【事業推進課長】フルリモート可能!営業戦略の立案・実行をお任せ/出張あり
800~1000万
K.S.ロジャース株式会社
兵庫県神戸市長田区
800~1000万
K.S.ロジャース株式会社
兵庫県神戸市長田区
IT/通信製品法人営業
全クライアントのアカウント責任者として、事業推進をリードする課長ポジション。事業が急成長を遂げる中で、クライアントとの関係強化やアップセルを推進するため、営業戦略の立案・実行までお任せ。 【具体的な詳細】 ・既存クライアントへのアップセル提案・リレーション強化 ・ビジネスプラン/ビジネスモデルの設計・改善 ・プロジェクトの振り返り・改善提案の実施 ・社内外を巻き込む推進体制の構築と円滑なコミュニケーション ・クライアントごとのPL管理とRM定例参加
【必須】・IT業界での法人営業経験(3年以上) ・既存顧客へのアップセル提案や、アカウント深耕を通じた関係構築・収益拡大の実績 【このポジションの魅力】 ・最新のテクノロジーに触れる事が可能 ・社長の近くで経営目線をもって業務が出来る ・裁量を持って仕事ができる・会社の成長に関わることができる ・営業に加えて、マーケティングや経営戦略にも携わることができ、営業職としての枠を超えて成長できる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 666,667円~833,334円 月給:¥666,667~¥833,334 基本給:¥646,465~¥808,081 定額深夜割増代:月20時間分¥20,202~¥25,253
支給無 フルリモートのため
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社が指定する日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※フレックスタイム制の備考※ 原則フルリモート・フルフレックスではありますが、クライアント対応が発生するため、 10:00~18:00の時間帯で出社をお願いするケースがございます ※定額深夜割増手当を支給していますが、深夜残業が必須となる働き方ではありません
フルリモート・フレックスで自由な環境働けます。 (変更の範囲)当社業務に関わる全般
無
兵庫県神戸市長田区名倉町2丁目1番27号
神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線長田駅 徒歩7分 JR山陽本線兵庫駅 徒歩39分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地:フルリモートの為、日本どこでも可能(ホームオフィスとなります)(変更の範囲)雇入れ直後の勤務地と同じ
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ・ワーケーション手当 ・リモートワーク手当 ・年間休日は年度によって変動あり ■年間休日について 年間休日:126日は2026事業年度実績となります。 ■有給休暇について 入社半年後に10日付与し、以降は法定通り付与します。 さらに、法定有給とは別に、毎年3日間の特別休暇を付与しています。
1名
2~3回
筆記試験:無
■受託開発にとどまらず、事業計画やプロダクト戦略の策定段階から伴走することもあります! ■事業の成功にコミットする開発ソリューションを提供し、自由で柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団。
当社は、エンジニアリングを中心に、事業成長を支援するプロフェッショナル集団です。 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。一般的な受託開発とは異なり、企画・戦略段階から参画できるプロジェクトも多く、事業推進視点でのやりがいを感じられる環境です。今後も、自由で自立した働き方を尊重しながら、新しい事業創造を支援できる組織を目指しています。 【採用背景】 メンバー約240名に対して社員は7名のみです。主力のスタートアップスタジオ事業を中心に順調に売上を伸ばしており、新しい期を迎えた現在、さらなる成長フェーズに入っています。安定して稼働できる社員の力を求めており、多少ジュニアな方でも代表を含めて育成できる環境が整っています。伸びしろのある素直な方を歓迎しています。
〒653-0883 兵庫県神戸市長田区名倉町2丁目1番27号
■新規事業立ち上げ支援 ■社内開発チーム構築支援 ■ITコンサルティング ※上記従業員人数は業務委託社員を含む
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
960~2000万
職務内容 当社は「行動科学×AI」を核としたディープテックスタートアップです。セールスマネージャー候補として、保険や金融業界のエンタープライズ企業を対象に新規サービスの営業をリードし、新規事業の停滞や顧客体験(CX)の向上といった課題に対し、当社の「行動科学×AI」ソリューションを提案していただきます。 営業戦略の立案から顧客開拓、プロセス管理、クロージングまでを一貫してリードし、顧客ニーズに最適化した提案を提供します。また、プロダクトチームやカスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客フィードバックを迅速に反映することで、課題解決の質を高めます。新規顧客獲得や売上目標の達成に加え、長期的な信頼関係を築き、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 不確実性の高いスタートアップ環境で、自らの戦略と実行力を発揮し、新規市場を切り開くやりがいのあるポジションです。 エンタープライズ企業への新規営業戦略の策定と実行 顧客のニーズを深掘りし、行動科学×AIソリューションの価値を提案 ターゲットリストの作成およびアプローチ計画の立案 営業プロセスの可視化と改善、CRMの活用による進捗管理 プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客ニーズに応じたソリューションの提案 チームのパフォーマンス向上と営業活動の標準化 四半期ごとの目標(新規顧客獲得数、売上)達成に向けたKPI管理
・エンタープライズ(社員数1,000名以上)向けの新規営業経験(5年以上) ・0→1の新規事業またはサービスの立ち上げ経験 ・経験に頼らず、顧客課題を深く理解するためのヒアリング力と仮説構築力 ・不確実性が高い状況下での営業推進力と柔軟性 ・複雑な顧客ニーズに対応し、的確なソリューションを提案する能力 ・チームや社内外の関係者を巻き込み、成果を創出するリーダーシップ ・CRMツール(例:Salesforce、HubSpotなど)の活用経験
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600~1200万
今回のSenior Account Management Specialistはマネージャーではなくいちフィールドセールスとしてロケットナウに掲載する飲食店の新規開拓をしていただきます。 入社後のパフォーマンスが高い方は入社して数ヶ月ほどでマネージャーになることができる可能性もございます。 採用温度が高く応募から2,3週間で内定が出る可能性もございます。 会社紹介 Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」 の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場している Fortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、 迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 職務内容 Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブランドパートナーを対象にサービスの紹介、 入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、 営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードするポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
応募要件 7年以上の B2C、B2B の営業の経験がある方 多様な商品、サービスに対し直接セールスをした経験がある方 戦略的思考に基づいた問題定義及び解決策の導出ができる方優遇条件 戦略的思考と理解に基づいて実行戦略を導き出し、直ちに実行する自信がある方 いずれかの地域で勤務可能者:東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋・兵庫・京都・広島・北海道・静岡・宮城
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500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西地区(自治体・警察・消防・大学)へのITソリューション提案・営業 ✅スマートシティやガバメントクラウド等の最新施策に基づく戦略立案 ✅民間企業との協創ビジネスの創出およびマーケティング活動 ✅納入製品・ソリューションのアフターサービスを含む一連のアカウント管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅OJTや豊富な社内研修を通じてIT業界の専門知識・営業スキルを習得 ✅アカウント・ソリューション営業としての現場経験を積みスペシャリストへ ✅将来的にはチームを統率する管理職(課長・部長職以上)への昇進 ✅大規模・先進的な自治体担当を通じて、公共分野のDXプロフェッショナルへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する「日立グループ」の膨大なリソースを活用した大規模提案が可能 ✅在宅勤務可(週3〜4日程度)で、柔軟かつ自律的な働き方が実現できる環境 ✅20〜30代の経験者採用メンバーが多く、切磋琢磨し馴染みやすい組織文化 ✅年収1,000万円超を目指せる明確な報酬体系と充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「スマートシティ」など未来の社会像を顧客と共に創る「協創」の実感 ✅地方自治体のDX推進という、公共性の高い社会課題解決に直結する貢献性 ✅最先端のITインフラ(Lumada等)を武器に、ダイナミックなビジネスを牽引 ✅大規模自治体とのリレーション構築を通じて、高度な交渉力と人脈が形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅30名体制の活気ある組織で、若手からベテランまでバランスの良い構成 ✅「People Champion」を掲げ、多様性を尊重し発言を歓迎するインクルーシブな環境 ✅5つのグループに分かれ、主任と担当がペアを組む手厚いサポート体制 ✅失敗を恐れず新しい価値創造に挑戦することを推奨するイノベーション文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大阪府市が推進する「スマートシティ」「スーパーシティ」の実現支援 ✅神戸市における保健・介護政策へのICT活用によるデータ駆動型行政の推進 ✅自治体情報システムの標準化・ガバメントクラウド移行に伴う基盤構築 ✅ゼロトラスト等の高度なセキュリティ環境を導入する自治体DX案件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【必須】法人営業、または顧客折衝経験のあるSE経験(目安2年以上) ✅【必須】官公庁・自治体向け業務、またはIT業界での実務経験 ✅【必須】大学卒業以上の学歴 ✅【歓迎】ビジネス英語スキル(TOEIC650点程度)や公共分野の専門知見
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500~850万
【既存深耕/世界初のノートPCを発売/風通しの良い環境/大手企業への営業経験が積める/土日祝休み/年休126日/リモート・フレックス制度あり/業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務詳細: ・既存顧客との定期訪問やオンライン打ち合わせを通じた関係構築 ・PC製品の購入・リースに関するニーズのヒアリングと提案 ・見積作成、契約手続き、納品までの進行管理 ・顧客の声を社内へフィードバックし、サービス改善に貢献 ※顧客は主に大手企業、官公庁となり、1人あたりの担当社数は20~30社となります。 ※既存顧客への深耕営業がほとんどですが、稀に別部署でニーズキャッチした新規顧客の対応をすることもあります。 ■評価制度: 半期毎の評価となっており、売上、粗利、台数の他、組織への貢献等、定性面も評価対象となります。 そのため、チームや営業所で助け合いの文化が根付いており、風通しが良く活気ある組織です。 ■教育・研修制度: 社員のスキルアップのために、教育体制を整えています。(業界未経験の方も多数活躍しています。) ・入社後2日間は座学で業界や製品、営業手法等の研修があり、プレゼンや提案内容を先輩や上司からフィードバックいただける場があります。 ・現場では、先輩社員の同行をしながら実務を学ぶ他、上司も業務の習得度に併せて独り立ちをしっかりサポートします。 ※業務の習得具合にもよりますが、3か月~半年程度で独り立ちをし、徐々にお客様を引き継いでいただくことを想定しています。 ■働き方: ・月平均残業時間は20~25時間程度、リモートワークも月8回(週2回)程度取り入れながら業務を行っています。 ■同社の魅力: ・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 ・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発(技術開発)、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。 ・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 ・国内市場ではシェア1位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。
■必須要件:以下いずれに該当する方 ・法人営業または個人営業のご経験(商材・業界不問) ・個人向けのPC販売経験(家電量販店など) 【社会人経験年数】 3年~13年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 1回以下
■事業内容 >国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス ■経営ビジョン >社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。
500~800万
【募集背景】 ・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、スーパーシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、関西二府四県において日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員を更に強化に向け、新たな人財募集を実施します。 ・今回の営業対象は関西二府四県の自治体、警察、消防、文教に向け、お客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創造していく営業メンバーを募集致します。 ・全国の地方自治体でも有数の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様担当営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験/知識を得ると共に、日立SE事業部門やパートナー企業とも横断的な連携を実施する事によって、スキルアップや人間関係を構築する事が出来ます。 【職務概要】 アカウント/ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と日立グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。 日立ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な日立グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。 【職務詳細】 ・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務 ・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む ・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応 ・担当顧客:関西二府四県の自治体、警察、消防、大学
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上) ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・官公庁/自治体向けの業務経験 【歓迎条件】 ・公共分野の業務課題に対する知見 ・IT業界における経験・知見 ・官公庁/自治体における経験・知見 ・ビジネス英語スキルがあればなお可(TOEIC650点程度)
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260~300万
技術営業(コンサルティングSE)として、営業担当者と連携しながら自治体や大手企業に対し、技術的な見知からお客様経営課題の解決に向けた多彩なサービス・製品等を組み合わせた最適なICTソリューションを提案。 ◇提案商材:ネットワーク(電話等も含む)/サーバ/セキュリティ/クラウド/その他業務システム等を担当顧客、案件ごとに担当いただきます。 ◇案件規模:数十万円~数億円規模と幅広くあります。 ◇特徴:お客様ご要望に対し、NTT西日本のネットワークサービスを軸に様々なシステム/製品等をどのように組み合わせれば実現できるかを技術的に検討し、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。
※未経験歓迎!充実した育成プログラムがあり、業務に必要なスキルは入社後に1から習得可能です※ 【必須】・PCの基本操作ができる方(Excel・PowerPoint基本操作経験) 【手当有】・販売経験(商材問わず、アルバイト含)を有する方 ・法人営業経験(直接お客様対応)を有する方 ・ネットワークやコンピュータ等ICTを学んだ経験や関連資格を有する方 【魅力】入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制(土日祝休み)、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。
ビジネスユーザー(自治体様・大手民間企業様)に対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
260~300万
技術営業(コンサルティングSE)として、営業担当者と連携しながら自治体や大手企業に対し、技術的な見知からお客様経営課題の解決に向けた多彩なサービス・製品等を組み合わせた最適なICTソリューションを提案。 ◇提案商材:ネットワーク(電話等も含む)/サーバ/セキュリティ/クラウド/その他業務システム等を担当顧客、案件ごとに担当いただきます。 ◇案件規模:数十万円~数億円規模と幅広くあります。 ◇特徴:お客様ご要望に対し、NTT西日本のネットワークサービスを軸に様々なシステム/製品等をどのように組み合わせれば実現できるかを技術的に検討し、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。
※未経験歓迎!充実した育成プログラムがあり、業務に必要なスキルは入社後に1から習得可能です※ 【必須】・PCの基本操作ができる方(Excel・PowerPoint基本操作経験) 【手当有】・販売経験(商材問わず、アルバイト含)を有する方 ・法人営業経験(直接お客様対応)を有する方 ・ネットワークやコンピュータ等ICTを学んだ経験や関連資格を有する方 【魅力】入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制(土日祝休み)、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。
ビジネスユーザー(自治体様・大手民間企業様)に対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
350~500万
法人顧客に対してDX・ITサービスを提供するコンサル営業をご担当いただきます。具体的には法人が使用するOA機器(複合機、ビジネスホン、PC)やシステムサーバー、ネットワーク等のDXを加速させる提案です。 【営業スタイル】 内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、その予定(1日2~3件)に応じてお客様へご訪問し、商談を行います。※テレアポや飛び込み等は基本的にありません。 これまでは新規メインにお取引を拡大してきた当社ですが、ある程度お取引先を増やせたことから既存顧客のフォロー等も強化していく予定です。
~未経験歓迎です!人物重視の面接を行います~ 入社後、約半年間OJT研修や各職種での研修を実施した上で、本配属となりますので、未経験でも安心です! 【当社で働く魅力】 ■年次にかかわらず実力を評価いたします! ■3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり!成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり
【DX支援サービス(Mbiz)】:IT総合コンサルティングサービス 【通信機器販売】:複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置
650~850万
【事業拡大のキーマン】支社の営業活動における戦術の検討、目標の設定、実行の推進を担っていただきます。営業課のマネジメントと営業活動を通じて、成果追求をリードしていただきます。 【業務詳細】■支社の営業戦略に基づく、営業課の戦術立案、KPI設定、実行推進 ■営業課の運営業務(契約関連、社内調整、課としての成果追及、部下育成・支援)■既存顧客に対する課題ヒアリング、提案活動実施並びに案件獲得 ■新規顧客への提案活動および関係構築 ■パートナー企業との関係構築ならびに要員の確保 ■契約に関する社内業務 ※支社長や開発課長との連携を通じて支社運営への参画機会もあります。
【必須要件】 ■IT業界における営業経験(5年以上)■複数人に対するマネジメント経験■部下育成の経験 【歓迎要件】■システム開発の経験 ■支社・拠点運営に関わった経験 ■戦術検討、KPI設計・運用の経験 【求める人材像】■組織の成長に貢献したいという意欲のある方 ■顧客志向で、課題解決に向けた提案を自ら設計・推進できる方 ■技術者と協力しながら課題解決に取り組める方 ■新しい技術や市場動向に敏感で、学習意欲が高い方 ■将来的に支社長を目指したい方
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他
650~850万
【課長へのキャリアアップ可能!】ご経験を活かしてSES営業やパートナ企業との連携を身に着けていただきます。マネジメントのご経験のない方でも挑戦可能です。 【業務詳細】■支社の営業戦略に基づく、営業課の戦術立案、KPI設定、実行推進 ■営業課の運営業務(契約関連、社内調整、課としての成果追及、部下育成・支援)■既存顧客に対する課題ヒアリング、提案活動実施並びに案件獲得 ■新規顧客への提案活動および関係構築 ■パートナー企業との関係構築ならびに要員の確保 ■契約に関する社内業務 ※支社長や開発課長との連携を通じて支社運営への参画機会もあります。
【必須要件】 ■SES営業経験 【歓迎要件】■メンバー育成の経験 ■営業戦略の検討 ■立案と推進【求める人材像】 ■組織の成長に貢献したいという意欲のある方 ■顧客志向で、課題解決に向けた提案を自ら設計・推進できる方 ■技術者と協力しながら課題解決に取り組める方 ■新しい技術や市場動向に敏感で、学習意欲が高い方 ■将来的に支社長を目指したい方
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他