★第2新卒【大阪/設計・デザイン】分業制で業界屈指の働きやすさ◎/年休125日
350~450万
ビルディングデザイン株式会社
大阪府大阪市中央区
350~450万
ビルディングデザイン株式会社
大阪府大阪市中央区
建築内装設計/インテリア
オフィスのデザイン~現場管理までワンストップで対応する当社にて、第2新卒向けの設計職を募集します。入社後2年間はジョブローテーションと研修にて、建築の基礎を1からしっかり学んでいただけます。 ▼入社後2年間は、積算・現場管理・設計デザイン部を3~4カ月単位でローテーションいただきます。 1)2か月間の集合研修:■ビジネスマナー ■積算の基礎 ■CADの基礎 ■提案資料作成の基礎 ■現場対応の基礎 ■WEB広報活動の基礎 2)部署ごとの研修(各部署3~4か月ずつ) 3)2年目からは各部署を再度4か月単位で担当します。
【必須】建築業界でキャリアを築きたい意欲(第2新卒歓迎) 【歓迎】建築系の学科・学校を卒業された方 ■チームで働くビルディングデザイン:営業・設計・施工といった工程のすべてを一人で担当するようなスタイルではなく、現場管理、営業、デザイン、PM部署がそれぞれおり、協力して1つの案件を担当します。 ■効率的に働く仕組みづくり:残業時間管理制限制度、現場調査に使う3Dカメラなどの最新設備・システムを積極的に導入など、長時間勤務の防止や技術を駆使した業務効率化を行っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥202,600~ 固定残業代¥47,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】ご本人様のご希望により当社本社および全国の支社、営業所配属の可能性がございます。 【就業時間】フレックスタイム制 現場立会いが発生する際は「8:30~17:30」となります。
大阪本社 ★大手企業から定期的に案件依頼あり。 約200社のパートナー会社と協業し事業を拡大中です★
無 これまで転勤は一切ございません
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-19 心斎橋鉄田ビル2階
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳まで)、資格取得支援制度、社内イベント(参加自由)、クールビズ導入
■休日補足:現場管理の際は土日祝出勤の場合あり。その際は代休を取得。 ■年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇(10日~)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★有給は、社内で取得を推奨していますので、誰もが取りやすい雰囲気です。 ★5日以上の連続休暇取得も可能です。 ■社員旅行(2025年はタイにて実施)
1名
2回
筆記試験:無
■8月に創業10周年を迎え、今期は売上10億円を超えています ■コロナや原材料増といった市場の変動にも適応しており、売り上げは右肩あがりです ■取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます
【■当社の特色】 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 【■他社から当社が選ばれる理由】 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します(物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など)。しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-19心斎橋鉄田ビル2F
東京営業所(東京営業所 東京都千代田区岩本町3丁目9-15 フォロス岩本町ビル3階)
■オフィス、マンション・住居の改修、移転、原状回復、補修■店舗の改修、移転、原状回復、補修■ビル共用部の改装・補修、設備工事、デザインなど■不動産売買仲介及び賃貸仲介
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
オフィスのデザイン~現場管理までワンストップで対応する当社にて、総合職を募集します。入社後2年間のジョブローテーションと研修で建築を1から学んだ後、適性やご希望に応じて、各部署へ配属します。 ▼入社後2年間は、積算・現場管理・PM部(営業)を3~4カ月単位でローテーションいただきます。 1)2か月間の集合研修:■ビジネスマナー ■積算の基礎 ■CADの基礎 ■提案資料作成の基礎 ■現場対応の基礎 ■WEB広報活動の基礎 2)部署ごとの研修(各部署3~4か月ずつ) 3)2年目からは各部署を再度4か月単位で担当します。
【必須】建築業界でキャリアを築きたい意欲(第2新卒歓迎) 【歓迎】建築系の学科・学校を卒業された方 ■チームで働くビルディングデザイン:営業・設計・施工といった工程のすべてを一人で担当するようなスタイルではなく、現場管理、営業、デザイン、PM部署がそれぞれおり、協力して1つの案件を担当します。 ■効率的に働く仕組みづくり:残業時間管理制限制度、現場調査に使う3Dカメラなどの最新設備・システムを積極的に導入など、長時間勤務の防止や技術を駆使した業務効率化を行っています。
■オフィス、マンション・住居の改修、移転、原状回復、補修■店舗の改修、移転、原状回復、補修■ビル共用部の改装・補修、設備工事、デザインなど■不動産売買仲介及び賃貸仲介
450~700万
■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 【具体的には】 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など ✅ポジションのやりがい 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 🔽社風 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。
下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士のいずれかのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
360万~
大手ハウスメーカーの戸建住宅に関する生産設計業務をお任せします。 完全在宅勤務です。※研修期間については「BPOセンター大阪淀屋橋」にご出社いただく場合がございます。(遠隔地の方については別途相談可) 【業務例】■構造部材の配置確認ハウスメーカーの設計ルール通りに設計ができているか、荷重の流れ(鉛直荷重・水平荷重)に対して適切な構造になっているかの確認 ■接合部の確認…柱と梁、柱と土台の接合方法が適切か、プレカット加工の継手・仕口が標準仕様に沿っているか ■構造安全性の確認…耐震性・耐風性を確保するための壁量やバランス(四分割法など)のチェック ■図面の整合性チェック ■伏図のチェック・作成 など
【必須要件】下記何れかを満たす方 ■1級または2級建築士資格保有者 ■戸建住宅物件に関わる設計実務経験10年以上(CADアプリケーション不問) ★1day選考会実施中★ 1日で選考完結します! 実施日:平日(月~金)10:00~19:00※祝日除 所要時間:60~90分 ●選考の流れ:書類選考→面接(オンライン)+テスト・適性検査→内定→面談
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
600~800万
プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務(スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる)を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 ・ ZXY開設までのプロジェクトマネジメント(企画開発部) 扱う案件:当社サテライトオフィスZXY 業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。 ・ お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務(企画開発部) 扱う案件:お客様のワークプレイス 業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ・グループ事業に建築的なソリューションを活かすサービスの企画・立案(企画開発部) 事例:ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。 ・新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務(設計企画部) 扱う案件:からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト 業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。 ・各種工事相談窓口(設計企画部) 扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談 相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など…
■必要スキル・経験 ・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験 (経験年数不問) ■下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ①開発プロジェクト ・開発案件におけるプロジェクトマネジメント(不動産会社・CM会社等) ・オフィスや商業施設等の新築工事の意匠設計(建設会社・設計事務所等) ②リニューアル案件 ・大規模リニューアルプロジェクトのマネジメント(不動産会社・CM会社等) ・大規模リニューアルプロジェクトの意匠設計(建設会社・設計事務所・内装会社等) ③移転プロジェクト ・移転案件におけるプロジェクトマネジメント(内装会社・CM会社・什器メーカー等) ・移転案件で設計者として顧客とあって計画を取り纏め(内装会社・什器メーカー等)
(1) 不動産の管理・賃貸・運営に関わる各種事務代行業務の受託 (2) 総務、労務、経理、法務等の会社運営業務に関する事務代行業務の受託 (3) 前各号に付帯する一切の業務
550~760万
【商業施設や大型量販店などの空間デザインに携われる/年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月20時間×産休育休などの働きやすさ/東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容: クライアントのニーズや課題、事業戦略などを踏まえ、人を惹きつける良質な「デザイン」と、精細な「設計図面」を提案します。 これらの提案にあたり、BIMやVRなどのITシステムを活用して、デザインや建築に関する専門知識に留まらず、消費トレンド、商品、経営など幅広い知識をもって、高付加価値なアウトプットが求められます。 【具体的には】 商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 (量販店、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、大型専門店他) ■就業環境: ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■必須条件: 下記、両方を満たす方 ・大型商業施設、量販店、各種専門店等の設計の実務経験3年以上ある方 ・CADまたはベクターワークスの使用経験
船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。 「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。 国内から海外へ、そして海外から国内へ。 活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。 世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。
520~800万
~各種手当が充実し、福利厚生◎/インテリアコーディネートした空間がカタチになる面白さ/アイリスオーヤマグループの安定性~ ■業務概要: オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン(内装工事含む)をご担当いただきます。 ■業務詳細: 次世代のオフィスデザイン・設計・提案を行っていただきます。 ・ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案 ・レイアウト平面図(CAD)、イメージパース(パース作成は別担当)などの基本設計 ・空間提案に際する提案資料の作成 ・プラン確定後は、空間の実施設計 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング(営業との同行)、デザイナーとして顧客へのプレゼンテーションを実施 ・マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案 ■案件: オフィス/教育施設/福祉施設等 ■やりがい: ・内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること ・新しい働き方を実現するための商品起案を行えること ・チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること ■アイリスチトセについて: コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。
・CADを扱える方(Vectorworksを使用していますが、CAD経験があれば種類は問いません) ・オフィス内装設計や、デザイン経験をお持ちの方(目安2~3年以上)
同社はアイリスオーヤマグループ。 オフィス用家具、福祉用家具、教育施設用家具、ホテル用家具等の製造・販売を手がけております。 同社の主力事業は「事務用機器」「教育施設用機器」の2点でしたが、更なる事業発展の為「福祉用機器」の事業の充実をはかり、現在は品揃えの強化・商品開発を強化しています。 これからも各分野においてお客様に喜ばれるソリューション型の提案をするべくアイリスオーヤマグループの流通マーケット上における強みである
630~900万
【募集概要】 ホテル、オフィスのワークプレイス、商業施設を中心に、多様な用途のインテリア設計を担うポジションです。建築設計者と連携しながら、コンセプトづくりから図面作成、素材・家具選定、プレゼン資料作成まで一貫して推進します。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・各種建物におけるインテリア設計(ホテル、オフィス、商業施設ほか) ・デザインコンセプトの企画立案 ・平面図、天井伏図、展開図、部分詳細図などの作図 ・色彩計画、仕上材の選定 ・家具什器の設計または選定、サイン計画、アートワークの選定 ・着彩図面や3D CAD等を用いた提案資料の作成 ・建築設計者と協働したプロジェクト推進 ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・専門学校卒業以上 ・オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・二級建築士 ・インテリアプランナー 【推奨要件】 ・仕上材、色彩計画、インテリア装備品、家具等に関する知識と実績 ・内装に関する一般的な法規制の知識 ・内装、家具什器に関する予算立案スキル ・図面、手描きスケッチ、CG等を用いたプレゼン力 ・他部門(建築、設備、構造)や現場と円滑に連携できるコミュニケーション力 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
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400~400万
【求人概要】 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2025 大規模法人部門(ホワイト500)」(8度目)、「スポーツエールカンパニー2025」(6年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 同社で買取を行った中古物件のリフォーム・リノベーションに関する企画業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・中古マンションを中心に物件視察後、リフォーム内容を検討。 ・見積りを取得し、同社営業部と相談。
《必須》 ◆住環境・住宅に関する実務経験をお持ちの方 《あれば尚可》 ・普通自動車運転免許 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ・リフォームに関する実務経験を3年以上お持ちの方
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
700~900万
案件のマーケティング・企画からデザインコンセプト・基本設計・VMD計画・実施設計図制作を行うデザイン室のマネージャーとしてのマネジメントをお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ■デザイン室全体のマネジメント(リソース・進捗・品質の統合管理) ■クライアント対応を含む案件運営の統括 ■事業戦略に基づくデザイン方針・設計思想の策定 ■組織拡大に向けたチーム体制・仕組みづくりの主導 ■社長と連携した経営層としての意思決定への参画 ■現場視点を踏まえた経営課題解決および事業成長の推進
【必須】■商業施設、店舗のデザイン経験をお持ちの方 ■マネジメント経験(業務配分・進捗管理・品質管理)をお持ちの方 ■経営層と近い距離で業務に携わることに関心をお持ちの方 【当社の強み】 ■デザイン室とPM室による分業制で、専門性を活かした効率的な体制 ■分業制でありながら、デザイン・設計のゼロ→1を中心メンバーとして担当でき、裁量大◎ ■直接受注案件を任され、案件ごとにスキルアップ・深い経験を蓄積可能 ■幅広い実績を積めるため、個人のポートフォリオを確実に強化できる ■実績とクリエイティブへの信頼から依頼が増加中で、組織を12名→30名へ拡大予定
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450~600万
マーケティング・企画から設計・VMDまで一貫して担当。顧客の予算・納期を踏まえ、社内外と連携・協働し最適な空間デザインを推進します!デザイン/設計に専念できる環境で、専門性を最大限発揮いただけます。 【具体的な業務内容】 ■依頼を受けた案件の調査・マーケティング・企画業務 ■マスタープラン・MD計画・事業コンセプトを盛り込んだ基本構想企画の立案とプレゼンテーション ■デザインコンセプトの作成および空間デザインを創り上げるための顧客折衝
【必須】■商業施設、店舗のデザイン経験をお持ちの方 【歓迎】■顧客対応からコスト管理、設計管理までができる方 ■vectorworksが使える方 【当社の強み】 ■デザイン室とPM室による分業制で、専門性を活かした効率的な体制 ■分業制でありながら、デザイン・設計のゼロ→1を中心メンバーとして担当でき、裁量大◎ ■直接受注案件を任され、案件ごとにスキルアップ・深い経験を蓄積可能 ■幅広い実績を積めるため、個人のポートフォリオを確実に強化できる ■実績とクリエイティブへの信頼から依頼が増加中で、組織を12名→30名へ拡大予定
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