【新潟県下越】生産技術サポートの工程リーダー〈日勤〉/無期雇用派遣
360~500万
株式会社BREXA Technology
新潟県新発田市
360~500万
株式会社BREXA Technology
新潟県新発田市
工程改善/IE
測定・解析オペレーションの進行と品質を管理。事務所/クリーン環境での工程マネジメント、メンバー支援、記録標準化と安全運用を日勤で推進します。 開発・生産技術領域における測定・解析オペレーションの運用管理を担います。日々の作業割り振り・優先順位付け、サンプル準備や装置段取りの確認、取得データの妥当性チェックや再測判断、軽微トラブルの一次切り分けを実施。事務所では進捗の可視化やレポート体裁の標準化、クリーンルームでは異物管理・ESD・5Sの徹底などルール運用を推進します。
■必須 PCの基本操作(入力・ファイル管理)/製造・評価・解析・生産技術のいずれかの実務経験 ■尚可 工程管理・指示出し・教育のいずれかのご経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金補足】 残業手当/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し記載の範囲を下限として、話し合いの上、優遇します。 【就業時間・休日・休暇】 プロジェクト・配属先企業により異なる 【休日・休暇補足】 特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休暇 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点
顧客先メーカー各社 ※ご希望に応じて領域を決定。 初任勤務地は最大限考慮して決定します。
当面無
新潟県新発田市
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 寮費補助制度有(家賃の50%補助、上限有)
無
確定拠出年金制度(401K)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度
◆通勤交通費支給 ◆リーダー手当 ◆家族手当(配偶者:月13,000円、第一子:6,000円、第二子:4,000円) ◆借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ※シングル(単身用)物件の場合、家賃(賃借料・共益費)の50%を当社補助(上限30,000円/月)。 ◆転居費用負担 ※ただし引越し業者は当社で設定のうえ、見積対応など当社選定の業者を利用 ◆帰省旅費 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ◆キャリアサポート制度 ◆技術図書購入補助 ◆社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり ◆アカデミー制度あり
2名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手;BREXA Holdings(プライム市場上場)の中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合う姿勢が特長
○当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。 「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントからも 信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。 ■【勤務地について】※希望に応じ勤務地は決定致します。 ○営業所も全国にあり、当社の営業が就業後も生活面も含めてサポート。住宅補助制度などもあり、安心して働けます。 ○就業先に関しては面接含めた選考の中で希望をお伺いしながら相談の上決定いたします。 ■【手厚い福利厚生】昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 住宅手当 引越費用一部負担 資格取得祝い金 出張手当 制服貸与 残業手当(1分単位支給) 休日出勤手当 深夜手当 帰省手当 家族手当 赴任手当など
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~500万
評価工程における進捗・品質・安全を管理し、測定・解析業務の安定運用をリードするポジション。技術習得後は改善や指示出しも担当します。 評価室およびクリーンルームにおける測定・解析業務の運用管理を担当します。評価工程の進行管理、作業割り振り、データ品質の確認、トラブル時の一次切り分け、断面研磨や解析状況のチェックなど、工程全体を見ながらスムーズに作業が進むようサポートします。メンバーの習熟度に合わせて業務を調整し、教育やフォローを行うことも重要な役割です。
■必須 ・評価・検査・品質管理・製造など、いずれかの実務経験 ■尚可 ・測定・解析フローの理解や、メンバーへの指示・フォロー経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
360~500万
大手半導体デバイスメーカーの製造設備で、レイアウト検討や評価・検証を中心に担当いただきます。装置配置の最適化や設備導入の技術判断を行い、メンバーへの指示・育成にも関わるポジションです。 ・AutoCADを使用した設備レイアウト・ライン配置の検討および設計作業 ・製造設備の評価・検証(測定、動作確認、データ解析、報告書作成) ・設備導入・工程変更に伴う技術検討、改善提案の実施 ・メンバーへの技術指導、作業指示、進捗管理 ・製造・生産技術・品質管理など関係部署との調整業務 ・トラブル発生時の原因調査と再発防止策の立案
■必須(いずれか) ・CAD(AutoCAD等)を用いた設計・図面作成経験 ・製造設備または生産技術に関わる業務経験 ■尚可 ・設備導入、工程改善、レイアウト最適化の経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
330~410万
半導体およびディスプレイ関連分野における製造設備の技術サポート業務をお任せします。設備レイアウトの作成や評価・検証に関する基礎的な技術業務を通じ、エンジニアとしてスキルを高められる環境です。 【業務内容】・AutoCADを使用した設備レイアウト図・装置配置図の作成および調整補助 ・製造設備の評価・検証に伴う測定作業(寸法・動作確認など) ・測定データの整理・入力や簡易的な解析のサポート ・設備導入や工程変更に伴う資料作成、現場確認などの技術補助 ・経験に応じて設備改善提案やレイアウト検討への参加も可能
■必須 ・CADソフトの基本操作経験(学校・実務問わず) ■尚可 ・製造業または設備関連の業務経験 ・測定・評価などの技術業務に触れた経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
447~608万
最大5900tのアルミニウム押出機用、新規(試作・量産)金型設計と既存型の設変、押出形材の製造検討(製造技術者と共に製造可否検討)等が業務内容です。既存型の維持・修繕はグループ内の別担当が実施。金型製造は 外注。金型を用いたアルミ押出形材の製造は自工場です。主力製品は新幹線車体構造材(25m級の長尺押出形材)やトラック面体・架装品、熱交換用筐体(ヒートシンク)等。国内有数の大型機によるダイナミックな製造工程の要である金型設計者として、製品開発に参画できる等、多くのやりがいを実感できます。顧客や開発案件を推進する営業、製造技術者等、連携先は多岐に渡ります。次世代を担う技術者のご応募お待ちしております。
【必須】2D・3DCADを用いた機械設計の経験(製品設計・治具設計・設備設計等は問わず) 【尚良】金属製品用の金型設計3年以上 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
500~800万
以下の業務をご担当いただきます。 ・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動 ・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化 ・生産技術部門の体制構築(業務標準化、技術継承、人材育成) ・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進 ◆おすすめポイント◆ ■大手半導体パッケージメーカーです。国内外の大手半導体メーカーと取引があります。直近では半導体の需要拡大を見越し、1,600億円近くの設備投資を行い、新拠点の開設や工場建屋新設を行っております。 ■今後5年以内を目標に再上場を目指しております。
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IE手法を用いた生産技術業務の実務経験 ・製造業での工程立ち上げ、工程改善経験 【歓迎】 ・生産技術部門におけるチームリーダー/後輩指導の経験 ・システムエンジニアとして、業務改善やシステム設計に携わった経験 ・CADでのレイアウト設計、機械設計経験(2D/3D) ・PLC(ラダー)での制御設計経験 ・自動化設備導入経験 ・工場立ち上げ経験
プラスチックラミネートパッケージ/リードフレーム/ガラス端子/ヒートスプレッダー/セラミック静電チャックなどの製造・販売 ICアセンブリ
450~600万
食品メーカーや原材料メーカーのお客様を中心に、生産設備の導入支援をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■お客様工場に生産設備を導入する際の生産工程設計 ■工場および設備立上げのための現地調査、現場視察 ■定期的な状況確認とアフターフォロー ■納品時の立会や説明 【そのほか】 ■お客様先へ訪問することはありますが、常駐勤務となることはありません。 ■1週間を超えるような長期出張や転勤は想定されていません。 ◆おすすめポイント◆ ■「理化学機器事業」「食品事業」の2軸事業を展開しており、安定した業績があります。 ■主力である食品事業に携わることができ、身近な製品に使用される原材料・素材を製造する工場で働くことができます。 ■原材料・素材のプロフェッショナル企業として、高い技術とノウハウをもつ同社で働くことができます。 ■自社で保有する原材料・素材を生産する技術をお客様にも提供することができ、やりがいのあるお仕事です。 ■年間休日120日、土日祝休み、残業平均20時間以下と業界内でもワークライフバランスの取りやすい職場環境があります。
【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■機械設計または設備設計の経験 ■設備導入や工程改善など生産技術の経験 【歓迎要件】 ■食品生産に関する知見をお持ちの方 ■医薬・化学業界の知見をお持ちの方
■食品開発に関するサポート、ブレンド調味料の製造・販売 ■食品加工用副原料・副資材の販売(調味料、食品素材、香料、香辛料、食品添加物など) ■包装資材・包装機材の販売、メンテナンス ■理化学機器の販売、メンテナンス
540~776万
経験や希望に則して、選考過程において初任地や所属部署を相談し提案いたします。【工場毎の製品・部材例】[新潟(新潟市)]大型押出機(5,900t)製造の長尺(~25m)押出材および加工品。例:トラック向けアオリ材、新幹 線車体構造材、冷却用筐体(ヒートシンク)等。DI(深絞り)成型の飲料缶(2~3L容量等)[静岡(清水区蒲原)]自動車車体構造材(スライドレール等)、冷却用筐体(鋳物・形材の接合品等)、開発合金(野球バット・2輪向け管棒部材等)[大阪(貝塚市)]自動車加工部品、通信機械室二重床、公共景観材(防波堤の波返し等)【職種例】生産技術(生産性改善・不良率低減・工程設計、試作対応、開発製品の量産立上げ等)、品質保証(QA・QC等)
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
500~800万
【業務内容】 設備保全職として、生産設備・ユーティリティの保全業務をお任せします。事後保全、予防保全 だけでなく、AIやIoTを積極的に取り入れ予知保全を行います。設備の導入など川上の仕事にも 携われます。 【具体的業務】 1)生産設備保全業務 設備保守故障対応、予防保全、予知保全、事後保全 2)設備管理・保安 設備管理、新工場立ち上げ、設備導入、設備更新や改修の計画立案 増設予定の新拠点(工場・研究所)にて電気設備の保安管理 3)改善業務 保全業務の効率化・DX化、整備改善・改良、ユーティリティの省エネ・省力化、 安全性向上、設備メーカーや業者との折衝
【必要スキル・経験】 ■設備・ユーティリティ保全経験 ■設備導入関連のプロジェクトに携わった経験 【優遇条件】 ■生産施設管理経験 ■化学・材料に関する知見 【優遇資格】 電気主任技術者(第二種・第三種) 機械保全士
電子部品および回路用導電材料・絶縁材料の研究・開発、製造、販売 ナミックスは、2021年に創業75周年を迎えた、電子部品用導電・絶縁材料 の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ナミックスの技術は、直接目にすることはあまりありませんが、現代の暮らし にかかせないTV、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、ICの保護用 接着剤などに使われています。携帯電話が真夏の車内でも、真冬でも落とした としても大丈夫な背景もナミックスの技術のひとつです。
500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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400~680万
生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、 メンテナンスや保守まで携わっていただきます。 ※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます 【具体的には】 ・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ・設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます 【募集背景】 技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携 しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。
【必須条件】 ・製造設備の開発又は設計業務の経験 【歓迎要件】 ・食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 ・以下資格保有者:エネルギー管理し、電気主任技術者、電気工事士
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