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• エージェント求人

  【東京】【営業責任者候補】アライアンスセールス | シニアライフ領域/東証プライム上場

  650~900万

  • 契約交渉
  • KPI設定
  • マネジメント
  • 顧客対応
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • MA/CRM
  • 営業支援
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【営業責任者候補】アライアンスセールス | シニアライフ領域/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ①アライアンス・パートナーセールス（新規開拓）: アライアンス営業／大手・中規模葬儀社の攻略、顧客戦略の立案からアプローチ、決裁者との関係構築、契約条件の交渉などの実行。 ②既存顧客フォロー: 大手既存顧客のフォローおよび既存メンバーの顧客対応へのサポート。 ③組織マネジメント・戦略立案: メンバーの課題吸い上げと解決への伴走、KPI設計や事業戦略の立案・遂行。 仕事のやりがい・将来のキャリアパスを含む。

  求める能力・経験

  応募条件 ・法人営業経験 3年以上 ・新規開拓営業の経験（自らアプローチ手法を考え、行動量を担保して成果を出した経験） 歓迎条件 ・葬儀業界、または無形商材の営業経験 ・CRM営業支援ツールの利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  加和太建設／事業戦略・アライアンス

  900万~

  • ファイナンス
  • アライアンス
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 外部パートナー連携
  • UX設計
  • 不動産事業開発

  加和太建設株式会社東京都港区

  加和太建設／事業戦略・アライアンス気になる

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  仕事内容

  ■ミッション： ・「開発」から「事業構造の変革」へ。 ステークホルダーを巻き込むエコシステムと、ブランド価値を最大化する運営モデルの構築 ■業務内容： 不動産の実務（用地仕入れや現場管理）は既存メンバーが担います。 今回のポジションでは「事業の設計図」を描き、最適なプレイヤー（外部パートナー等）を巻き込んで推進する司令塔としての役割を担います ① 事業戦略・ファイナンススキームの構築 　・ 投資／回収モデルの進化： 現在のBS投資に加え、オフバランス化や外部資本を活用した仕組みの検討・実行 。 　・「面」への戦略転換： 点在する物件をネットワーク化し、エリア単位での価値向上（経済圏）を狙うロードマップの策定 。 ② 戦略的アライアンスの推進（Alliance & Ecosystem） 　・ゼネコン／サブコン連携： 加和太建設の持つ施工機能とネットワークを活かし、中規模ゼネコンやサブコンを巻き込んだ共同投資・協業スキームの構築 。 　・パートナー開拓： 事業拡大に必要な、投資家、金融機関、用地情報の独自ルートを持つパートナーとのリレーション構築。

  求める能力・経験

  【必須マインドセット】 ● 圧倒的なチャレンジ精神： 前例踏襲を嫌い、「他のデベロッパーがやらないこと」にこそ価値を感じ、リスクを恐れずに挑戦できる方。 ● 「仕事の意義」への問い： 「儲かればよい」という発想ではなく、その事業がまちづくりや社会に対してどのような価値を提供するのか、本質的な意義を追求できる方。 ● フラットな思考： 役職や年齢に関係なく、良い意見であれば誰の言葉でも取り入れる柔軟性と、経営陣に対しても対等に議論できるスタンス。 【必須要件】 ● 事業開発・アライアンスの実務経験 ○ 複雑なステークホルダー（他社、金融機関等）を巻き込み、Win-Winのスキームを構築・実行した経験。 ○ 抽象度の高いビジョンを、具体的なビジネスモデルや契約スキームに落とし込む構造化能力。 【歓迎要件】 ● ファンド、金融機関、商社、コンサルティングファーム等でのストラクチャリング経験。 ● ゼネコン、サブコン、不動産テック領域での知見やネットワーク。 ● BtoCサービスやブランドビジネスにおける、顧客体験（UX）設計やファンベース構築の経験。

  事業内容

  建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等)　 不動産事業 施設運営事業 IT事業

• エージェント求人

  《新規事業責任者》リモート / 社会課題を事業に変える企画力と実行力を発揮できる裁量 / CEO直下

  1000~1300万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • スマートシティ
  • 教育
  • 開発
  • 検証
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • ファイナンス
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区

  《新規事業責任者》リモート / 社会課題を事業に変える企画力と実行力を発揮できる裁量 / CEO直下気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 代表直下の新規事業責任者として、弊社の5年〜10年先を見据えた新しい事業の種を具体化し、事業開発やアライアンスを担っていただきます。 ■地方創生・スマートシティ推進 ・地方住民や地方創生に関連した顧客への当社サービスの導入推進・支援 ・新規商品、地方自治体や地方銀行とのスキームの検討/開発 ・その他、様々な企業/教育機関/官公庁とのオープンイノベーションや新規事業検討 ■イノベーション推進 ・新規事業群（移民事業・地方創生）の立ち上げサポート ・更なる新規事業の検討と検証（移民・書店・HRtech・Fintech・Web3・GXなど） ・パブリックアフェアーズ（中央省庁連携） ・資本業務提携含む大企業などとのアライアンス　など 【プロジェクト例】 ・移民プロジェクト ・未来の本屋プロジェクト ・地方で必要な人材育成プロジェクト ・地方での産官連携プロジェクト ・自治体のDX人材育成プロジェクト ・ロビーイング

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ビジネスでの英語利用経験 ・マネジメントのご経験 ・事業会社での新規事業開発・事業開発のご経験 ・コンサルティング会社での新規事業開発のご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社での業務経験 ・外資銀行をはじめ金融企業でのファイナンス業務経験 ・事業会社での経営企画のご経験

  事業内容

  インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

• エージェント求人

  【経営企画】NASDAQ上場を目指す急成長企業｜Craif（クライフ）株式会社

  700~1500万

  • 構造設計
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 制度企画
  • 制度構築
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • BPO
  • 業務プロセス構築
  • 業務改善企画

  Craif株式会社東京都新宿区

  【経営企画】NASDAQ上場を目指す急成長企業｜Craif（クライフ）株式会社気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は、がんの早期発見・治療最適化に向け、尿を利用した簡単で高精度な唯一無二の検査サービスを展開し、“人々が天寿を全うする社会の実現”に挑戦しています。 2018年に名古屋大学と共同創業し、2022年のプロダクトローンチ以降、前年比5倍・3倍と急成長を続け、2025年も3倍成長を目指して全社でスケーリングに取り組んでいます。 将来的にはNASDAQ上場・デカコーン達成を視野に、米国拠点の立ち上げ、PMDA/FDAにおける薬事承認取得、IPO準備室の始動など、グローバルでの基盤構築を本格化しています。 このような非連続な成長と未来への挑戦を経営の中枢から牽引するのが、経営企画チームです。資本政策や資金調達に始まり、全社横断の制度設計、ガバナンスの構築、オペレーション基盤の最適化まで、持続的な成長と企業価値向上を“攻守一体”で支える、経営直下の中核組織です。 急拡大する事業と比例して、組織もまた急速に拡大しており、現在は社員数90名規模に到達。このスケールアップのフェーズを経営の最前線で支え、次の成長をともに創っていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 急成長フェーズにある当社の「経営の意思決定」と「全社オペレーションの高度化」の双方をリードすべく、以下の業務において、戦略立案から実行、運用定着まで一気通貫で推進していただきます。 ◆ 経営インフラ・業務基盤の構築／改善（Corporate Transformation） 全社横断での業務プロセスの再設計・最適化 部門をまたぐ経営アジェンダ（例：評価制度設計、内部統制強化等）の推進 官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理 ◆ 戦略プロジェクトの企画・実行（Strategy Execution） 全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント 新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行支援 ◆ サプライチェーン・データ活用の高度化（Operational Excellence） 中長期視点に立った検査オペレーション／サプライチェーンの構造設計 各部門のKPI／データ基盤整備を通じた、全社的なデータドリブン経営の実装

  求める能力・経験

  応募資格（MUST） ・4年制大学以上卒 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力） 応募資格（WANT） ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 求める人物像 ・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンス（マネージャー候補）

  800~1300万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。 パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、マネージャー候補として、以下業務を担って頂きます。 パートナー戦略策定と実行 パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など 社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 組織マネジメント 経営層への定期報告・戦略提案

  求める能力・経験

  必須条件 以下すべてを満たす方 ・BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（2~3名以上） ・パートナー制度の運用経験 歓迎条件 ・パートナー制度設計の経験（リセール/紹介/OEM等） ・組織拡大の経験（5名→15名規模など） ・0→1、1→10フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・AI/SaaS業界への知見 ・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験

  事業内容

  ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

• エージェント求人

  【年収1000万可／役員直下】大学と提携し学生の未来を創るアライアンスセールス／0→1の事業開発

  400~1000万

  • マーケティング
  • 提案
  • アライアンス
  • 開発
  • 営業
  • 教育
  • 教授
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 電話対応

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【年収1000万可／役員直下】大学と提携し学生の未来を創るアライアンスセールス／0→1の事業開発 気になる

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  仕事内容

  新卒支援事業の立上げメンバーとして、全国の大学や教員とのリレーションを構築・強化し、学生に直接アプローチできるキャリア支援の仕組みづくりを担っていただきます。 役員直下で事業全体の構想を深く理解した上で活動するため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。 • 具体的な職務内容 1. 全国の大学・教員に対するリサーチとターゲティング 2. 寄付講座やキャリア講座などの企画提案〜受注 3. 学生向けキャリア講義・授業の設計、登壇対応 4. 教職員との定期的なコミュニケーション／リレーション構築 5. 大学と大学生と当社の連携モデルの構築 ◆働く魅力： • 役員直下で、事業開発的な動きを経験できる 経営層と密に連携しながら、戦略設計から現場実行まで一貫して関われるポジションです。営業・アライアンスの枠を越え、0→1フェーズの事業そのものをグロースさせる醍醐味が詰まっています。 • “教育×キャリア×社会課題”という、ただの営業にとどまらない挑戦 提案相手は企業ではなく大学や教授であるため、「学生の未来をどう良くするか」という本質的な議論ができます。教育という“公共インフラ”に切り込むことで、社会課題の解決に挑む実感を得られます。 • 就職活動に『情報格差がない世界』を創る本質的な社会貢献 「情報の非対称性」をなくすという当社の原点に基づき、十分な就職情報を得られない学生に対してもキャリア機会を届ける、社会的意義のある仕事です。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 営業経験2年以上（個人・法人問わず） • 電話対応やメールなど、基本的なビジネスマナーがあること ◆応募歓迎条件： • 大学や教育機関とのコネクションをお持ちの方 • 大学など教育機関へのサポートを行いたい方 • 目標や数字に対するコミットメント力の高い方 • 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 • 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌏グローバルアライアンスマネージャー🌏世界200ヵ国へ展開するeSIMアプリの根幹を担う

  650~850万

  • 事業推進
  • マーケティング
  • サービス提供
  • バリューアップ/モニタリング
  • 契約交渉
  • アライアンス
  • パートナー
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 資金調達
  • 営業
  • 法人営業

  「パスポートとアプリだけで世界がつながる」旅行インフラを創造する通信ベンチャー東京都品川区

  🌏グローバルアライアンスマネージャー🌏世界200ヵ国へ展開するeSIMアプリの根幹を担う気になる

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  仕事内容

  国内利用者数No.1の『海外eSIMアプリ』を提供する成長企業にて サービス提供の根幹となる海外通信パートナーとの アライアンス構築・交渉・運用を一気通貫で担当いただきます。 2024年には総額12億円の資金調達を実施し、現在はグローバル展開と プロダクト競争力の強化を本格的に進めています。 ・海外通信事業者／パートナー企業との関係構築・契約交渉 ・アライアンス戦略の立案および条件設計（価格、品質、提供エリア等） ・通信品質や原価構造のモニタリング、改善施策の企画・実行 ・市場・競合調査を踏まえた新規プラン・新規パートナーの検討 ・開発、マーケティング、CS、経営層との連携による事業推進

  求める能力・経験

  📍ビジネスレベル以上の英語力（交渉・契約調整が可能なレベル） 📍法人営業、アライアンス、購買、事業開発などにおける外部パートナーとの交渉・折衝経験 📍数値や事実に基づいて課題を整理し、改善策を実行してきた経験 📍関係者を巻き込みながら、1人でオペレーションを回した経験 📍不確実性の高い環境を楽しみ、前例がない状況でも自ら考え動ける自走力

  事業内容

  世界200ヵ国以上で利用可能な海外eSIMアプリの企画・開発・運営を行っています。 物理的なSIMカードの差し替えを不要にし、アプリ一つで現地の通信環境を確保できる次世代の通信インフラを提供しています。 東アジアを中心としたグローバル展開も加速しており、法人・個人双方の旅行体験をアップデートしています。

• エージェント求人

  【エンタメ×事業開発｜~1200万】1万名超のライバーを抱える事業で次なる攻めを仕掛ける挑戦

  750~1200万

  • KPI設定
  • 予算管理
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 予算策定
  • マネージャー
  • レポーティング
  • 販売
  • 会計
  • 管理会計
  • ライブ
  • コスト削減
  • 分析

  クラシル株式会社東京都港区

  【エンタメ×事業開発｜~1200万】1万名超のライバーを抱える事業で次なる攻めを仕掛ける挑戦気になる

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  仕事内容

  ◆概要 国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。 現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容 ＜入社から6ヶ月程度＞ ・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ ・エンタメ領域（LIVEwith）の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 ＜入社後6ヶ月〜1年程度＞ ・事業戦略の策定と実行推進： 現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ・データドリブンな意思決定支援： 予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場（マネージャー陣）を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ・組織マネジメントとカルチャー醸成： 急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・事業責任者もしくは事業管理経験（規模問わない） ・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験 ＜求める人物像＞ ・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方 ・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方 ・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方

  事業内容

  レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、ライバーマネジメント「LIVEwith」等の運営

• エージェント求人

  売れる仕組み作り★防災・公共領域の営業設計・推進／年収～1400万円／世界の「水インフラ問題」を解決

  650~1400万

  • 代理店営業
  • パートナー
  • 営業
  • 上下水道
  • 災害対応
  • 防災
  • 販売モデル
  • 販売企画
  • 販売戦略立案
  • 顧客 自治体
  • 地方自治体と協働
  • 渉外先 地方自治体業界
  • 企画対象 インフラ業界
  • 取扱製品 インフラ業界

  WOTA株式会社東京都中央区

  売れる仕組み作り★防災・公共領域の営業設計・推進／年収～1400万円／世界の「水インフラ問題」を解決気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 WOTAのポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジションです。 直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。 メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。 防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。 「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。 ■役割 WOTAのポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジション ■想定業務例 ・販売店・代理店営業の推進 ・商流設計/販売パートナーとの関係構築 ・自治体/公共案件における基礎対応 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・自治体/公共案件における基礎対応 ・販売店・代理店営業の経験 ・物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）がある

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

  【AI×事業開発｜新規プロダクト推進｜~1500万】経営直下でAI領域の第3の柱を創出

  700~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • オペレーション設計
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 開発
  • SaaS
  • ソフトウェア
  • 要件定義
  • 事業推進

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  【AI×事業開発｜新規プロダクト推進｜~1500万】経営直下でAI領域の第3の柱を創出気になる

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  仕事内容

  AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指す同社において、既存事業に縛られず新しい事業の柱をつくる新規事業開発組織（CEO室）での募集です。 AIソリューション・AI SaaSに続く第3の柱である「AI Powered Worker事業」を中心に、事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で推進いただきます。 単一プロダクトの改善ではなく、事業設計、AIによる競争優位の創出、オペレーション設計など、事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を経営に近い距離で担います。 ■具体的な業務内容 ・顧客、業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム、プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト、機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる ・プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる ・AIプロダクト開発を連続的に経験できる複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある ・事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる ・将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題、事業課題を考え、企画や技術的意思決定に関与できる方 ＜歓迎要件＞ ・幅広い部門や顧客と直接接点を持ってプロダクト開発、改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト、機能開発に関わった経験 ・事業開発、事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 ＜求める人物像＞ ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方 ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成できる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方

  事業内容

  アルゴリズムソリューション事業、AI SaaS事業