急成長不動産デベロッパーの運営・新規物件開発マネージャー<テレワーク可>
400~1500万
株式会社アスノバ・デザイン
東京都品川区
400~1500万
株式会社アスノバ・デザイン
東京都品川区
不動産開発推進
不動産プロパティマネージャー
その他不動産専門職
運営では、高級貸し別荘(ASNOVA RESORT)や今後開発予定の新規業態などの運営管理マネージャーです。ゲスト担当や清掃スタッフ、その他のスタッフさんをマネジメントし、 業務品質と効率を高める高級ホテルの支配人・総支配人に近い内容です。 新規物件開発もご担当いただく予定ですが、当社は「オペレーションファースト」「マーケティングファースト」「ユーザーファースト」の会社ですので、あくまでも上記の運営管理がしっかりとできて、その知見を物件開発にも活かしていただきます。 なお、賃貸住宅の運営管理や開発業務もございます。
【いずれか必須】1.不動産プロパティマネジメントの経験 2.ホテルやレストランなどのホスピタリティ産業での経験 3.不動産の新規開発のご経験 新築開発、建設、設計のご経験も活かせますが運営は必ずご担当いただきます。希望次第で運営だけの場合もあり得ます。 現場を重視しながらも自宅などでテレワークが可能な裁量のある仕事です!上司の指示待ち型ではなく自己責任型で、自己成長を望む方に最適です。入社時の処遇はご経験とスキルをもって決定しますが、たとえ経験年数が浅くても、成長意欲と吸収力があれば、大丈夫です。能力発揮次第で高処遇を実現できます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,500万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(12月、6月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(勤務曜日は協議で決定(完全週休二日制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】弊社の所有/運営するバケーションレンタル(貸し別荘)の運営管理マネージャー・担当者。 賃貸レジデンスの運営担当者。今後の新規開発物件の運営および新規開発担当者。その他の業態の運営管理も将来的に担当があり得ます。 【就業場所の変更の範囲】現在は、上記事務所しかありませんし、転勤可能性は低いですが、将来的に勤務地は限定しません。
当面無
東京都品川区大井1-52-6-405
JR京浜東北線大井町駅
屋内全面禁煙
上記事務所に行く頻度は少ないです。自宅、運営管理物件、その他などでの勤務が可能です。物件はリゾート地なので出張は多いです。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
1名
1~3回
筆記試験:有
■創業8年目のベンチャー不動産デベロッパー ■代表は三井不動産にて25年の経験有 ■運営の経験を活かして新規開発も担当可能 ■時間と場所に縛られない働き方で、自己成長を目指す方に最適!
弊社は、新しい不動産の企画、開発、運営までを行う、不動産デベロッパーです。 会社のビジョンは、「今後の社会に求められる新たな未来の場(あすのば)を創造(デザイン)する」ことです。 鎌倉、箱根、熱海、長野県小諸市で合計5物件のバケーションレンタル(高級貸し別荘)の開発・所有・運営を行い、一休.comなど予約サイトでも最高の5スターホテル並み評価を得ております。 「効率的だが高級ホテル並みのおもてなしを感じられる運営」を行っており、代表の三井不動産株式会社での経験も活かし、高い運営力をバネに物件を拡大し、例えれば「星野リゾート」のような会社になることを目指しています。 また、首都圏中心に、賃貸住宅の新規開発や保有も行っており、安定的な収益基盤があります。 今後は、バケーションレンタルの新規開発や運営受託拡大、都心の賃貸レジデンスの開発のみならず、ご高齢者やハンデキャップを持った方でも、ゆっくりと寛げるようなユニバーサルサービスを実現した究極の理想の宿といった新規業態も検討・予定しております。
〒140-0014 東京都品川区大井1-52-6コスモ大井町405
不動産の開発/所有/運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800万~
■ミッション: 〇「作る」だけでなく、「ブランドを創る」デベロッパーへ。 社会における「仕事の意義」を問い直し、感情を揺さぶる空間を実装する。 ・独自の事業コンセプトである「Micro Pivot Development(感情を事業の中心に置く開発)」に基づき、渋谷エリアを中心とする区域の都心部で独自性の高い高付加価値な不動産事業を展開しています。 ・現在、2030年の投資規模100億円程度(年間)を目指し、事業拡大のフェーズにあります。 ・私たちが作るのは、無機質な箱(ビル)ではありません。そこに集う人々の感情や関係性をデザインし、街に新たな文脈を生む「メディア」としての不動産です。 ・開発実務(ソーシング〜売却)の責任者としてプロジェクトを統括しながら、「どんな世界観(ブランド)を作るか」「どんな感情体験(ソフト)をハードに落とし込むか」というクリエイティブの源流から参画していただきます。 ■業務内容: 単なる工程管理や収支管理に留まらず、事業責任者の右腕として、コンセプト立案から出口戦略まで、プロジェクトの全権を担います。 ① ブランド戦略・コンセプトの企画 ・ 土地に合わせた最適解の追求: 土地のポテンシャル(形状、歴史、エリア特性)を深く読み解き、既存ブランドを適用し価値を深耕させるか、あるいは市場にインパクトを与える全く新しいコンセプトをゼロから企画するか、最適な事業戦略 を選択・立案します。 ・クリエイティブディレクション: 建築家、デザイナー、ブランディング会社などの外部クリエイターを選定・指揮し、思想を具現化する高いプロダクトを担保します。 ②ハード起点のTRC(※)設計 ・「情緒的インフラ」の実装: 単なる共用スペースではありません。働く人の「誇り」や「回復」を生み出す情緒的インフラとして、ラウンジや動線を設計します。意図的な「余白」を建築に組み込むことで、テナント同士の感性が共振し、資産価値が高まり続ける空間を作り上げてください。 ・ 運営を見据えた設計: 運営パートナーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、バックヤードやサービス動線を含めた「使われるための建築」を設計段階から作り込みます。 ③ 不動産開発マネジメント ・ソーシング・事業推進: 独自ルートや仲介会社からの用地仕入れ、収支計画の策定、社内施工部隊との連携による品質・コスト・工程管理。 ・リーシング・売却: 独自のブランド価値やTRC(関係性資産)を投資家・金融機関へ訴求し、Exit価格を最大化するクロージング業務。 ※TRC(Tenant Relation & Communication)とは ・一般的なプロパティマネジメント(PM)が「建物・設備の維持管理」を主目的とするのに対し、TRCは「テナント(人)との関係性の質」を資産価値の源泉と捉える独自の運営戦略です。 ・ 「機能的な利便性」だけでなく、「情緒的な繋がり(スナックのママのような適度な距離感)」を意図的に設計・実装することで、テナントのエンゲージメントを高め、LTV(顧客生涯価値)の最大化と低い空室率を実現します。 ・開発PMは、この目に見えない「関係性」や「熱量」が自然と生まれるような仕掛け(=情緒的インフラ)を、建築・空間デザイン(ハード)として実装する役割を担います。
【必須マインドセット】 ● 圧倒的なチャレンジ精神: 前例踏襲を嫌い、「他のデベロッパーがやらないこと」にこそ価値を感じ、リスクを恐れずに挑戦できる方。 ● 「仕事の意義」への問い: 「儲かればよい」という発想ではなく、その建築がまちづくりや社会に対してどのような価値を提供するのか、本質的な意義を追求できる方。 ● フラットな思考: 役職や年齢に関係なく、良い意見であれば誰の言葉でも取り入れる柔軟性と、経営陣に対しても対等に議論できるスタンス。 【必須要件(Must)】 ● 不動産開発プロジェクトの一連の実務経験(目安5年以上) ○ 用地仕入れ(ソーシング)、企画、収支作成、プロジェクト推進、売却までの一連の流れを独力、またはメイン担当として完遂した経験。 ○ 社内外(設計、施工、運営会社等)のステークホルダーを巻き込む高い調整力・交渉力。 ● X事業部のビジョンと、自身の「志」の共振 ○ 効率性だけでなく、デザイン、カルチャー、人の「感情」や「熱量」を大切にする価値観。 ○ 自身が実現したいことの熱量と、X事業部のベクトルが合致し、相乗効果を生み出せること。 【歓迎要件(Want)】 ● ホテル、商業施設、コワーキングスペースなど、「運営」が伴うアセットの開発経験。 ● 新規ブランドの立ち上げや、空間プロデュースの実務経験。
建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等) 不動産事業 施設運営事業 IT事業
550~800万
プロパティマネジメント業務全般、具体的には、テナント管理・募集業務やオーナーへのコンサルティングサポート業務を行います。主にグループ企業が所有する物件を取り扱っています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理業務 ・賃貸借契約の条件交渉、審査、契約業務 ・解約精算、原状回復工事手配 ・賃料出納、督促業務 ・賃料交渉、更新契約・再契約業務 ・テナントリーシング ・その他テナント様対応業務 ■担当エリア・物件 1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割) レジデンスやビルを30棟程、テナント数200程度(オフィス・店舗:住宅=6:4)を事業部全体で管理しています。
■必須:下記どちらもの条件を満たす方 ・プロパティマネジメント、賃貸管理のご経験者 ・宅地建物取引士を保有している方
開発分譲事業 不動産売買・賃貸及び仲介業 不動産管理及びメンテナンス業 リノベーション事業 トランクルームの開発・運営 請負工事業 賃貸保証業
730~800万
オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のコンストラクションマネジメント! (1)新築・改修工事案件の建築におけるPJTマネジメント業務 (2)各種工事相談窓口(有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画)等 ★(1)からくさホテルやリネン事業における工場など、弊社G事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進 ★(2)お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談への対応
【いずれか5年程度必須】※中堅ベテラン層歓迎☆★ ■新築工事や改修工事におけるコンストラクションマネジメント経験■オフィスや商業施設等の設計経験■オフィスや商業施設等の施工管理経験 ★☆★こんな方にぜひご応募頂きたいです★☆★ ・建物全体の企画、プロジェクトマネジメントをしていきたい。管理職としてマネジメントにも挑戦していきたい。 ・オフィス、商業、小売店舗等経験してきたが、アセットの広がりを今後持ちたい方 ・建築技術職として今後ザイマックスの様々なフィールドで挑戦したい方
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
900~1000万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
800~900万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
700~800万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
650~900万
【職務詳細】 ●施設運営・プロパティマネジメント ・アセットタイプに応じた維持管理方針の策定 ・協力パートナーの選定・ディレクション ・運営体制の構築、現場マネジメント ・施設ごとの収支計画の立案、実績管理 ・シェア型施設やコリビング、複合施設の運営マネジメント ・リーシング計画の策定および実行 ●プロモーション戦略の立案・実行 ・マス広報だけに依らない販促企画 ・店頭/現地でのプロモーション ・複数チャネル(Web・SNS・オフライン)を用いた誘致・販促企画の立案 ・ターゲットに応じた販売戦略の構築 ◆求人の魅力: ◎既存ビル再生プロジェクトの初期フェーズから参画!裁量大きく経験を活かせる ◎シェアオフィス、複合施設、賃貸、店舗など多様なアセットに携われ、スキルの幅が広がる ◎物件のハード(建築)とソフト(運営/プロモーション)両面に関わる希少なポジション
◆応募要件 ・不動産業界における何らかの実務経験 ・管理業務(PM/BM/運営)に関する経験 ・リーシング経験
■ステーショナリー事業 :文房具の製造・仕入れ・販売 ■ファニチャー事業 :オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン ■通販・小売関連事業 :オフィス用品の通信販売
1000~1800万
【部署について】 不動産ソリューション事業ユニットは、主に商業施設、ホテルおよび業務施設 等のオペレーター(テナント)ニーズを踏まえた不動産投資商品を開発して 機関投資家等に売却しバリュー実現を図る「BTS事業」、総合デベロッパー× 総合商社の機能を掛け合わせた当社ならではの競争力を武器に取り組む「都市 開発事業」、及び不動産ファンド投資、新たな事業領域の開拓等「新機軸の開 拓(新領域開発)」へ積極的に取り組んでいます。 【職務内容】 不動産SBU内、不動産ソリューション事業ユニットの業務におけるプロジェク トリーダーとなり得る人材を募集します。 (1)不動産ソリューション事業ユニット ・郊外型・生活密着型商業施設の用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務 ・リース型ホテルの用地取得、事業企画、開発業務及び売却業務 ・市街地再開発、区画整理事業等、都市開発の用地取得、事業企画、開発業務 及び売却業務 ・既存事業に囚われない新規不動産事業の発掘、事業企画、事業推進 【キャリア展開のモデル】 ・同社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当す る一気通貫体制をとっております。まずは初期配属の事業ユニットにて、プロ ジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを取り仕切るプロ ジェクトマネージャーを目指して頂きます。 ・一定期間、同一事業ユニットでのキャリア形成の後、他の事業ユニット へ異動の上、異なるキャリア形成に取り組んでいただく可能性もあります。 【募集背景】 今回の公募は、都市開発チームにおける開発事業、新規事業の取り組みを 更に強化するための戦力拡充を目的としています。
<MUST要件> ・不動産事業に関する専門知識・経験(不動産デベロッパーとしての実務経験最低5年程度) ・宅地建物取引士資格 ・財務・会計等の基礎知識(財務3表の分析や事業計画作成等の経験) ・上記に加え、当ユニットにおける必須条件は以下の通り ・商業施設またはホテルの用地取得及び開発推進業務の経験(最低5年程度) ・業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材 <WANT要件> ・不動産関連の資格(一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等) ・将来的な海外駐在や海外ビジネスへの関与を想定し、一定水準の語学力(英語 and/or その他言語)があること。 英語の場合、TOEIC730点以上。 現時点では未達でも、ビジネスレベルの語学力習得に向けた意欲があること
全世界に展開するグローバルネットワークと様々な産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開しています。
600~700万
≪ポジションの魅力≫ ✅大手グループの安定基盤 ・安定した経営基盤 (国内最大級の住居系REITや物流REITなどのPMを受託) ✅働きやすい環境 ・リモートワーク、フレックス制度、サテライトオフィスあり ✅豊富なアセットタイプ ・多様な物件に携われるため、PMとして総合的なスキルを磨ける (オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設) _____________________ ≪担当全般≫ ✅オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当 ・ビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・契約書の作成・締結など _____________________
不動産管理・営業などのご経験
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600~800万
<大手デベロッパー系AM> グループが開発した看板物件を運用。 誰もが知る「地図に残るランドマーク」に上流から関わることが可能。 <銀行系AM> 市場に出回らない「非公開物件」を独占的に運用。 金融グループの資金力を背景に、大規模の大型案件を動かすスキルを取得可能。 <独立系AM> 意思決定が速く、実力主義。 「成功報酬による高額インセンティブ」が魅力。 <外資系AM> 社内調整ゼロ。物件の再生利益に集中し、出した利益の分だけ年収に直結。
・BM、PM経験
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