【東京/スーパーバイザー(SV)/管理職候補】教育大手◆個別指導Axis展開◆転勤無
618~658万
株式会社ワオ・コーポレーション
東京都千代田区
618~658万
株式会社ワオ・コーポレーション
東京都千代田区
スクール長/マネジャー
スーパーバイザー/ラウンダー
首都圏エリアの「個別指導Axis」における校(直営校とフランチャイズ校)運営の指導サポート、FC校開発業務、開校支援など経営や実務面の課題解決に向けた施策提案や指導◆エリア担当役員との出向計画等もお任せ 【業務内容詳細】・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの販売促進施策の提案(割引キャンペーン・ツール作成) ・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ・指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポート ・オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するFC校を軌道に乗せるまでの支援
【必須】教育業界でのスーパーバイザーのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【入社後は】入社後、1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。OJTではスクールマネージャーの業務を実践。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
618万円~658万円 月給制 月給 405,000円~438,334円 月給405,000円~438,334円 基本給275,000円~308,334円 役職手当100,000円 地域調整手当30,000円(勤務地域による※首都圏ブロックは30,000円)■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 ※備考欄参照※
07時間30分 休憩60分
標準就業時間 13:30~22:00 講習期間 8:30~22:00(シフト制)
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため
年間112日 内訳:日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※備考欄に詳細記載※
その他(日曜+1日(週休2日制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※講習期間はフレックスタイム制適用外となり、シフト制となります(所定労働時間7時間30分 休憩60分) ※講習期間中も通常時と賃金・残業支払方法共に変更無し ※交通費:公共交通機関実費支給(難しい場合のみ私用車通勤可、申請必要(通勤距離に応じ規定によりガソリン支給)) ※年収600万円以上の場合、管理監督者としての職位・処遇となるため、時間外手当の支給対象外となります。 ■変更の範囲について 従事すべき業務内容の変更の範囲:当社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める場所 【他社との違い】生徒の成績向上→ただコマ数を増やす、という提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です!人のためにご自身で考えて動きたいという方にぴったりのポジションです!
個別指導Axis 首都圏ブロック 秋葉原事務所
当面無 県外異動は原則なし。会社事情の異動もご相談の上決定。
東京都千代田区神田松永町4-1 ラウンドクロス秋葉原 11F
JR山手線秋葉原駅 徒歩3分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線秋葉原駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
※OJTは各校舎にて行います。
※配属先は希望に応じ決定いたしますが、現時点では上記拠点を想定しています。
無
有
財形貯蓄、団体生命保険、健康診断、慶弔見舞金制度、当社スクールの授業料割引制度
■有給について ・3/16~9/15入社→入社日に10日支給 ・9/16~3/15入社→入社月に応じて支給いたします(5~0日) ※3/16に上記日数に加え、一律10日支給いたします ■その他 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、団体生命保険、慶長見舞金制度、当社各スクール社員割引、財形貯蓄、フランチャイズ独立支援金制度など ※長期休暇も取得可能です!(夏期、年末年始に加え、GWも5日間休みです) 【当社の想い】個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、目指すのは地域に根差した頼れる校舎。塾に通う理由は人それぞれ。生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。
2名
2~3回
筆記試験:有(筆記試験・適性検査) 選考期間:3週間(目安) 1次:配属部署責任者 2次:人事 最終:役員
■学習塾「能開センター」「個別指導Axis」をはじめとする教育サービスを全国47都道府県に展開中 ■オンライン学習やエンターテインメントを通しての情操教育など、様々な角度から多様なサービスを提供しています!
◎実際に校舎責任者にインタビュー★前職は理系の開発職。以前家庭教師をされており、もっと子どもに深く関わりたいと思われ入 社。★やりがい:自分もこれまで迷いながら歩んでいたので、色んな子どもと話をして、この子たちには沢山の可能性がありその途中に 自分が関われていることが楽しいです。★仕事の特徴:自由度が大きい仕事です。目標はありますが、それに向けた販促物や集客エリア も自分で決められます。カリキュラムの作成も当校は講師に任せています。本部が煩雑な業務を担当し、カリキュラムもパッケージ化し てくれているので、自分の得意なこと、やりたいことに集中できます。★今後のキャリア:今後はまだ今の仕事が楽しいのでこのままで 、ゆくゆくは校舎責任者をまとめるSVや、本部も興味はあります。本部の方は現場出身の方が多いのですが、皆忙しいけど楽しそうです 。『現場が一番楽しいぞ』とよく言われます。【インタビューを終えて】『仕事を楽しそうに語られる姿』が非常に印象的でした。やり たいことを提案すれば自由にチャレンジできたりする社風だと感じ、自分の意見を仕事に反映させる面白さがあると思いました。
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
■東京本社 ■能登研修施設:夢想館/練成館 ■各事業所:北海道・東北~九州・沖縄、海外事業所1拠点を含む600校
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
■WAO SINGAPORE PTE .LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 17,079百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 16,770百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~850万
(募集背景) 事業規模の拡大により、スクール事業の更なる加速と高度化を見据え、 事業全体の組織マネジメント・収益構造の仕組み化、組織体制強化が重要と捉えており、 その実現に向け、優秀な方をお招きしたいと思っております。 <仕事内容> グローバルコンピテンシーを育む教育施設を自主事業で展開しています。 PALIS(ポピンズアクティブラーニングインターナショナルスクール)、ALS(アクティブラーニングスクール)の2ブランド・現在3校あり、ご入社後は、PALISを主所属とし、3校統括して、カリキュラム及びサービス品質の管理と向上を担って頂く予定です。 今回はそれらを統括するスクールディレクターを募集いたします。 ■カリキュラム開発・計画 ・ケンブリッジカリキュラムの導入および継続的な発展の主導、評価、指導実践の管理 ・教職員向けにケンブリッジ教育法に関するトレーニング、研修、プロフェッショナルディベロッ プメントの実施 ・全校的なカリキュラム文書(スコープ&シーケンス、ユニットプラン、ラーニングプログレッシ ョンなど)の開発と改善 ・月間テーマに関するカリキュラム計画を主導し、一貫性・発達段階に適した内容・教科の連携 ・リテラシー、算数、探究スキル、運動発達、スクールレディネス等を含む 「FoundationsCourse」カリキュラムの設計・強化・アップデート ■レッスンプランニングと品質保証 ・週次/月次レッスンプランの確認、チェック ・レッスンプラン提出の品質、期限、整合性の管理 ・教師に対して指導設計や授業実践を向上させるためのフィードバックおよびコーチング/マネジ メント ・教師用のモデルレッスン、テンプレート、学術リソースの開発 ■研修・育成 ・校内での正式・非正式な授業観察を実施する。 ・観察結果に基づき、教師に明確かつ実用的なフィードバックを提供する。 ・新任教師のメンターとなり、すべての教職員の継続的な成長支援 ・教育法、評価、クラスマネジメント、カリキュラム整合性などに関する研修リード ・教師のレッスン調整サポート業務
■応募資格(必須) ・教師を導き育成するためのコミュニケーション力・リーダーシップ・協働できる能力 ・英語力(ネイティブレベル、読み書き) ■応募資格(歓迎) ・講師経験やメンバー育成の経験 ・学校や保育、学童などでの勤務経験講師経験3年以上 (特にインターナショナルスクールまたはケンブリッジ系校での経験がある方歓迎) ・カリキュラムデザイン、教師コーチング、インストラクショナルリーダーシップにおける実績 ・ケンブリッジインターナショナルのカリキュラム枠組みおよび認証要件への深い理解 ・イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方
・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス
400~900万
◆事業部概要 エリアビジネス推進部の中でも量販店営業は、全国の家電量販店等のパートナーと強固な関係を築き、販路拡大および既存パートナーのパフォーマンス最大化を目的に、戦略設計から実行までを一貫して担います。 本部との戦略的な交渉から、店舗現場の販売促進までを統括し、量販店チャネルにおける同モバイルのプレゼンスと販売台数を最大化させることが私たちのミッションです。 ◆業務内容 家電量販店チャネルにおける本部商談、販売戦略の立案・実行、店舗現場との連携を通じて、同モバイルの販売拡大とパートナー店舗の成果最大化に貢献いただくポジションです。 ・各量販店本部の戦略担当者と交渉し、販売目標、プロモーション、陳列に関する合意形成 ・全国の地域・エリアマネージャー、店舗責任者との連携体制を構築 ・地域ごとの市場特性や競合状況を分析し、最適な販売戦略を策定・実行 ・店舗スタッフへの研修や販売支援策を企画・提供 ・量販店クルー委託会社との連携を通じた、販売施策の企画・実行・管理
【応募要件】 ・家電量販店、通信業界、消費財業界などの営業経験があり、本部商談や法人営業、代理店営業のいずれかを担当した経験がある方 ・取引先本部に対して、販売目標、販促施策、売場展開、キャンペーンなどに関する提案や交渉を行った経験がある方 ・売上実績や販売データ、市場動向をもとに課題を把握し、エリアや店舗ごとの販売施策を立案・実行した経験がある方 ・本部担当者、社内関係部署、エリアマネージャー、店舗スタッフなど、複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験がある方 ・目標達成に向けて、自ら行動計画を立て、進捗確認、課題対応、改善提案まで主体的に行った経験がある方 【歓迎要件】 ・複数店舗を統括し、計数管理、スタッフ育成、店舗オペレーションの改善を主導したSV業務の経験 ・キャリアショップや家電量販店における、モバイル商材の販売・管理経験
会社運営に関連するサービスの企画・立ち上げ・コンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの準備・運営など
380~600万
1~2ヵ月のOJT後、個別指導塾「コノ塾」の教室長をお任せします。「学習塾版のユニクロ」を掲げ「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広める ことを目指しています。【詳細】■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【実績】全学年帯で9割の生徒が成績を上げており、フォローの手厚さと手頃な価格の両立から高い支持を得ています。創業時の2教室から4年で50教室を突破し成長を維持
【必須】教育業界でのご経験(塾業界や教員経験など)【歓迎】教室長のご経験【求める人物像】■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方■前例や慣習に囚われず自分の頭で考え創意工夫できる方 ■新テクノロジーを用いて教育を一緒に創り上げることに興味のある方「一生モノの成功体験を届ける/教育を科学する」というコンセプトに共感いただける方【魅力】教室運営カレンダーを全社展開しており、それに合わせた土日祝のお休みを実現しています。テクノロジーを多く活用している同社だからこそ、働くメンバー自身が疲弊せず、イキイキと働ける労働環境を叶えることができています。
■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営
504~740万
テクノロジー(AI)とコーチングを活用した革新的な学習塾個別指導塾「アジスタ」と、平日昼間/週末に同場所で運営する自習室「モクモク」の両責任者をお任せします。※自習室は、半無人運営で低負荷です。 ■蓄積された受験知識を活かした進路指導、生徒へのコーチング ■高い専門性が求められる保護者との学習・進学相談面談 ■学生コーチへの指導サポート、教室全体の進捗・クオリティ管理 ■将来的な近隣複数校舎のエリアマネジメント、運営統括業務 ※実際の授業はデジタル教材や学生コーチが担当するため直接勉強を教える業務はありません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■個別指導塾での教室長(スクールマネージャー)実務経験 ■現状がベストと考えず、常に改善を考えられる方 【尚可】■複数校舎の統括やエリアマネージャーの経験、AI活用に興味がある方 【弊社の魅力】■AIとデジタル教材により従来の塾では不可能だった個別最適化学習を実現■コマ割り・営業・バックオフィス等の煩雑な校務を徹底排除しており、生徒と向き合う時間を確保できます■土日祝日休みで教育業界では珍しい働きやすい環境を整備。■営業活動が非常に少ない(新規顧客対応が中心)★生徒の成績UPに集中できる環境で、腕を振るってみたい方のご応募をお待ちしております!
学習塾と自習室の運営
430~600万
自社で運営する新業態デイサービス『なないろクッキングスタジオ』の運営に関する諸業務をご担当いただきます。 <なないろクッキングスタジオとは?> 料理を通じて高齢者の「できる喜び」や「生きがい」を創り出すことを目的とした、「料理特化型デイサービス」です。 2026年6月現在、都内で4拠点を展開。以降も積極展開していく想定です。 【具体的には…業務内容】 ・各事業所運営と管理全般のマネジメント業務 ・各拠点間、本社との連携強化および営業活動支援業務 ・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理業務 ・現場指導および利用者ケア業務のフォロー ・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告 ・事業管理・各種申請・資料作成 ・各拠点との連携およびマネジメントサポート ・新規施策やサービス向上に向けた企画立案 など
【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方(AT限定可) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 ※介護業界経験者、飲食等の店舗運営経験者は歓迎しますが、人柄や意欲を重視した採用です。
介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業
360~450万
テクノロジー(AI)とコーチングを活用した革新的な学習塾個別指導塾「アジスタ」と、平日昼間/週末に同場所で運営する自習室「モクモク」の両責任者をお任せします。※自習室は、半無人運営で低負荷です。 ■生徒一人ひとりの目標・課題設定と日々のフォロー ■生徒との学習面・進学面における相談やコーチング ■保護者との学習・進学相談面談 ■自習室「モクモク」の店舗運営(半無人システムのため負担僅少) ※実際の授業はデジタル教材や学生コーチが担当するため直接勉強を教える業務はありません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■学習塾または学校での就業経験 ■現状がベストと考えず、常に改善を考えられる方 【尚可】■個別指導塾での実務経験、AI活用に興味がある方 【弊社の魅力】■AIとデジタル教材により従来の塾では不可能だった個別最適化学習を実現■コマ割り・営業・バックオフィス等の煩雑な校務を徹底排除しており、生徒と向き合う時間を確保できます■土日祝日休みで教育業界では珍しい働きやすい環境を整備。■営業活動が非常に少ない(新規顧客対応が中心)★生徒の成績UPに集中できる環境で、腕を振るってみたい方のご応募をお待ちしております!
学習塾と自習室の運営
444万~
担当エリアのFC加盟店(数店舗〜十数店舗)の経営・運営サポート全般を担当します。 ① 店舗経営コンサルティング ・定期巡回による売上・粗利・在庫・人件費の数値分析と改善指導 ・オーナー様との定例ミーティングを通じた、中長期的な収益改善計画の策定 ・接客クオリティ、真贋鑑定の精度、店舗オペレーションの適正化 ② 新規店舗の立ち上げ支援 ・オープニング前後の現場研修、スタッフ教育、初期オペレーションの構築 ・オープン記念イベント(買取強化キャンペーン等)の企画・実行支援 ③本部施策の現場展開 ・マーケティング施策(販促・広告)の浸透サポートと効果測定 ・最新の市場動向や商品政策(MD)の共有と現場での定着化 ④本部へのフィードバック ・現場の課題やオーナー様の声を吸い上げ、本部へ商品・システム・運営の改善を提案
【応募資格】 ・SVまたはエリアマネージャー経験(2年以上): 複数店舗を統括し、数値責任を持っていた経験 ・PL(損益計算書)の管理・分析実務経験: 売上だけでなく、コスト構造を理解し改善提案ができる方 ・経営者・店長クラスへの指導経験: 相手を尊重しつつ、言うべきことを伝え、行動変容を促せるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・FC本部でのSV実務経験: 加盟店ビジネスの力学を理解している方 ・リユース・買取・質屋業界の知見: 商品知識や業界特有のオペレーションに明るい方 ・販促・MD・店舗フローの設計経験: 現場の声を仕組みに落とし込める方 ・普通自動車免許: エリア巡回のため 【求める人物像】 「現場に足を運ぶ熱量」を持つ方: 現場の空気感やスタッフの表情から課題を見抜く、泥臭い行動を厭わない方。 「相手を勝たせることに執着できる方」: オーナー様の成功を自分自身の喜びと感じ、伴走し続けられる誠実さ。 「論理的かつ情熱的な伝達力」: 改善案を単なる指示に留めず、「なぜこれが必要か」を腹落ちさせて人を動かせる方。
ジュエリー、宝飾品、貴金属等買取・販売 ブランド品買取・販売 高級時計買取・販売 スマートフォン端末買取・修理
350~650万
町田・八王子エリアを中心に展開する地域密着型学習塾にて、集団授業や生徒・保護者対応を担当。将来的には教室運営やマネジメント業務にも携わっていただく教室長候補の募集です。 【学習指導・教室運営業務】■集団授業の実施(5~20名への集団授業/1コマ60分~90分/1日3コマ程度)※授業前後の時間を活用して準備を進められるため、効率的に業務へ取り組めます■進路指導■生徒・保護者のフォロー■入会サポート 【教室マネジメント業務】■スタッフのサポート・マネジメント■事業計画の立案と実行■収益管理■複数拠点のマネジメント■社員育成
[必須]■学習塾での集団指導経験■理系科目において高校受験レベルまでの学習指導を行える方[歓迎]■教室運営やマネジメント経験■経験年数浅い方や将来的に教室運営に挑戦したい方も歓迎《キャリアパス》入社後は 教室に配属となり、学習指導や教室運営を担っていただきます。その後はご本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。〇学習指導のスペシャリスト〇教室長、エリア責任者としてのマネジメント〇新規教室の立ち上げ〇新規サービスや教育プログラムの企画・推進〇事業運営や経営に近いポジションへの挑戦★現場発の提案を歓迎しており、教育や教室づくりに主体的に携われる環境です!
学習塾の経営
450~800万
大学受験コーチング塾「現論会」のFC加盟3校舎(南浦和/西日暮里/赤羽)を統括するマネージャーをお任せ。代表直下のポジションで業界経験を活かし既存校のマネジメントから新規校立ち上げまで幅広く担当します ■現論会FC加盟3校舎の収支管理・全体マネジメントや黒字化に向けた独自モデルの運用■入塾希望者への営業活動や面談、保護者への定期対応といった折衝業務全般■アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理など強固な組織体制の構築■将来的な新規校舎展開や独自の教育関連サービス(留学支援等)の企画立案・実行業務 ※代表の意向を汲み自律的に意見交換が可能です。
【必須】■社会人経験3年以上■教育業界(学習塾等)での実務経験3年以上 【歓迎】■教室長・拠点長等として1拠点以上の収支責任を負った経験のある方 【歓迎】■エリアマネージャーや複数校舎統括の経験■大学受験指導の実務経験■新規校舎立ち上げや既存校舎の業績改善実績 【当社の強み】■今後は海外留学支援など独自の教育サービス拡大も視野に入れています■共に事業を創る面白さや圧倒的な裁量が魅力 【人物像】■代表の意向を理解し主体的に提案・実行できる方■イエスマンではなく事業の成長に向け建設的な意見交換ができる、高い成長意欲のある方
M&Aソリューション事業 教育事業 不動産事業
550~650万
■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案(メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等) ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援
・複数店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者
・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営(ボディケア、エステ、あかすり) ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業