【勤務地:神奈川】成長を続ける国内業界初上場の動物病院のIRの求人です
700~900万
株式会社日本動物高度医療センター
神奈川県川崎市
700~900万
株式会社日本動物高度医療センター
神奈川県川崎市
財務会計
IR
財務/ファイナンス
仕事内容 ・IR戦略の企画/実行 ・投資家、アナリスト、外部メディア対応 ・決算説明資料、適時開示資料の作成 ・決算説明会・投資家説明会等の企画・運営 ・自社IRWebサイトでの情報発信 ・動物医療業界や市場の動向に関するリサーチ・情報収集 ※これまでのご経験や適性に合わせて、業務をお任せいたします。
必要スキル・経験 【必須】 ・上場会社におけるIRのご経験または、上場企業での財務経理の経験(具体的には、月次・年次決算、予実管理など/財務諸表について理解のある方) ・「対話力」のある人(相手の言いたいことを的確にとらえ、臨機応変に対話する) (「仕事内容」記載事項の一部でも経験されていれば可) 【歓迎】 ・上場会社における経営企画経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
112日 内訳:完全週休2日制、夏季4日
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
完全週休2日制(シフト制) 産前産後休暇、育児休暇(実績あり) 、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 7,000,000 円 - 9,000,000円 【手当】 ・通勤手当(上限10万円/月) ※マイカー通勤も可能です。 ・通勤補助手当(マイカー通勤者以外の場合に1万円/月) ・住宅手当(上限2万円/月) ・残業手当 ・こども手当 ・役職手当 など 【昇給】年1回 【賞与】年2回
当面無
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
東急田園都市線 二子新地駅から徒歩18分 ※ご都合の良い駅から勤務地まで自転車通勤可能(駐輪場代の補助として通勤補助手当(月額1万円)を支給)
無 住宅手当:規定により月20,000円まで支給
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:別途通勤補助手当 10,000円/月あり ※ご都合の良い駅から勤務地まで自転車通勤可能(駐輪場代の補助として通勤補助手当(月額1万円)を支給) ※マイカー通勤可能(マイカー通勤者には規定に従いガソリン代を支給しますので、通勤補助手当は支給対象外となります。) 家族手当:健康保険の扶養の子1名につき5,000円/月 住宅手当:規定により月20,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■住宅手当 ※規定により、月20,000円まで支給。 ■所得保障保険制度 ■育児休業(取得実績多数あり)
1名
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
川崎本院 神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 東京病院 東京都足立区一ツ家3-1-7 名古屋病院 愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-602 大阪病院 大阪府箕面市船場西3-14-7
国内トップの二次診療実績、一次病院様・飼い主様からの高い信頼 (誇り) 私たちは動物の高度医療において日本トップの診療実績を誇り、動物医療の進歩をけん引する存在です。一次病院様と密に連携し、最先端の設備と専門性、そして温かなコミュニケーションで、飼い主様の大切なご家族に向き合います。「365日、いつでも頼れる二次診療病院」として、飼い主様や一次病院様から極めて高い評価と信頼をいただいており、それが私たちの誇りであり、やりがいに繋がっています。
株式会社キャミック テルコム株式会社
グロース市場
最終更新日:
年収非公開
<職務内容/Main task> 管理会計チームには、グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告するのはもちろん、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割が期待されます。日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割も担っています。また海外子会社とグローバル本社の懸け橋となり様々な問題に対して海外子会社と協力し解決していく役割もあります。 <業務の具体的内容> 1. 海外連結子会社と協働して営業利益の年度目標を作成すること 2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案すること <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> <風土・働き方> ・経理・財務部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。また、年齢・役職に関わらず自由にコミュニケーションを取っています。 .在宅勤務やフレックスタイムを有効に活用することでアウトプットを最大化できるようにしています。 <業務・キャリア> ・実績報告や収益見通しなどのレポート通じて、自分の発見や分析を経営層へ提言することができます。 ・百年に一度といわれる大転換期の自動車業界で、世界を相手にダイナミックな業務を行うことができます。 ・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。 ・経理部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。 <働き方> リモートワーク可能 スーパーフレックス制度(6:00-22:00, コアタイムなし) ファミリーサポート/ライフサポート休暇等、有給休暇以外の休暇制度の充実 充実した育児・介護支援制度、託児所あり
Must ・ 社会人経験2年以上 ・ 経理財務職で長期的キャリア形成を進めていく強い意欲 (簿記検定など、当該業務にいきる学習歴をお持ちの方) ・ 英語を学ぶ意欲があり、現時点でアレルギーがないこと (目安:口頭でのコミュニケーションが取れる程度) ・TOEIC:730 Want ・経理財務職としての実務経験 ・管理会計業務の実務経験 ・製造業における実務経験 ・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力 ・自動車業界経験:あれば尚可 ・TOEIC:800 <求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)> ・問題意識を持ち、課題や疑問を分析し積極的に解決しようと自発的に行動できる方 ・変化を柔軟に受け入れ、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・自身の専門領域にとどまらず、ビジネスに関心を持ち理解しようという意欲の高い方 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 ・リーダーシップのある方
自動車の製造、販売および関連事業
600~1000万
Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理:月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務:社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■経理での月次・年次決算経験(簿記2級相当の知識)■ITツール(会計・労務SaaS等)リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。
-
1200~1300万
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
・事業会社(メーカーや商社等)での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力(読み書き中心)
業種:資材製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名規模(海外拠点含む) ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
年収非公開
• 会計ソフト(freee会計)への仕訳入力、伝票起票 • 経費精算チェック、請求書/領収書管理 • 月次決算サポート、データ集計 • 営業部門と連携した請求書発行・管理 • 総務・法務などコーポレート業務全般のサポート
事業会社または会計事務所での経理経験1年以上 尚可 AIツールの使用経験 日商簿記2級以上、または同等知識 請求書発行等の帳票作成経験 SlackなどITツール利用経験 スタートアップ/ベンチャー経験
-
450~585万
バックオフィス部門においても単なる事務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。今後さらなる事業拡大に向け、管理体制の強化を進めており、 会社の成長を支える経理メンバーを募集しています。 ◆仕事内容◆社内の経理業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票処理・各種決算対応・債権・債務管理 ・資産(固定資産・備品)管理 ・資金管理・管理会計・原価計算 ・税務申告・取締役会対応など
【必須】事業会社における月次・年次決算の主担当経験5年以上 ◆働きやすさも整っています◆ 完全週休2日制で、夏季や年末年始の長期休暇もあり。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 有給休暇は基本的に希望した日付の取得が可能。 「みんなが楽しく働けるようにしよう」 という共通認識があります。
-
450~780万
プライム市場上場企業(持株会社)におけるIR業務全般の戦略・企画立案および実行 具体的な業務内容は以下の通り: ○IR戦略の立案 ○決算発表、統合報告書などにおける各種IR資料の作成 ○IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等) ○機関投資家(国内・海外)、アナリストとの対話 ○IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック ○IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画・制作 ○IR関連のメディア対応 ○同業調査分析 ○ESG・サステナビリティに関する開示業務、コミュニケーション 主な目的は、様々なステークホルダーに対して、当社
【必須要件】 下記のいずれかに該当する方 〇プライム上場企業(また同等)の事業会社でのIR、経営企画などの業務経験(1年以上) ○上場企業での財務もしくは管理会計の業務経験があり、今後IRとしてのキャリアを志していきたい方 ○証券会社など金融機関におけるIR関連業務の経験(1年以上) 【歓迎要件】 ○IR業務におけるスピーカー経験 ○英語でのコミュニケーション能力 ○統合報告書制作経験 ○グループ経営管理業務経験(予算・実績管理業務、経理業務、管理会計業務) ○IPO実務経験 ○IR「以外」の業務においてプロジェクトをリードした経験(スキル) 【求める人物像】 意志を持って自立・自律して仕
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
500~1100万
• IFRSに基づく連結財務諸表の月次および四半期報告書の作成において中心的役割を担う • J-GAAPに基づく財務諸表の作成において中心的役割を担う • MFTBCに関連する特定の財務分野の責任者となり、必要に応じて他部門および国際的な担当部署と連携する • 担当分野における会計監査人との連携 • 担当分野における内部監査との連携 • 必要に応じて、会計関連のアドホックプロジェクト(IT関連プロジェクトを含む場合がある)を主導する • 上記事項に関連する管理業務を行う • ジュニア・アカウンタントのモチベーションを高め、指導する • Be a key player in the preparation of monthly and quarterly reporting packages of consolidated financial statements in accordance with IFRS • Be a key player in the preparation of J-GAAP financial statements • Be the owner of specific financial areas relevant to MFTBC, and liaise with other departments and international counterparts as necessary • Interface with KPMG auditors in his/her area of responsibility • Interface with internal audit in his/her area of responsibility • Lead accounting-related ad hoc projects (may include IT-related projects) as required • Perform administrative tasks related to above matters • Motivate and guide Junior Accountants
大学卒業以上 財務会計業務における5年以上の実務経験 Excel、PowerPoint、Wordの中級から上級レベルのスキル 国際的な環境で通用する高いコミュニケーション能力 高いモチベーションを持ち、リーダーシップを発揮できる可能性 複数のタスクを処理できる優れた組織力 継続的なプロセス改善に取り組む強い意志 ビジネスレベルの日本語と英語 【歓迎要件】 日本の公認会計士または米国の公認会計士 連結会計業務の経験
-
700~1500万
※アクセンチュア株式会社の自社広報になります。 ⇒コンサルティングファームになりクライアントワークだと認識される(代理店)のような 業務内容を想像される方もいらっしゃいますが自社の広報担当になります。 本ポジションは、日本におけるアクセンチュアのコーポレート・コミュニケーション(広報)機能を担い、外部向け広報活動の企画・実行をリードする役割です。日本およびグローバルのビジネス戦略に基づき、メディアリレーション構築、メッセージ設計、コンテンツ制作、露出効果の測定・改善までを一貫して担当します。日本の事業部門、グローバルおよび日本のコーポレートコミュニケーションチーム、PRエージェンシー等と連携し、日本市場におけるアクセンチュアのレピュテーション強化とリーダーシップ確立に貢献します。 ◆具体的な業務内容 ・国内主要メディアおよび業界メディアとの関係構築、取材対応、ストーリー設計 ・ニュースリリース、発表資料、想定問答の作成およびレビュー ・ビジネス戦略および日本における優先領域に基づく広報メッセージの設計 ・グローバルおよび日本で作成されたThought Leadershipの方向性に沿った切り口・企画立案 ・グローバルコンテンツの戦略的活用および日本市場向けローカライズ、品質管理 ・経営層・リーダーのメディア対応支援、 ・インタビューや記者説明会、寄稿の企画運営 ・メディア露出のモニタリング、効果測定、分析および改善提案 ・PRエージェンシー等の外部パートナーの管理・ディレクション ◆本ポジションの魅力 コーポレートコミュニケーション部門は、アクセンチュアのブランド価値と信頼性を高める役割を担っています。経営層や業界リーダーと直接連携し、日本発のストーリーを国内外に発信することで、市場や社会に影響を与える広報活動を推進しています。
◆応募要件 ・大学卒業または同等の資格 ・5~8年程度の広報実務経験、または報道機関での実務経験 ・日本語:ネイティブレベル(高い文章作成力および口頭表現力) ・英語:ビジネス上級レベル(担当領域の概況・進捗・課題を口頭で説明でき、グローバル会議の内容を理解し実務に反映できるレベル)※英語による面接あり ◆望ましいスキル・経験 ・テクノロジー、コンサルティング、またはB2Bビジネス環境での実務経験 ・最新のメディア動向、手法、ツールに関する知識 ・広報活動の成果をモニタリングし、分析・報告まで行った経験 ・広報コンテンツやイベントの高い企画・実行力 ◆期待するヒューマンスキル ・経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・優先順位を的確に判断し、複数業務を自律的に推進できる力 ・品質・コンプライアンスを踏まえ、自律的に判断しながら業務を安定的に遂行できる能力 ・チーム全体の成果を意識し、主体的に協働関係を築きながら業務を推進できる力 ・既存の枠にとらわれず、差別化を生み出す発想力・創造性
-
1160~1330万
■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム&サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部 ■配属組織について(概要・ミッション) デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ●サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。
【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。
-
400~450万
当社の横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、進捗管理、作業スタッフの管理、業務フローの整備なども並行して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 会計書類の検査および承認などの実務作業 ・ 経理会計システムへの取引先登録作業 ・ 担当業務の進捗管理 ・ 作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・ イレギュラーな案件への対応 ・ 取引先および郵便局等からの問い合わせ対応 ・ 業務フローの整備およびマニュアル化 ・ 業務効率化の提案 【受託業務例】 ・収入および債権管理業務 ・支出に関連する業務 ・取引先情報の管理業務 ・ コールセンター業務 ・ 関係書類のデータ化業務 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務への配置転換あり 【転勤】当面の間は横浜会計センターにて勤務いただく想定ですが、総合職採用のため将来的に全国転勤の可能性もございます。
【必須】 ・基本的なExcel・Wordの操作スキル(VLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など) ・以下いずれかの経験がある方 ┗事務センター/コールセンターにてSV(業務運用管理・チームマネジメント)のご経験 ┗事務系職種での実務経験・進捗管理経験 【歓迎】 ・事務系職種での業務進捗管理経験 ・Excel(マクロ)、Accessスキル ・経理・会計の実務経験(簿記3級程度の知識) ・プロジェクト内でのリーダー経験
■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■請負事業