【総務人事】管理職候補/千歳市、北広島市、札幌市を中心とした市民に愛されるバス会社
400~600万
千歳相互観光バス株式会社
北海道北広島市
400~600万
千歳相互観光バス株式会社
北海道北広島市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
経営層と連携しながら、管理部門全般の実務と制度運用を担っていただきます。現場を理解し、実務とマネジメントの両面から会社運営を支えるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務(人事労務・法務・安全衛生) ・社内制度、社内規定の整備および運用(コンプライアンス規定、評価制度、ハラスメント対応、社内報告体制の構築 など) ・採用から評価・労務までの人事実務全般(採用広報、評価制度運用、昇格推薦、労務・相談対応 など) ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ・安全大会や社内イベント、広報発信の企画・運営支援
【必要な知識・能力】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・数値管理や資料作成、Excel等を使った分析・整理の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・部門や支店の管理者としての経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験がある方 ・新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方
高等学校、高等専門学校、その他、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有 平均残業時間: 20時間
96日
年次有給休暇あり
週1〜2日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月額:280,000~400,000円 賞与:有 2ヶ月/年 手当各種:交通費支給(上限あり)
無
北海道北広島市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
退職金や各種手当などの福利厚生の制度が整っており、長く安定して働ける環境です。
1名
北海道千歳市里美2丁目1番5
1.一般乗合旅客自動車運送事業 2.一般貸切旅客自動車運送事業 3.一般区域貨物次郎社運送事業 4.観光旅行斡旋業 5.労働者派遣事業 6.自動車整備並びに自動車、自動車部品の販売 7.石油製品の販売 8.不動産売買及び金融業務 9.観光土産物販売及び軽飲食店の経営 10.ゴルフ用品等一般レジャー用品の販売 11.日用雑貨類販売業
最終更新日:
510~700万
<職務内容> 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニア ライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社 です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを 事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも 可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容> ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/ リファラル/アルムナイ 等) ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
<応募資格(必須)> 【必須】 ・短大/大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・ 新卒不問) ・HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材)
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360~500万
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応:顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応:他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。
【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験(関数・VLOOLUPレベル)■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ■業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません)■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先:カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比:男性45.3% 女性54.7%
340~340万
経理・総務を中心に、管理部門業務全般をご担当いただける方を募集しております。 これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 【主な業務内容】 ・経理業務全般(奉行シリーズ使用) ・総務業務全般 ・電話応対、来客対応 【配属先】 現在、4~5名体制で自社およびグループ会社4社の経理・総務業務を担当しており、企業ごとに担当を分けています。 ご入社後は、業務量の比較的少ない企業からご担当いただく予定です。 まずは可能な業務からお任せしますので、最初からすべてをお願いすることはありません。安心して業務に取り組んでいただけます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理・総務業務にご興味のある方 ・PCの基本操作が可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※人物面を重視した採用を行っております。
・不動産賃貸業 ・駐車場事業 ・グループ会社の総務・経理事務代行… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~550万
帯広本社にて、経理事務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請求書作成、伝票の記帳・整理 ・月次、年次業務 ・現金出納管理 ・自賠責保険発行業務 ・資金繰り表の作成 ・電話・来客対応 など ※将来的には管理職候補として、マネジメント・教育への関与などにも携わっていただきます。 ※ご経験者入社で、1年で主任、2年で係長への実例有。互いに助け合う社風が根付いており、不明点は聞きやすい職場です。 入社後は、先輩上司がつき、OJTで学んでいただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理・事務の経験(5年以上) ・普通自動車免許
・UDトラックス製大型自動車販売 ・自動車整備(車検・一般修理) ・自動車関連用品の販売 ・産業機械販売 ・損害保険代理業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~520万
総務人事チームの一員として、労務(入退社・勤怠管理・給与計算等)の業務をご担当いただきます。 未経験領域については、OJTを通じて段階的に習得していただけます。 ■ 労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理・給与計算、退職金計算 ・福利厚生運用 ・社内安全衛生管理 ・採用活動サポート ■ 総務・庶務業務 ・社内文書管理 ・什器備品管理 ・本社施設の管理 ・社内行事運営 ・営業拠点(3か所)に対する総務・庶務サポート 【教育体制】 ・OJT形式で業務をレクチャーいたします。 ・約1年間で独り立ちを目指してステップアップ ★実践を通じて成長できる環境です。 【キャリアパス・評価制度】 ・将来的には管理部長クラスへのキャリアアップを目指していただけます。 ・評価は営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定。 ・毎年2〜3%の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 部署の人数:1 管理部門は中途入社者で構成されており、男女2名ずつ計4名、年齢層は30歳から60代までと幅広いですが、 世代間ギャップは少なく、風通しのよい職場です。 経理・IT・総務人事の各領域が連携しながら、全社の基盤を支えています。 サ365940
[必要条件] ・事業会社での給与計算または入退社手続きの実務経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・ビジネスチャット、web会議ツールを日常的に使っている方 ・クラウドツールを活用して業務効率化を進めることに関心のある方 [歓迎条件] ・上場企業での業務経験 ・新卒採用業務に関する実務経験 ・TMツール、ATSツールの操作経験
代金決済・電子請求・電子決済、携帯認証ソリューションの開発・提供
500~520万
総務課長として、病院総務部門全体の管理・運営を担当していただきます。 【具体的には】 ・庶務、用度(備品管理)、営繕(施設管理)、運転手業務の統括管理。 ・実務のフォローアップ ・各部署との調整を行い、病院全体の業務が円滑に進むための業務改善や施策の立案・提案 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・管理職経験3年以上
病院運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う当社にて、採用・人事企画業務をお任せいたします。慣れていただきながらまずはご経験のある業務からお任せいたします。 ■新卒、中途採用の企画・運営■グループ各社を包括する人事制度の改定、実行■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応■採用要員の要件定義■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画■面接調整・対応■採用イベント企画運営等 ≪業務内容の変更範囲≫当社の指定する業務
【いずれか歓迎】■販売・製造・飲食・小売などの現場でアルバイト/パート採用、シフト管理、新人教育・定着フォロー等人員に関するマネジメント経験(業界は問いません) ■人事業務のご経験 「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。グループ内で酪農場、製菓工場からブランド開発・販売までトータルに担う体制を確立した今、既存の販路の強化とともに事業拡大を進めていきます。その要となるのが採用であり本ポジションです。 ◎服装は私服OK/完全土日休み/Uターン・Iターン歓迎◎
洋菓子の小売販売・卸売
295~350万
組織全体を支えるポジションです。 私たち総務部門は、会社が円滑に動くための“仕組みづくり”と“人のつながり”を支える重要な役割を担っています。 ・人事労務業務:勤怠管理や採用活動など ・広報業務:ホームページでの情報発信など ・管理業務:社用車や PC 設備の管理 他にもイベントの企画・運営など、業務は多岐にわたります。 社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら、臨機応変に対応していく力が求められます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 <未経験、第二新卒歓迎> 柔軟に、前向きに、何事にもチャレンジしていただける方を歓迎します! 業務内容は一例にすぎません。経験を重ねる中で、新しい課題や役割が生まれることもあります。
米穀の加工製造・販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
670~800万
アークスグループ(プライム上場)の中核企業としてスーパーマーケット事業を展開する当社の総務部門にて管理職として法務/知財、広報/IR、リスク管理、渉外など一連の業務をお任せいたします。 ・文書管理、庶務 ・業務用物品、施設設備、通信機器、車両などの管理 ・各種申請受付 ・安全衛生、防災、健康管理、慶弔の対応 ・法律等事務手続き ・取締役会事務局の運営 ・業務支援、社内外行事の企画、運営 ・管理職としての組織運営、後進育成など一連の業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門における組織マネジメントのご経験をお持ちの方
総合小売店チェーン… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
530~660万
アークスグループ(プライム上場)の中核企業としてスーパーマーケット事業を展開する当社の総務部門にて指導職として法務/知財、広報/IR、リスク管理、渉外など一連の業務をお任せいたします。 ・文書管理、庶務 ・業務用物品、施設設備、通信機器、車両などの管理 ・各種申請受付 ・安全衛生、防災、健康管理、慶弔の対応 ・法律等事務手続き ・取締役会事務局の運営 ・業務支援、社内外行事の企画、運営 ・管理職としての組織運営、後進育成など一連の業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門での実務経験をお持ちの方
総合小売店チェーン… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。