群馬製作所　人事企画業務

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• エージェント求人

  人事企画・制度／20代30代活躍中／年間休日120日以上／土日祝休み

  400~560万

  • 人事

  株式会社ミツバ群馬県桐生市

  人事企画・制度／20代30代活躍中／年間休日120日以上／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品メーカー 人事部門で人事企画や制度設計のお仕事をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 人事企画や制度の設計 その他、人事に関わる業務 【アピールポイント】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪）に続く将来の柱となる 新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応しています。 【キャリアアップの機会】 昇給・昇格のチャンスあり。 研修制度も充実しています。

  求める能力・経験

  【応募要件】 人事企画や制度設計のご経験

  事業内容

  2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか）

• エージェント求人

  レゾナック／人事／群馬／伊勢崎事業所の人事担当＜採用・教育・アセスメント・労働時間管理業務等＞

  660~965万

  • 工場
  • 人事
  • 中途採用
  • 工場人事

  株式会社レゾナック群馬県伊勢崎市

  レゾナック／人事／群馬／伊勢崎事業所の人事担当＜採用・教育・アセスメント・労働時間管理業務等＞気になる

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  仕事内容

  ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 ＜業務概要＞ 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント（社内昇格試験） ・労働時間管理 ・社会保険 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ・評価制度（MBO）運営、管理 ・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors） ・派遣社員管理 また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ＜配属部署＞ 機能材料事業本部機能性化学品事業部伊勢崎事業所総合管理グループ兼HRビジネスパートナー部 ＜やり甲斐・魅力点＞ ・人事・総務部門は、工場の永続的な成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門です。 ・伊勢崎事業所は比較的人数規模も小さく、人事担当者として裁量をもって、、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ・群馬県伊勢崎市はすぐ隣が埼玉県本庄市なので、群馬県の他、埼玉県内から車や電車を利用して通勤している従業員も多くいて、通いやすい事業所です。 ＜キャリアパス＞ 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、事業部等より広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発等のより専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパス等、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・製造業での人事業務経験者 （工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです） ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる ＜歓迎要件＞ ・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方 ・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体的に考え、企画立案・実行できる方 ・事業所経営陣への施策提案から社保等の人事オペレーションまで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・工場人事として、生産現場や事業所従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方

  事業内容

  エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

• エージェント求人

  408096838／【群馬】人材営業〈従業員1000名以上〉

  390~520万

  • 資料作成
  • 契約交渉
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • 労務管理
  • 提案
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • スタッフ管理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ウィルオブ・ワーク群馬県高崎市

  408096838／【群馬】人材営業〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・契約単価交渉および定期ミーティングの実施 ・人材発注（オーダー）獲得に向けた既存・新規営業活動 ・スタッフのカウンセリング・マッチング業務 ・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー ・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理 ・労務管理（社会保険対応など）およびスタッフ教育 ・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ ・新戦略の設計・展開、外部研修への参加

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

  事業内容

  ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

• エージェント求人

  HRBP＜労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実務担当＞ #5831_305 c

  550~900万

  大手化学メーカー群馬県伊勢崎市

  HRBP＜労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実務担当＞ #5831_305 c気になる

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  仕事内容

  ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と同社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 ＜業務概要＞ 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 ・労働時間管理 ・労働組合窓口 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント(社内昇格試験) ・社会保険 ・健康管理(含休・復職フォロー) ・評価制度(MBO)運営、管理 ・人事システムの管理・操作(Company、Success Factors) ・派遣社員管理 また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA！等)の活性化 ＜やり甲斐・魅力点＞ ・人事・総務部門は、工場の永続的な成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門です。 ・伊勢崎事業所は比較的人数規模も小さく、人事担当者として裁量をもって、、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ・群馬県伊勢崎市はすぐ隣が埼玉県本庄市なので、群馬県の他、埼玉県内から車や電車を利用して通勤している従業員も多くいて、通いやすい事業所です。 ＜キャリアパス＞ 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、事業部等より広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発等のより専門性の高い人事業務を担当する「CoE(センターオブエクセレンス)」のキャリアパス等、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。 ＜参考URL＞ ■拠点紹介：伊勢崎事業所働く環境 https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/isesaki/ ■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■レゾナック採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/

  求める能力・経験

  応募資格 ＜必須要件＞ ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる ＜歓迎要件＞ ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル)がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方 ・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体的に考え、企画立案・実行できる方 ・事業所経営陣への施策提案から社保等の人事オペレーションまで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・工場人事として、生産現場や事業所従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事総務／群馬 #4953_824 c

  450~550万

  東証プライム上場 創業130年超の大手日系総合電機メーカー群馬県富岡市

  人事総務／群馬 #4953_824 c気になる

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  仕事内容

  OKIグループの製造受託子会社における人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定、等の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する仕事です。尚、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる人材を募集します。OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当業務を担っていただきます。製造現場との連携・コミュニケーションの機会も多く、単なるデスクワークにとどまらない、アクティブな総務業務全般に従事していただきます。 【やりがい】 OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給与・社会保険・福利厚生業務の主要担当業務を担っていただきます。 製造現場との連携・コミュニケーションの機会も多く、単なるデスクワークにとどまらない、アクティブな総務業務全般に従事していただきます。

  求める能力・経験

  【学歴】高校卒以上 【必須要件】 ◆企業で人事総務部門に所属した経験のある方 【歓迎要件】 ・業務対応において任された事柄を遂行するために、関係者にスケジュールを示し分担して全体進捗を管理、遂行した経験がある方 ・人事労務管理、給与計算、社会保険各種手続届出、税務申告対応 ・PCにおけるExcel、Word、PowerPointなどのAPを用いたデータ抽出・加工、資料作成の経験がある方 ・第1種衛生管理者資格 【求める人物像】 コミュニケーション能力・論理的思考能力・確実且つ迅速な業務遂行能力を有する方。疑問点はどんどん確認していくような積極的な姿勢を持つ方が望ましい。又、関係者と協調しながら、お互いの強みを活かしながら目標に向けてリーダーシップを発揮されることを期待します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  407691467／【群馬】塾長候補〈上場企業〉

  770~900万

  • マネジメント
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 講師

  株式会社早稲田学習研究会（W早稲田ゼミ）群馬県高崎市

  407691467／【群馬】塾長候補〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務詳細】 中学部への配属となります。授業は、1クラス20～30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は 希望や適性を鑑みて決定します。塾長候補として、入社後早い段階から校舎運営等のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ＜配属部署＞ W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生～中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。 ＜担当教科＞ 複数教科（基本2教科）の授業を担当。他にも、校舎運営のマネジメント業務や教材作成にも携わります。 ★オススメポイント★ ・月給55万円スタート！ ・研修制度が整っている！ ・社宅制度など、待遇充実！ ・キャリアプランが充実！

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・塾講師としての指導経験をお持ちの方 【尚可】 ・経験にこだわらず指導方法等を柔軟に対応できる方 ◎教員免許の有無は不問

  事業内容

  小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営■個別指導教室「ファースト個別」の運営■オリジナル学習教材の企画・制作■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信

• エージェント求人

  407236035／【群馬】人事マネージャー（高崎市）〈土日祝日休み〉

  500~600万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 管理職
  • 人事
  • 飲料
  • 駐車場
  • 教育
  • 開発
  • 食事補助
  • 教育研修
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • 製品
  • 自動車
  • 普通自動車
  • ネットワーク

  ハルナビバレッジ株式会社群馬県高崎市

  407236035／【群馬】人事マネージャー（高崎市）〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。 主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させていただきます！ 【職務詳細】 ■新卒・中途の採用業務 ■求人媒体・手法の選定 ■面接・説明会の実施・内定者フォロー ■採用計画の策定 ■管理職育成や解消別研修プログラムの見直し、策定　等 【特徴】 同社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。 今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。 【魅力】 食事補助（ランチ代一部負担）や100種類以上の資格が該当する資格手当等福利厚生が充実★ マイカー出勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています！

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用分野での経験がある方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ★今後のビジョン★ 独自のバリューチェーンネットワークを活かし、顧客志向を核として、多種多様な新たな飲料ブランド製品を開発、生産をしていく予定です。

  事業内容

  ■経営企画■商品企画■ウィルネスサイエンス研究所■財務■人事■SR■ビジネススクールの運営

• エージェント求人

  ◆人事・採用事務◇年収500～600、賞与2回◇土日祝休み、年休122日♪◇高崎市_04205600

  400~550万

  ハルナビバレッジ株式会社群馬県高崎市

  ◆人事・採用事務◇年収500～600、賞与2回◇土日祝休み、年休122日♪◇高崎市_04205600気になる

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  仕事内容

  〇人事事務（管理職候補） 【具体的な業務内容】 ・人事制度や規程の改訂・構築、給与体系や研修制度に関して改定 ・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営 ・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進 ・働き方改革やダイバーシティなど社会課題の解決 ・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案 【キャリアUP制度】あり 【キャリアパス】 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、 グループ全体の経営に携われるよう業務経験を積んでいただきます 〇必要なご経験等 ・採用分野でのご経験をお持ちの方

  求める能力・経験

  総務・人事経験、採用経験

  事業内容

  設立：1996年 売上高：342億円（連結） 資本金：4億9,130万円 従業員数：460名 ≪事業内容≫ 清涼飲料水の製造、販売 持株会社・経営戦略・人事・財務経理

• エージェント求人

  ◇人事・採用経験を活かして転職♪◇賞与2回◇土日祝休み、年休122日♪◇高崎市勤務_04205384

  400~550万

  ハルナビバレッジ株式会社群馬県高崎市

  ◇人事・採用経験を活かして転職♪◇賞与2回◇土日祝休み、年休122日♪◇高崎市勤務_04205384気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営 ・求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催 ・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画 ・研修の企画・運営 【キャリアUP制度】あり 【キャリアパス】 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、 グループ全体の経営に携われるよう業務経験を積んでいただきます 〇必要なご経験等 ・総務部門で人事・採用のご経験をお持ちの方

  求める能力・経験

  総務・人事経験、採用経験

  事業内容

  設立：1996年 売上高：342億円（連結） 資本金：4億9,130万円 従業員数：460名 ≪事業内容≫ 清涼飲料水の製造、販売 持株会社・経営戦略・人事・財務経理

• エージェント求人

  （35206）将来の幹部候補

  450~1000万

  • 幹部
  • 生産管理
  • 人事
  • PC
  • 自動車
  • Microsoft Excel
  • マネジメント

  株式会社トマル群馬県前橋市

  （35206）将来の幹部候補気になる

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  仕事内容

  将来の幹部候補を募集！/１日350万個のたまごを主に首都圏へ供給！/大正14年創業の100年企業！ ＜職務内容＞ 将来の幹部候補です。経営にコミットして頂ける方を募集します。 ＜職務詳細＞ ・幹部候補として生産管理、人事面の打合せ、現場の打合せ、外部業者との打ち合わせ、業務改善などを担っていただきます。 ・事務処理などデスクワークだけの想定ではなく、現場に出てコミュニケーションを重視して業務を行っていただきます。 ※入社後は現場での研修をして頂きます ・養鶏農場での飼育管理全般 ・採卵鶏の飼育環境管理（温度・換気・点灯・清掃・除糞） ・採卵鶏の栄養管理（飼料給餌、体重・卵重管理） ・養鶏場（農場・GP・孵卵場）の衛生管理 ・その他上記に付随する業務 ■入社後について：現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス：現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 ■当社について：当社は種卵生産／孵化／育雛・育成／養鶏・採卵・GP／養牛等の事業を行う会社です。1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養 する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 【雇入れ直後】生産管理　【変更の範囲】管理業務全般

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・PCスキルをお持ちの方（Excel、Word） ※人物重視の採用です ・自動車普通免許 ■歓迎条件： ・マネジメント経験

  事業内容

  【事業内容】 種卵生産及び採卵鶏の雛孵化、育雛・育成 鶏卵生産・販売、液卵・凍卵製造販売 堆肥製造・販売、和牛繁殖・搾乳事業