「岡山/倉敷」商品管理/アパレルブランド「くらしきぬ」
323~423万
株式会社クラビズ
岡山県倉敷市
323~423万
株式会社クラビズ
岡山県倉敷市
倉庫管理
商品企画
冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」の商品管理業務全般をおまかせします。 具体的な業務は以下の通りです。 <業務詳細> ・在庫管理:商品の入荷から出荷までの在庫管理、商品棚卸、在庫数の正確な把握。 ・商品データ管理:商品情報(品番、価格、サイズ、色など)の入力・更新・管理。 ・発注業務:在庫状況や販売データに基づき、適切な発注を行う。 ・品質管理:商品に不良がないか確認し、必要に応じて不良品の返品や交換対応。 ・物流管理:商品の入荷・出荷のスケジュール調整、物流業者との連絡調整。 ・配送手配:商品の配送準備、納期の管理、配達状況の追跡。 ・返品・交換対応:顧客からの返品や交換の対応業務。 ・データ分析:在庫回転率や売れ行きデータを分析し、在庫最適化に向けた提案
<必須条件> ・アパレルでの生産管理業務経験(1年以上) ・PCスキル(Excelでの四則演算が使えるレベル) <歓迎条件> ・商品管理システムや在庫管理システムの使用経験 ・物流業務の経験 ・マーケティング、商品企画の経験 <求める人物像> ・積極性がある ・正確かつ効率的に業務を進められる ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる ・責任感を持って業務を遂行できる ・倉庫や物流に関する知識がある
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
323万円〜423万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 ・9:00~18:00 ・休憩60分 ※月平均残業時間20時間
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:323万円~423万円 ・月収(基本給):231,000円〜302,300円 ・固定残業代35時間分(49,439円〜64,699円)含む ※時間外労働の有無に関わらず35時間分の時間外手当として支給。超過分は追加で支給します。 ・賞与:年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) ・昇給:年1回 ※1ヵ月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
岡山県倉敷市
岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F
<休日休暇> ・年間休日124日 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位取得可) ・特別休暇(慶弔休暇) ・アニバーサリー休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・母性健康管理のための休暇等 <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・人事評価制度 ・出産・育児支援制度 ・自社ブランド商品の社員割引制度 ・自社経営飲食店での社員割引制度 ・自己啓発補助(書籍購入補助、セミナー受講等) ・海外旅行補助 ・ほっと倉敷加入 ・服装自由 ・通勤手当(上限20,000円) ・駐車場代補助 ・役職手当 ・家族手当(お子様1人につき3,000円、上限なし)
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
最終更新日:
650~826万
<業務詳細> ・拠点運営(PL作成・実行・管理) ・KPI管理/業務推進 ・メンバー(約50~60名)の労務管理・教育 ・新規拠点やグループ拠点との連携運行管理 ・課題抽出~改善活動の推進 ・営業活動(既存顧客との運賃交渉など) ※広く浅く、全体を見渡しながらバランスよく関わっていただくイメージです。 ※労務管理は今後採用予定の人事担当が実務を担う予定です。 ■中途入社者も多数活躍中! ・業界経験者:1社で長く活躍→新しい挑戦を求めて入社 ・業界未経験者:塾教室長などは「マネジメントスキルを活かして新しいフィールドで挑戦したい!」 「農業×物流で社会貢献できる!」という想いに共感して入社された方も沢山いらっしゃいます。
<必須条件> ・管理職経験(3~5年程度) ・拠点管理をしたことがある方 ※塾講師なども活躍中 <歓迎条件> ・量販店等での複数拠点または多数取引先の管理経験 ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・営業経験 ・運行管理資格 ・採用、労務管理の経験 ・フォークリフト運転免許
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
400~600万
・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 <組織体制> 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。
<必須条件> ・業界問わず、仕入れ業務のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 ・フォークリフト運転免許
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
593~724万
岡山の各拠点で、倉庫オペレーションと物流プロセスの管理を担当します。 日々の作業進行を把握し、メンバーの配置・シフトを調整。入出荷予定を基に作業計画をつくり、顧客との数量・日程の確認、納期の調整を行います。 輸送会社とは車両手配や積載の調整を行い、情報の整理力と折衝力が求められます。 現場で発生する遅延や数量変更では状況を迅速に確認し、作業再配分や関係者連絡で影響を抑えます。 自社開発の在庫管理・輸送管理システムを使って工程・在庫・車両の情報を可視化し、正確なオペレーションを組み立てる点が特徴です。 動線の見直しや作業標準化などの改善提案は歓迎され、課題発見力や観察力が活きます。 拠点長や管理者と近い距離で連携し、運営方針づくりに関わる場面もあるため、ミドル層の経験を活かしながら管理領域を広げられるポジションです。 ■業務の魅力 ・改善意欲を活かし、運営品質の向上に直接貢献できる ・独自システムを基盤に、倉庫~輸送まで一体的に管理する実務が身に付く ・現場主義の文化で、判断の背景を学びながら管理職に成長しやすい ■働く環境 岡山では100名規模の拠点が多く、管理者との距離が近い組織です。物流未経験者には基礎から学べる指導があり、段階的に業務を引き継げます。 ■働き方 ・多拠点連携で広域物流の知見を学べる ・改善提案が通りやすく、業務効率化を実行しやすい ・独自システムにより情報整理の負荷を軽減
<必須条件> ・「人モノお金」の管理職として経験をお持ちの方(業界問わず) ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 <歓迎条件> ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
345~461万
■業務概要: これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務(ご経験によっては支店内の管理業務補助まで)をご担当いただきます。 倉庫管理~運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ※配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ■業務内容: ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 など ■組織: 【岡山支店/大内田倉庫/岡山南営業所/岡山東営業所】 社員・パート含め全体で、約200名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション: 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ: 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス: 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。
<必須条件> ・未経験可 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・物流業界にて新たにキャリアを積みたい方 ・チームで動くことが好きな方 <歓迎条件> ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 ・人と人の間に入り、調整することが好きな方 ・スケジュールを立てることが好きな方 <必要資格> ・普通自動車免許第一種
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
308~490万
倉庫内における紙資材仕分けなどの業務の現場リーダーとして、パート・アルバイトスタッフの管理や工程管理を中心にお任せします。万全の研修体制がございますので未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ◆BPOセンターでの紙資材仕分け業務の進捗・品質管理 ◆パート・アルバイトスタッフへの業務指示やシフト管理 ◆社内外の関係部署との打ち合わせおよび業務調整 ◆日々の現場マネジメントを含むセンターの円滑な運営 ◆業務効率化に向けた改善提案と実行
◆未経験から新しい業務に前向きに挑戦できる方 ◆社内外の多様な方と円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務を進められる方 【尚可】物流業界での実務経験、店長やリーダーなどのマネジメント経験、進行管理の経験 3交代制シフト勤務ですが、年間休日124日、長期休暇もあり、転勤はなし、50年以上の黒字経営の安定企業で未経験からでも、現場を支えるリーダーとして大きく成長できる環境があります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
450~750万
■業務内容 ・部材の入荷、在庫管理、物流資材発注 ・ERP、WMSシステムの運用、改善 ・部品在庫の最適化、物流コストの改善 ・不良品発生時の対応及び改善 ・生産計画変更に伴う物流計画の柔軟な対応 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、 天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20~30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。
<必須条件> ※以下いずれかを満たす方 ・メーカー物流の実務経験 ・物流業務の知識と経験 (倉庫・貿易・輸送) ・ERP、MES、WMSの使用経験 ・製造業のサプライチェーンに関する理解 <歓迎条件> - コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 - 電池業界での実務経験 - 製品の輸入、輸出経験 - 品質管理手法に関する理解 - VBA/RPA等のプログラミング経験 - フォークリフト運転資格
蓄電池関連製品の製造請負
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~500万
同社にて作業用ユニフォームの企画・デザインを行って頂きます。ワーキングウェアは スポーツやアウトドア向けの需要が増え、カジュアル化が業界のトレンドにもなっています。 同社でもデザイン面でのカジュアル化をより一層進めるべく、企画部デザイナー部門にて下記業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・作業服(上下)、Tシャツ、インナー、防寒服の開発 ・新商品のデザイン企画、お客様に依頼された衣類のデザインすり合わせ ・作業服やカジュアルのトレンドの市場調査 ・新ブランドの立ち上げ【主な日々の業務】 ・営業メンバーと同行し、販売店から意見や要望のヒアリング ・営業との意見交換やパタンナーとの意見交換 <組織体制> 企画部は、20代から50代の幅広いスタッフが11名在籍しています。 9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。 デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援2名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。
<必須条件> ・アパレル産業での企画経験者 ・ファッションデザインの知識を有した方 ・現場作業服のデザイン企画に意欲のある方 <歓迎条件> ・アパレルメーカーでの企画・デザイナー経験をお持ちの方 ・Illustratorを使用できる方
作業用ユニフォーム及びその関連商品の製造販売
385~419万
パチスロ機の演出・構成の企画立案、ゲームバランスの設計を担うポジションです。企画メンバーは全体として40名程度が在籍しています。 パチスロ開発に関する実務経験がなくても、「パチスロ制作に関わりたい」「自分のアイデアを形にしたい」といった想いをお持ちの方であれば大歓迎です。 社内には未経験からスタートし、第一線で活躍している若手社員も多数在籍。安心してスキルアップできる研修・サポート体制を整えています。 <入社後のイメージ> 未経験者の場合は1-2年ほど各種研修も交えつつ、パチスロ開発に必要な知識を習得します。実務経験者は比較的早い段階でプロジェクトにアサインし、実務を通して社内の開発スタイルに慣れていただきます。 <キャリアパス・評価制度> 個人毎に目標設定・達成度合いから判断する評価制度、職種・役職に応じ求められる指針に沿った評価制度の2つを通じて昇格、昇給を決定します。
・第二新卒、または社会人経験1-3年程度 ・パチスロ開発に対する強い意欲
・マイクロコンピュータを利用した機械、及びアミューズメント用機械の開発・製造・販売
385~419万
パチスロ機のリール配列や出玉設計といったゲーム性設計を担うポジションです。企画メンバーは全体として40名程度が在籍しています。 パチスロ開発に関する実務経験がなくても、「パチスロ制作に関わりたい」「自分のアイデアを形にしたい」といった想いをお持ちの方であれば大歓迎です。 社内には未経験からスタートし、第一線で活躍している若手社員も多数在籍。安心してスキルアップできる研修・サポート体制を整えています。 <入社後のイメージ> 未経験者の場合は1-2年ほど各種研修も交えつつ、パチスロ開発に必要な知識を習得します。実務経験者は比較的早い段階でプロジェクトにアサインし、実務を通して社内の開発スタイルに慣れていただきます。 <キャリアパス・評価制度> 個人毎に目標設定・達成度合いから判断する評価制度、職種・役職に応じ求められる指針に沿った評価制度の2つを通じて昇格、昇給を決定します。
・第二新卒、または社会人経験1-3年程度 ・パチスロ開発に対する強い意欲
・マイクロコンピュータを利用した機械、及びアミューズメント用機械の開発・製造・販売