【採⽤‧広報】年間休⽇130⽇総合不動産企業（67766）

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  【ワールド開発工業株式会社】総務事務職（群馬営業所）

  380~450万

  • 施設/設備管理
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 備品/設備管理
  • 衛生管理
  • 事務
  • 労務管理
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業
  • リース/レンタル
  • 安全衛生管理
  • 建設機械
  • 道路
  • 設備管理
  • 書類作成
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • グループウェア

  ワールド開発工業株式会社群馬県邑楽町

  【ワールド開発工業株式会社】総務事務職（群馬営業所）気になる

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  仕事内容

  同社群馬営業所にて総務業務を担当していただきます。 ■建設業務関係書類作成、客先等関係機関への手続き ■労務管理 ■安全衛生管理 ■設備管理（車両、重機、事務所、宿舎） ■資材物品管理 ■外国人技能実習生管理 ■その他総務事務全般 ◆おすすめポイント◆ ■長野市に本社をおく、舗装工事を中心とした土木工事を手掛ける会社です。 ■国内12拠点、海外6拠点をもち、国内外の道路舗装工事の専門業者として、舗装の技術とその施工機械において国内随一の質と規模を誇ります。 ■建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工事の売上額は国内企業上位20社に入る会社です。不況に強く、安定的な業績で推移しており、海外にも事業を展開しています。 ■他拠点への転勤はなく、群馬営業所に腰を据えて働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務事務職の経験者 ■MSofficeソフト（※同社のグループウェアツールはGoogle Workspaceを使用。） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建設業での総務事務経験

  事業内容

  道路新設工事、路上再生路盤工事、アスファルト 舗装工事、切削工事、コンクリート舗装工事、 コンクリート防護柵工事、安定処理工事、路面再生工事、掘削工事（トンネル中央排水路等）、トンネルずり処理工事（クラッシング）、移動式プラント（路床路盤材）、切削機・スタビライザ用ビット類の販売

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  【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実

  450~600万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。 ■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行 ■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝 ■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整 ■採用プロセス・運用フローの分析および継続的な改善・提案 ■現場責任者との定期打ち合わせおよび採用ニーズのヒアリング ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫

  求める能力・経験

  【必須】■中途採用の実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、採用コンサル等で採用工程を理解している方）【尚可】製造業でのご経験 【当社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。平均年齢32歳と活気溢れる環境で、成果に応じて半年後からの給与アップや将来的なキャリアパスも用意。 【働き方について】転勤無し、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし

  600~700万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市/採用人事（課長候補）】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし気になる

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  仕事内容

  中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進 ■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革 ■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■採用実務経験（企業人事、人材紹介、求人広告、採用RPO、コンサル等）■採用計画の立案・戦略策定経験、または今後上流工程に挑戦したい強い意欲【尚可】製造業でのご経験 【当社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。活気溢れる環境で、成果に応じて給与アップや管理職昇格キャリアパスも目指せる環境です。 【働き方について】転勤なし、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集

  700~950万

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集気になる

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  仕事内容

  人事部の部長候補として、採用・評価業務をお任せします。入社後まずは、当社すべてのポジションにおける中途採用業務(計画～実行まで)からご担当頂き、将来的には人事部全体の管理業務を行っていただきます。 【前年度の中途採用実績】年間15名（製造・営業・金型CAD・成型技術者・生産管理・業務推進…等）会社全体が生産性効率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。 【期待すること】当社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■人事企画、経営企画、営業企画等の企画・戦略業務のご経験がある方■企業マネジメントの経験 【求める人物像】経営者視点に立って業務を行える方 【事業の安定性と実力応じて評価が行われる文化がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。今後さらに採用に力を入れていく予定です。 ■入社後は課長ポジションについていただき、その後問題なければ2～3年のうちに次長、部長とより上の役職についていただきたいです。また活躍によっては役員の登用の可能性も十分にございます。

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

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  オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎

  300~550万

  株式会社群馬シティーマネジメント群馬県太田市

  オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆案件概要 太田市総合体育館（ＯＰＥＮ ＨＯＵＳＥ ＡＲＥＮＡ ＯＴＡ）の施設管理業務 ■一般利用者の対応及び広報 ■アリーナ一般利用者の予約管理 ■一般利用者への対応（施設案内、物品貸与、付帯設備の案内等） ■興行・自主事業等に関する広報 ■太田市や公園管理者との連携 ■備品や消耗品の管理 ■アルバイトスタッフの管理 ■各種担当業務のマニュアル整備・報告書作成

  求める能力・経験

  【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上（大学中退可） 【歓迎】 ■防火管理者 ■スポーツ施設等での運営業務経験

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化（hacomono等の導入）を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理

• エージェント求人

  人事採用・教育／年間休日120日以上／自動車部品メーカー／20代・30代活躍中

  400~600万

  • 研修企画
  • 人事
  • 教育
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 学校訪問

  株式会社ミツバ群馬県桐生市

  人事採用・教育／年間休日120日以上／自動車部品メーカー／20代・30代活躍中気になる

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  仕事内容

  ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事の経験が活かせる ✅土日休みワークライフバランス◎ ✅年間休日121日（休日はしっかりお休み） ✅フレックスタイム制度あり ✅賞与あり ✅昇給あり ✅社宅、寮あり ✅福利厚生も充実 ✅確定拠出年金あり ✅研修制度あり ✅社内食堂あり ✅20代・30代のメンバーが中心となっており、 助け合いの精神でチームで連携しながら 仕事を進めている活気があり風通しの良い職場です。 業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社人事部にて採用・教育・労務担当として ご活躍いただきます。 具体的には ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事： ・採用（中途・新卒） ・教育（従業員の教育企画・運営） 働きやすい環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事とプライベートのバランスが 取りやすい職場です。 キャリアアップの機会 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実 昇給や昇格の機会もあり アピールポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 主力事業（4 輪、2 輪）に続く 将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、 電動化ニーズに積極的に対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務（採用・教育）に関する業務経験 　採用システムの操作 　新卒採用学校訪問 　面接の一連の管理 　中途採用実務 　新卒研修運営 　階層別研修運営 　など ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・製造業・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎★高崎/人事(中途採用)/エンジニアの採用担当★10年連続増収増益

  400~550万

  関東スターワークス株式会社群馬県高崎市

  第二新卒歓迎★高崎/人事(中途採用)/エンジニアの採用担当★10年連続増収増益気になる

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  仕事内容

  中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  産業機械メーカー　総務人事　20代30代活躍中

  300~500万

  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 対象領域 総務

  関東精機株式会社群馬県前橋市

  産業機械メーカー　総務人事　20代30代活躍中気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼20代30代活躍中／ 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカー 総務人事部門で活躍しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み（ワークライフバランス◎） ・ものづくりの経験が活かせる ・年間休日116日 ・残業少なめ（プライベート時間◎） ・賞与年2回（前年実績5.15カ月） ・福利厚生充実 ・しっかりとしたキャリアフローあり ・残業パン支給 ・食事手当あり ・交通費支給あり ・残業割り増し（3割5分） 【仕事内容】 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカーで 総務人事の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務管理 ・従業員の職場環境改善 ・従業員の健康管理（健康経営） ・福利厚生企画 ・備品管理 など人事から総務に関わる業務をお任せいたします。 チームで業務を進めていきます。 【入社後】 先輩社員が丁寧に指導、一緒に仕事を進めていきますので ご安心くださいね。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 【仕事の醍醐味】 「ブランドを支えるブランドでありたい」という企業理念のもと、産業機械の熱を調整し高精度な加工を支える「液温制御装置」の企画開発から販売まで一貫して手掛けています。 「オイルマチック」というブランド名で、ものづくりの現場に欠かせない技術は世界中の製造現場で活躍しています。 さらに「前橋から世界へ」を体現するグローカル企業として、誰もが能力を発揮できるダイバーシティの職場づくりを進めています。ワークライフバランス実現のため、しっかりと休みが取れる環境づくりや福利厚生の充実にも力を注いでいます。 【職場環境】 社員同士が仲良く風通しが良い職場です。 【その他の情報】 〇関東精機では今なお「残業パン」があります！ 残業２時間する際には「残業パン」が支給されます！ しかも１０種類位ある中から好きなパンが選べます。 〇社長のおごり自販機 サントリーの「社長のおごり自販機」を採用しており、週に２本好きなジュースをおごってもらえます。 〇お誕生会 毎月お誕生会を開催し、社員のコミュニケーションの活性化を図っています。 従業員は自分のお誕生月に招待されます。 　※就業時間内に開催。おやつやドリンクのサービスあり。帰りにお土産あり。

  求める能力・経験

  【必須】 総務や人事の経験 普通自動車免許

  事業内容

  工作機械、半導体製造装置、その他産業用機器向けの 「オイルマチック」（液温自動調整機） 「モールドマチック」（金型温度自動調整機） その他　高精度液温制御装置の開発、設計、製造、販売 「ピックマチック」（自動搬送装置） 産業用ロボット、自動組立機、専用機の開発、設計、製造、販売

• エージェント求人

  IR/チームリーダー【管理職候補】/上場企業/福利厚生充実

  700~850万

  • IR資料作成
  • IR関連業務
  • IR戦略策定
  • IR部門連携
  • リーダー
  • IRマネジメント

  サンデン株式会社群馬県伊勢崎市

  IR/チームリーダー【管理職候補】/上場企業/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【配属部署の業務】 社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担っていただきます IR活動強化と企業価値向上(株価向上) 【具体的な業務】 ・戦略的なIR戦略の立案、実行 ・決算開示におけるプレゼン資料、参考資料、想定Q&Aの作成 ・投資家とのコミュニケーション：顧客リスト管理、ミーティングのアレンジと対応、議事録作成 ・機関投資家、個人投資家対応（海外含む） ・投資家向けイベント計画立案・実行：事業説明会、見学会など ・報告書作成、発行：他チームと連携し各報告書作成 ・IRツール：IRウェブサイト更新・管理 ・そのほかIR業務に関する全般の業務 【お任せする業務】 ■IRチームリーダー 【組織体制】 ■当ポジション入社後、3名での組織予定

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■IR担当としての実務経験3年以上 【歓迎要件】　 ■メーカーでのIR業務経験 【使用ツール】 ■エクセル・ワード・パワーポイントが通常程度 ■TOEIC500点以上 【求める人物像】 ■社外との接触が多々あることから明るく礼儀正しさを求めます

  事業内容

  地球と人にやさしい次世代の空調システムを追求しています。サンデングループのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。さらに電動コンプレッサ―、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。

• エージェント求人

  409229130／【群馬】人事（採用・広報）〈U・I ターン歓迎〉

  350~480万

  • 不動産資産運用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 新卒採用
  • PC
  • 人事
  • SNS運用
  • IPO
  • 広報
  • Instagram
  • インタビュー
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • TikTok
  • 編集
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 接客
  • 営業

  トウショウレックス株式会社群馬県高崎市

  409229130／【群馬】人事（採用・広報）〈U・I ターン歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 管理本部の人事担当として、中途・新卒採用実務から会社の魅力を発信する採用広報業務まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・スカウトメールの作成・送信 （求人媒体を使用し候補者へのアプローチ） ・求人票の作成・更新 （各部署の募集状況に合わせた調整、現場社員へのインタビュー） ・応募者対応 （書類選考案内、面接日程調整、会社説明会実施、面接対応、合否連絡等） ・採用広報・SNS運用 （Instagramや社内ブログ等を通じた社風・働く人の情報発信） 【魅力】 総合不動産企業として多角的な事業を展開し、IPO準備中の成長企業です。年間休日130日、PC19時シャットダウンなどワークライフバランスを整えながら、採用から採用広報まで幅広く挑戦したい方におすすめです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） 【尚可】 ・接客や営業など、人と接する仕事の経験 ・SNS（Instagram、TikTokなど）の運用や動画編集に興味がある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  不動産の売買・仲介業／不動産の賃貸・仲介・管理業／住宅建築業／リフォーム業