【内部監査室/マネジャー候補】東証プライム上場
600~900万
株式会社アイ・ピー・エス
東京都中央区
600~900万
株式会社アイ・ピー・エス
東京都中央区
内部監査
本社各部門、海外子会社(主要4社)国内子会社(1社)とのコミュニケーションをとりながら内部監査業務遂行いただきます。 ※下記業務につき経験勘案して担当いただきます。 海外を含むグループ会社の内部監査、J-SOX 担当対応業務 ■内部監査業務(本社2各部門+海外子会社/主要4社∔国内子会社1社) ■会社法及び金商法に基づく内部統制に係る評価(J-SOX対応) (全社内部統制、業務プロセス3点セット評価、決算・財務報告に係る内部統制) ■各部署への改善要請・提案 ■監査法人への対応 ※監査計画に基づいて、各部門、子会社へのヒアリング、調査実施、報告書作成 等
【必須】英語力/日常会話レベル 英語資料の理解が必要です。 【歓迎】■会計・法務・経営等の経験又知識 ■内部監査または内部統制評価(J-SOX)の実務経験 ※資格は必須ではありませんが公認内部監査人(CIA)、内部鑑査士、簿記、会計等の資格、アナリスト検定等の財務諸表の理解 【求める人物像】 高いコミュニケーション能力/経営層、多国籍のグループ社員、対監査法人との対話ができる方。 論理的思考力・観察力: 業務の細部からリスクを見抜き、本質的な原因を分析できる方。
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~9,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
仕事内容の変更の範囲:会社の定める範囲
内部監査室 監査室長、マネジャー候補(募集ポジション)、スタッフ
有
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル8階
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線東銀座駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■勤務地の変更範囲:会社の定める拠点
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
毎週水曜はNO残業デー、年末年始/慶弔/産前/産後/育児休暇有
■健康診断(40歳以上は人間ドックへの上積み補助あり) ■確定拠出年金(401K)制度 ■資格取得支援(奨励金)制度 ■健康保険組合提携サービス等
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査実施の可能性有り
◇東証プライム上場 (証券コード4390)フィリピン国内でバックボーン容量第3位の規模を誇る当社。「OPEN DOOR」の企業理念のもと、IT情報通信ネットワークサービスを通じて、社会インフラの発展と人々の生活向上に貢献しています。
【事業概要】当社は1991年の創業以来、海外子会社6社(フィリピン、シンガポール、米国)国内1社でIT通信サービスを提供してまいりました。日本では登録電気通信事業者として、音声通信を中心とする通信サービスを提供、フィリピンでは国際通信回線容量、光回線の提供・敷設などの通信事業やメディカル&ヘルスケア事業を運営しています。2018年には東証マザーズに、2020度12月25日には東証一部上場 2022年度4月にはプライム上場いたしました。 【OPEN DOOR…日本で世界であるべき社会の実現に向けて】 私たちは創業以来「OPEN DOOR」を理念に、フィリピンの人々に格安で信頼できるブロードバンドを提供してきました。当社が日本と両軸でビジネスを展開するフィリピンは人口約1億人。平均年齢24歳、GDPの伸びは毎年6%以上と、日本とは異次元の成長市場が広がっています。一方で重要なインフラである通信環境はまだ未整備。そこで当社は2015年、現地法人のInfiniVAN社を子会社化し、現在ではフィリピン3位の通信キャリアとなりました。日本品質のサービスでフィリピンに確かな通信インフラを築く…私たちの挑戦です。
〒104-0045 東京都中央区築地4-1-1東劇ビル8階
【国内子会社】株式会社アイ・ピー・エス・プロ 【海外子会社】7社(フィリピン4社 シンガポール アメリカ)
■IT・国内通信事業 ■海外通信事業 ■メディカル&ヘルスケア事業
IPSグループ総勢822名 ※2025年3月31日現在
プライム市場
宮下 幸治
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 15,264百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
600~1000万
※契約社員採用の可能性もございます。 入社後、事業部門からの問い合わせ対応を通じて、当社のセキュリティ環境や業務フローへの理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて段階的に以下の業務をお任せしていく予定です。 ISMS/Pマークの認証維持 セキュリティインシデントレスポンス セキュリティサービスの選定・導入・運用管理 スクリプト等を用いた運用プロセスの自動化・省力化(求人ID:433065)
【必須】 以下のいずれかのご経験をされていること SRE/インフラ/開発エンジニアとして自社開発プロダクト開発 コーポレートITとしてシステム・サービスの導入・構築 システム監査やアセスメント
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
500~900万
■仕事についての詳細: <募集背景> 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、内部統制監査、その他業務監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。(その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。) <業務内容> ・内部統制監査、業務監査 【具体的な職務】 - 内部監査の企画、実施、フォローアップ(内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など) - 内部監査室で発生するその他の業務 <ミッション> - 記載の業務内容を実施して頂きながら内部監査室の高度化に寄与して頂く事をミッションとする。 <期待する役割> - 内部監査メンバーとして各種監査活動におけるご活躍を期待します。 <配属先> - 内部監査室 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとしてご参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 <やりがい・魅力> - 一定のご経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 - 社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 - 急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
<必須要件> 2年以上の監査業務のご経験 <歓迎要件> CIA、CPA、CISAなどの監査資格 全社的なリスク評価のご経験 <求める人物像> - 社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 - スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 - 組織内外を含めチームワークができる方
-
1250~1300万
US-SOX(米国財務報告内部統制)導入に向けた方針策定、仕組みの構築、および外部監査人との折衝業務において、組織のリーダークラスとして以下のような業務をお任せします。 ■グランドデザインの策定/企画立案:ADR上場に向けたUS-SOXの評価計画/基本方針策定、マイルストーン設計 ■業務プロセス可視化と指導/統括:国内外グループ会社に対し、業務記述書、フローチャート、RCMなどの作成・更新に関する指導/進捗管理 ■評価の実施とガバナンス再構築:不備が発見された場合は業務プロセス改善・再構築推進 ■外部監査人との折衝:外部監査人(監査法人)と各種調整・ネゴシエーションの主導 等
【いずれも必須】 ■上場企業または監査法人等において、US-SOX(少なくともJ-SOX)の内部統制評価・文書化・不備改善に関する実務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(海外グループ会社とのメールでの情報収集、文書読解、簡単なコミュニケーションが可能なレベル)をお持ちの方 【歓迎】 ■IPO(新規公開株)準備企業、または上場企業での内部統制の立ち上げ・再構築を主導した経験をお持ちの方 ■日商簿記検定2級以上、公認内部監査人(CIA)、米国公認会計士(USCPA)、内部統制実務士などの資格をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
600~800万
IT監査・ITリスク評価業務のサポートからスタートし、段階的に専門性を高めていただきます。 ・システムや業務フローに関するリスク評価の補助 ・設計書、運用手順書、申請書などのレビュー ・アクセス権限、ログ管理状況の確認 ・クライアント担当者へのヒアリング ・監査報告資料、レビュー資料の作成 ・IT統制やセキュリティ体制に関する改善提案のサポート 経験に応じて担当領域を調整するため、監査未経験の方でも無理なくスタートできます。
・システム運用、保守、テクニカルサポートいずれかの経験
-
700~800万
【仕事内容】 ~住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開~ ■仕事の内容: 住友商事100%出資の肥料の製造・卸売・小売である当社の内部監査担当をお任せします。内部監査での改善事項の指摘だけでなく、部門、拠点に伴走して指摘事項の改善活動をサポートできる人材を求めています。 ■業務内容: ・各部門、拠点の一連の内部監査業務(計画、準備、往査、報告書作成) ・指摘事項の改善策進捗確認・フォローアップ ・改善事項の業務指導 ・実地棚卸の立ち合い ・将来的には当社内部監査体制の整備にも携わっていただきたいと考えております。 ※往査に伴う出張が年間10回程度、1回につき3~5日程度ございます。3年程で全拠点を回っていただく監査スケジュールを想定しています。 ■配属先情報: 管理本部総務部(男性3名:女性7名) 部長(50代) マネージャー(50代1名、40代2名) メンバー(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) 派遣1名 ■フレックスタイム制 清算期間は1ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は1日7時間15分。 フレキシブルタイム(始業)6時~11時、(終業)15時~20時、(コアタイム)11時~15時 ■当社の特徴: 日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。
■必須条件: ・事業会社での内部監査の実務経験(目安:3~4年程度) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・公認内部監査人(CIA)資格、または公認情報システム監査人(CISA)の資格 ・上場企業、IPOにおける「内部統制」評価の経験 ・各種マネジメントシステム(ISO9001・14001・19011・27001など)内部監査経験
1. 肥料等の製造、販売 2. 農薬・土壌改良資材・培養土・種苗・酪農資材などの各種生産資材の販売及びサービスの提供 3. 土壌診断や施肥・栽培管理を通じた技術・経営指導
500~900万
【募集背景】 自動化・IT化を推進する当社にて、情報/サイバーセキュリティに対する要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育等を強化するための募集です。毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。 【職務内容】 ゼンショーHD全体のセキュリティ関連業務をお任せします。自動化・IT化を推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育等を担当いただきます。 【具体的には】 セキュリティ投資の企画、設計、構築、運用 SoCとの連携 ログ通知からの詳細調査など技術的な取り組み インシデント対応 設計レビュー 運用監査 【職種の魅力】 ・毎月社長へレポートを行うなど、全社的にセキュリティ意識が高い環境 ・IT投資/DX推進を積極的に行っており、投資費用の2~3割をIT投資が占める環境 ・従業員向けセキュリティ教育など、全社規模でセキュリティ強化に携われる ・グループ全体のセキュリティ戦略に関与できるポジション(求人ID:436106)
【必須】 ・サーバー/ネットワークの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上) ・セキュリティに関する知見 【歓迎】 ・セキュリティ監視経験 ・インシデント対応経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
700~900万
当グループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材(責任者候補)を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた経営推進(企画・運営・アドバイス・マネジメント等)を担っていただきます。 ・グループマネジメント: グループ各社の総務業務アドバイス、ガイドライン策定、組織運営の最適化。 ・グループ企画・戦略立案: グループ横断的なプロジェクトの企画・実行、 ・グループ経営会議事務局 ・コーポレートガバナンス支援: 各社株主総会、取締役会のアドバイス・サポート、規則・規程制定・改訂アドバイス ・コンプライアンス・リスクマネジメント: 危機管理、災害対策、リスクの管理・対応。
必須(MUST) ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 歓迎(WANT) ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合(PMI)経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験。 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方。 【働き方について】 ・ハイブリッドワーク制度について テレワーク:週2回まで実施可 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00~16:30 / 9:30~18:00 / 10:00~18:30 ・オフィスカジュアル:有
-
720万~
【採用背景】当社のIPO実現に向けて、ガバナンス体制の構築・運用を盤石なものにするため、専門的な知見を持ち、経営陣に対して助言・監督を行っていただける常勤監査役を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◆取締役の職務執行の監督・監査◆監査計画の立案および監査の実施(実地監査、部門ヒアリング等)◆取締役会、その他重要会議などへの出席と意見陳述◆会計監査人・内部監査部門との連携による三様監査の推進◆証券会社・東京証券取引所等、外部機関への対応◆上場申請書類の記載内容の確認・指導
【必須】◆公認会計士、または税理士の資格をお持ちの方◆事業会社でのIPO準備経験、または監査法人でのIPO準備企業への監査実務経験 【歓迎】◆上場企業での常勤監査役、または内部監査責任者の経験 ◆コンプライアンス、リスクマネジメント体制の構築、運用経験◆経営層へ客観的かつ建設的な提言ができる折衝力◆変化の激しい成長企業での就業経験 【求める人物像】◆高い倫理観と責任感を持ち、公正な視点で業務に取り組める方◆自律的に課題発見、解決に向けて主体的に行動できる方◆未知の領域や変化を楽しみ、自ら組織を作り上げていく意欲のある方◆多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築ける方
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