人事採用・教育／年間休日120日以上／自動車部品メーカー／20代・30代活躍中

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• エージェント求人

  【ワールド開発工業株式会社】総務事務職（群馬営業所）

  380~450万

  • 施設/設備管理
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 備品/設備管理
  • 衛生管理
  • 事務
  • 労務管理
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業
  • リース/レンタル
  • 安全衛生管理
  • 建設機械
  • 道路
  • 設備管理
  • 書類作成
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • グループウェア

  ワールド開発工業株式会社群馬県邑楽町

  【ワールド開発工業株式会社】総務事務職（群馬営業所）気になる

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  仕事内容

  同社群馬営業所にて総務業務を担当していただきます。 ■建設業務関係書類作成、客先等関係機関への手続き ■労務管理 ■安全衛生管理 ■設備管理（車両、重機、事務所、宿舎） ■資材物品管理 ■外国人技能実習生管理 ■その他総務事務全般 ◆おすすめポイント◆ ■長野市に本社をおく、舗装工事を中心とした土木工事を手掛ける会社です。 ■国内12拠点、海外6拠点をもち、国内外の道路舗装工事の専門業者として、舗装の技術とその施工機械において国内随一の質と規模を誇ります。 ■建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工事の売上額は国内企業上位20社に入る会社です。不況に強く、安定的な業績で推移しており、海外にも事業を展開しています。 ■他拠点への転勤はなく、群馬営業所に腰を据えて働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務事務職の経験者 ■MSofficeソフト（※同社のグループウェアツールはGoogle Workspaceを使用。） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建設業での総務事務経験

  事業内容

  道路新設工事、路上再生路盤工事、アスファルト 舗装工事、切削工事、コンクリート舗装工事、 コンクリート防護柵工事、安定処理工事、路面再生工事、掘削工事（トンネル中央排水路等）、トンネルずり処理工事（クラッシング）、移動式プラント（路床路盤材）、切削機・スタビライザ用ビット類の販売

• 企業ダイレクト

  【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実

  450~600万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。 ■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行 ■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝 ■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整 ■採用プロセス・運用フローの分析および継続的な改善・提案 ■現場責任者との定期打ち合わせおよび採用ニーズのヒアリング ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫

  求める能力・経験

  【必須】■中途採用の実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、採用コンサル等で採用工程を理解している方）【尚可】製造業でのご経験 【当社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。平均年齢32歳と活気溢れる環境で、成果に応じて半年後からの給与アップや将来的なキャリアパスも用意。 【働き方について】転勤無し、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし

  600~700万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進 ■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革 ■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■採用実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、コンサル等）■採用計画の立案・戦略策定経験、または今後上流工程に挑戦したい強い意欲【尚可】製造業でのご経験 【当社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。活気溢れる環境で、成果に応じて給与アップや管理職昇格キャリアパスも目指せる環境です。 【働き方について】転勤なし、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集

  700~950万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集気になる

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  仕事内容

  人事部の部長候補として、採用・評価業務をお任せします。入社後まずは、当社すべてのポジションにおける中途採用業務(計画～実行まで)からご担当頂き、将来的には人事部全体の管理業務を行っていただきます。 【前年度の中途採用実績】年間15名（製造・営業・金型CAD・成型技術者・生産管理・業務推進…等）会社全体が生産性効率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。 【期待すること】当社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事企画、経営企画、営業企画等の企画・戦略業務のご経験がある方■企業マネジメントの経験 【求める人物像】経営者視点に立って業務を行える方 【事業の安定性と実力応じて評価が行われる文化がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。今後さらに採用に力を入れていく予定です。 ■入社後は課長ポジションについていただき、その後問題なければ2～3年のうちに次長、部長とより上の役職についていただきたいです。また活躍によっては役員の登用の可能性も十分にございます。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  第二新卒歓迎★高崎/人事(中途採用)/エンジニアの採用担当★10年連続増収増益

  400~550万

  関東スターワークス株式会社群馬県高崎市

  第二新卒歓迎★高崎/人事(中途採用)/エンジニアの採用担当★10年連続増収増益気になる

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  仕事内容

  中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  産業機械メーカー　総務人事　20代30代活躍中

  300~500万

  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 対象領域 総務

  関東精機株式会社群馬県前橋市

  産業機械メーカー　総務人事　20代30代活躍中気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼20代30代活躍中／ 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカー 総務人事部門で活躍しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み（ワークライフバランス◎） ・ものづくりの経験が活かせる ・年間休日116日 ・残業少なめ（プライベート時間◎） ・賞与年2回（前年実績5.15カ月） ・福利厚生充実 ・しっかりとしたキャリアフローあり ・残業パン支給 ・食事手当あり ・交通費支給あり ・残業割り増し（3割5分） 【仕事内容】 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカーで 総務人事の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務管理 ・従業員の職場環境改善 ・従業員の健康管理（健康経営） ・福利厚生企画 ・備品管理 など人事から総務に関わる業務をお任せいたします。 チームで業務を進めていきます。 【入社後】 先輩社員が丁寧に指導、一緒に仕事を進めていきますので ご安心くださいね。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 【仕事の醍醐味】 「ブランドを支えるブランドでありたい」という企業理念のもと、産業機械の熱を調整し高精度な加工を支える「液温制御装置」の企画開発から販売まで一貫して手掛けています。 「オイルマチック」というブランド名で、ものづくりの現場に欠かせない技術は世界中の製造現場で活躍しています。 さらに「前橋から世界へ」を体現するグローカル企業として、誰もが能力を発揮できるダイバーシティの職場づくりを進めています。ワークライフバランス実現のため、しっかりと休みが取れる環境づくりや福利厚生の充実にも力を注いでいます。 【職場環境】 社員同士が仲良く風通しが良い職場です。 【その他の情報】 〇関東精機では今なお「残業パン」があります！ 残業２時間する際には「残業パン」が支給されます！ しかも１０種類位ある中から好きなパンが選べます。 〇社長のおごり自販機 サントリーの「社長のおごり自販機」を採用しており、週に２本好きなジュースをおごってもらえます。 〇お誕生会 毎月お誕生会を開催し、社員のコミュニケーションの活性化を図っています。 従業員は自分のお誕生月に招待されます。 　※就業時間内に開催。おやつやドリンクのサービスあり。帰りにお土産あり。

  求める能力・経験

  【必須】 総務や人事の経験 普通自動車免許

  事業内容

  工作機械、半導体製造装置、その他産業用機器向けの 「オイルマチック」（液温自動調整機） 「モールドマチック」（金型温度自動調整機） その他　高精度液温制御装置の開発、設計、製造、販売 「ピックマチック」（自動搬送装置） 産業用ロボット、自動組立機、専用機の開発、設計、製造、販売

• エージェント求人

  群馬製作所　人事企画業務

  550~900万

  • 自動車/輸送機械
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機器製造
  • 人事
  • 対策立案
  • 自動車
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 分析
  • 教育
  • BIツール
  • データ分析
  • 人事戦略コンサルティング
  • システム導入企画立案
  • 研修計画策定

  株式会社SUBARU群馬県太田市

  群馬製作所　人事企画業務気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 少子高齢化に伴う労働人口減少や電動車生産への対応など、自動車製造の現場が大きく変化しています。このような中、従業員の力を最大限に発揮するための人財戦略を持つことの重要性が益々高まってきており、製造部門内の人事機能を統括する組織を立ち上げました。戦略を立て、多くの部門を巻き込みながら一緒に企画を推進していける人財を募集しています。 【業務内容】 ・自動車製造部門における人財課題の抽出と対策立案 ・従業員教育企画 <具体的には> ・中長期的な人財戦略、企画立案のためのサポート業務（人事関連データ、ヒアリングデータの分析等） ・社内業務部門との課題対策議論ファシリテート ・自動車製造部門間接人員向けの教育施策検討と運営 【キャリアパス】 ご経験やご希望によっては人事部や他部門企画部署へのローテーションの他、ご希望とご経験を考慮の上、海外子会社へ出向等の挑戦も可能です。 【魅力・やりがい】 SUBARUでは「『モノづくり革新』と『価値づくり』で世界最先端を狙う」という目標があり、来る電動化時代に向けて製造部門に向けられる期待は非常に大きいです。製造部門は社内でも最大の人員数を擁し、部門全体を動かしていくことは簡単ではありませんが、その分多くの部門と協業し、影響力を発揮できる仕事です。 自動車業界は「100年に一度の大変革期」と言われ、SUBARUの製造現場も未知の取り組みに試行錯誤しています。そのような中で従来のSUBARU社員とは異なる独自の発想で、人財課題を打開していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企画業務全般の経験 ※人事企画業務を希望する方 【歓迎】 ・製造業人事部門での業務経験 ・BIツールを活用したデータ分析経験

  事業内容

  ・自動車並びにその部品の製造、販売及び修理 ・航空機、宇宙関連機器の製造、販売及び修理

• エージェント求人

  【メーカー総務】第一パンGの安定基盤。（67670）

  420~600万

  • ストレスチェック
  • 文書管理
  • 保険
  • 制度運用
  • 健康診断
  • 新卒採用
  • 事務
  • 給与計算
  • 人事
  • 社会保険
  • 評価制度運用
  • リーダー
  • 管理職
  • 食品
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 開発

  スリースター製菓株式会社群馬県高崎市

  【メーカー総務】第一パンGの安定基盤。（67670）気になる

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  仕事内容

  ◆お菓子製造を中心に手がける当社にて、人事総務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】 ◎人事/労務業務 ┗中途・新卒採用業務 ┗パート、派遣社員の受入れ対応 ┗入退社手続き ┗勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ┗社会保険・労働保険手続き ┗健康診断・ストレスチェックの運営 ┗就業規則など社内規程の整備・運用 ┗助成金申請 ┗人事制度運用 ◎総務業務 ┗官公庁への各種届出 ┗契約書・文書管理 ┗備品・設備 ┗安全衛生・福利厚生業務 ┗ISO等の事務局業務 ┗社内行事・会議運営 ※業務の範囲：会社の定める業務 ※転勤なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必要なスキル/経験】 ・食品開発経験5年以上 ・管理部門で幅広い業務に携わった経験 ・Word/Excelの基本操作 【尚可なスキル/経験】 ・採用業務経験 ・給与計算/社会保険手続き経験 ・就業規則の改定や各種届出の経験 ・助成金申請経験 ・ISO事務局経験 ・後輩指導やリーダー経験 ・人事評価制度運用の経験 ＜求める人物像＞ ・人事/総務の幅広い知識と実務経験をお持ちの方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・主体的に課題を見つけ、改善を進められる方 ・管理部門全体を俯瞰し、組織運営に貢献できる方 ・将来的に管理職として活躍したい方

  事業内容

  【企業概要】 私たちは1974年の創業以来、お菓子を中心に食品製造を手がけてきた会社です。 2024年8月9日に、創立50周年を迎えました。 ＜事業内容＞ クッキー、菓子類およびその他食品の製造及び販売 【企業特徴】 独自の生産技術の確立、そしてTPS活動などを通じて常に工程の最適化に取り組んできました。 さらにFSSC22000など国際認証を取得、継続することにより食品安全管理の維持向上に努めています。

• エージェント求人

  409118452／【群馬】総務・人事スタッフ（高崎市）〈設立50年以上〉

  420~600万

  • 金
  • 新卒採用
  • 事務
  • 給与計算
  • 人事
  • 文書管理
  • スタッフ
  • ストレスチェック
  • 保険
  • 社会保険
  • 制度運用
  • 健康診断
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • 工場

  スリースター製菓株式会社群馬県高崎市

  409118452／【群馬】総務・人事スタッフ（高崎市）〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の管理部スタッフとして人事、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ［人事・労務］ ・中途・新卒採用業務 ・パート、派遣社員の受入れ対応 ・勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ ・社会保険、労働保険手続き ・健康診断、ストレスチェックの運営 ・就業規則など社内規程の整備・運用 ・助成金申請 ・人事制度運用 ［総務］ ・官公庁への各種届出 ・契約書・文書管理 ・備品・設備 ・安全衛生・福利厚生業務 ・ISO等の事務局業務 ・社内行事・会議運営 など ※まずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは幅広く業務を広げていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らか管理部での実務経験のある方（採用、労務など）※目安３～５年 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★☆★同社で働く魅力★☆★ ・老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約しています。 ・転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。

  事業内容

  クッキー、菓子類およびその他食品の製造及び販売

• エージェント求人

  【人事】SUBARUグループ安定企業（67517）

  321~410万

  • 問い合わせ対応
  • スケジュール調整
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 資料作成
  • 人事
  • 教育
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 自動車運転
  • 事務
  • 自動車
  • 普通自動車

  桐生工業株式会社群馬県桐生市

  【人事】SUBARUグループ安定企業（67517）気になる

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  仕事内容

  ◆SUBARUの自動車部品を手がける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令、発令、調整、関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュール調整、資料整備等） ・社内教育の企画と運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査と分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応等、人事業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社後は、適性に応じて他業務へローテーションの可能性あり ※転勤あり（伊勢崎市または太田市の事業所勤務の可能性あり）

  求める能力・経験

  【必要なスキル/経験】 ・事務業務の経験 ・社会人経験3年以上 ・ワード、エクセル、メール、パワーポイントの一般知識 【必要な資格/免許】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  【企業概要】 SUBARUグループの一員として、エンジン・ミッション等機能商品再生の事業及びSUBARU補修部品・用品部品の製造、SUBARU車をベースとした福祉車両をはじめとする特装事業を通じて 独自の技術とノウハウを発揮し、生活やビジネスの多様化、サービスの高度化にお応えしている会社です。 【企業特徴】 群馬県桐生市にある本社のほか、伊勢崎市にも拠点を構えています。