【フジアルテ】人事教育・研修（N）

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• エージェント求人

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

  600~1000万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 人材紹介
  • 分析
  • マネジメント
  • 成約
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ネットワーク
  • オペレーション構築
  • 物流
  • 商談
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • エグゼクティブサーチ
  • 物流/生産管理職担当

  X Mile株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile気になる

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  仕事内容

  業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜METATEAM｜採用人事＞大阪勤務・年収～600万円・土日祝休み

  370~600万

  • クロージング
  • 提案
  • 予算計画
  • イベント企画
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 従業員採用
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 新卒採用
  • 面接/選考設計
  • 採用面接

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社大阪府大阪市

  ＜METATEAM｜採用人事＞大阪勤務・年収～600万円・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■会社紹介 「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指している企業です。 東京を本社として会社全体で社員数が900名を超える中で、西日本側では大阪・名古屋に拠点を構え、チームワーク×ITの力でクライアントのサービスのグロースに貢献しています。 現在は約70名の組織で個性豊かなエンジニア、営業、採用担当が在籍しておりますが、今後は更に100名を超える組織へ拡大していく必要があるため、大阪支社にて採用を担当してくださる人事の募集を行っています！ ◆お任せしたい業務 ・求人票の作成及び更新 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面談、クロージング・フォロー ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・社内制度の提案 ・採用イベントの企画、実施 ◆やりがい 1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いをしていくことができます。 未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていくための提案やコミュニケーション活性化のための企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！

  求める能力・経験

  ・採用業務のご経験がある方 ・コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）

  事業内容

  ◆コンサルティング事業/ソリューション事業 ◆プラットフォーム事業 ◆グローバル事業　

• エージェント求人

  採用人事（大阪）｜上場企業・年休125日・採用〜教育まで挑戦

  420~600万

  株式会社ハウスフリーダム大阪府松原市

  採用人事（大阪）｜上場企業・年休125日・採用〜教育まで挑戦気になる

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  仕事内容

  ■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広く担当。事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支えるやりがいあるポジションです。自らのアイデアを形にし、経営・現場の双方と連携しながら、組織づくりの中核を担うことができます。

  求める能力・経験

  採用業務（中途・新卒）の実務経験

  事業内容

  大阪・福岡を基盤に、不動産仲介、新築戸建分譲、建設請負、損害保険代理、不動産賃貸といった「住まいのワンストップサービス」を展開。1995年設立、東証スタンダード上場（設立10年で福岡証券取引所Q-Board上場）。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】採用支援アシスタント｜大阪勤務・年収～480万円・土日祝休み

  360~480万

  • イベント企画
  • 広報
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • 人事
  • 新卒採用
  • 採用戦略立案
  • 事務
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社ナイモノ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【未経験歓迎】採用支援アシスタント｜大阪勤務・年収～480万円・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細： 【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。

  求める能力・経験

  ◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■歓迎条件： 事務／人事／総務／広報／営業／販売／サービス／顧客折衝等のご経験

  事業内容

  就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。

• エージェント求人

  ＜採用支援アシスタント＞未経験歓迎｜年収～480万円・土日祝休み・住宅手当あり｜大阪

  360~480万

  • マネジメント
  • 事務
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 広報
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 顧客折衝
  • 販売
  • 営業
  • 接客
  • 接客案内

  株式会社ナイモノ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  ＜採用支援アシスタント＞未経験歓迎｜年収～480万円・土日祝休み・住宅手当あり｜大阪気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細： 【新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。

  求める能力・経験

  ◎職種経験不問・業界経験不問◎ ■歓迎条件： 事務／人事／総務／広報／営業／販売／サービス／顧客折衝等のご経験

  事業内容

  就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。

• エージェント求人

  パナソニックG【大阪※転勤無／人事(採用)】380～580万／年休127日／定着率90％／福利厚生◎

  380~580万

  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 求人票作成
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 人事
  • 人事管理
  • 採用戦略立案
  • 教育研修対象 内定者
  • 研修企画
  • 研修実施

  パナソニックファシリティーズ株式会社大阪府門真市

  パナソニックG【大阪※転勤無／人事(採用)】380～580万／年休127日／定着率90％／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  中途採用・新卒採用に関する採用業務全般を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・採用計画の策定および各部門との調整 ・求人票作成および求人媒体、人材紹介会社との折衝 ・応募者対応、面接日程調整、選考管理 ・面接実施および面接官との連携 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用データ管理、採用実績分析 ・採用イベントおよび会社説明会の運営 ・上記に付帯する業務

  求める能力・経験

  ★採用業務のご経験がある方（目安3年以上）

  事業内容

  Panasonicグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、防災システム開発などを継続的にワンストップで提供

• 企業ダイレクト

  【障がい施設の運営管理】現場経験を活かす/急成長総合福祉グループ/月残業10h

  450~550万

  

  株式会社ライフケア大阪府大阪市

  【障がい施設の運営管理】現場経験を活かす/急成長総合福祉グループ/月残業10h気になる

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  仕事内容

  当社が運営する障がい施設(児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援A型・生活介護）の運営管理業務をお任せ。現場の職員たちの悩みを聞き取る外回りと、請求業務等のオフィスワークを担当いただきます。 【外回り】各障がい施設を巡回（直行直帰可）。外出日は1日かけて施設を回り、現場の職員方から日々の悩みや要望、課題などをヒアリングします。伺った内容を本社に持ち帰り共有します。 【オフィスワーク】本社にて、請求業務などの事務作業全般を担当します。事務未経験の業務も既存社員のサポートがあるため、現場からのキャリアチェンジでも安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  【下記いずれか必須】◆障がい施設でのマネージャー経験者 ◆各種障がい施設での施設管理者業務経験者 ◆障がい施設で10年以上の経験又は業務知識をお持ちの方 ★指導員、支援員の現場経験を活かし、民間企業での勤務に挑戦したい方を歓迎します。「現場は好きだが体力的に不安」「裏方として障がい事業に関わりたい」方におススメです。 現場と本社を繋ぐ架け橋となる重要な役割です。 【求人の魅力】■年間5棟以上の新施設を開設する急成長中グループ ■多角的な事業展開を行っており経営基盤が安定　■日曜休み＆月残業10h程度と抜群の働きやすさ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京都港区・大阪市北区/【人事（新卒採用担当）】株式会社NECT

  300~400万

  • 接客
  • 広報
  • 学校管理
  • 新卒採用
  • 営業
  • 販売
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 学校訪問
  • 人材紹介
  • 分析
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 採用面接

  株式会社NECT大阪府大阪市, 東京都港区

  東京都港区・大阪市北区/【人事（新卒採用担当）】株式会社NECT気になる

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  仕事内容

  事業拡大に向け、今回募集するのは《新卒採用面接官》! 採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。 取り扱う職種は営業職、販売職、接客職、コールセンター職、本部職（人事・人材紹介・広報・総務）等様々です。 豊富な面接経験を通して採用のプロへと最速で成⾧できます。 通常の人事とは一味違う《採用に特化した人事》にて組織の未来を担う人材の獲得を行ってください! 【具体的な仕事内容】 ・採用媒体（ナビサイト・スカウト）の運用、原稿作成 ・説明会（オンライン／対面）の企画・登壇・運営 ・インターンシップやイベントの企画・実施 ・学生との面談・面接対応 ・学生フォロー（LINE・メールでの連絡、意向醸成） ・選考フロー設計・日程調整・進捗管理 ・内定者フォロー、内定式・懇親会の企画運営 ・学校訪問、大学・キャリアセンターとの関係構築 ・採用データの集計・分析、改善提案

  求める能力・経験

  【必須条件】 　人材紹介（RA/CA不問）、人材派遣（営業、コーディネーター）など人材業務に関わった経験が1年以上ある方 　東京本社もしくは大阪支社への出社が可能な方 ※研修期間終了後リモートワーク可能 歓迎条件 【歓迎条件】 ①　人事（採用業務）に関わった経験が1年以上ある方 ②　300名以上の規模間の会社に所属し、採用業務に関わったことがある方 ③　中途もしくは新卒採用において年間100名以上の目標数字を追っていた方 ④　複数の業務を並行して進められる方 ⑤　合同企業説明会や社内イベントにおいて、会社の魅力を自ら発信し、参加者との関係構築ができる方

  事業内容

  ・営業アウトソーシング事業 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・求人広告代理店事業 ・人材開発事業 ・SNSマーケティング事業 ・テレマーケティング事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用・教育担当】風通しのいい社風で豊富なキャリア/★上場Gの安定基盤

  410~520万

  

  ＮＣＤソリューションズ株式会社大阪府大阪市, 大阪府内

  【大阪/採用・教育担当】風通しのいい社風で豊富なキャリア/★上場Gの安定基盤気になる

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  仕事内容

  創業50年以上の信頼を誇るIT企業で組織の未来を担う新卒採用・教育担当の募集。新卒採用から社員育成までを一気通貫で牽引します。自ら課題を発見し解決に導く大きな裁量で人事の高度な専門性を磨ける環境です。 【詳細】新卒採用(企画・運営)をメインに担当しつつ、徐々に社員教育(体系構築・研修企画)へと領域を広げます。自ら課題を見つけて仕組みの改善を推進。 【仕事の魅力】採用して終わりではなく、自ら採用した社員の成長プロセスを特等席で見届けられます。採用から活躍までを一貫して携わることから、将来の会社を創る手触り感とやりがいが魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】■新卒採用の企画から運営までの経験 【尚可】■新人教育に携わった経験のある方 【歓迎】■IT業界での新卒採用経験がある方 【魅力】創業50年超のスタンダード上場NCDグループの強固な基盤が最大の強みです。月残業12h以内やリモート導入等、ベテラン層が安心して長く働けるゆとりが整っています。風通しのよい社風の中、新しい知見や意見を取り入れる文化があり、人事として自ら課題を見つけ改善に取り組めます。キャリアを築きながら、組織づくりに携われる環境です。

  事業内容

  ■システムインテグレーションサービス　■ソフトウェア開発 ■ERPソリューション　■システムの運用管理、総合保守サービス

• 企業ダイレクト

  【人材開発・研修企画】土日祝休/年間150名採用の急成長企業/転勤無

  500~700万

  • 新入社員研修
  • 教育
  • 企画立案
  • 研修企画
  • 人材育成制度企画
  • 研修プログラム設計
  • 研修計画策定
  • 研修設計
  • スキル研修設計
  • 職種別研修設計
  • 人材開発計画策定
  • 研修実施

  

  株式会社ウィズワン大阪府大阪市

  【人材開発・研修企画】土日祝休/年間150名採用の急成長企業/転勤無気になる

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  仕事内容

  酒類・アミューズメント等の多角事業を行う当社にて人材開発をお任せします。2年で10倍以上の急拡大を遂げる組織にて、研修制度のゼロからの立ち上げや新入社員・管理職育成プログラムの企画運用全般を担います。 ■研修制度・教育体制のゼロからの企画立案および立ち上げ ■新入社員研修や店長育成プログラム、管理職育成プロジェクトの設計・運用 ■研修テキストの自社作成および実際の講義・ファシリテーション業務 ■現場や経営陣への課題ヒアリングに基づく育成コンテンツへの落とし込み ■組織活性化・企業理念浸透に向けた社内コミュニケーション施策の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■人材開発・研修業務経験（目安:3年以上）■基本的なPCスキル 【歓迎】■ゼロからの研修立ち上げ～運営経験■フットワーク軽く、現場と綿密なコミュニケーションがとれる方 【魅力】 ■養父蒸溜所の操業や直営レストランOPENなど、酒類の製造から卸・小売までを手掛けるほか多角的に事業を展開する成長企業です。 ■外部任せではなく、自ら研修の枠組みを作り上げ浸透させる大きな裁量と成長機会が存在します。 ■堺筋本町のアクセスにも便利なオフィスで、転勤もなく長く腰を据えてキャリアを築けます。

  事業内容

  アミューズメント事業、酒類事業、店舗運営事業、古物買取事業