管理部長1816

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【神奈川県／経理×管理職】創業50年以上×東急不動産ホールディングスグループ

  657~903万

  • マネジメント
  • 管理職
  • 経理

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【神奈川県／経理×管理職】創業50年以上×東急不動産ホールディングスグループ気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 経営管理本部 財務部 【配属部署詳細】 部長を含めた4名体制（40代～60代）で構成されています。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ 　 【在籍メンバーの内訳・仕事内容】 部長：部内統括、業務フォロー 社員：月次決算、月次決算（東急不動産ホールディングスグループ会社関連） 社員：現金管理、固定資産管理 社員：月次決算・四半期決算 【仕事内容】 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、業務の全般、マネジメントを担っていただきます。 　 プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般、マネジメントをお任せします。 　 【具体的な実務】 ・決算業務（四半期）：単体・連結（100%子会社1社） ・親会社への報告業務（親会社100%子会社） ・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません ・税務申告（顧問税理士法人と連携） ・部内のマネジメント業務 　 【今後お任せしたいミッション】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析（自社内、同業他社比較など） ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり（DX推進） ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 　　 具体的な定常業務に加え、将来的には上記の業務にも挑戦し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 特定の業務に固定せず、様々な業務をローテーションでご経験いただきます。 日々新しい業務に挑戦し、経理業務全般のスペシャリストとして、また管理職として着実にスキルアップできる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経理、もしくは財務の実務経験 1年以上 【歓迎】 ・建設経理士 ・建設業（特に造園業）経理の経験者 ・業務改善推進の経験者 ・マネジメント経験者 　　 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【横浜市/経理×経営管理】経理責任者候補/グループ企業12社/年休124日

  600~700万

  

  京浜電設株式会社神奈川県横浜市

  【横浜市/経理×経営管理】経理責任者候補/グループ企業12社/年休124日気になる

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  仕事内容

  官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて経理・経営管理をお任せします。社長・役員直下ポジションで将来的にはグループ管理部長／CFO 的役割を想定しております。 【財務会計・連結決算領域】■月次・年次決算業務（建設業会計） ■グループ 12 社の連結決算業務■連結 PL／BS 作成■連結調整仕訳・内部取引消去■工事進行基準／完成基準の管理■資金繰り管理・金融機関対応（グループ視点）等 【管理会計領域】■会社別・工事別・現場別損益管理■工種別（電気設備／弱電／通信 等）採算分析■不採算工事の要因分析・是正提案■経営会議資料作成、役員への提言等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■月次・年次決算業務を主担当レベルで完結できる方 ■PL／BSを理解し、数値の背景を説明できる財務知識■工事別・案件別など、原価・損益管理に関わった経験 【歓迎】■建設業経理士 2 級■CPA（米国公認会計士）■公認会計士　■CMS 運営経験者　■日商簿記 1 級 【当社について】京浜電設は、1954年5月10日に創業し、2024年に70周年を迎えます。2034年に迎える創立80周年には、売上高100億円を目指しています。当社の経営理念にもあります、「お客様第一主義」を叶えるために、要となるのが“人財”です

  事業内容

  （1）工場関係 （2）官公庁関係 （3）商業ビル関係

• 企業ダイレクト

  【横浜】人事部-制度企画のリーダー_人事1　リモート週2回程度可

  600~1200万

  

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】人事部-制度企画のリーダー_人事1　リモート週2回程度可気になる

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  仕事内容

  人事制度企画の統括を担当いたします。M&A・PMIを含む制度企画全般、勤怠給与、海外・福利厚生関連の人事制度企画・マネジメント、労使関係業務など、室長の下で数人の部下を束ね、運用のリードを担います。 【仕事の進め方】■デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進める■比較的重大な業務（主に制度改定）は複数人で担当■週1,2回程度の在宅勤務（集中して資料作成する場合や育児介護などの対応場合など）■9:00～15:45をコミュニケーションタイムとし、7:00～20:00の範囲で1日8時間働くルール■子供の送迎を考慮して始終業時間を調整している例あり

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験5年以上（採用、育成、制度管理を問わない。） 【歓迎】■エンジニアリング、ゼネコン、メーカー業界での人事業務経験や、工場・グループ会社を持つ企業での人事制度設計経験がある方 【中朝的なキャリアパスの可能性】以下の配属可能性がございます。 ■人事室（人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署） ■各商品本部（環境、エネルギー、社会インフラ他）の企画管理部署 ■各商品本部の営業部署（ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事へ戻ってきていただく） ■Gr会社での管理（予算、人材戦略　他）部署

  事業内容

  エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

• エージェント求人

  NTTグループ(管理会計) リモートワーク可／働きやすい環境

  400~500万

  ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス株式会社神奈川県川崎市

  NTTグループ(管理会計) リモートワーク可／働きやすい環境気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 親会社の経理業務をお任せします。大きく「決算・税務」、「会計」、「資産・資金」の各担当毎に複数人のチームで業務を実施しており、「決算・税務」チームを中心に幅広くご活躍いただく予定です。 【業務詳細】 ・決算スケジュール策定、全体進捗管理 ・財務諸表、連結パッケージの作成 ・税務申告、納付 ・人件費の配賦、間接費等の分計 ・プロジェクト収支計算 ・会計監査対応 ・他担当業務の支援 【働き方】 ・職種の特性上、繁忙期と通常時で波はありますが平均すると残業月平均20h程度です。 ・有給取得の奨励や、繁忙期以外は定時で退社するよう社内で声掛けを行っています。 ・現在、週2回の在宅勤務を推奨し、ロケフリーでできる業務を増やしています。 【キャリアパス】 ・親会社の経理業務をお任せします。大きく「決算・税務」、「会計」、「資産・資金」の各担当毎に複数人のチームで業務を実施しております。ジョブローテーションを行いながら幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ・将来的にはリーダー候補として活躍頂くことも想定しています。

  求める能力・経験

  【必要資格】 ・月次決算のご経験（2年以上） ・日商簿記検定3級以上

  事業内容

  1. アウトソーシングサービス　2. プロフェッショナル人材サービス　3.コンサルティングサービス

• エージェント求人

  【経営企画】時価総額ランキング国内TOPクラスグループのグループ横断経営企画

  年収非公開

  連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市

  【経営企画】時価総額ランキング国内TOPクラスグループのグループ横断経営企画気になる

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  仕事内容

  ■組織としての業務内容 グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、 経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業、イメージング＆センシング・ソリューション事業の 　特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、 　年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・特定事業の投資案件について分析・報告・社内審議の取まとめを通した意思決定の支援 ■ポジションの役割 リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、 加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 ・基礎的なビジネス英語レベル（TOEIC 700点以上目安） ■歓迎 ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験：3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験：3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験

  事業内容

  ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

• エージェント求人

  【コンプライアンス】グローバルを含めたグループ全体のコンプライアンス担当

  年収非公開

  連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市

  【コンプライアンス】グローバルを含めたグループ全体のコンプライアンス担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ全体およびグローバルのコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、 第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、 グループ、グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 グループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、 倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ■職場の環境 世界各国で働く多様なグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、 業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 トップマネジメントとの接点も多いです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上） ・TOEIC：750点以上 ・チームリーダー経験 ※チームメンバーのリード経験 ■歓迎 ・リーガルリサーチ ・プロジェクト管理 ・データ利活用の経験

  事業内容

  ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

• エージェント求人

  【連結決算】時価総額ランキング国内TOPクラスグループの連結決算

  年収非公開

  連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市

  【連結決算】時価総額ランキング国内TOPクラスグループの連結決算気になる

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  仕事内容

  ■組織としての担当業務 同社は、ゲーム＆ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション事業、 イメージング＆センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本ポジションでは、6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。 連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。 また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。 さらにグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 ■担当予定の業務内容 グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・グループ(株)の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定　など ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、 本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 　将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 　合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・事業会社で決算業務を3年以上経験されている方 ・監査法人で監査実務を経験されている方 ・TOEIC：650点以上 ■歓迎 ・事業会社で連結決算業務経験尚可 ・会計士の有資格者尚可 ・IFRS適用企業での経理・監査経験者尚可

  事業内容

  ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

• エージェント求人

  日立製作所｜【東京・神奈川地区】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当

  490~760万

  株式会社日立製作所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  日立製作所｜【東京・神奈川地区】デジタルシステム＆サービスセクターにおける財務・経理担当気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業をグローバルに展開するリーディングカンパニーです。人々の「Quality of Life」向上と持続可能な社会の実現をめざし、IT、OT（オペレーショナルテクノロジー）、プロダクトを組み合わせたソリューションを提供しています。 連結売上収益約8.6兆円、連結従業員数約33万人を誇ります（2023年度実績/グループ連結）。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとして、日立グループ全社の成長を牽引し続けています。 ■募集企業・部門概要 本ポジションが所属するデジタルシステム＆サービス統括本部 財務本部は、日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム＆サービスセクター（以下、DSSセクター）の財務を担う中核組織です。 DSSセクターは、連結売上収益の約25％、約2.6兆円（2023年度実績）規模の事業であり、金融、社会、サービス＆プラットフォームなどのビジネスユニットで構成されています。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとなることをめざしており、財務・経理部門もそれに対応した体制強化が求められています。 ■業務内容 DSSセクターの財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるための中核業務をご担当いただきます。 ご本人の経験やスキルを踏まえ、以下の業務を主に担当し、一連の業務遂行に対して責任を負っていただきます。 管理会計：業績管理（CF管理を含む）、予算・決算/予実分析 経理・原価管理：原価管理、原価計算、コスト管理、棚卸資産管理、プロジェクト管理等 ＜具体的な役割＞ 財務戦略/経営計画のとりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて、所属組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら担当業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力・やりがい ✅ グローバルリーダーをめざすIT事業部門の財務・経理業務に携われ、日立グループ全社の成長を牽引する役割を担える ✅ DSSセクター（2.6兆円規模）の財務・経理業務を通じて、大規模な事業やプロジェクトに関わることで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高められる ✅ IT事業部門の内部、海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験できる ✅ 在宅勤務なども活用したハイブリッド型の働き方（ニューノーマルな働き方）が可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・財務(管理会計・財務会計)もしくは経理(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)の経験者(目安として3年以上) ・英語力(目安としてTOEIC600点) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上　 ・FASS検定　Bレベル以上

  事業内容

  IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業

• 企業ダイレクト

  横浜【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

  380~580万

  

  フジフーズ株式会社神奈川県横浜市

  横浜【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業気になる

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  仕事内容

  セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

  事業内容

  米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

• 企業ダイレクト

  [J]19113032 人事労務業務

  450~741万

  富士ソフト株式会社神奈川県横浜市

  [J]19113032 人事労務業務気になる

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  仕事内容

  人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【詳細】●労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ●働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ●労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ●法令対応 ●その他、人事労務に関する一般業務

  求める能力・経験

  【必須】●民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ●労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎】●少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ●社会保険労務士の資格 ●IT業界での職務経験 ●労働組合での経験 ●他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク）

  事業内容

  ◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造　◆ソフトプロダクトの研究開発　◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service