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企業ダイレクト

【東京/スーパーバイザー(SV)/管理職候補】教育大手◆個別指導Axis展開◆転勤無

618~658万

株式会社ワオ・コーポレーション

東京都千代田区

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

首都圏エリアの「個別指導Axis」における校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導サポート、FC校開発業務、開校支援など経営や実務面の課題解決に向けた施策提案や指導◆エリア担当役員との出向計画等もお任せ 【業務内容詳細】・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成) ・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ・指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポート ・オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するFC校を軌道に乗せるまでの支援

求める能力・経験

【必須】教育業界でのスーパーバイザーのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【入社後は】入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。OJTではスクールマネージャーの業務を実践。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

618万円～658万円 月給制 月給 405,000円～438,334円 月給405,000円～438,334円 基本給275,000円～308,334円 役職手当100,000円 地域調整手当30,000円（勤務地域による※首都圏ブロックは30,000円）■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※備考欄参照※

勤務時間

07時間30分 休憩60分

標準就業時間　13：30～22：00 講習期間 　　　8：30～22：00(シフト制)

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため

休日・休暇

年間112日 内訳：日曜、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※備考欄に詳細記載※

その他

その他（日曜＋1日(週休2日制)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※講習期間はフレックスタイム制適用外となり、シフト制となります（所定労働時間7時間30分　休憩60分） ※講習期間中も通常時と賃金・残業支払方法共に変更無し ※交通費：公共交通機関実費支給(難しい場合のみ私用車通勤可、申請必要(通勤距離に応じ規定によりガソリン支給)) ※年収600万円以上の場合、管理監督者としての職位・処遇となるため、時間外手当の支給対象外となります。 ■変更の範囲について 従事すべき業務内容の変更の範囲：当社の定める業務全般　 就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 【他社との違い】生徒の成績向上→ただコマ数を増やす、という提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です！人のためにご自身で考えて動きたいという方にぴったりのポジションです！

勤務地

配属先

個別指導Axis　首都圏ブロック　秋葉原事務所

転勤

当面無 県外異動は原則なし。会社事情の異動もご相談の上決定。

首都圏ブロック　秋葉原事務所

住所

東京都千代田区神田松永町4-1 ラウンドクロス秋葉原 11F

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩3分 JR京浜東北線秋葉原駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線秋葉原駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※OJTは各校舎にて行います。

備考

※配属先は希望に応じ決定いたしますが、現時点では上記拠点を想定しています。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

財形貯蓄、団体生命保険、健康診断、慶弔見舞金制度、当社スクールの授業料割引制度

制度備考

■有給について ・3/16～9/15入社→入社日に10日支給 ・9/16～3/15入社→入社月に応じて支給いたします（5～0日） ※3/16に上記日数に加え、一律10日支給いたします ■その他 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、団体生命保険、慶長見舞金制度、当社各スクール社員割引、財形貯蓄、フランチャイズ独立支援金制度など ※長期休暇も取得可能です！（夏期、年末年始に加え、GWも5日間休みです） 【当社の想い】個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、目指すのは地域に根差した頼れる校舎。塾に通う理由は人それぞれ。生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    アスエネ事業部 - カスタマーサポート

    450~750万

    • 製品
    • データ集計
    • カーボン/炭素
    • マニュアル作成
    • 製品開発
    • マニュアル整備
    • 問い合わせ対応
    • 品質管理
    • 顧客対応
    • 開発
    • クラウド
    • データ分析
    • 分析
    アスエネ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事概要 【業務内容】 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「ASUENE」を導入いただいている顧客に対し、カスタマーサポート業務を行います。 メール・電話・オンラインMTGによる顧客対応 一次対応で解決しないお問い合わせのエスカレーション対応 対応データ集計の集計やレポート作成、報告業務 対応品質管理 チームの業務改善の施策立案、運用、見直し サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ管理 利用データの活用による施策立案・実行 解約率低減のための施策検討 製品に対するカスタマーの要望収集 社内での製品開発に対するフィードバック

    求める能力・経験

    募集要件 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 カスタマーサポート業務におけるSVの経験（3年以上） BtoB事業会社でのカスタマーサポートの経験（1年以上） 【歓迎要件】 カスタマーサポート組織の立上げ経験 データ分析、レポーティングスキル 【求める人物像】 アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 自律的に行動ができる方 目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 業務や組織の複雑化した課題の因果関係を紐解き、仕組みで解決するのが得意・好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収～900万円】楽天モバイル　SHOP営業本部・エリア統括SV

    500~900万

    • 店舗
    • スーパーバイザー
    • マネジメント
    • マネジメント対象 正社員
    • 店舗運営
    • 店長
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 ［KPI管理］ ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・楽天モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 ［人財育成/店舗環境改善］ ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 ［店舗連携］ ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます

    求める能力・経験

    ・店舗マネジメント経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【関東/公民連携事業/事業マネージャー】こどもの学習・居場所支援/教育×福祉

    478~545万

    株式会社キズキ東京都新宿区
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    仕事内容

    国や自治体と連携し生活困窮世帯等の子ども向け学習や居場所支援事業のプロジェクトマネジメント及び獲得に向けた企画営業メンバーマネジメント新規事業企画等をお任せします社会課題解決を牽引するお仕事です。 ■公共事業の獲得に向けた企画提案書の作成及びプレゼンテーションの実施■受託した支援事業全体の進行管理や予実管理■委託元自治体への定期報告と随時フォロー■支援現場の定期巡回による課題発見と運営改善■支援員アルバイトの採用や育成及び労務管理■メンバー社員のマネジメントと育成■事業部の横断プロジェクトへの参画と業務オペレーション改善 ■新規事業の企画及びプロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】チームマネジメント／育成の3年以上実務ご経験 【歓迎】チームマネジメント/育成経験/公民連携領域のご経験/法人営業orアライアンス推進/福祉・教育業界のご経験 【歓迎】■公民連携や官民協働領域での実務経験■プロフェッショナルファームでの実務経験■法人営業またはアライアンス推進経験■福祉や教育や人材領域での実務経験 【魅力】■スピード感ある環境で入社早期からマネージャーとして活躍しビジネスパーソンとして成長できる■社会課題の最前線で支援の成果を実感し子どもたちの未来を切り拓くサポートができる■未開拓の分野で独自の新たな仕組みづくりに挑戦できる

    事業内容

    【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1　■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業　など

  • エージェント求人

    自社フランチャイズ運営店舗のリスクコンプライアンス管理【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】

    580~790万

    • 巡回
    • 商業施設
    • 監査対応
    • 監査
    • クレーム対応
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 再発防止
    • 体制構築
    • 店舗/施設運営
    • 新規事業
    • 施設運営
    • 店舗
    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    商業施設運営を中心に多様な事業を手掛ける企業で、自社がFCとして運営する店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗（小売、外食、サービス業等）のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 など ※現状は2名体制で同業務を行っております。

    求める能力・経験

    下記いずれか、もしくは複数の業務経験を有する方（5年以上の経験目安） ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」におけるリスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験者 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験者 ・クレーム／事故／行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験者

    事業内容

    ・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営

  • エージェント求人

    【WJG】BtoBマーケター

    500~800万

    • マーケティング
    • MA/CRM施策
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 商談
    • リード獲得
    • 営業
    • メディア
    • 商品企画
    • イベント運営運用
    • PC/Web
    • KGI/KPI設定
    • 課題設定
    • 法人営業
    • KPI設定
    • 分析
    • 店舗
    エムスリー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■職務内容: ■ミッション 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ■所属 ホワイト・ジャック・ブースト グループ ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■担当業務 広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進 セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進 獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等 ■採用背景 従業員の健康を増進し企業価値の向上を目指す「健康経営」の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャックプロジェクトでは、2022年から健康経営支援サービスの展開を開始し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■業務の魅力 ・エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    ■応募条件 【必須】 ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 　-　法人営業経験 　-　何かしらの企画経験（経営企画・商品企画・サービス企画・事業企画等） 　-　店舗の新規出店や管理・運営経験 　-　マーケティング業務経験 【歓迎】 ・新規サービスの企画～立ち上げの経験 ・自社サービスのKPI設定～PDCA実行の経験 ・既存サービスの改善・リブランディングの経験 ・Webマーケティング（広告・サイト改善等）による新規獲得 ・セミナー・展示会等イベントマーケティングの経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求める人物像 ・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力 ・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力 ・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発／オペレーションマネージャー

    700~900万

    • マーケティング
    • 人事管理
    • 財務
    • マネージャー
    • 国内複数拠点
    • マネジメント
    • 講師
    • 教育
    • 店舗
    • エリアマネージャー
    株式会社ポピンズエデュケア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    インターナショナルスクール1校とバイリンガルスクール2校の事業運営の統括者としてご勤務いただきます。 各校の財務健全性、運営の卓越性、安全および法令遵守を確保するとともに、スクールマネージャーの指導・育成・監督を行います。 また、HR、マーケティング、PRなどの本社各部門と密接に連携し、入学者数の拡大、人事管理、各種検査への対応、ならびにPoppins Educare Corporationの使命および価値観の維持・推進をお任せします。

    求める能力・経験

    ・店舗（フランチャイズ含む）展開ビジネスまたは教育業界（スクール、学習塾運営、保育園施設など）でのエリアマネージャー、SV経験（目安3年以上） ・マネジメント経験（人数問わず／目安3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（non-Japaneseの講師とのやり取りが発生）

    事業内容

    インターナショナルスクールや保育施設の運営

  • 企業ダイレクト

    【教室長】「やっぱり教育が好き」その気持ちを今のキャリアに/未経験歓迎

    380~600万

    株式会社コノセル東京都23区内, 東京都23区外
    もっと見る

    仕事内容

    「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。教育業界未経験者も活躍中！（営業職など） 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。未経験でもご安心ください【詳細】■教室運営■生徒対応（主に小学5年生～中学3年生）■保護者対応■講師マネジメント（アルバイト講師のサポート、教室全体の質を高めます）

    求める能力・経験

    未経験OK【歓迎】■一度教育業界から離れたが、再度挑戦したい方■今の教育のあり方をアップデートしたい方■これまでの経験を活かして、教育業界に挑戦したい方 【1日の流れ（例）】■12:15（出勤、教室長オンラインミーティング）■14:00（授業準備、生徒のデータ分析・方針立案）■15:00（休憩）■16:00（生徒迎え入れ）■16:30（授業（50分＋10分休憩 × 5コマ）、生徒面談、入会面談・体験授業、保護者面談）■21:20（授業終了・片付け・掃除）■21:45（帰宅）※土曜日は12:00出勤、18:45退勤★あなたの「人の人生に携わりたい」という想いを、ここで形にしませんか？

    事業内容

    ■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営

  • エージェント求人

    コンサルタント

    800~1000万

    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • レポーティング
    • リファラル/縁故採用
    • 新規顧客
    • アップセル
    • インタビュー
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 資料作成
    • マネジメント
    • Slack
    • プロジェクトマネジメント
    • SaaS
    株式会社ｃｏｃｏ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 【どんな仕事か】 cocoの契約顧客に対し安定稼働後も支援を継続し、長期的な成功に向けて伴走します 。 顧客の事業やビジネスを理解しニーズや課題を整理しながら、顧客と共により良いcocoの活用方法を検討します 。 基本はフルリモート勤務ですが、全国各地の顧客への出張対応が見込まれます 。 既存顧客に対する継続アプローチとさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 。 各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 。 必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 。 レポーティングや定例MTGの実施 。 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 。 成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み 。 顧客の声のプロダクトへのフィードバック 。 cocoの機能改善や新機能の立案 。 新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 。 カスタマーサクセスやフィールドセールス、インサイドセールスなどのチームとの積極的な連携や情報共有 。 勉強会開催など顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組み 。

    求める能力・経験

    【求められるスキル】 必須: 3年以上のBtoBのコンサルティング、またはセールス、カスタマーサクセス等における改善提案業務の経験 。 プロジェクトマネジメントの経験 (特定のゴール達成に向け、チームのtodoや段取りを管理するような業務の経験) 。 資料やレポート作成のスキル、Slack等のITツール利用経験 。 歓迎: カーディーラー・冠婚葬祭・住宅リフォームなどの業界での業務経験をお持ちの方 。 MVPや予算達成などの高い実績 。 SaaS企業でのセールス/サクセスの業務経験 。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【フィールドマーチャンダイザー/東京】未経験歓迎！有名輸入食品の売場づくり

    360~390万

    日仏貿易株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    既存取引先の小売店（カルディ等高価格帯のスーパー）を巡回し、商品の陳列やPOP設置等の売場づくり・販促活動を行います。現場で市場動向を学びながら将来の営業担当を目指す、未経験歓迎のポジションです。 ■既存取引先店舗への訪問・売場状況の確認 ■商品の陳列補助や売場整理などのメンテナンス ■POP等の販促物設置、店舗担当者との関係構築 ■店舗での販売状況や市場動向の情報収集 入社後は商品知識研修や先輩との同行OJTなど手厚いサポートがあるため未経験でも安心の環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験（第二新卒・職種未経験歓迎）■基本的なPCスキル（Excel・メール等）■普通免許（運転経験有） 【尚可】■小売店への営業・店舗対応経験■消費財や食品関連の経験 【働き方】年間休日120日（土日祝休）、残業月10h程度。ワークライフバランスを保ち成長できる環境です。 【キャリア】フィールドマーチャンダイザーとして現場経験を積んだ後、営業担当、マネージャーへとステップアップが可能でございます。 【求める人物像】人と接することが好きで、食に興味を持ち主体的に学べる方。

    事業内容

    ■食品・飲料輸入商社 ■食品(パスタ･オリーブオイル･お菓子等)、飲料(ノンアルコールシロップ･ミネラルウォーター)の輸入及び販売

  • 企業ダイレクト

    【介護ホスピス6施設の運営統括】約10店舗増設計画/医療介護福祉DXの成長業界

    1000万~

    Ｍｐａｔｈｙ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ホスピス事業における6施設の現場運営の統括を担当。経営計画に基づく数値管理を中心に、介護・福祉業界の現場スタッフを理解し、一人ひとりがやりがいを持てる環境を整備し、持続可能な事業運営を推進します。 【詳細】 ■経営計画に基づき、6施設の数値管理、収支や稼働状況を分析し改善点を抽出・推進することで運営を統括。 ■経営陣からの経営意向を現場に確実に伝達、現場スタッフがやりがいをもって働く環境整備 ■各施設のケアの質を維持・向上させるための仕組み化を推進、現場での実践支援 ※より詳細な内容は「その他労働条件の備考」へ

    求める能力・経験

    【必須】 ■複数店舗運営経験(目安3年以上) (業績含めた数値管理を中心に、ヒューマンマネジメントスキルも重視) 【魅力】■ミッションは、安定した業績を中心に、介護現場スタッフの日々の大変さに寄り添いながら、やりがいをもって働ける組織・介護施設運営 ■医療業界ナンバーワンブランドを目指して、クリニック&ホスピスを10店舗ほど増設計画中 ■ハイキャリアの経営陣直下。外資系投資銀行出身の代表、大手人材業界のマーケティング責任者、外資系コンサル出身者など有名企業出身メンバーです。

    事業内容

    ■クリニック運営支援（医療機関向けコンサルティング事業・DX支援事業・運営トータルサポート）■ヘルスケアブランド運営