68【新宿/業務改革IT推進】生成AI活用/商用車リース/大手3社出資/リモート可
555~750万
MOBILOTS株式会社
東京都新宿区
555~750万
MOBILOTS株式会社
東京都新宿区
システム企画
商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて、業務改革をIT面から支援。生成AIや市民開発ツール活用、または基幹システム「S-mile」の維持運営を通じてDX推進を担います。 【具体例】※ご経験・適性に応じていずれかを担当 ■業務改革×AI活用推進:生成AIやPower Platform等の活用検討、業務効率化設計・実装、社内研修や浸透施策の企画運営 ■基幹システム運営:S-mileの維持開発・日常運用、問い合わせ・障害対応支援、監査対応や改善施策への参画 ■業務部門との要件整理、ベンダー調整、DX推進に関わる各種サポート
■生成AI・RPA・ローコード/ノーコード等の活用経験 ■ITサポート/情シス/DX推進/PMO補佐等いずれかの経験 ■業務部門と連携し、業務理解や要件整理を行った経験 【こんな方におすすめ】 ■単なる運用担当ではなく、IT基盤の中長期戦略や高度化に関わりたい方に最適です。挑戦できる環境下のもと、DX推進やクラウド活用を主体的にリード可能。社内外との調整・合意形成を通じて、組織全体のITレベル向上に貢献したい方を歓迎します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
555万円~750万円 月給制 月給 313,000円~ 月給¥313,000~ 基本給¥313,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社月により規定に基づき付与。
その他(※特別休暇有・年末年始(12/29-1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:東京、大阪の当社拠点
デジタル本部 デジタル戦略部 IT企画推進G
当面無
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル44階・49階
JR山手線新宿駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※リモートワーク可
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
有 借上(社内規定に準ずる)
有
[手当]深夜勤務手当/家族手当(対象子ども1名あたり20,000円)など [制度]トヨタグループ団体保険、外部福利厚生サービス加入、自己啓発支援制度ほか [退職金制度]退職金制度あり(確定拠出年金・一時金制度※条件あり) ■選考フロー 【1次】部門部長・グループマネージャー・人事→【適性検査】→【最終】本部長・人事
1名
~2回
筆記試験:有(適性検査)
■「トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車」3社出資。商用車リース領域のリーディングカンパニー ■トラック・バスに関する導入・稼働のサポートを通じて、顧客の経営課題解決に取り組んでいます。
【■MOBILOTS株式会社について】トラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月、大手3社(金融×リース×自動車)の共同出資で設立されました。商用車領域においては、業界全体としての課題も大きいことから、「CASE」と言われる自動車業界全体の変革の波が乗用車領域よりも早く訪れるとも言われています。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指すべく設立されました。車両のリースを主軸とし、多くの運送業に関わるお客様と直接的な接点がある当社の強みを活かし、商用車両のコネクティッド情報やお客様経営情報等の各種データを集計・分析することで、DX時代の新たなソリューションサービス提供を行っていく予定です。笑顔を運び、豊かな未来を共に創る」という理念に共感し、同社と共に新しい価値の創造にチャレンジいただける人材を求めています。
〒163-0649 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階
近畿(大阪)
◆トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売 ◆トラック・バス他各種車両の整備、修理、検査、点検に関する業務 ◆中古の自動車・車両の売買 ◆金融業務 ◆損害保険代理店業務
トヨタファイナンス株式会社・住友三井オートサービス株式会社・日野自動車株式会社
非公開
トヨタファイナンス株式会社 50.1% 住友三井オートサービス株式会社 33.4% 日野自動車株式会社 16.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 93,056百万円 | 1,574百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 112,640百万円 | 2,924百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
■インフラエンジニア/ナショナルセキュリティ【防衛分野の最前線で活躍】 ■想定年収:〜1,000万円程度 ■ナショナルセキュリティ(国家安全保障)の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。 この領域では業務特性上、セキュリティ関連技術が特に重視されますが、民間企業で長く採用されている技術領域とあまり変わりがありません。国家安全保障事業経験者はもとより、民間企業向けプロジェクトを経験されてきた方、ご自身の技術を、国家的事業のために活かしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 予算規模数百億円~数兆円にも上る国家安全保障系プロジェクトのITシステムの設計構築、テスト支援による品質保証、PMO/PM支援、工程管理、運用に至るさまざまな場面で、プライムベンダーとの連携チームとして携わっていただきます。
【必須】 ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・アプリケーション開発の知見 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験
-
400~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケティング戦略とIT・デジタル技術を掛け合わせた官民両方の上流コンサルティング ・製品・ブランド戦略や、データドリブンな価格戦略の策定 ・生成AI等を活用したマーケティング業務変革や、グループ横断的な施策の推進 ・官公庁向けのデジタル化政策立案や、社会課題解決をテーマとした新規サービス構想 ・プロジェクトメンバーとして、検討資料作成からプレゼンテーションまでを自律的にリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで、明確な階層に基づくキャリアアップ ・「バイネーム」での情報発信を推奨し、特定領域のスペシャリストとして認知される環境 ・政府委員、研究員、客員教授など、コンサルタントの枠を超えた社会的な役職への就任 ・シニアマネージャー以上では、受注責任を持ち事業戦略や社内マネジメントを担う経営層へ ・多岐にわたる業界・テーマを経験することで、汎用性の高い高度な戦略思考を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームとして、官民の垣根を超えた大規模・重要案件に参画 ・基本給に加え、会社業績や個人評価に応じたインセンティブが充実(年収1,400万円実績あり) ・裁量労働制を採用しており、プロフェッショナルとしての自律した働き方を尊重 ・NTT健康保険や企業年金基金など、国内トップクラスの手厚い福利厚生・年金制度 ・若手から発信機会が多く、本人の希望や特性に応じてチームマネジメントにも早期挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「ソーシャル×デジタル」を掲げ、日本社会の未来や構造そのものを変えるやりがい ・特定の業界に囚われず、UX変革からハイテク系戦略まで幅広いアジェンダに対峙できる ・単なるIT導入に留まらず、徹底した顧客視点に基づいたビジネスの「強み」を創出 ・NTTデータの持つ膨大なリソースや高度な技術力を背景に、実効性の高い提言が可能 ・研究員やコンサルタントなど、知的好奇心の強い多様な専門家と切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ソーシャル・デジタル戦略ユニット:社会課題解決とデジタルの融合に特化した精鋭組織 ・「未来への道筋を照らす」ことを使命とし、中立公正かつ先見性のある提言を重視 ・職階に応じた役割が明確で、デリバリーからセールスまで段階的にスキルを磨ける ・個人の専門性を尊重しつつ、組織を超えた連携で新たな価値を創造する柔軟な風土 ・1991年設立の歴史と、NTTデータ100%出資という安定した経営基盤を併せ持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手製造業における、データ利活用を主軸とした次世代ブランド・製品戦略の策定 ・官公庁における、デジタル技術を活用した新たな社会基盤政策の調査・立案 ・多角化企業における、顧客接点の高度化を目指したグループ横断型CRM戦略の推進 ・生成AIを実装した、大手小売チェーンのマーケティング業務効率化・高度化支援 ・データサイエンスを用いた、サービス業のレベニューマネジメント(価格最適化)構想
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業以上、35歳程度までの方(コンサル経験者は応相談) ・デジタルマーケティング、CRM等の企画構想やシステム開発の実務経験 ・事業会社でのプロダクトマーケティング、顧客接点高度化の検討経験 ・広告会社やファームでの、データ分析を活用したマーケティング高度化の経験 ・論理的思考力に加え、高いドキュメンテーション能力やプレゼンスキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・設立:1991年4月(NTTデータ100%出資) ・事業内容:企業経営・行政に関する調査研究、および戦略コンサルティング業務 ・強み:政策立案からビジネス変革まで一気通貫で伴走する高度な専門性
600~900万
【職務内容】 ITを活用し、業務効率化や生産性向上、システム導入、改善、新規システム選定、評価、検証、運用検討、 業務改善、運用改善、システムプログラミング、サービス連携、自動化などを推進しています。 特に、入社関連業務のフロー改善、入退室管理システムと勤怠システムの連携、 入社に伴うアカウントの一括登録といった具体例があります。 PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決をミッションとし、 現場施策が経営拡大にスムーズに機能するよう、主体性を持って課題解決に取り組んでいます。 テクノロジーとイノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させることを目指し、 不動産業界の変革にITやテクノロジーを活用して取り組んでいます。 創業以来、オーガニックな成長に加え、12社のM&Aを通じて成長を続けており、 更なる成長のためにPMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を担う人材を求めています。 【具体的には】 ・ ITを活用した業務効率化、生産性の向上 ・ システム導入、改善 ・ 新規システムの選定・評価・検証 ・ 運用検討、業務改善、運用改善 ・ システムプログラミング ・ サービスの連携、自動化 ・ 入社関連業務の運用フロー改善(求人ID:422513)
【必須】 ・ 汎用的なコーディングスキルをお持ちの方(Google Workspace、Slack、Javascript、Python等) 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ 新規システム・SaaSサービスの導入・運用設計の経験 ・ 導入システム・SaaSサービスの評価経験 ・ IT技術を用いた業務・運用改善経験 ・ システム・SaaSサービスの連携、自動化の経験 ・ システムプログラミングによる業務効率化の経験
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
500~800万
【職務内容】 介護事業・保育・学童事業等を提供する(株)ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 【想定業務】 ■事業を支えるIT技術(DX化)を活用した企画立案やプロジェクト推進 ■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用 ■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX化支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。 【担当プロジェクト・プロダクト例】 ■人事システム基盤開発・運用 ■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用 ■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用(求人ID:423823)
【必須】 オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験 ・数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験 ・会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
683~789万
【職務内容】 ご入社後はご経験に応じて要件定義やシステム立案などをご担当いただき、将来的にはBPRや戦略立案・構築までお任せする想定です。 ・社内システムの設計、開発、テスト、システム運用 ・各種システム(内製/外部システムまたはサービス)の開発・運用 └ 要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・リリース・運用まで一貫して対応 ・インフラ、ネットワーク、サーバー等の運用・保守管理 ※エンドユーザーサポートや業務端末の運用保守などはグループ会社に委託 ・メンテナンス対応は1か月に1回で1~2時間程度、夜間の突発トラブル対応は年2回程度 【職種の魅力】 ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業 ・配属部署は中途入社者100% ・リモートやフルフレックス制度有、多様な働き方が可能 ・渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロ 【技術スタック】 SQL Server/Oracle/MySQL/Access/PowerShell/DOSコマンド/シェルスクリプト/ASP/JavaScript/HTML/CSS/VBA/PHP/Windows/Linux (求人ID:423096)
【必須】 ・Web系システムを要件定義から一貫して開発した経験 ・PowerShellなどによるスクリプトの作成経験 ・SQLの知識と利用経験 ・システムの障害対応の経験
【内装業界トップクラスのプライム市場・総合ディスプレイ企業】 「こころを動かす空間づくりのプロフェッショナル」として、店舗などの商業空間、 博物館などの文化空間、展示会などのイベント空間等、 人が行き交うさまざまな社会交流空間づくりの課題解決をおこなっています。 調査・企画から、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出や運営まで、 空間づくりのプロセスを一貫してサポートしています。 ■総合ディスプレイ業
800~1050万
【職務内容】 《「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集/正社員》 DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します! 【具体的には】 以下、プロジェクトの管理及び部下の育成 ・ネットワーク運用管理(例:モデルルームの無線回線開通) ・セキュリティ運用管理(例:PCやスマートフォンの取り扱いガイド作成) ・パブリッククラウド運用管理(AWS/GCP) ・Webシステム運用管理 【部署の特徴】 メンバー構成:男性7名、女性6名 年齢:20代半ば~40代 落ち着いた性格の社員が多いです。 効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です!(求人ID:402236)
【必須】 ・組織マネジメントの基礎知識と経験を有している方 ・ITインフラ: ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する知識・構築・運用経験(目安5年以上のご経験) ・システム開発を伴うベンダーコントロールのご経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・IPAの高度情報処理試験のいずれか ・PMP ・組織マネジメントの知識 ・システム開発のご経験(構想策定、設計、構築、運用、トラブルシューティング) ・DX領域のご経験(戦略策定や活用推進)
【総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社】 【マンション事業】 タカラレーベングループは持株会社体制に移行し、MIRARTHホールディングス株式会社となりました。 これまでの事業をセグメントし、同社グループは「不動産総合デベロッパー」の枠を超えて、「未来環境デザイン企業」へと進化してまいります。タカラレーベンはMIRARTH ホールディングスグループにおける不動産事業を主に担っていきます。
700~1200万
CRM・AI領域のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceを軸とした業務システムの整備・構築や、各種社内オペレーションの自動化、AI導入などを担当いただき、サスティナブルで生産性の高いビジネス環境の実現を推進していただきます。 <業務詳細> ・経営の意思決定に必要なデータ基盤の構築・運用 - 意思決定に必要なデータ要件の定義 - Salesforceの構築・運用 - 営業情報の収集に必要なオペレーションの企画・構築 ・AI活用の企画、実装の推進 - 全社へのAI利用促進のプロジェクトマネジメント - AIや外部SaaS等を活用した業務効率化
・CRM/業務システムの構築・運用経験、またはデータ基盤の構築・運用経験 ・営業・事業管理など、数値を扱う領域でのプロセス設計・運用改善経験 ・経営・事業課題に紐づくプロジェクトをリードした経験 ・生成AIを業務で活用した経験(レベルは問いません) ・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをやり切った経験
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600~900万
【職務内容】 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む」をミッションに掲げ、 不動産業界のDXを牽引する当社のITガバナンス推進担当としてご活躍いただきます。 M&Aや急速な組織拡大に伴い、グループ全体のIT統制・セキュリティ戦略の策定、ITコスト最適化、 ISMS運用など、経営基盤を支える重要ミッションを担います。 従業員体験(EX)の向上と事業継続性の強化を両立させ、 グローバル展開を見据えた強固なIT環境の構築をリードする役割です。 【具体的には】 ・全社的なITガバナンス・IT統制のフレームワーク構築および運用改善 ・セキュリティ戦略の立案、各種ポリシーの策定・見直し ・IT資産・コストの最適化に向けた分析およびリソース効率化の推進 ・運用管理ツールを活用したISMS運用の推進および社内浸透施策の実行 ・新規M&AにおけるITアセスメントの実施、およびPMI(IT統制・ルール策定)の主導 ・グループ全体へのIT規定遵守に向けた教育プログラムの企画・実施 ・経営層やエンジニア、他部署のステークホルダーとの複雑な課題に関する合意形成 ・中長期的なITガバナンス実現に向けたロードマップの策定とプロジェクト管理(求人ID:422511)
【必須】 ・ 情シス経験3年以上 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ 複雑な課題を整理し、他部署のステークホルダーと円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力、論理的思考力 【歓迎】 ・ 最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・ 論理的思考力 ・ 【歓迎業務経験】
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
500~800万
【職務内容】 介護事業・保育・学童事業等を提供する(株)ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 【想定業務】 ■事業を支えるIT技術(DX化)を活用した企画立案やプロジェクト推進 ■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用 ■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX化支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。 【担当プロジェクト・プロダクト例】 ■人事システム基盤開発・運用 ■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用 ■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用(求人ID:423822)
【必須】 オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験 ・数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験 ・会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEO直下のポジションにて、国内外の売上1兆円規模の企業(役員・部長層)に対する数百人規模のコンサルティング案件の営業活動を一気通貫で担う ✅顧客の経営課題の特定からプロジェクト構想、プライシング・提案、成約、デリバリーチームとの連携から完遂までを主導する ✅特定の商材ではなく「1000名以上のコンサルタントによる支援体制」そのものを商材とし、顧客課題に合わせたオーダーメイドの解決策(プロポーザル)を設計・提案する ✅プロジェクト受注後もアカウントマネジメントを行い、顧客との長期的な関係構築と新たなプロジェクト機会(アップセル・クロスセル)を創出する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング営業を通じて、どの業界や商材にも通用する市場価値の高い「知識集約型」のセールススキルを身につけられる ・創業期から急成長を続ける環境下で、次世代の営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、あるいはグループ会社CxOといった中長期のキャリアパスが描ける ・大企業の経営層との折衝を通じて強固な人脈を築き、将来の起業や独立を見据えた営業資産を獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1000万円(※20代で1000万円超、30代で2000万円超のハイリターンを実現可能な実力主義に基づく給与体系) ・コミッション制ではなく、基本給が継続的に積み上がる給与モデル(平均昇給率15~20%水準、半期ごとのMVP制度による特別昇給あり) ・業界最上位レイヤー(大手外資ファームのパートナー層)が担う「高難度・高単価・高責任」のセールスを早期から実践できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジア太平洋急成長企業ランキングで世界唯一の4期連続上位選出や、「グローバルAIアワードDX部門世界1位」を受賞した勢いのあるファームで躍動できる ・トップ実績を持つセールスプロデューサーとの1on1のOJTを通じて、実案件ベースで圧倒的なスピードで営業力を磨ける ・年齢や社歴ではなく、成果のみで評価が決まる「キーエンス型実力主義」の環境下で、自らの力を試すことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアント(トヨタグループ、伊藤忠商事、みずほグループ等)へのテクノロジー/デジタルを基軸とした経営課題解決プロジェクトの提案 ✅顧客の財務状況・業界トレンドのリサーチから仮説を立てるアカウント戦略の策定 ✅経営層やキーパーソンへの徹底的なヒアリングを通じた真の課題特定と、解決に向けたプロジェクト(スコープ・チーム構成・費用)のデザイン ✅受注後のプロジェクト成果のフォローアップと、新たな経営課題発掘による継続的なプロジェクト提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕事が好きで、困難な状況でも粘り強く成果創出に向き合える方 ・高いコミュニケーション能力と、周囲を巻き込みながら信頼関係を築ける人間的魅力を持つ方 ・(歓迎要件)法人営業経験者、人材業界(CA/RA不問)出身者、IT業界経験者、起業経験者、MVP等の受賞歴がある方など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ビジョン・コンサルティング ・設立:2014年2月 / 従業員数:1,373名(2025年6月時点) ・戦略、業務、ITコンサルティング、新規事業開発を主軸とする独立系ファーム ・東京(六本木ヒルズ)、大阪、名古屋の国内拠点のほか、ロサンゼルス、シンガポール、オーストラリアに海外支社を展開し、グローバル規模での成長を継続