RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

(31488)経理財務・管理部門の管理職

500~800

株式会社高崎共同計算センター

群馬県高崎市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 管理会計

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 事業計画策定
  • マネジメント
  • 社会保険
  • 事業計画
  • 経理
  • 予算管理
  • 税務
  • 人事

役員を補佐し、経理を中心として総務部門全般の統括管理を社内横断的に実施して頂きます。 具体的には、人事総務経理・労務管理・ファシリティ管理等の実務および部下マネジメントを行います。 また効率的な社内システム運用管理も行って頂きます。 【雇入れ直後】経理財務・管理部門の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的には】 経理財務、人事、労務、総務法務をお任せします。 ・人事/採用・評価・配置 ・労務/給与計算・社会保険関連、労務管理全般 ・経理財務/決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事業計画策定等 ・総務法務/設備等会社全般の管理・契約審査等 ・社内システムの効率的な運用 【組織構成】 経理・総務・人事等が所属する総務課は20名弱が所属 管理職は3名

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 社会保険
  • 保険
  • Microsoft Word
  • 経理
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • 財務

<必須条件> ・経理や財務の経験のある方 ・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキルがある方 ・マネジメント経験がある方 <こんな方は尚歓迎> ・社会保険労務士 ・簿記1級以上 ・社内システムや制度を構築した経験のある方 ・人事、労務、経理などを総合的に経験されている方

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

群馬県高崎市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人事採用・教育/年間休日120日以上/自動車部品メーカー/20代・30代活躍中

    400~600

    • 研修企画
    • 人事
    • 教育
    • 採用戦略立案
    • 新卒採用
    • 学校訪問
    株式会社ミツバ群馬県桐生市
    もっと見る

    仕事内容

    ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事の経験が活かせる ✅土日休みワークライフバランス◎ ✅年間休日121日(休日はしっかりお休み) ✅フレックスタイム制度あり ✅賞与あり ✅昇給あり ✅社宅、寮あり ✅福利厚生も充実 ✅確定拠出年金あり ✅研修制度あり ✅社内食堂あり ✅20代・30代のメンバーが中心となっており、 助け合いの精神でチームで連携しながら 仕事を進めている活気があり風通しの良い職場です。 業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社人事部にて採用・教育・労務担当として ご活躍いただきます。 具体的には ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事: ・採用(中途・新卒) ・教育(従業員の教育企画・運営) 働きやすい環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事とプライベートのバランスが 取りやすい職場です。 キャリアアップの機会 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実 昇給や昇格の機会もあり アピールポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 主力事業(4 輪、2 輪)に続く 将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、 電動化ニーズに積極的に対応しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事業務(採用・教育)に関する業務経験  採用システムの操作  新卒採用学校訪問  面接の一連の管理  中途採用実務  新卒研修運営  階層別研修運営  など ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・製造業・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    高崎【人事マネージャー】世界シェアNo.1シリアルメーカー/設立60年以上◎

    800~1080

    日本ケロッグ合同会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    高崎工場での人材育成、組織マネジメントの各種施策・企画立案と実行をお任せします。また、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境の多様な課題解決をリードしていただきます。 ■サプライチェーン戦略に基づき、工場チームの一員として人事・総務戦略の策定および実行■エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行■人材育成スキームの構築、各種研修の企画・運営■工場での「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応■ 採用、労務管理、表彰制度の運用全般■グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用 等   [変更の範囲:会社の定める業務]

    求める能力・経験

    【必須】■人事または総務領域における実務経験(目安:10年以上)■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■工場または事業所における人事・総務業務の実務経験■チームマネジメントの経験 【当社について】世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。

    事業内容

    シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売 代表商品:『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『プリングルズ』等

  • 企業ダイレクト

    【群馬館林/人事総務(チーフ)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス

    450~650

    アルテミラ製缶株式会社群馬県館林市
    もっと見る

    仕事内容

    国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般をご担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上     ■部下の管理(助言・指導含むコミュニケーション能力) 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

    事業内容

    ■事業内容:アルミ飲料容器の製造■取扱製品:アルミ缶胴(ボディ)、アルミ缶蓋(エンド)、エンボス缶、アルミボトル(缶胴)、キャップ(アルミボトル用)

  • 企業ダイレクト

    【桐生市/採用人事】採用に力を入れている企業でキャリアアップを目指せる!

    400~600

    株式会社三景群馬県桐生市
    もっと見る

    仕事内容

    採用人事担当として、採用・教育業務をお任せします。入社後まずは、 人事マネージャーのもとで採用関連業務を中心にお任せします。将来的に人事部管理職を目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■人員強化のための採用活動及び採用後の教育 ■各工場の状況やビジョンに沿った能動的な採用活動、求人媒体の選定、スカウト対応 ■社員教育の企画運営、プログラム策定、評価、制度の見直し ≪当社は現在採用を強化しており、多くの求人で募集を行っています。採用人事としてより多くのご経験を積むことが出来るポジションです≫

    求める能力・経験

    【必須要件】■採用実務経験  【歓迎要件】■従業員教育の経験(階層別教育の経験あれば尚良)■求人媒体運用経験(リクルートエージェント、Indeed等) 【事業の安定性と実力応じて評価が行われる文化がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。今後さらに採用に力を入れていく予定です。 ■裁量権をもって様々なことにチャレンジできる環境です。また活躍や成果をしっかりと評価する文化であるため早期でのキャリアアップも可能です。

    事業内容

    ■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立

  • エージェント求人

    経理・財務/土日祝休み/年間休日120日以上/20代活躍中

    400~550

    • 連結事業決算
    • 経理
    • 決算処理
    • Microsoft Acces...
    • Microsoft Excel
    株式会社両毛システムズ 群馬県桐生市
    もっと見る

    仕事内容

    同社の経理課にて、 資産管理、原価管理、資金管理、税務(法人税)、決算、連結決算等の業務をご担当いただきます。 ご担当いただくポジションは、ご経験に応じて決定いたします。 上場企業特有の決算処理等、経理職として幅広い経験を積むことができます。 職場環境:女性が活躍している職場です。 【魅力】 上場企業特有の決算処理等、経理職として幅広い経験を積むことができます。群馬県最大規模のシステムインテグレータとして、10期連続での増益となっており、安定した経営基盤がございます。 群馬県内に本社を構えるIT企業の中では売上高/社員数等で最大規模の企業です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・民間企業での経理業務経験 ・Office系ソフト(Excel又はAccess)を使用した実務経験 ・日商簿記検定2級 【歓迎要件】 ・上場企業または大企業での経理業務経験をお持ちの方 ・経理職としてリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方

    事業内容

    システムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。

  • エージェント求人

    【人事総務/課長候補】自動車用ミラー製造企業

    700~950

    • コンサルティング業務
    • イベント運営運用
    • 課長/マネージャー
    • 自動車/輸送機械
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 自動車
    • 課長
    • 予算管理
    • 教育
    • 教育研修
    • 衛生管理
    • 工場
    • 工場人事
    美里工業株式会社群馬県藤岡市
    もっと見る

    仕事内容

    自動車用ミラー製造所内において、人事・総務・安全・環境等に関する業務遂行の責任者として従事し、将来的には課長職として勤務して頂きます。 ・給与計算マネジメント(計算はソフト導入済み、コンサルタントとの連絡含む) ・採用業務(学卒・中途・人材) ・安全衛生、環境管理の総括窓口 ・労務管理(勤怠・給与・賞与・社保・退職金) ・課内予算管理 ・教育研修窓口 ・労使関係 ・官公庁諸団体窓口 ・会議・式典・社内外イベント等の運営協力 ・社内相談窓口 ・課内メンバーのマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・メーカーにて工場人事総務経験 ・給与計算経験 ・数名のマネジメント経験 ・英語力(アレルギーのない方) 【尚可】 ・採用や社員教育などに携わったご経験 ・ISO45001や14001等マネジメント規格に関する知識と運営経験 ・第一種衛生管理者

    事業内容

    ミラー類、その他自動車用品・開発製品の製造販売

  • 企業ダイレクト

    【経理/高崎】インフラ設備事業/創業70年/安定基盤/転勤無/年休121日

    300~450

    クシダ工業株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    インフラ設備事業を行う当社にて、経理職を募集いたします。 【具体的には】 ■買掛金支払・経費精算・小口現金管理 ■会計システムへの入力・月次/本決算業務 ■銀行での各種手続き・折衝 ■社用車での外出業務あり ■その他付随する経理・財務業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■経理の実務経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■日商簿記2級 【魅力】 ■創業70年超の安定企業で地域インフラを支える ■家族手当あり ■完全週休2日制・年間休日121日 ■転勤なし・マイカー通勤可・駐車場完備 ■自社開発の遠隔監視システムでスマートインフラ化を推進

    事業内容

    建設業 製造業

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎★高崎/人事(中途採用)/エンジニアの採用担当★10年連続増収増益

    400~550

    関東スターワークス株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用~管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

    事業内容

    技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

  • エージェント求人

    人事労務/20代30代活躍中/給与計算・社会保険手続き/年間休日120日以上/土日祝休み

    400~560

    • 給与計算
    • 人事
    • 社会保険
    株式会社ミツバ群馬県桐生市
    もっと見る

    仕事内容

    =============== 自動車部品メーカー 人事部門で給与計算や社会保険の手続き =============== 【業務内容】 人事部門で労務を担当いただきます。 【具体的には】 SAPやCOMPANYなどのシステムを活用した 従業員の給与の計算 各種保険の手続き その他、人事に関わる業務 【アピールポイント】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業(4 輪、2 輪)に続く将来の柱となる 新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応しています。 【キャリアアップの機会】 昇給・昇格のチャンスあり。 研修制度も充実しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・労務(給与計算・社会保険)の経験 【歓迎】 ・事業会社で人事労務の経験 ・社会保険労務士事務所の経験 ・人材会社で給与・保険加入の経験

    事業内容

    2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売(ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか)

  • エージェント求人

    産業機械メーカー 総務人事 20代30代活躍中

    300~500

    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 労務管理
    • 新卒採用
    • 人事
    • 対象領域 総務
    関東精機株式会社群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    ============================ \20代30代活躍中/ 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカー 総務人事部門で活躍しませんか ============================ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み(ワークライフバランス◎) ・ものづくりの経験が活かせる ・年間休日116日 ・残業少なめ(プライベート時間◎) ・賞与年2回(前年実績5.15カ月) ・福利厚生充実 ・しっかりとしたキャリアフローあり ・残業パン支給 ・食事手当あり ・交通費支給あり ・残業割り増し(3割5分) 【仕事内容】 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカーで 総務人事の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務管理 ・従業員の職場環境改善 ・従業員の健康管理(健康経営) ・福利厚生企画 ・備品管理 など人事から総務に関わる業務をお任せいたします。 チームで業務を進めていきます。 【入社後】 先輩社員が丁寧に指導、一緒に仕事を進めていきますので ご安心くださいね。 業務の変更範囲:会社の定める範囲 【仕事の醍醐味】 「ブランドを支えるブランドでありたい」という企業理念のもと、産業機械の熱を調整し高精度な加工を支える「液温制御装置」の企画開発から販売まで一貫して手掛けています。 「オイルマチック」というブランド名で、ものづくりの現場に欠かせない技術は世界中の製造現場で活躍しています。 さらに「前橋から世界へ」を体現するグローカル企業として、誰もが能力を発揮できるダイバーシティの職場づくりを進めています。ワークライフバランス実現のため、しっかりと休みが取れる環境づくりや福利厚生の充実にも力を注いでいます。 【職場環境】 社員同士が仲良く風通しが良い職場です。 【その他の情報】 〇関東精機では今なお「残業パン」があります! 残業2時間する際には「残業パン」が支給されます! しかも10種類位ある中から好きなパンが選べます。 〇社長のおごり自販機 サントリーの「社長のおごり自販機」を採用しており、週に2本好きなジュースをおごってもらえます。 〇お誕生会 毎月お誕生会を開催し、社員のコミュニケーションの活性化を図っています。 従業員は自分のお誕生月に招待されます。  ※就業時間内に開催。おやつやドリンクのサービスあり。帰りにお土産あり。

    求める能力・経験

    【必須】 総務や人事の経験 普通自動車免許

    事業内容

    工作機械、半導体製造装置、その他産業用機器向けの 「オイルマチック」(液温自動調整機) 「モールドマチック」(金型温度自動調整機) その他 高精度液温制御装置の開発、設計、製造、販売 「ピックマチック」(自動搬送装置) 産業用ロボット、自動組立機、専用機の開発、設計、製造、販売