【エンジニアリングマネージャー(EC領域)】“ニトリネット”“ニトリアプリ”
900~1200万
株式会社ニトリデジタルベース
東京都目黒区
900~1200万
株式会社ニトリデジタルベース
東京都目黒区
エンジニアリングマネージャー/VP
“ニトリネット”“ニトリアプリ”開発・運用するチームのエンジニアリングマネージャーとして、開発の牽引及びジュニアメンバーの育成をお任せします。EC/アプリの大規模な刷新という大きなプロジェクトを控え、 チームを各方面からマネジメントできる方を募集しています。 【具体的には】■ECサイト/モバイルアプリ(iOS or Android)の設計・開発・運用 ■開発体制構築,カルチャー作りなど開発チームのマネジメント ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■設計レビュー,メンバーのコードレビュー ■チームの生産性向上施策の実施 ■チームメンバーの育成
【必須】■Webアプリケーションかモバイルアプリの開発経験5年以上 ■バックエンド/モバイルアプリのいずれかにおける専門性 ■4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 ■PJTマネジメントの経験 ■開発メンバーの育成経験 【歓迎】 ■大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ■AWS/Azureなどのクラウドを用いた開発経験 ■システム全体のアーキテクチャ設計経験 ■ピープルマネジメントの経験 ■コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験
基本情報技術者 尚可、応用情報技術者 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~660,000円 月給¥500,000~¥660,000 基本給¥500,000~¥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(原則土日休み/祝日は年数回出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更範囲について】 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
システム企画・構築グループ_EC開発チーム 社員30名(国内:20名、ベトナム:10名)
当面無
東京都目黒区下目黒6丁目1番18号
JR山手線目黒駅
敷地内全面禁煙
目黒駅からバス7分
「ニトリ 目黒通り店」に併設し、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる「つながること」をコンセプトとしたオフィスです。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
有
諸手当(レベル職責手当、自己育成手当、在宅勤務手当)、通勤交通費、従業員持株会、社員買物割引
【制度補足】資格取得一時金 【休暇補足】 ・リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季9日) ・年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、私傷病特別有給休暇)
1名
2~3回
筆記試験:有(計数、言語、適性) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社ニトリホールディングス、株式会社ニトリ、株式会社ホームロジスティクス
■2032年に3000店舗・売上3兆円を目指すうえでIT/セキュリティ組織も強化中(現在420名の組織を1000名程の組織へ強化予定) ■ニトリアプリの会員数は2,200万人超 ■ニトリネットの集客力を活かしたグループ全体のビジネス拡大に注力中
【会社について】 当社は、『2032年までに3000店舗展開、売上高3兆円達成』というニトリグループの長期目標を実現する目的で設立されたニトリホールディングスのデジタル戦略の中核を担う革新的なプラットフォーム会社です。ニトリは、家具・インテリア業界をリードする企業として、顧客体験の向上と業務効率の最大化を目指し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。顧客データの活用や新技術の導入により、顧客体験の一層の向上と業務効率のさらなる最適化を目指しています。また、グローバル展開を視野に入れ、世界中の顧客に高品質なサービスを提供する戦略も進められています。ニトリデジタルベースでのキャリアは、デジタル化を推進する最前線で働く貴重な機会を提供します。顧客体験の向上や業務効率の最大化に貢献することで、自身のスキルを磨き、成長することができます。
〒115-0043 東京都北区神谷3丁目6番20号
【東京・目黒】〒153-0064 東京都目黒区下目黒六丁目1番18号 【札幌】〒001-0907 北海道 札幌市北区 新琴似七条1丁目2番39号
同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。
(株)ニトリホールディングス(株)ニトリ (株)ホームロジスティクス 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1250万
【職務内容】 エネルギーマネジメントに限定されないデータソリューションビジネスを通じて、製造業全体の課題解決に向けた上流工程を担っていただきます。 【主なミッション】 ・製造業を中心とした顧客に対し、経営層との対話を踏まえた課題構造の整理とアプローチ設計 ・カーボンニュートラル/BPR/DX等の幅広い領域での業務改革プロジェクトの推進 ・社内およびグループ会社との連携によるソリューション共創 ・プロジェクト推進におけるPMOリード ■募集背景 オムロンの他事業部や既存事業とタッグを組み、新しいサービスを生み出す活動がスタートしています。さらに加速していきたいこのタイミングで、早期事業立ち上げに向けた戦略策定・事業開発を進め、売上に結実させることのできる、戦略プロフェッショナルで事業成長をリードする意欲のあるの方を採用したいと考えています。まだまだお伝えしたいことがたくさんありますのでぜひ直接お話させてください。(求人ID:413197)
【必須】 ・製造業の業界構造やサプライチェーンに関する理解 ・経営層との対話を通じた課題設定・提案経験 ・業務改革/DX推進/PMO/コンサルティングなど上流~推進の一連の経験 ・ハンズオンでの改革伴走経験 【歓迎】 ・コンサル経験(戦略コンサル経験のみは不可。実行支援の経験が望ましい) ・製造業界でのBPR/DX実績 ・製造業の現場改善プロジェクト経験
【制御機器・FAシステム事業】 工場の自動化(ファクトリオートメーション(FA))の分野において、品質や生産性向上、安全の確保、 環境への配慮といったお客様の様々な「品質」「安全」「環境」の課題に取り組んでおります。
600~1008万
【職務内容】 現在、賃貸ポータルサイトをAI時代に適合したWEBメディアに進化するべく、企画を含む上流工程からWEBメディア運営の可視化・自動化・プラットフォーム化を担当するエンジニア職として活躍いただける方を求めています。 事業推進に伴うシステムリプレイス・リアーキテクチャ・組織力強化を進行中です。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域に積極的に関わってもらい、事業活動に貢献してもらうことを期待しています。 一例として以下に上げるプロジェクトのエンジニアリングを担当します。 ・メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行 ・AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化 【開発環境】 ・コラボレーションツール:Google workspace ・コニュニケーションツール:Slack ・プロジェクト管理:GitHub、jira、Confluence ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails、Next.js ・クラウド:GCP ・開発手法:アジャイル(スクラム) ・生産性管理:Findy Team+ 【仕事の魅力】 ・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる ・事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可 ・積極的なAI技術導入への移行期 ・自己成長を評価する企業文化(求人ID:428701)
【必須】 以下、全ての経験をお持ちの方 ・上流工程およびPM経験(2年以上) ・バックエンド開発のご経験(2年以上) ・複雑な仕様や業務フローを整理、仕組み化した経験(コードの共通化、DB設計、業務の自動化リプレイスなど) 【歓迎】 ・WEBメディア領域を扱う企業での開発経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・事業会社でのPMまたはSE経験(SIer/SESを含まない)
ライフメディアプラットフォーム事業とは、同社グループがライフイベント領域 (求人・住まい・車など)を中心に運営するサービス群を指しています。 ライフメディアプラットフォーム事業では、複数のインターネットメディア・リアルメディアの情報を統合し、 一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイトや、特定の業種や地域の企業の情報を バーティカルに集約した特化型メディア、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、 複数のビジネスモデルを展開しています。
600~1000万
※採用はプロジェクトマネジメントに専門特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」となります。 【職務内容】 大手企業のIT戦略やシステム開発プロジェクトにおける、マネジメント支援、管理支援(PMO)、またはお客様側のPM代行業務をお任せします。 当社の強みは、自社で運営するフリーランス活用プラットフォーム「HighPerformer」を通じた圧倒的な人材調達力です。これにより、体制上の課題を「指摘」するだけでなく、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら補完しにいく圧倒的な実行力を持ってプロジェクトを成功へと導きます。 現場での裁量権が非常に大きく、これまでの開発経験やPL/PM経験を活かし、ベンダー側からユーザー側PMへのシフトなど、より上流から顧客の本質的な課題解決に向き合える環境です。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジャー(PM代行)として意思決定やプロジェクトのリード ・PMBOKベースでのプロジェクト状況の可視化・課題抽出 ・クライアント(大手企業・情シス部門等)との調整・ステークホルダーマネジメント ・フリーランスコンサルタントと連携したハイブリッド体制での進捗・納期管理 ・アカウントマネジメント業務 【このポジションの魅力】 「指示された管理業務をこなすだけ」の環境から脱却し、自らの判断と裁量でプロジェクトを動かすやりがいを実感できます。培ってきた専門性を存分に発揮しつつ、フリーランスのプロフェッショナルたちと協働することで、マネジメントスキルの幅を飛躍的に広げられる環境です。(求人ID:454027)
【必須】 ・IT・業務コンサルティングまたはSIer等における、業務改善/IT導入支援/PM支援いずれかの実務経験(2年以上) ・何らかのシステム開発プロジェクトにおける、小から中規模(3から10名程度)のプロジェクトリードまたはPL経験 ・要件定義からリリースまでの一連の工程に関わった経験 【歓迎】 ・スクラム/アジャイル型の開発プロジェクトにおけるPM・チームリード経験 ・業務/業界(金融、流通・小売など)の理解を踏まえた顧客調整やステークホルダーマネジメントの経験 ・クラウド(AWS)、ERP、Salesforce等の導入・移行プロジェクトに関わった経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
1000~1500万
【職務内容】 プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。 【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。 【具体的には】 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム(求人ID:450743)
【必須】 下記すべてを満たす方 ■上流経験3年程度 ■マネジメント経験(規模や人数問わない) ■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発
1400~2000万
【職務内容】 ▼開発組織のマネジメント ・開発プロセスの最適化と生産性向上、AI技術(生成AI、LLM)の活用推進 ・メンバーの採用・育成・評価 ・メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 ・アーキテクチャ設計・技術選定:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計と、最適な技術選定・プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化 ・インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化 品質・信頼性の確保:セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持 ▼プロダクトグロースの推進 ・プロダクト視点での技術判断:顧客利益と事業利益の最大価値を反映した開発優先度の判断 ・ビジネスインパクトの最大化:クロス販売戦略においての開発視点の提言や全体最適の判断、各種交渉(求人ID:442677)
【必須】 ・10名規模のマネジメント経験 3年以上 ・AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 5年以上 ・顧客ニーズの深い理解に基づいた開発戦略の立案・実行経験 ・顧客価値と開発効率のバランスを取った意思決定など ・アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニングを通じた既存サービスの課題解決の経験 【歓迎】 ・マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービスの開発経験 ・生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 ・データベース設計や最適化の知識 ・チャットボット、MA、SNS連携(LINE等)などマーケティング領域におけるドメイン知識 ・SaaS企業やスタートアップでの開発組織構築経験 ・エンジニア組織における評価制度の設計、改善の経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
年収非公開
ロダクトの方向性を定める「意思決定のハブ」として、事業責任者・エンジニア・デザイナー・データアナリストなど多様なメンバーと連携しながら、顧客体験と事業成長を両立させる役割を担います。 担当領域はマーケットプレイス、ギフト、ウラカタ(BtoB SaaS)、ふるさと納税、インバウンドなど多岐にわたり、プロダクトを通じて「遊び産業のデジタルトランスフォーメーション」を推進します。 事業責任者と連携し、開発ロードマップの作成 アソビュー!・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定 開発タスクの優先度の決定 UIプロトタイプの作成 KPIモニタリング手段の作成 データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出 発生した課題の解決策施策を立案と推進
必須要件 Java / Spring Boot に関する基礎知識および開発プロセスの理解 エンジニア、QA、SRE、デザイナーなど連携しながらサービス運営に携わった経験 ユーザー体験や事業目標を踏まえた要件定義・仕様策定・仕様書作成の実務経験 チームを牽引し、周囲を巻き込んで成果を出すためのリーダーシップ データに基づいたプロダクト改善・意思決定の経験 歓迎要件 アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 業務委託メンバーや外部ベンダーとの折衝・コントロール経験 エンジニア採用活動への関与経験(選考への立ち会い、評価など) 予算策定・予実管理の経験・リソースマネジメントスキル
会社概要 弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。
600~1500万
【募集背景】 ・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員 ・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画(現17名) ・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集 【職務内容】 行内ビジネス・IT部門や外部関係者と連携しながら、新全銀システムへの対応に向けた業務・システム要件定義を中心に行内システム開発プロジェクト推進の中核を担う 【具体的には】 ①新全銀システムの要件詳細化を踏まえ、行内システムの業務・システム要件へ反映すべき事項の整理および具体化 ②ビジネス部門と連携した業務要件の検討・具体化 ③IT部門と連携し、行内システム全体を見据えたアーキテクチャおよびシステム開発方針の検討 ④行内システムの業務・システム要件を踏まえ、新全銀システムに対する要求事項の整理および関係機関への意見発信 ⑤行内関係部署・グループ会社との調整および合意形成 【職種の魅力】 ・日本全国の金融機関が利用するシステムの更改に関わることができます ・トップクラスバンクのリソースを活用して、PJの中心で携わることができます ・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます 【キャリアパスイメージ】 ・部内及び他部への異動を重ね、決済商品・サービス設計、PJ推進リーダーとしてのキャリアを築くケースや、DXビジネス企画のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くケース等があります。 ・本人の希望・能力に応じて、MUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動も展望可能です。(求人ID:459505)
【必須】 ・大企業におけるシステム開発プロジェクトを、上流工程(システム化企画、業務・システム要件定義、基本設計)に中心的役割として関与した経験 ・社内外の関係者と連携し、調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・成果物(要件定義書・検討資料等)の作成または取りまとめ・レビュー経験 ・金融機関向けシステム、または社会インフラ系システムに関する知見(大規模開発経験があれば尚歓迎) 【歓迎】 ・決済・預為・キャッシュマネジメント領域の業務経験 ・金融機関向けシステム(勘定系、決済系、周辺系等)の開発・更改プロジェクトにおける実務経験 ・複数業務・複数システムにまたがる論点の整理・構造化に関する知見 ・ブロックチェーンやデジタルアセット等、決済インフラ/金融インフラの将来像に対する興味・関心
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
703~1100万
【職務内容】 ・顧客の抽象的な事業課題や潜在ニーズのヒアリング、ビジネス要件・システム仕様への落とし込み ・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)を考慮したプロジェクト計画の自律的な策定・推進 ・実現性の高いプロセス設計(主にアジャイル・スクラム)と進捗管理、リスク検知と解決策の実行 ・国内外(主にベトナム拠点)のエンジニアやデザイナーのタスク差配と品質管理 └※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です 【求める役割とミッション】 ・未定義な要件を、図解やドキュメントを用いて論点・業務フローを整理。開発チームが迷わず開発を進められる状態を作る。 ・リソースやスケジュールの制約、または開発途中の要求変動に対して、機能要件・非機能要件のトレードオフを整理。 ・必要な場合には顧客にも明確に「No」を伝えながら、適切な交渉と合意形成を行う。 ・指示待ちにならず、プロジェクト完遂に必要なタスクを自ら拾う。 ・問題発生時は体制や進行フローを柔軟に再設計し、ステークホルダーと連携して解決に導く。 ・プロジェクトの重要局面において、論点と責任分界を整理し、各ステークホルダーとの信頼関係を保ちながら案件を着地させる。(求人ID:369204)
【必須】 ・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発の経験 / PdM経験 のいずれか3年以上(目安) ・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験 ・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験 ・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験 ・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・事業企画としての事業・売上創出、またはTech Leadとしての技術的課題解決など、PMに閉じない付加価値を提供した経験 ・新規事業立ち上げ、またはBPR(業務プロセスリエンジニアリング)の経験 ・アジャイル・スクラム開発環境でのメインPM経験 ・エンジニア、またはUI/UXデザイナーとしての実務経験
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
400万~
AIやシステムを活用した課題解決を行う当社にて、PGM/PMとして顧客の業務・IT課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム構築やAI導入による顧客の売上拡大を推進する業務をお任せします。 具体的には、顧客との打ち合わせや要件定義、WBSを用いたスケジュール等の進行管理、機能の実装設計、AIを活用したプロトタイピング、技術方針のすり合わせ、実績を起点とした追加提案まで幅広く担います。PMやITコンサルの枠に留まらず、自ら設計や簡易な開発に携わることも可能です。課題選考はなく、実務に集中できる環境です。
【必須】開発案件やプロジェクトを進めた経験(内外問わず)およびエンジニアと技術的な議論ができる基礎理解(実務1年以上、または仕様レベルでの協働経験)【歓迎】BtoB開発やPM、ITコンサル、提案営業の経験 《魅力》顧客の売上拡大に直結するAI・システム活用最上流から参画。 《ポジションの魅力》技術を用いて課題を解決し、将来は事業責任者を目指すことができる地続きのキャリア 【歓迎要件】・AIツールを活用した開発プロセスへの理解 ・AWSなどのクラウドインフラについて理解 ・GitHubを用いてのコード管理、レビュー経験
・AIシステム開発:AI/ML技術を活用したシステム開発 ・AIコンサルティング:AI導入戦略策定、PoC支援、開発/運用支援少数精鋭のチームで、企画から設計、開発、運用までワンストップでサービスを提供しています。
年収非公開
アーキテクトのスキルを活かし、チームとプロジェクト全体を技術で牽引します。Java/クラウドを中核とした新システムのアーキテクチャ設計はもちろん、その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。 中長期的な技術ロードマップの策定 目先の開発だけでなく、「3年後、5年後のあるべき姿」を見据え、ビジネスサイドとも連携しながら技術ロードマップを描きます。技術メンタリングとチームビルディング 設計レビューや1on1を通じ、若手・中堅エンジニアの技術指導やキャリア相談を担い、 「強い開発チーム」を育てます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・リライト作業における技術評価:リライト後のJavaの評価、メインフレーム言語・環境調査 ・方式設計:Javaでのアーキテクチャ設計(グランドデザイン) ・ジョブ、帳票変換:ホストからオープン化における新アーキテクチャ設計(ジョブであればJCLからShellへの変換作業であったり、帳票であればSVFへの変換作業)
MUST要件 ① スキル ・Java開発経験(独力でPG/UTができる) ・アーキテクチャ設計(方式設計)の経験がある方 ② 経験 ・マイグレーションプロジェクト経験のある方 ・100人月以上のプロジェクト経験のある方 ③ 人物タイプ ・自身の考えをアウトプットできる方 ・受け身ではなく、自発的に行動できる方 ・新しい技術に興味があり、自分から調査・検討ができる方 WANT要件 ① スキル ・Java開発経験に加え、メインフレーム言語が読める・理解できる ・JP1、SVFなどオープン系アーキテクチャの構築・開発経験がある
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