【美容業界×人事】リゼクリニック本部勤務|採用アシスタント*土日祝休み*月給27万~
年収非公開
医療法人社団風林会
東京都新宿区
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東京都新宿区
人事事務
採用人事
その他事務
<PRポイント> 面接調整や入退職手続き、賞与計算など、今までの事務経験が活かせるお仕事です。 「事務スキルを磨きながら人と関われる仕事がしたい」「採用業務に携わりたい」という方にピッタリです。 チーム体制で相談しやすい環境なので職種未経験でも安心◎ ゆくゆくは面接対応やイベント企画運営などにもチャレンジ可能です! 《 POINT01 》★チーム体制でのお仕事★相談しやすい雰囲気があります! 入社後は既に活躍中の先輩とのチームでご活躍いただきます。 年齢層は20代後半~40代(平均年齢32.2歳)で、 職種未経験から入社してきた先輩も多数! 分からないことがあれば、先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 《 POINT02 》 働きやすい環境も充実♪ ◆月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ◆有給休暇の取得率100% ◆基本的に選考時の面接なども定時(19時)に終わるように調整 ◆モニターとして脱毛や美肌治療を無料で受けられる ◆社割あり(半額ほどのお値段になることも) など、美容業界ならではの待遇やイキイキと働ける環境があります♪ <仕事内容> 応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします! 選考希望の方やこれから入職される方とのやり取りが多いので、 事務スキルを磨きながらコミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ 【具体的な仕事内容】 ・応募者の面接日程調整 ・入退職者の手続き対応 ・クリニックスタッフの賞与計算 など ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・面接対応 ・会社説明会の実施 ・内定者へのフォロー施策考案 ・就業規則改定など制度の組み立て *** リゼクリニックの採用担当の面白さ *** リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで 意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「面接調整の返信率が悪いからリマインドを送ってみては」 「内定連絡の際、面接官からのメッセージを合わせてお伝えしよう」 「手続きの漏れを防ぐために入職者向けマニュアルを改定しよう」など 取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。 問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます! 《 教育制度について 》 入社後は、専任の教育担当がついて丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方などが一目で分かるマニュアルもご用意。 もちろん、マニュアルに載っていないことも相談しやすい環境です! 週に1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、 つまずきやすい部分もその場で解消していけます♪ 《 女性管理職について 》 役員及び管理的地位にある者に占める女性は57.1%。部署内役職者の半数以上が女性です! 日々の頑張りはしっかり評価。社歴にとらわれずキャリアアップが可能です。
<求める人物像> ・1社での勤務経験3年以上の方 ・人材業界、人事の経験がある方 ・事務の経験がある方 ・素直で明るい方・人と話すことが好きな方 ・自ら提案など積極的に行動できる方
年収非公開
休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与> 【月給】27万円~ <諸手当> ■賞与年2回(3月・9月) ■昇給(スキルや役職による) ■インセンティブ制度 ■交通費支給(月2万円まで) ■勤続手当(入社3,5,8,10年目に支給) ■扶養手当(月2万円※規定あり) ■時間外・役職・スキル手当
東京都新宿区
東京都新宿区大久保 <アクセス> 西早稲田駅 徒歩3分 / 東新宿駅 徒歩5分
出産・育児支援制度
福利厚生 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■職員割引制度 ■ベネフィットステーション加入 ※幅広いサービスを優待価格で利用できます。 (例:飲食/旅行/レジャー施設/育児/介護/eラーニング等) ■時短勤務制度 ★育児休暇・補助金制度あり! 月極・一時保育時の利用額に応じた補助金を支給します。 \美容好きにうれしい福利厚生も!/ ◎物品購入や美肌メニューの社割制度 ◎医療脱毛を無料で受けられる社割制度 ◎服装自由!ネイルやデニム、サンダルも可
美容皮膚科クリニック『リゼクリニック』、男性専門美容皮膚科クリニック『メンズリゼクリニック』の運営
最終更新日:
700~1500万
TBMは2011年の創業以来、脱炭素・循環型社会の実現に挑むユニコーン・スタートアップです。そんな当社にて《CHRO候補》をお任せします! 【具体的には】■採用(キャリア・新卒)の全体戦略立案・実行 ■企業理念を核としたカルチャー浸透 ■組織エンゲージメント向上戦略の立案・実行 ■タレントマネジメント(キャリア・育成)戦略の立案・実行 ■人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案・実行 【仕事の魅力】社会課題解決に挑む事業を「人」と「組織」から推進する仕事です。事業の急成長に合わせ組織も変革するダイナミックなフェーズです。
【必須】 ■事業会社での人事経験5年以上 ■人材戦略の立案・推進 ■採用戦略の立案・実行経験 事業と組織の変革をリードしたい意欲を重視します。 【当社の魅力】 当社は「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。企業理念TBM Compassを羅針盤に、挑戦と感動が連鎖する組織風土を大切にしています。外資系、メーカー、メガベンチャー出身者など多様な人材が活躍。住宅手当(条件有)やMemorial Gift(結婚・出産祝5万円)、入社時特別休暇、表彰制度など福利厚生も整備。オンボーディングや1on1、全社ミーティング等を通じ、成長と結束を支援します。
環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
530~580万
営業経験者、採用未経験者の方、歓迎! 建築及び土木の学生を毎年50~60名採用している弊社の採用担当として、 以下の業務を行っていただきます。 〈業務内容〉 ・学内説明会・就職フェア等への参加 イベントブースの運営、当日のプレゼンテーションまで行います。 ・選考試験の調整・準備・運営 面接等の選考試験に関わる調整・事前準備・当日の運営を行っていただきます。 将来的には学生対応や、面接官をお任せしていきます。 ・学校訪問(大学/高専/専門学校など) 教授や就職担当者への訪問、関係づくりを行っていただきます。 ・内定者のリテンション 内定辞退を防止するため、内定学生のフォロー、懇親会の企画・運営を行っていただきます。 ・インターンシップの準備・運営 インターンシップの準備・当日の運営、現場への引率を中心に行っていただきます。 ・採用・育成関連業務全般 書類作成や学生への連絡、会社説明会実施、BPO先との業務連携、新入社員研修のサポートなど。
【必須】 業界問わず営業経験※又は採用経験 ※販売、接客経験は対象外
土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負/建設工事用機械および資材の販売および賃貸/道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負/建設コンサルタント業/土砂の採取および販売/岩石、鉱物等の試掘および採掘ならびにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売/不動産の取引に関する事業/農林水産に関する事業
400~500万
アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、実施 ・採用戦略の設計、実行 ・数値分析 ・採用成功に向けた課題解決のための施策の立案、実行 ・オペレーションやチームメンバーへの業務連携、フォロー 【採用チームについて】 ・社員3名、アシスタント2名 ・スピード感のある環境の中で、明るくはつらつとしたメンバーと協力しながら行っています
必須要件 ・営業や顧客折衝の経験 ・事業会社での採用実務の経験
情報技術の発展により、コミュニケーションのあり方が大きく変化していく時代において、誰もが容易に正確な情報を活用できる社会を目指すことをビジョンとし、ネット上のコミュニケーションをより良いものにし、情報に対する機会がフェアに得られる社会にしたいと思っています。今後もその過程で生まれる新たな課題にも向き合い、社会に貢献して行くために新規事業にも積極的に取り組んでいます。
525万~
人事業務全般を担当していただきます。採用・制度設計・教育・総務業務まで幅広く携わっていただきます。小規模組織ならではの裁量権があり、組織を作っていく段階の醍醐味を味わるポジションです! 【具体的には】人事業務全般を担当していただきます。労務管理や福利厚生の運用、総務業務なども含めたマルチタスクでの業務遂行が求められます。100人規模の組織で、人事部門の中核として活躍いただける方を求めています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務務
【必須】人事業務全般の知識・経験(目安5年以上) 【歓迎】1000人以内の規模企業での人事経験者歓迎、金融業界経験者 【求める人物像】自走する意識が高く、マルチタスク対応が得意な方 【魅力】 ■100人規模の金融会社で人事の中核メンバーとして活躍できる環境 ■金融業界の中でも独自路線を歩む企業文化の中で、真にお客様のために貢献できる理念に共感できる方に最適◎ ■福利厚生が充実しており、WLBを重視した働き方が可能 ■組織変革期に人事として貢献できるやりがいがある職場
投資信託の設定、運用ならびに販売
400~600万
◤仕事内容◢ - 事業拡大の中枢を担う採用業務全般 - 採用計画の立案、戦略策定、企画実行 - あらゆる採用チャネル(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS)の活用と施策導入 - 候補者との面談、内定者との折衝 - 採用広報施策の企画、採用ブランディング - 採用目標を数字で管理し、データドリブンな採用手法を実行 - 経営層と意見交換しながら業務遂行 - 将来的には新卒採用業務や人事全般の業務にも携わる ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とする東証プライム上場企業 - 2018年設立、3年9ヶ月で上場を達成した急成長企業 - AIやDXを活用しM&A業界の効率化を推進 - 中小企業の後継者不在問題解決を目指し、国内企業の価値向上と日本経済成長に貢献 - 時価総額1兆円規模の企業を目指す - メガバンク、大手証券、五大商社、外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが在籍 - 社員は20代~30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い組織文化 - グループ会社として総合コンサルティング事業(クオンツ・コンサルティング)、オペレーティング・リース事業(総研リース)を展開 - 東京本社に加え、大阪、名古屋、福岡、札幌、高崎、仙台、シンガポールに拠点を持つ ◤仕事の魅力◢ - 年間数百名規模の採用に携わり、短期間で多くの経験を積み早期成長が可能 - 会社として採用に注力しており、豊富な予算と裁量で多様な施策を実行できる - 採用戦略の策定から実行まで、採用業務全般に幅広く携われる - データドリブンな採用手法により、数字ロジックに基づいた思考力と実行力が身につく - 経営層と直接意見交換し、人事経験だけでなく企業経営に関する知見も深められる - M&A業界という成長分野で、事業拡大の中枢を担うやりがい - 優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 短期間で年間数百名規模の採用経験を積み、採用担当者としての専門性を高める - 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、戦略的思考力を養う - 将来的には新卒採用業務や人事全般の幅広い業務に携わり、人事としてのキャリアを拡大 - 経営層との連携を通じて、企業経営に関する視点や経験を習得 - 急成長企業の中で、新しい組織・仕組み・風土を創っていく経験を通じて、組織開発や変革のスキルを磨く ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 人事 / 採用 / 採用戦略 / 採用広報 / ダイレクトリクルーティング / 人材紹介 / SNS運用 / データドリブン / PDCA / 経営層 / 事業拡大 / 東証プライム / AI / DX / 急成長 / ベンチャー / 組織開発 / キャリアパス / 丸の内
◤必須スキル・経験◢ - 採用業務経験1年以上(採用業務経験者の場合) - 人材紹介会社または人事コンサルでの業務経験、または優秀な営業成績を持つ営業経験(採用業務未経験者の場合) - 地頭が良く論理的思考力がある方 - 数値を元にPDCAを回せる方 - モチベーションが高く、バイタリティーのある方 - 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - 地頭が良く、論理的思考力に優れている方 - 数値を根拠にPDCAサイクルを回し、改善に繋げられる方 - 高いモチベーションとバイタリティーを持ち、積極的に業務に取り組める方 - 円滑な対人コミュニケーション能力があり、状況に応じて柔軟に対応できる方 - 既存の枠にとらわれず、新しい組織や仕組み、企業文化を積極的に創造していきたいという意欲のある方
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350~500万
~業界大手・人材業界3位グループ/店長や塾長、営業からのキャリアチェンジ歓迎/裁量◎応募獲得~面接~入社フォローまで一気通貫でお任せ/グループ会社約220社・社員数約20万名以上の大手企業/目標達成インセンあり/残業20h程/健康企業宣言実施~ ■業務内容 建設・プラント業界の人手不足を支える建設エンジニアの中途採用人事担当をお任せします。採用の決裁権を持ち、組織の拡大に直接関われるやりがいあるポジションです! ■業務詳細 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募獲得~書類選考、面接対応、承諾者の入社対応 ・会社説明会の実施 ※入社後は2週間~1ヶ月かけて当社の採用基準、面接同席、面接ロープレなどで徐々に学んでいただきます。 ※採用決定権はご経験に応じて付与しますので未経験者でも安心ください。 ■ミッション 当社では、施工管理やメンテナンスなどで月100名程度の未経験者を採用しています。(採用目標はチームで月に7~8名程。) 面接内で候補者様のニーズ(転職軸や転職理由)を汲み取り、当社の魅力を詳細に伝えることで候補者様の意向を高めるために採用業務における媒体選定から内定までのフローをPDCAサイクルを回しながら目標達成に取り組んで頂きます。採用のみならず、入社後の活躍まで意識して動くことで組織の拡大に大きく関わるポジションです。 ■頑張りを正当評価!20代管理職へ昇進可! 役職は「メンバー/主任/係長/課長/人事部長/事業本部長」があり、20代6割、30代4割の環境でメンバーとして入社頂き、主任、係長、課長への昇進いただく予定です。年齢や社歴に関わらず成果を公平に評価しますので、20代後半の係長や課長、30代人事部長などが多数活躍しております。 ■知名度抜群・成長機会◎ 当社は人材業界3位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 ■固定残業代に関して 固定残業代40時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均20時間程です。残業40時間発生しない場合でも固定残業40時間分を支給致します。また、健康企業宣言を実施し、残業は1分単位での支給、平均残業20時間程と社員の健康や働きやすさに配慮した経営を行っております 変更の範囲:会社の定める業務
◆必須要件:以下いずれかの経験必須 ・何かしらの人事経験 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
600~900万
人事マネージャーとして、中途採用業務をメインにお任せします。現在は代表と派遣スタッフで対応している採用機能を切り出し、手法選定から実務完遂までを主体的かつ網羅的に担当していただきます。 ≪詳細≫ ■中途採用の戦略立案・実行(年間を通じた採用計画の完遂)■ダイレクトソーシング(スカウトサービス)の運用・管理 ■人材紹介会社(エージェント)との折渉・リレーション構築 ■採用選考プロセス全体の進捗管理および面接対応 ■総務領域を含む、管理部門内での幅広い業務支援 ■人事部門のKPI設定と進捗報告、将来的な組織マネジメント
以下必須1.2はいずれも必須です。 【必須1】日常会話レベルの英語力【必須2】事業会社での採用経験または人材会社での法人営業(RA)経験 【採用背景】事業急拡大に伴う人員増加により、採用機能を専門組織として確立するための増員です。 【働き方】中途採用をメインとしつつ、総務など管理部門の幅広い業務にも柔軟に関わっていただく「ジェネラリスト気質」の方を歓迎します。 【当社の強み】意思決定が非常に速く、成果に応じたキャリアアップ(シニアマネージャー、ディレクター等)が明確に用意されています。
■商社事業■コンサルティング事業:コンサルティング事業のサイト https://ksn-consulting.com■インベストメント事業
300~400万
【バイリンガルエンジニア】 ◆ITの知識と技術を活用し、システムやサービスを作り、動かし、支えるポジション 語学力を生かしながらITのスキルと経験を積むことで、未経験からでも、 国内外の大規模プロジェクトをリードするエンジニアを目指すことが可能です。 ★お仕事内容例★ ・グローバルプロジェクトのPMO、PM業務(プロジェクト全体の推進と管理を担当) ・外資系金融機関のシステム開発・運用サポート ・海外共同開発プロジェクトのブリッジSE(海外チームとの橋渡し役・調整を担当) ・グローバルネットワークの設計・構築(実際に機器の導入や設定を行い、ネットワークを稼働させ、維持する業務) 【バイリンガルサポート】 ◆英語とITの知識を活用して、企業の課題・困りごとをサポートするポジション 海外拠点とのやり取りや、英語が苦手なエンジニアの支援などを通し、語学力を最大限に活かせます。 通訳・翻訳や英語での事務作業など、グローバル案件に幅広く関わることができます。 ★お仕事内容例★ ・IT企業、外資系企業での英語問合せ対応・ヘルプデスク ・海外共同プロジェクトの通訳・翻訳業務 ・英語での議事録作成やメール対応などのサポート事務 ・システム開発の英語サポート・プロジェクトアシスタント ●教育研修制度 入社後は社員で1-2か月の研修から始めます。 元エンジニアの講師がしっかりサポートさせていただきますので未経験からITデビューが可能です! その他、IT業界研修、英会話研修などもございますので、「最近英語話してないから心配…」「日常会話は話せるけどビジネス英語は自信がない…」という方でも安心です! PRポイント ■文系8割!未経験からでも英語力を活かしつつITスキルが身につく! 当社では、文系出身者が8割を占めており、未経験からでも英語力を活かしながらITスキルを習得できる環境です。入社後は1~2か月の研修からスタートし、元エンジニアの講師がしっかりサポートしますので、安心してITデビューが可能です。 ■グローバルな環境で働きたい!英語を使いたい! 海外拠点とのやり取りや、英語が苦手なエンジニアの支援など、語学力を最大限に活かせるグローバルな環境です。通訳・翻訳や英語での事務作業など、幅広いグローバル案件に関わることができます。英会話研修も充実しており、ビジネス英語に自信がない方でも安心です。 ■学びながら年収UP!スキルベースの評価軸!1年目から年収100万UP実績あり! 当社はスキルベースの評価軸を導入しており、学びながら年収アップが可能です。1年目から年収100万円アップの実績もあり、100種類以上の資格手当制度や資格取得支援制度も充実しています。資格取得に応じて早期に給与が上がる仕組みで、スキルアップに専念できる環境です。 ■土日祝休み/年休125日/リモート80%/転勤なし 年間休日125日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日休みで、プライベートも充実させられます。柔軟な働き方が可能で、転勤もありません。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを築ける環境です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【Mission】 IT×Englishで未来を切り拓く 当社は、ITスキルと英語力を掛け合わせることで、社員一人ひとりがグローバルに活躍できる場を広げることを目指しています。技術力だけでなく語学力も身につけることで、世界標準で通用する人材へと成長できる環境を提供しています。 【Value】 Mission・Vision・Valueを軸に、バイリンガルゲートは社員の挑戦と成長を全力でサポートします。ITと英語という二つの力を武器に、世界で通用するスキルを身につけ、未来を切り拓く環境を提供しています。 仕事・事業 【事業内容】 株式会社バイリンガルゲートは、「IT×Englishで未来を切り拓く」をミッションに掲げ、最先端技術と語学力を兼ね備えた“グローバルに活躍する人材”の育成を主軸に事業を展開しています。取引先は外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業が中心で、AIや5Gなど時代を象徴する先端プロジェクトの依頼が数多く寄せられています。現在進行中の案件のうち、実に90%以上が英語を活かせるグローバル案件であり、英語力を強みに持つ人材が第一線で活躍できる環境が整っています。技術を学びながら英語を使い、英語を活かしながら技術を磨く――その相乗効果が当社での大きな魅力です。
■IT業界での就業意欲があり、未経験からでも学ぶ姿勢をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方 ┗ メール対応、文字入力、簡単な資料作成などの実務レベルを想定しています。 ■TOEIC700点以上、または留学経験(期間・国は不問)をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【活かせる経験・スキル】 ■英語(会話、読み書き)を学んでいる方(独学可) ■翻訳や通訳の経験 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■ヘルプデスクやカスタマーサポートの経験 【入社後に活躍している方は!?】 ◎仕事に対して向上心や成長意欲がある方 ◎グローバル環境に興味・関心がある方 ◎IT・Web業界で活躍したい方 ◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
通訳・翻訳事業 SES事業 労働者派遣事業
400~500万
営業事務として、営業担当者の活動をサポートしながら、社内外の調整や事務業務を幅広く担当します。 主な業務は、電話・メール・FAX対応、見積書作成、各種申請業務など営業活動に関わる事務サポートです。営業担当者と密に連携しながら、顧客対応や社内手続きが円滑に進むようサポートします。 また、売上データや各種資料の作成・管理など、営業活動に必要な情報整理も重要な役割です。業務の中で効率化の余地がある場合には、集計方法や業務フローの改善提案を行うことも期待されています。 【関わる人】 ・営業担当者 ・社内の各部門(管理部門・物流部門など) ・取引先企業や医療機関 【1日の業務の流れ(例)】 09:00 出社、メール確認・問い合わせ対応 10:00 見積書や営業資料の作成 12:00 昼休憩 13:00 社内申請業務・データ整理 15:00 営業担当者からの依頼対応 16:30 資料作成・翌日の業務準備 17:30 業務終了 【入社後1年でできるようになること】 ・営業事務業務の全体理解 ・見積書作成や各種申請業務の対応 ・営業データ管理や資料作成 ・業務効率化の改善提案 営業部門の中心メンバーとして、組織を支える役割を担うポジションです。
・営業事務業務の ・Excelを活用したデータ管理や集計経験 ・業務効率化や業務改善の経験 ・ITツールやシステムに関する知識 本ポジションでは、営業事務としての実務経験を活かしながら、主体的に業務を進められる方を求めています。 営業担当者と密に連携しながら業務を進めるため、状況を理解して先回りした対応ができる方、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
当社は放射線治療機器を中心とした医療機器の開発・提供を行うグローバル企業です。 がん治療分野において世界的に高い評価を受けており、医療機関と連携しながら高度な医療環境の構築に貢献しています。 近年、がん治療における放射線治療の重要性はますます高まっており、関連市場は世界的に拡大を続けています。
315万~
弁護士及び案件の増加に伴い、経理課を増員します。 当事務所の財務を管理し経営基盤を支えるポジションです。 以下の各業務を、会計ソフトを用いながら行っていただきます。 ・入出金管理、経費精算、仕訳・伝票処理など ・決算業務補助 【業務内容の変更の範囲:法人の定める業務】
【未経験からしっかりサポート】専門的な知識や業界経験は必要ありません。先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。長期的に勤務したいと考えている方にピッタリの環境です。 以下の方を歓迎いたします。 ■事務所全体をよりよくしていくために、弁護士や他の事務局と前向きに協働していただける方 ■PCスキル(Word、Excel操作など)をお持ちの方 ■弁護士や他の事務局とのコミュニケーションを積極的にとっていただける方 ■長期的に勤務いただける方
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