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企業ダイレクト

【製造業向けSAP上流コンサルタント】信華信グループ/リモート可

1000~1300

株式会社ハイシンクジャパン

東京都港区

職務内容

職種

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

製造業のお客様をメインとしたSAP上流コンサルタントとして、要件定義から本番稼働後の支援まで、導入フルサイクルのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■案件について:製造業工場のS4/HANA導入プロジェクト ■職務詳細:要件洗い出し・Fit/Gap・ビジネス設計・概要設計・結合テスト・移行・教育・UAT支援・本番・本番後支援など・SAP導入Fullサイクル必要な作業 ■稼働日:お客さんカレンダーに従う ■組織構成:PM+各モジュールの業務コンサル+開発要員

求める能力・経験

【必須】 ■SAP S4/HANA PA認定をお持ちの方(モジュール不問) 【歓迎】■SAP S4/HANA 上流設計経験■SAP S4/HANA FullサイクルSAP導入経験■製造業経験■提案能力ある方 【魅力】ハイシンクグジャパングループは1000名超えの体制が達成でき、取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸び率で急拡大中 【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

1,000万円~1,300万円 月給制 月給 669,000円~866,000円 月給¥669,000~¥866,000 基本給¥669,000~¥866,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(リフレッシュ休暇(1日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間9:00-18:00 (休憩1時間) ■従事すべき業務の変更範囲 会社の指示する業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ■キャリアパス: 実績評価・本人希望・適性などによって、PMだけでなくアーキテクト、コンサルティングなど、様々なキャリアパスを準備しています。 同社は「SAPコンサル100名体制・売上100億円」の実現に向けて、事業拡大を積極的に進めています。 これに伴い、ポストの増加・昇給チャンスの増加も予想されるため、 これまでの経験をもとにした、さらなるスキル/キャリア/年収アップの実現が可能となっております。

勤務地

配属先

転勤

当面無 転居を伴う異動は基本はありません。※本人希望考慮

本社

住所

東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

自社、客先、リモートワークのいずれかになります ※客先は東京・埼玉・神奈川・千葉になります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇

制度備考

■家族手当: 配偶者月1万円、子一人:月5000円(月2万円まで) ■時間外手当 ■職能手当 ■出張手当 ■資格手当(最大月4.5万円) ■UR賃貸優遇 ■報奨金あり ■永年勤続表彰制度 ■再雇用制度 ■特定退職金積立制度(年金基金代替) ■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり ■健康診断 年1回 ■人間ドック補助 ■慶弔慰金制度 ■在宅勤務・リモートワーク:案件によって異なります。 ■自転車通勤:自転車での通勤は可能ですが、交通費なし、駐輪場の料金も支給しません。 ■服装自由:スーツや制服などの服装義務はありません

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆マーケティングコンサルタント(電通グループのITスペシャリスト集団)◆

    500~800

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 クライアントのマーケティングDX実現やビジネスゴールに向けたIT戦略の構想策定、ロードマップ作成、全体アーキテクチャ設計から構築、活用支援までを一気通貫で担当します。 【具体的には】 ・顧客のビジネス課題を整理し解決に向けたIT戦略構想やロードマップの策定 ・ITグランドデザインにおける全体アーキテクチャ設計 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/SFA/CRM基盤)の要件定義から構築 ・データやAIを活用したビジネス/マーケティング戦略の立案および定着化支援 【開発環境】 AWS/MS Azure/Google Cloud Platform/Tableau/Salesforceなど 【職種の魅力】 ・戦略策定から施策実施、PDCAまで一気通貫で携われる環境です。 ・最先端のデータ活用やクラウドソリューションの知見を圧倒的なスケールで習得できます。 ・出社率10から20%でリモートワーク中心。所定労働7時間などプライベートと両立しやすい働き方です。(求人ID:348400)

    求める能力・経験

    【必須】 ・マーケティングプラットフォーム(主にCDP/BI/分析/AI/SFA・CRM基盤)の構築(要件定義から構築までの全工程)~運用・PDCAの経験 ・様々な業界におけるデジタルマーケティング・PDCA実施のためのデータ活用(データプランニング)、及びシステムアーキテクチャの整理の経験 【歓迎】 ・マーケティングプラットフォームの対向システムとなる基幹システムとのデータ連携・システム構築の理解と経験 ・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務(構想策定/要件定義等)の経験 ・データを活用したシステム構築やソリューション導入に携わった経験がある方(DWH/データマート構築、BI/ダッシュボード構築、CDP構築、分析/AI基盤構築、CDPソリューション導入、SFA/CRM導入・改善など)

    事業内容

    【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。

  • エージェント求人

    Digital Core(マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトディレクター)

    1100~2200

    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の内容】 新組織「Digital Core」は、生成AI時代における企業のデジタル基盤を再定義するテック・トランスフォーメーション集団です。CIO/CDO/CTOのパートナーとして、AIを前提とした企業のインテリジェントな変革を主導します。縦軸(4つのソリューション部隊)と横軸(2つの共通ハブ組織)のマトリクス構造となっています。 ■ ソリューション実行部隊(縦軸) • Enterprise Solution - 基幹プラットフォーム(ERP)を軸とした経営管理IT戦略の策定・パッケージ選定のグランドデザイン。 - Claude Code等の最先端AIツールを活用した、AIエージェント×ERPによる自律型オペレーション(画面を触らない業務)の実現。 - 事例:OCRでの請求書読み込みからAI自動判断によるSAPへの伝票直接起票など。 • Software & Platform(S&PE) - 組織の50%を占めるモダナイゼーション集団。次世代アーキテクチャ構想や地方拠点を巻き込んだ開発戦略の推進。 - 要件定義からテストまでAI主導で臨む「エンタープライズAI駆動開発」「AIエージェント開発」「オープンレガシーDX」「メインフレームモダナイゼーション」。 - 横断組織「QE&A」での品質戦略策定、テスト自動化(SDET)、第三者品質管理コンサル(CQA)。 • Intelligent Infrastructure - アプリの横断プラットフォームやアーキインフラ全体の設計、既存基盤のクラウドリフトアップ構想の策定。 - AI自らが判断してインフラ構築・運用・障害リカバリーまでを行う世界(IaC)の実現。 - AIの暴走リスクを制御し課金をコントロールする安全制御弁「ハーネス(AIエージェント制御基盤)」の構築。 • Managed Reinvention - クライアントに最も近い現場でITアプリ・インフラの運用保守を請け負い、IT変革を推進。 - AI駆動型オペレーションやデータ分析自動化を組み込んだ次世代サービス「AMS/IMS 3.0」の提供。 - 「気の利く主治医」や「外界とのハブ」として中長期の信頼関係を築き、デジタルシフトを支援。 ■ 全社共通組織(横軸) • TS&T(超上流) - CxOやデジタル部門に対する成長投資(Tech-led Growth)の支援やIT資産の組み立て(EA変革)。 - 国土交通省の「PLATEAU」など大規模プロジェクトのグランドデザイン策定。 • AI & Data(データ基盤・ハブ) - Snowflake、Databricks、Anthropic、NVIDIA等のグローバルアライアンスの活用。 - 基幹システムがデータそのものとなる時代における、「AI-Readyなデータ層」の確立(構想〜実装)。

    求める能力・経験

    ◆ 共通要件・求めるマインドセット - 最新AIツールや最先端テクノロジーへの高い関心と、自ら学習する意欲。 - これまでの経験(開発・インフラ・運用)をベースに、AIを組み込んだ次世代のIT変革を主導する強い意志。 - ※AI駆動デリバリーへのシフトに伴い、システム開発(一からものづくりをした経験)の実務経験を重視。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【圧倒的裁量と成長環境】事業企画・PMO(コンサル・PM経験者大歓迎/介護HR事業)◎

    1000~1200

    株式会社ベネッセスタイルケアグループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業戦略の具体化と計画策定 2. プロジェクトの推進と実行管理 3. 業務プロセスの設計と改善 4. 経営サポート ・組織構成とチームの雰囲気 ・事業企画チームには、事業会社でのプロダクト開発経験者やコンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・役職や年齢に関わらず、データとロジックに基づいた建設的な議論を歓迎する、フラットで風通しの良いカルチャーです。 ・週に一度の経営会議では、20代のメンバーが役員に直接事業提案を行うことも珍しくありません。裁量と責任の大きい環境で、圧倒的な成長スピードを実感できます。(求人ID:443616)

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験

    事業内容

    【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。

  • 企業ダイレクト

    【新宿/人事システムの導入コンサル・カスタマーサクセス】売上ノルマ無

    450~700

    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走します。折衝力を活かし、ノーコード環境で課題ヒアリングや分析・改善提案など本質的な課題解決に注力できるポジションです。 【詳細】要件定義、設計・分析、設定・検証、運用保守を一貫してお任せします。 【働き方】売上ノルマではなく顧客満足度が指標です。目先の数字を追うのではなく、システムを通じて顧客の働き方改革に中長期で伴走するため、深い信頼関係とITの専門知識を手に入れ、ビジネスパーソンとして飛躍できます。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験が満3年以上ある方 ※業界不問 ※課題のヒアリングや改善提案をお任せするため、営業からキャリアチェンジをして活躍している中途社員も多数在籍中です! 【魅力】数値的なノルマが無く、お客様の満足度を上げるのがミッションのため、顧客の経営課題に深く入り込めます。研修制度も整っているかつ、ノーコードで支援可能なため、技術的な壁につまずくことなく専門性を習得可能です。 【キャリアパス】未経験入社1年前後でPMへ昇格した事例が複数あり、圧倒的なスピードで成長できます。

    事業内容

    ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

  • エージェント求人

    NRIの戦略コンサル/ゼロから顧客の課題に向き合える💡/【SAP/ERP導入コンサルタント】

    600~1200

    • コンサルタント
    • 組織/人事コンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • 提案
    • SAP
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • S/4HANA Cloud
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 私たちは、経営コンサルティングの知恵と最新のデジタル技術を組み合わせて、お客様の会社が大きく変わるための支援をしています。 現在、多くの会社がERP(基幹システム)の刷新をデジタル化の第一歩としながらも、難しさから進んでいないのが現状です。そこで私たちは、これを最重要テーマとしています。 お客様のご相談内容に関わらず、「高額なIT投資が無駄にならないよう、経営戦略の中でERPがどんな意味を持つのかを明確にし、その実行をサポートする」という姿勢を最も大切にし、得意としています。 この重要な変革を、私たちと共に推進してくださる方を歓迎いたします。 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。 ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。 ・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。 <プロジェクト例> ・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援 ・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築&ロールアウト支援 上記の他、多数支援実績あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ゼロベースで経営課題に向き合える ・戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談いただけます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。 ・従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む当社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。 ■様々な専門家とコワークできる ・当社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。またSIerとしても日本屈指のケイパビリティを保有しています。 ・加えて、当社はこれらの専門家がコワークすることで価値を最大化するという組織運営を永年にわたり追求してきました。当社での経験は刺激的なものになると確信しています。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・SAP S/4HANA導入経験

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • 企業ダイレクト

    【新宿/人事システム(COMPANY)のカスタマーサクセス】エンジニア出身者歓迎◎

    450~700

    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走。開発経験を武器に、ノーコード環境で課題ヒアリングや分析など、より市場価値の高い上流工程へとキャリアを飛躍できる環境です。 【詳細】要件定義、設計・分析、設定・検証、運用保守まで一貫してお任せします。 【働き方】数値的なノルマはなく、顧客の課題解決がミッションです。仕様書通りに作るのではなく、顧客と直接対話して「何を作るべきか」から定義できるため、ビジネス視点を持ったエンジニアとして大きく成長できます。

    求める能力・経験

    【必須】開発エンジニア:3年以上またはPL以上の経験1年以上 ※上流からプロジェクトを動かしたい方を歓迎!実際にエンジニア出身者が、構造化思考・論理的思考力を活かして活躍しています◎ 【魅力】ノーコードで支援可能なため、プログラミングではなく「課題解決」と「マネジメント」にフルコミットできます。顧客満足度が指標のため、納得のいく提案が可能です。 【キャリアパス】入社1年前後でPMを任せられた事例が複数あり、エンジニアからのステップアップを最速で実現できます。

    事業内容

    ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【新宿/人事システムの導入・カスタマーサクセス】IT業界経験不問◎

    450~700

    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走。ノーコード設定のため技術的制約に縛られず、顧客の課題解決とプロジェクトマネジメントにフルコミットできる環境です。 【詳細】要件定義、設計・分析、設定・検証、運用保守まで一貫してお任せします。 【働き方】数値的ノルマはなく、顧客満足度の向上がミッションです。裁量を持ってチームを牽引し、顧客の根本的な課題解決に伴走することで、システム導入の枠を超えた高度なマネジメントスキルとコンサルティング能力が身につきます。

    求める能力・経験

    【必須】マネジメント経験のある方 ※リーダーやSV経験を活かし、早期にPMとして上流で活躍したい方を歓迎します。 【魅力】ノーコードで支援可能なため、現場の実務を早期にキャッチアップし、最速でPMなどの上流工程へステップアップが可能です。未経験入社1年前後でPMを任せられた事例が複数存在します。数値目標に追われることなく、本質的な課題解決にチームで挑むことで、確固たる市場価値を築けます。

    事業内容

    ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【新宿/COMPANYの導入コンサル・カスタマーサクセス】社内DXからプロの道へ

    450~700

    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    統合型人事システム『COMPANY』の顧客に対し、要件定義から運用保守まで伴走します。事業会社でのDX推進経験を活かし、顧客の課題ヒアリングや分析・改善提案など上流工程からプロジェクトを支援いただきます。 【詳細】要件定義、設計・分析、設定・検証、運用保守まで一貫してお任せします。 【働き方】数値的なノルマはなく、顧客満足度の向上がミッションです。自社内での調整にとどまらず、様々な大手企業のプロジェクトに参画することで、ベンダーコントロールや業務改革の知見を飛躍的に高めることができます。

    求める能力・経験

    【必須】事業会社におけるシステム導入もしくは、DX推進やAI活用等のプロジェクト推進経験をお持ちの方 ※よりスケールの大きな課題解決に挑みたい方を歓迎します。 【魅力】自社の枠を超え、多くの大手企業のDX推進を牽引する立場へステップアップできます。ノーコードで支援可能なため、技術的なハードルなく携わりやすい環境です。 【キャリアパス】未経験入社1年前後でPMを任せられた事例が複数あり、早期にマネジメント層へとキャリアを駆け上がれます。

    事業内容

    ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

  • エージェント求人

    【ITコンサルタント/未経験・第二新卒歓迎】ハンズオン型支援/戦略策定から一気通貫/ワンプール制

    450~650

    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト事例 ・大手小売企業様/戦略コンサルティング ・某メガバンク様/ITコンサルティング ・大手証券企業様/ITコンサルティング 【ポジションの魅力・特長】 ■未経験でも安心の研修制度 コンサルタント未経験の方でも安心してプロジェクトに参画できるよう、研修・教育を用意しています。 社内で行う参加型研修とオンラインで行う自主型研修を通じて、コンサルタントに必要なスキルをさらに深めていただきます。 参加型研修(新入社員研修): コンサルタントとしての必要なスキル、今後目指してほしいキャリアパスを研修を通じて学ぶことができます。 新入社員研修後は、マネージャーとの1 on 1のコミュニケーションを取っていただく機会を用意しております。 必要なスキル、キャリアパスの他、アサイン先での困りごと等の相談を気軽に行うことが出来ます。 オンライン研修: ご自身のポジションに応じたカリキュラムを受講していただきます。 受講カリキュラム以外にもご自身が興味のある分野も自由に受講していただけます。 自己研鑽として活用していただくことを推奨しています。 ■コンサルタント志向に合わせたプロジェクト参画 案件獲得とアサイン担当を共に担う専任の営業人事が在籍しています。 そのため、他ファームにはない、コンサルタントの意向を踏まえた営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を確立しています。 コンサルタント一人一人の志向性に合わせ、経験したい業界・技術領域への参画が実現可能です。 ■働き方とキャリアの両面を意識した就業環境 役職問わず、年間平均残業時間が20時間程度と、WLBを実現しながら就業することが可能です。 また、経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与もできます。 WLBを充実させると同時に、キャリアアップや自社事業に携わることで様々なことに主体的に取り組む環境です。

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 以下いずれかのご経験 ・顧客折衝経験 ・課題解決を実践した経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション力 ◾️歓迎要件 ・IT関連の資格保有 ・チームリーダー等のマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・コンサルタントの仕事へ興味を持っている方  ・スタートアップに興味のある方 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方

    事業内容

    ・ITコンサルティング事業 ・DXコンサルティング事業 ・戦略コンサルティング・インキュベーション事業

  • エージェント求人

    ◎【コンサルティング事業本部】BXコンサルタント(ディレクター候補)◎

    1600~2500

    INTLOOP株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 本ポジションは、デリバリ組織の最上位層の責任者として多大な裁量を持ち、エンタープライズ企業を中心としたクライアントの経営課題解決に挑むビジネスパートナーです。アカウントエグゼクティブチームと密に連携し、クライアント企業のエグゼクティブレンジ(経営層)との折衝や強固なリレーション構築をお任せします。正社員およびプロフェッショナル人材の双方を最適に組み合わせた、他社には真似できないスピード感と高度な専門性を備えた体制組閣(ワンプール組織の最大活用)を主導し、超高難度案件のプロジェクトをリードします。さらに、組織変革・強化に向けたチーム運営、メンバー育成、ナレッジシェアといったファーム自体の経営・組織作りにも深く貢献いただく極めてインパクトの大きいミッションです。 【具体的には】 ・クライアント企業のエグゼクティブレンジとの折衝・会食を通じたリレーション構築 ・正社員およびプロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制組閣 ・市場分析、競合調査に基づく経営戦略・変革構想の立案から実行・定着までの伴走 ・SalesforceやSAP等のERP/SFA導入、情報システム戦略策定などの上流支援 ・PMOとしてのプロジェクトマネジメント(進捗、課題、ベンダ管理など) ・組織開発、メンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織・経営の一端の牽引 (※必ず縦に並べること) 【このポジションの魅力】 国内最大級の仮想ワンプールという圧倒的な事業優位性を武器に、大手ファームをも凌駕する「アサインスピード」と「高度な専門性」を提供できる環境です。経営層の真のカウンターパートとして、戦略策定から実行まで一気通貫でビジネスをリードする手応えを感じられます。また、自ら手を動かし現場を動かすプロフェッショナルとして、組織構築や経営参画への深い裁量を持ってご活躍いただけます。(求人ID:448251)

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルティングファームまたはSIerにおける、コンサルタントとしてのプロジェクトアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 ・大規模または高難度プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・クライアントへのプロジェクト品質維持のために、自ら主体的に手を動かしてフットワーク軽く行動できる方 【歓迎】 ・MBA(経営学修士)保持者 ・PMP保持者、またはシステム導入PJのPM/PL経験 ・基幹系システム(ERPなど)導入における業務/ソリューションスペシャリスト経験 ・スクラッチ開発PJの仕様検討リード、ユニットリード経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外プロジェクトへの参画意欲がある方)

    事業内容

    【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。