大宮エリア【買取査定スタッフ】店長候補/高インセンティブ/ノルマ無
400~1300万
株式会社kochira
埼玉県さいたま市大宮区
400~1300万
株式会社kochira
埼玉県さいたま市大宮区
買取査定
査定買取などの店舗運営全般をお任せ致します。1人で店舗運営いただくケースが多く、対人ストレスの少ない環境で業務に集中可能。ご希望により、自身の知見を活かした売却先選定もOK 【具体的には】 主に店頭にてお客様からお持ち込みいただいた品物(ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の査定・買取業務を行います。 ブランドバッグ・ブランド時計・宝石などの真贋スキルでご活躍頂けます。
【必須】■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石の真贋スキルのある方 【求める人物像】■店長、企業・組織運営経験者 ■業績にこだわることが出来る方 ■キャリア・収入アップを実現したい方 【魅力】 ■シフト制で自由にお休みが選べる!プライベートと仕事の両立が可能です。■風通しの良い社風!経営陣との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい環境です。■厳しいノルマ設定はなく、自分の裁量で売上を作る「自由と責任」を重視。売上連動のインセンティブ充実で、年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~1,300万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:売上連動のインセンティブ支給
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:45~18:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(年末年始1週間程度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【月給について】 ※ご経験を考慮の上、ご相談可能です。 【インセンティブについて】 本ポジション(店長候補)の求人票では基本的に、店舗等の売上金額に応じたインセンティブの毎月支給を想定しています。想定年収上限額は、業績が好調だった場合のインセンティブ額を含んだ金額を記載しています。
【業務の変更の範囲】当社業務全般
無
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1番地20雲田ビル1階
JR東北本線大宮駅 徒歩2分 JR京浜東北線大宮駅 徒歩2分 JR埼京線大宮駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更の範囲】当社各店舗
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
定年制度:65歳/再雇用制度:70歳まで
・服装自由:接客に適した範囲にて ・出産・育児支援制度:勤務実績による ■社員の年収例 500万円【未経験~入社2年目/店長】(月給30万円+諸手当)×12ヵ月+賞与・インセンティブ 700万円【未経験~入社4年目/店長】(月給35万円+諸手当)×12ヵ月+賞与・インセンティブ 1150万円【経験有~入社5年目/部長】(月給40万円+諸手当)×12ヵ月+賞与・インセンティブ
3名
2回
筆記試験:無
【買取専門店/店長候補】■時計・ブランド品の真贋スキルや買取の経験を生かして高収入を目指せる■原則ワンオペ業務で裁量をもった店舗運営■ご希望により買取品の売却もお任せ可能
他社にはない『商売の自由』を。あなたの目利きが、そのまま高収入に直結します。 当社の査定スタッフは、単なる「窓口」ではありません。金貨やブランド品を買い取るだけでなく、その品物をどの媒体や 業者へ卸すのが最適か、自ら出口戦略に関わることも可能です。個人のスキルや ネットワークを活かして利益を最大化できます。その分、インセンティブとしてしっかり還元するのが当社のスタイルです。 また、店舗を1人で運営いただくケースも多いため、過度な人間関係のストレスもありません。「自分で考えて、自分で稼ぐ」 という働き方を好む方には、これ以上ないほど自由度の高い環境です。 経営陣との距離も近く、集客の手法や店舗運営の改善案などもダイレクトに届く風通しの良さがあります。 これまでの買取スキル、真贋スキルを活かし高年収を目指したい方はご応募ください。
〒273-0001 千葉県船橋市市場3丁目10番3号1階
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
390~500万
当社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。 入社後2ヶ月間は研修を受講いただきますので、未経験でも問題なし◎ これまでにブランド品の買取を経験した方であれば、 早期に店長をお任せすることも! 人と接することが好き!、これまでの経験を活かしたい! ブランドアイテムを扱ってみたい!という方はぜひご応募をお待ちしております。 ※選考途中で適性を鑑みて、販売業務からスタートしていただく可能性もございます。 【主な仕事内容】 ▼接客対応・受付 ▼持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ▼買取品のデータ入力 ▼電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 【この仕事のここが魅力!】 ●”ノルマなし”お客様へのホスピタリティが最も大切なお仕事です! のびのびと接客できるから楽しい! 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。 また、買取ノルマがないため、 お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。 ●鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 小規模専門店のため基本的には1店舗1名体制になる場合もありますが、 常にオンラインで他店舗とつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので、 安心して業務に取り組んでんいただけます。 また一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 ●レアなブランド品とも出会える面白さ☆ 他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。 高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。 気になる商品は社割を使って購入することもできます◎
【必須条件】 ・社会人経験2年以上で正社員経験がある方 ・営業や接客、販売などお客様とコミュニケーションを取るお仕事をご経験された方 【歓迎スキル・ご経験】 ◎目先の利益ではなくホスピタリティを大切に接客される方 ◎個人よりもチームワークを大切にして働きたい方 ▼▽マッチ度:高▽▼ ★アパレル販売 ★アクセサリー販売 ★インテリア販売 ★化粧品販売 ★携帯ショップ ★ウエディングプランナー ★旅行カウンターセールス ★客室乗務員 ★法人向け営業 ★個人向け営業 ▼▽マッチ度:中▽▼ ★家電販売 ★スーパー/ホームセンター接客 ★美容部員 ★美容医療受付 ★エステティシャン ★スクール運営/学習塾運営
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
342~470万
【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般
必須要件 ■2,3年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・100%以上の予算を達成し続けたことがある ・販売で数字を追ったことがある ・カウンターセールスを行っていた経験 ・何らかのマネジメント経験がある ■こんな経験はありませんか? ・リユース品の査定および買取経験 ・飲食店の店長経験がある ・ユニクロやマクドナルド、スターバックスコーヒー、良品計画などでの勤務経験 歓迎/尚可 【こんな経験が活かせます】 ・明るく、コミュニケーション能力に自信がある方 ・未経験者歓迎/経験よりも意欲を重視致します。
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
600~1200万
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします!※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり! 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介! 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験! 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円!!)
★営業職のご経験をお持ちの方大歓迎★ 年収を上げて、生活の質を上げたい方歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計! 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能! ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます!
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
450~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
350~450万
商業施設内にあるバイセル店舗で、ブランド品や骨董品、宝石、アクセサリーなど、さまざまなお品物の買取査定を行います。 毎日違うお客様・違うお品物に出会えるので、ワクワクしながら働けるのが魅力です! 💼 お仕事内容 ・ご来店されたお客様のご案内 丁寧なヒアリングで、お客様の想いに寄り添います ・お品物の確認・査定・買取価格のご案内 独自の査定システムを使うので、未経験でも安心 ・買取後のお品物管理・発送業務 在庫管理やロジスティック部門への発送も担当 ・スキルに応じて店舗運営サポート 数字管理やスタッフ教育、売上管理などに挑戦できます ・キャリアパスも充実 店舗事業本部や専門職へのステップアップも可能 ⏰ 1日のスケジュール(例) 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店、買取・査定業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 🚀 早期キャリアアップも可能! スタッフ ⇒ 店長 ⇒ スーパーバイザー/教育担当 ⇒ 課長 ⇒ 部長 事例:中途入社半年で店長、1年半でスーパーバイザーに昇格 🌟 バイセルの魅力 ・未経験でも安心の研修制度 入社後1ヶ月の導入研修+配属後の定期フォロー ・ワークライフバランス◎ 商業施設内店舗が多く、残業少なめ ・お客様に寄り添うまごころ査定 平均成約率80%以上、リピーター多数 ・チームで目標達成! 1〜複数名で店舗を運営し、エリア全体で成果を出すやりがい 💎 こんな方におすすめ ・未経験から手に職をつけたい ・接客やコミュニケーションが好き ・ワクワクする環境で成長したい ・早くキャリアアップしたい
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・着物 ・ブランド品等 ・リユース事業