【名古屋】調理スタッフ ※今池駅直結の”ガス燈”/賞与年2回/家族手当あり
330~600万
東邦ガス不動産開発株式会社
愛知県名古屋市千種区
330~600万
東邦ガス不動産開発株式会社
愛知県名古屋市千種区
飲食調理スタッフ
当社が運営する<ガス燈>にて調理スタッフをお任せいたします。【■ガス燈について】◎地下鉄今池駅直結のお店。扉を開けると、洗練された落ち着いた空間が広がります。どこか暖かみのある雰囲気が、居心地のよさ を実感できるお店で、季節の素材を使った和洋食の創作料理が種類豊富です。◎生演奏をお愉しみいただいたり、パーティーや顔合わせなど様々なシーンでご利用いただいています。【■お任せしたい業務】◎食材の仕込み~調理まで幅広くお任せします。◎レストランではフレンチのコースを中心に和会席など幅広いメニューを提供しています。メニュー案や盛り付けの変更などアイデアは大歓迎です。
【■いずれか必須】◎調理の実務経験をお持ちの方(和洋中などジャンルは不問です)◎調理師専門学校を卒業した方(実務経験は不問です) 【■本求人の魅力】◎東邦ガスグループの安定性:家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、残業は月20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。◎ディナーのラストオーダーは20:30ランチは11:30~15:00、ディナーは17:00~21:30(ラストオーダーは20:30)と比較的短めの営業時間です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~600万円 月給制 月給 195,500円~ 月給¥195,500~ 基本給¥195,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※下限年収は新卒入社レベルのイメージとなります。
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩120分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間171.2時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間97日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務体系について>■シフト制 1日あたりの実働時間:7時間40分(休憩120分) シフト例 6:30~16:10(休憩120分) 10:00~19:40(休憩120分) 11:00~20:40(休憩120分) <年次有給休暇>初年度は入社3か月経過後4日~最高15日付与、勤続年数に応じて最大年20日付与 ※有給取得率は82.1%(2023年実績) ◇年末年始休暇◇夏季休暇◇夏季特別有給休暇、健康診断特別休暇暇各1日あり◇保存休暇◇配偶者出産特休 ◇介護休暇◇育児休業(休業制度)◇産後パパ育休(休業制度)◇介護休業(休業制度) ■従事すべき業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める場所
無
愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル
名古屋市営地下鉄東山線今池駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
<各手当・祝金制度> 通勤手当:補足事項なし、残業手当:別途支給、家族手当:配偶者1万円/月 子2人目まで5千円/月 社会保険:東邦ガス健康保険組合加入、退職金制度:補足事項なし、資格取得支援金・祝金、深夜勤務手当 年末年始手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金、見舞金(災害、傷病、休職、介護休業) など <その他> 社内施設優待、コミュニケーション活動、インフルエンザ接種補助あり、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
【東証プライム上場の東海を代表するガス会社「東邦ガス」のグループ会社】東邦ガスグループが所有するビルの管理、個人・法人のお客さまに向けたエクステリアの提案、スポーツ施設や飲食店の運営など、多岐にわたる事業を展開
【東邦ガス不動産開発について】 ■東邦ガス不動産開発は、東邦ガス株式会社の関連会社として1958年に設立。不動産の管理・運営・売買・賃貸のほか、スポーツ・セミナー事業、レストラン・ベーカリー事業、造園・緑化事業と多岐にわたる事業を展開しています。適性に応じ、ゴルフの企画運営で成長したスキルや実力を他の部署でも発揮し、ステップアップする機会もあります。 【選考ステップについて】 書類選考→適性検査(WEB)→一次面接→最終面接
〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
バーカーキング店長候補 ▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニア アシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を 目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキ ャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度 が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多 くの方がチャレンジ出来る環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進 昇格が実現しています。 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と 登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) (4) 業績マネジメント(予実管理・地域販売戦略の立案)
<人物像> ・自主性をお持ちで、能動的に取り組める姿勢の方 ・キャリアップの現状が無く、その機会を求め環境を変えたいと考えている方(主に飲食業 界で) ・挑戦的、野心的なマインドをお持ちの方 ・ストレス耐性に自信のある方 ・飲食チェーンでのご経験(アルバイトを含め)※マネジメント経験者はより歓迎いたしま す(ファミレス・カフェ・ファストフード、流通小売系) <応募資格> 高卒以上
-
340~600万
東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。
【必須】飲食・小売・サービス業界での接客または販売経験(年数不問) ※学歴不問 高度な知識よりも現場でお客様と接することや仲間と協調して一緒にお店を盛り上げることにやりがいを感じる方を歓迎します 飲食店での接客や調理などの経験があれば、雇用形態やジャンルは一切 問いません。「机上の空論ではなく、現場のリアルな課題に誠実に向き 合いたい」「スタッフと協力し合いながら、お客様に喜ばれるお店を 創りたい」という熱い想いを持つ方を歓迎します。将来的には店長を 目指していただきますが、入社時に特別なマネジメント経験は不要です。 現場第一主義で仲間とともに着実に成長していける人材を求めています。
-
445~563万
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」店舗にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時~23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 16時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中:お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業! 23時:発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
【必須】飲食店での店舗管理経験 ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。なお半年間の研修もありますので、立ち上がりも安心です※ ◆キャリアパス:ジョブ型人事制度により、完全実力主義!◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
450万~
▼求人のポイント―――――――――――― 【高水準のスタート給与】 未経験・初年度から月給30万円を保証 【明確なキャリアパス】 設立以来の急成長により、 入社1年以内での店長昇格も可能 【業界屈指の労働環境】 完全週休2日制を徹底。休日出勤は原則禁止 【充実の福利厚生】 家族手当や住宅手当に加え、 全35項目の独自制度を完備 ―――――――――――――――――――― <仕事内容> 店舗運営全般に携わり、 将来的には店長やマネージャーとして マネジメント業務をお任せします。 ◇接客・サービス(ホール) ∟お席へのご案内 ∟料理・飲物のご提供 ∟レジ業務 ∟店舗清掃 など ◇調理・キッチン ∟仕込み(串打ち・野菜カット) ∟備長炭での焼き作業 ∟盛り付け ∟鍋料理の調理 など ◇店舗運営(マネジメント) ∟売上管理 ∟シフト作成 ∟スタッフ育成 ∟在庫管理 など 【未経験からプロを目指せる教育体制】 STEP1:接客研修(1~2週間) 店長・マネージャーによるマンツーマン指導。 STEP2:焼き師研修(3~6ヶ月) 専任アドバイザーのもとで、 一生モノの技術を習得。 社内認定の「焼き師」資格取得を目指せます。
【学歴・経験・資格は一切不問!】 20代〜30代が中心となって活躍中。 「今の環境を変えたい」 「正当に評価されたい」 その気持ちだけでOKです。 <こんな方も大歓迎!> ・ホールスタッフやキッチンスタッフ、料理人のお仕事をしてみたい方 ・居酒屋、レストランでの勤務経験 ・バーなどの飲食店や、焼き鳥など食べ物に興味がある方 ・盛り付けや仕込み、大量調理のスキルを磨きたい方 ・調理師、調理補助、食品加工のお仕事に興味がある方 ・新しいレシピや技術を学びたい方 【こんな方にピッタリ!】 ◎店舗責任者やマネージャーを経験したい ◎将来は自分のお店を持ちたい(のれん分け制度あり) ◎家族との時間や趣味も大切にしながら稼ぎたい
飲食店経営 (焼き鳥・炭火鶏焼肉・居酒屋・野菜巻き串)
420~600万
多彩なメニューと醸造所が魅力の食堂で調理スタッフとして調理業務全般をお任せします!キッチン業務に慣れてきたら、ご希望に合わせて次の段階へ進んでいただきます! ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ■クリエイティブな業務:新しい料理や季節メニューの考案等 ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。質問しやすい社風なので、安心してください、わからないことはすぐに質問できます。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲内
■職務経験不問! ★未経験歓迎求人です★ 未経験で入社して店長になったスタッフもいます◎ 【歓迎】 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方■シフト次第で土日休みも実現させたい方■営業や販売の経験者の方■経理や総務・人事など事務の経験がある方■第二新卒・ブランクあり
飲食店の経営、運営
400~600万
多彩なメニューと醸造所が魅力の食堂で調理スタッフのサポート、簡単な調理や食材の準備をお任せします!たき火を使った炉端焼きを提供するお店なので、たき火を使用して調理をする仕事もあります。 質問しやすい社風なので、安心してください。わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう。 ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲内
★未経験歓迎求人です★ 職務経歴も不問です! 未経験で入社して店長になったスタッフもいます◎ 【歓迎】 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方■シフト次第で土日休みも実現させたい方■営業や販売の経験者の方■経理や総務・人事など事務の経験がある方■第二新卒・ブランクあり
飲食店の経営、運営
420~600万
◆たき火炉端店で調理スタッフとして調理業務全般をお任せします。たき火を使った炉端焼きを提供するお店なので、調理業務とは別にたき火を使用して調理をする仕事もあります。 ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ■クリエイティブな業務:新しい料理や季節メニューの考案等 ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。質問しやすい社風なので、安心してください、わからないことはすぐに質問できます。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲内
■未経験歓迎■職務経験不問! 未経験で入社して店長になったスタッフもいます◎ 【歓迎】 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方■シフト次第で土日休みも実現させたい方■営業や販売の経験者の方■経理や総務・人事など事務の経験がある方■第二新卒・ブランクあり
飲食店の経営、運営
420~600万
鉄板焼き店で調理スタッフとして調理業務全般をお任せします。 キッチン業務に慣れてきたら、貴方のご希望に合わせて次の段階へ進む道もあります。 ■キッチン業務全般:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物等 ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。質問しやすい社風なので、安心してください、わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲内
★未経験歓迎★ 職務経歴不問です! 【歓迎】 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方■シフト次第で土日休みも実現させたい方■営業や販売の経験者の方■経理や総務・人事など事務の経験がある方■第二新卒・ブランクあり
飲食店の経営、運営
400~600万
◆たき火炉端店で調理スタッフのサポートを行い、簡単な調理や食材の準備をお任せします。たき火を使った炉端焼きを提供するお店なので、たき火を使用して調理をする仕事もあります。 質問しやすい社風なので、安心してください。わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう。 ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。 (業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲内
★未経験歓迎求人です★ ◆職務経験不問 未経験で入社して店長になったスタッフもいます◎ 【歓迎】 ■未経験でこれから飲食にチャレンジをしたい方■居酒屋、和食、中華、イタリアン、カフェ、バーなど他業態の飲食経験者の方■シフト次第で土日休みも実現させたい方■営業や販売の経験者の方■経理や総務・人事など事務の経験がある方■第二新卒・ブランクあり
飲食店の経営、運営