境が充実しているため市場価値の高いスキルが身につく ■住宅アドバイザー ・対面でお客様から直接の感謝をいただけること、お客様貢献がモチベーションになる方 ・顧客接点プロフェッショナルor組織マネジメントへのキャリアアップをしたい方
【必須要件】 ・1年未満の短期離職NG ・販売接客または営業経験1年以上 ※自身で数字をおいかけた経験及びカスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験 飲食店のホールスタッフで、接客だけされていた方などは該当しません。 ・20代 2社経験、30代 3社経験まで 【歓迎要件】 ・営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験) ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方) ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です)
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360~480万
小中高生対象の「個別指導 星乃塾」を運営する当社にて、教室運営全般をお任せします。1:2の授業は大学生の講師が行いますので、社員は講師のシフト管理や生徒・保護者対応等のマネジメント業務がメインです。 講師のシフト管理、生徒の学習進捗管理、保護者面談、新規入塾対応、教室環境整備、販促活動等があります。昼に本部で事務作業を行った後に各教室へ移動し、生徒対応終了後は基本的に直帰となります。慣れるまでは、他教室長のサポートとして校舎業務をお手伝いいただきながら流れを知っていただきますので、初めての方でも安心して校舎業務を覚えていただけます。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■人のサポートにやりがいを感じる方 ■教育業界への興味やコミュニケーションスキルを活かしたい方 《事業の魅力》地域に根ざした運営で卒塾生が講師として戻るほど信頼関係が厚い塾です 《働き方》残業月平均10H、有休取得率82%、直行直帰可と柔軟な働き方が可能です 《ポジションの魅力》講師業務なし。将来的に売上の40%を月給とする歩合制も選択可能
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360~600万
小中高生対象の「個別指導 星乃塾」を運営する当社にて、教室運営全般をお任せします。1:2の授業は大学生の講師が行いますので、社員は講師のシフト管理や生徒・保護者対応等のマネジメント業務に専念できます。 講師のシフト管理、生徒の学習進捗管理、保護者面談、新規入塾対応、教室環境整備、販促活動等があります。1教室生徒35~70名規模で、授業中は生徒とのコミュニケーションや授業の進捗管理をメインで行ってください。昼に本部で事務作業を行った後に各教室へ移動し、生徒対応終了後は基本的に直帰。残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。地域密着で、卒塾生が講師として戻ってきてくれるような塾です。
【必須】☆個別指導経験大歓迎☆ ■教育業界での就業経験もしくは営業経験者(人とコミュニケーションをとるのが好きな方)■普通自動車免許(AT限定可) 《事業の魅力》地域密着の個別指導塾として、生徒の努力を結果に繋げる丁寧な指導方針が支持され、安定した運営を続けています。《働き方》授業担当なし・残業月10時間・直帰可。事務作業と生徒対応を効率よく行える環境で、有休取得率も高水準です。1年単位の変形労働制を導入しているため、プライベートの都合がつけやすく、テストがない月に連休があります。
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420~470万
発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。
【必須】■児童発達支援管理責任者研修/サービス管理責任者研修(児童分野)受講■相談支援従事者初任者研修受講者 【以下のご経歴をお持ちの方は一度ご相談ください!】■児童発達支援管理責任者の実務経験は満たしており、実践研修のみ未受講の方■2018年度以前に児発管研修を受講された方/2021年度中に基礎研修を受講された方 【魅力】■お子さまの「できた」が増える瞬間を間近で実感でき、親御さまと共に喜びを分かち合えるやりがい◎■座学とOJTでの初任者研修やeラーニングサイト有。研修充実◎
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)を行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。 【詳細】■個別指導計画の作成及び管理■コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整/折衝業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■親御様のニーズヒアリング■教育/育児/発達相談業務■お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
【必須】■以下いずれかの資格(実務経験は問わず) 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士・教員免許・児童指導員任用資格 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者様からの感謝の言葉をいただける等やりがい◎■週の平均残業時間は15時間程。また年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!■入社1か月間は座学・実践での手厚い研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導に同席したり、先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制がございます!
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他