【東京】ERPコンサルタント(SCM)|1年契約
600~1500万
HirePundit Japan K.K
東京都港区
600~1500万
HirePundit Japan K.K
東京都港区
その他IT
会社概要 本ポジションは、グローバルにデジタルエンジニアリングおよびITコンサルティングサービスを提供する企業 Nagarro のプロジェクトにてご活躍いただくポジションです。 Nagarroは世界中の企業に対してテクノロジーソリューションおよびデジタルトランスフォーメーションを提供しています。 本ポジションでは、同社のエンタープライズクライアントのプロジェクトに参画いただきます。 ポジション ERPコンサルタント(SCM) 勤務地 東京都 雇用形態 有期契約(1年間) 想定年収 最大 1500万円 言語要件 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル 必須スキル ・日本語および英語でのバイリンガルコミュニケーション能力 ・以下いずれかのERP / SCMモジュールの経験 Rootstock Cloud ERP(SCMモジュール) SAP Production Planning(PP) SAP Quality Management(QM) SAP Materials Management(MM) SAP SCMモジュール ・Dealer Managementアプリケーションの経験 (例:MS Dynamics CADIA) 業務内容 ・ERP SCMモジュールに関する 5年以上の実務経験 ・クライアントとの 要件定義ワークショップへの参加 ・プロジェクト成果物の 品質および納期管理 ・技術コンサルタントおよび開発チームとの連携 ・Cloud ERPの 設定、データロード、テスト作業 ・SCMモジュールの 導入および設定 ・クロスファンクショナルチームとの連携によるシステム統合 ・エンドユーザー向け トレーニングおよびサポート ・プロジェクトドキュメントの作成および管理 ・カスタムレポートおよびダッシュボード開発のサポート ・システム本番稼働時の技術サポート ・ユーザー受け入れテスト(UAT)の実施
応募資格 ・ERPまたはCRM関連プロジェクトの経験 (SAP / Salesforce / Oracle など) ・ERP / CRM導入、アップグレード、機能改善などの ビジネスシステムプロジェクトの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
600万円〜1,500万円
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
最終更新日:
360~450万
Microsoft・Boxなどのライセンス管理・発注業務を担当します。年次更新や事業会社対応に加え、業務効率化・自動化プロジェクトにも携われます。チームで支え合いながらIT運用スキルを実務で伸ばせる環境です。 【具体的には】■Microsoft・Boxライセンスの発注依頼・付与作業■ベンダー向けの作業発注依頼■Microsoft・Boxライセンスの年次更新業務■Microsoft各種サービスに関する事業会社からの問い合わせ・対応■各事業会社の進捗管理・とりまとめ■更新・発注業務の効率化・自動化の運用サポート 【プロジェクト例】ライセンス年次更新業務の効率化・自動化、発注業務フローの改善、進捗管理・一斉連絡ツールの活用・運用
【必須】■社会人経験3年以上■複数の関係者・部署とのメール等での調整・連絡経験■基本的なPC・Officeスキル(Excel等) 【魅力】■チームで支える働き方:ライセンス管理・発注業務をチームで分担/相談しながら進められる環境です ■成長できる環境:Microsoft 365・Boxなど最新クラウドサービスに触れてIT管理スキルを実務で習得/全社員がAIアシスタント「Claude」を活用/業務効率化を推進中 ■働きやすさ:リモートワークと出社を日単位で自由に選択可/残業は月平均10~15時間程度/プライベートとの両立を実現できます
-
810~1300万
◆ミッション 事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な事業課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を提案・設計・実装することで、事業の生産性を最大化し、顧客への提供価値の最大化を実現することがミッションです。 本ポジションにおいては、開発チームの一員として自ら手を動かして実装しながら、テックリードとして技術選定やシステムアーキテクチャの設計、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していくといった形で技術的な側面でチームの開発力の向上への貢献を期待しています。 ◆業務詳細 新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。 ※担当するシステム・領域は、選考を通じて強みやご経験、携わりたい事業やシステムを伺って適宜決定していきます。 ①事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定~実装: ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法(スクラッチ/SaaSを問わず)選定と、関係者との合意形成 ②事業課題を解決するためのシステム的な解決策の検討/提案/実行: ・事業担当やプロジェクト推進担当といったステークホルダーと連携しながらシステムに求められる要件の具体化 ・ビジネス/非機能要件に基づく最適なアプリケーションの設計/実装 ③開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化: ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発のリード ④品質担保と技術的負債管理: ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード ⑤技術課題解決とチーム牽引: ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と、必要に応じた実装リード ・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案 ♦仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(5年以上) ・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築経験(3年以上) ・利用部門や顧客とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿(要件)を整理した経験(3年以上) ・システム構築や追加改修における技術スタック選定/システムアーキテクチャの設計経験 ●歓迎条件 ・業務要件を踏まえた最適な技術選定/アーキテクチャ設計スキル ・AWSマネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築経験 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の経験 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・事業責任者や業務担当者といったステークホルダーと共通言語で会話するためのドメイン理解を主体的に実行し、自らの言葉で説明できるスキル
-
650~1000万
●仕事の概要 Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、顧客への価値提供最大化を視野に入れた高品質なソリューションを迅速に提供します。中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させ、事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ●具体的な仕事内容 ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発(Apex, Visualforce, Lightning Web Components等)、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 ●キャリアパス Salesforceエンジニアとして専門性を発揮した後、ご志向に合わせて以下の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。 ①テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向):Salesforceのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、AWS・GCP等のクラウドインフラや連携するWebアプリケーションを含めたシステム全体のグランドデザインをリードする道へ ②エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向):開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道 ③ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向):テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・Salesforceの標準機能(Lightningアプリケーションやレポート等)やカスタマイズ機能(Apexコード、LWC等)の開発経験 (3年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上) ●歓迎条件 ・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験 ・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限(ガバナ制限、コールアウト制限事項など)の知識を元に、改善をした経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験 ・Salesforceで開発されたシステムの運用経験(セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策) ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級Platform デベロッパー ・Salesforce 認定システムアーキテクト
-
650~1000万
♦仕事内容 【顧客価値最大化を目指すSalesforce開発エンジニア】 東証プライム上場・22期連続増収の成長企業で、自社SFA/CRMシステムの開発をリードするポジションです。単なる「社内受託」ではなく、事業部と対等に議論しながら、エンジニア視点で最適なシステムを提案・実装していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発(Apex, Visualforce, Lightning Web Components等)、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 ◆キャリアパス Salesforceスペシャリストとしての専門性を深めるだけでなく、ご志向に応じて以下のキャリアへ拡張可能です。 ①テックリード・アーキテクト(技術を極める道) ②エンジニアリングマネージャー(組織マネジメントの道) ③ビジネスアーキテクト・PdM(事業を作る道) ◆働き方 ・リモートワーク中心(出社・リモートのハイブリッド勤務) ・フレックスタイム制(コアタイム 12:0016:00) ・残業時間:チーム平均2030時間/月 ♦仕事内容(変更の範囲):会社の指示する職務内容への変更の可能性あり
●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・Salesforceの標準機能(Lightningアプリケーションやレポート等)やカスタマイズ機能(Apexコード、LWC等)の開発経験 (3年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上) ●歓迎条件 ・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験 ・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限(ガバナ制限、コールアウト制限事項など)の知識を元に、改善をした経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験 ・Salesforceで開発されたシステムの運用経験(セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策) 【歓迎資格】 ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級Platform デベロッパー ・Salesforce 認定システムアーキテクト
-
420~620万
【職務内容】 入社後、サービスについての研修を受けたあと、チャット・メール・電話のいずれかのチャネルで顧客対応をおこなっていただきます。 部内の人数比はチャット対応7割、メール対応2割、電話対応1割程度です。 【その他の業務】 顧客対応に慣れたあと、ガイド作成、チャットボットの知識強化、社内研修の講師、各サービスの改善提案など様々な業務に携わっていただきます。 【部内の雰囲気】(求人ID:367194)
【以下いずれか必須】 ・カスタマーサポート経験3年以上 ・経理業務または給与計算・社保手続き等の労務業務経験2年以上
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
400~800万
◤仕事内容◢ 各業界の大手クライアントを中心に、IT戦略立案やデジタルトランスフォーメーション(DX)企画構想などのプロジェクトへ参画 プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリー(現状分析、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など)を担当 担当業界は製造、金融、通信、小売、官公庁、総合商社など多岐にわたるリーディングカンパニー プロジェクト例:全社クラウド基盤グランドデザイン策定、AI活用による業務効率化、先端技術(IoT等)を活用した新規事業の立案・推進など ◤会社の特徴◢ 2018年設立以来、驚異的なスピードで急成長を続けるテクノロジーコンサルティングファーム 日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身のプロフェッショナルが多数在籍する高環境 戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」と「インキュベーション事業(新規事業創出)」の両輪で成長中 グループ会社5社を擁し、最先端テクノロジー(AI・データ・クラウド)を駆使したプロジェクトが豊富 ◤仕事の魅力◢ IT微経験(開発や運用保守、基礎知識など)から、市場価値の高い「ITコンサルタント」へキャリアアップが可能 日本を代表する業界トップティア企業の変革に最上流から携わり、クライアントの競争優位性確立に直接貢献できる コンサルタントとしてのスキル磨きに留まらず、将来的な経営幹部候補として事業経営に参画するチャンスがある キャリアカウンセリング制度や資格取得補助制度など、個人の成長を強力にバックアップする環境が充実
◤必須スキル・経験◢ 基本的なIT知識(例:アプリ/インフラの基礎理解、IT用語の理解など) システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズの経験 新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる方 顧客折衝、課題ヒアリングなど「コミュニケーションを軸」とした業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 会社とともに成長していく意欲の高い方 チームリーダー経験をお持ちの方 中級以上の英語力をお持ちの方 ◤求める人物像◢ 最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 自ら考え行動ができる、論理的思考力と柔軟な発想力をお持ちの方 チャレンジを楽しみ、目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 新しいサービスの開発やオファリング創出活動に、主体性を持って積極的に参画できる方
-
740~1310万
◆ポジション名 プロジェクトマネジメントコンサルタント(SC~マネージャー) ◆職務内容 社会インフラ企業や中央省庁等の大規模・複雑なIT/DXプロジェクトにおいて、単なる事務局ではない「参謀型PMO」として実行を牽引します。 ・シニアコンサルタント:プロジェクトリーダーとして活動計画の立案、顧客対応、メンバー管理等の中心的な役割を担います。 ・マネージャー:上記に加え、顧客でのビジネス拡充や新規開拓、組織のビジネスモデル検討や採用・育成等の組織運営にも深くコミットします。 システム開発自体を目的とせず、特定の業界に縛られずに、複眼思考でクライアントの経営課題・社会課題を解決へと導くポジションです。 ◆求人のポイント 【今、求められる理由】 全産業でDXが加速する一方、大規模・複雑化するシステム刷新を主導できる「IT推進役の不足」が深刻化しています。開発をゴールとせず、顧客のビジネス成功に並走する柔軟なマネジメントの需要は市場最高潮に達しています。 当組織はまさにその課題を解決する中核として、インダストリーレスに急成長を遂げており、組織創成期メンバーとして参画できる絶好のタイミングです。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資でありながら、開発をドメインとしない独立した戦略・実行ファーム ・特定の業界に囚われず、インダストリーレスな案件参画により複数専門性を持つ人材へ成長 ・社会インフラ(金融・通信・省庁等)の超大規模・高難度案件で卓越性を発揮できる ・組織創成期のため、売上や組織の拡大・発展を当事者として実感できるスタートアップ環境 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関の「デジタル部」における、DXビジネス実現に向けた全体テスト・移行リリース計画の立案取りまとめ ・社会インフラ企業における、基幹システム刷新に伴う各種計画(プロジェクト、テスト、移行等)の立案および推進 ・DXプロジェクトにおける非IT部門(企画・マーケティング等)へのシステム要件定義支援 ◆募集役職(職階) ・シニアコンサルタント ・マネージャー ※システム開発のPMから上流の参謀型へステップアップし、確実にキャリアを築けるパスを用意しています。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント:740万~1,000万円 ・マネージャー:1,000万~1,300万円 ※年俸制(インセンティブ含む)。経験・能力を考慮し規定により決定。年俸改定年1回(7月) ◆企業概要 NTTデータの戦略コンサルティングファームとして1991年に設立。政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開拓・実証まで一気通貫で伴走。 個社の課題解決に留まらず、社会課題解決に繋がる社会的意義のある案件を多数保有。業界や組織の枠を超えた連携を生み出し、持続可能な成長と変革を実現しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区(※プロジェクトにより国内外出張あり) 【環境】裁量労働制(みなし労働時間:2時間)、試用期間6ヶ月 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇(2日)等 【福利厚生】退職金制度、交通費全額支給、各種社会保険(NTT健康保険・NTT企業年金基金等)、社員保養施設
4大卒以上
-
520~1310万
◆ポジション名 DX・事業変革コンサルタント(C~マネージャー) ◆職務内容 CEO・CXOのパートナーとして、多様な業界の経営/事業戦略立案からDX推進、新規事業開発、成果創出まで一気通貫で支援します。 ・コンサルタント:市場・業務分析や資料作成を行い、自律的に課題解決へ行動します。 ・シニアコンサルタント:プロジェクトの実質的な推進役として、デリバリーを牽引します。 ・マネージャー:プロジェクトリーダーとして全体を統括し、顧客対応やメンバー管理を主導します。 ◆求人のポイント 【今、求められる理由】 激変するグローバル市場や急激なデジタルシフトに伴い、単なる「アドバイス」ではなく、企業の生存をかけた「構造改革と伴走」が求められています。 特定の業界に縛られず、クロスインダストリーで全社レベルのビジネスモデル変革やDXを戦略から実行までSide by sideで形にする、まさに市場の最前線で必要とされるポジションです。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、戦略ファームならではの裁量を両立 ・小売、製造、金融、自動車など、業界を横断した多様な経営アジェンダに挑戦可能 ・戦略・構想策定だけで終わらず、クライアントと成果創出まで伴走できる実践型スタイル ・未経験や第二新卒から、地に足をつけて一流のコンサルタントへ成長できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手企業のデジタルテクノロジーを活用した「新規事業開発・ビジネスモデル変革支援」 ・CEO・CXOアジェンダに基づく「全社レベルの経営/事業戦略・グローバル戦略立案」 ・小売/流通や製造、金融業界における「デジタルマーケティング支援・顧客接点改革」 ・RPA導入やバックオフィス改革を通じた「全社的なDX戦略策定および最適化支援」 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(30歳まで/未経験・第二新卒可) ・シニアコンサルタント(35歳まで/コンサル経験者) ・マネージャー(40歳まで/PL経験者) ※マネージャー以下はデリバリーに集中し、スキルを磨き込めるキャリアパスです。 ◆想定年収 ・コンサルタント:520万~720万円 ・シニアコンサルタント:740万~1,000万円 ・マネージャー:1,000万~1,300万円(管理監督者) ※年俸制(インセンティブ含む)。年俸改定は年1回(7月)。 ◆企業概要 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年に設立。 政策や経営戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証までを一気通貫で手がけています。個社の課題解決のみならず、多岐にわたる専門性を活かして業界を超えた連携を生み出し、社会課題の解決や持続可能な変革を実現しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区(※プロジェクトにより国内・海外出張あり) 【環境】裁量労働制(みなし労働時間:2時間)、試用期間6ヶ月 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇(年間2日連続取得可) 【福利厚生】退職金制度、交通費全額支給、各種社会保険(NTT健康保険・NTT企業年金基金等)、社員保養施設
4大卒以上
-
520~1310万
◆ポジション名 IT Transformationコンサルタント(C~マネージャー) ◆職務内容 官民両方の上流案件において、お客様のIT部門と協業しながらIT戦略立案・計画策定から変革実行まで一気通貫で支援します。 ・コンサルタント:顧客向け資料作成や議論を自らの方針でリードし、デリバリーを担います。 ・シニアコンサルタント:上記に加え、希望や特性に応じチームマネジメントやセールスにも挑戦します。 ・マネージャー:プロジェクトリーダーとしてデリバリーを統括し、顧客対応やメンバー管理を主導します。 業界やソリューションを特定せず、データマネジメントや業務BPR、ビジネス側PM支援など幅広いテーマに携わります。 ◆求人のポイント 【今、求められる理由】 全社的なデジタル化の急進に伴い、ITガバナンスの再設計やデータマネジメントの高度化など、企業の「IT部門の機能変革」が急務となっています。 短期的な提案に留まらず、インダストリーレスに戦略から実行まで顧客と並走する当チームのコンサルティングは、まさに官民双方から最も強い引き合いを見せています。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、官民の上流戦略案件に幅広く携われる ・セキュリティ、データ活用、BPRなど、業界を限定せず多面的な専門性を磨ける環境 ・若手でもバイネームで情報発信ができ、各種委員や客員教授への就任実績もある高い専門性 ・実績に応じた手厚いインセンティブ(20代で750万~850万円、30代前半で1,400万円の実績あり) ◆プロジェクト例 ・大手製造業における「IT中期計画策定」および「グローバルITガバナンス再設計・推進支援」 ・小売業における「全社IT戦略立案検討支援」や、製造業の「全社データマネジメント方針策定」 ・特殊法人を対象とした、SaaS活用による「業務BPR構想策定・推進支援」 ・通信業における「セキュリティ事業戦略検討」や、サービス業の「ITサービス提供設計」 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ※マネージャー以下はデリバリーを中心とし、地に足をつけた確実なキャリアアップが可能です。 ◆想定年収 ・コンサルタント:520万~720万円+会社業績インセンティブ ・シニアコンサルタント:740万~1,000万円+会社業績インセンティブ ・マネージャー:1,000万~1,300万円+会社業績インセンティブ ※年俸制。経験や能力を考慮し決定。年俸改定は年1回(7月)。 ◆企業概要 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年に設立。 政策・経営戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開拓から実証まで一気通貫で伴走。個社の経営課題解決だけでなく、多岐にわたる専門性を活かして業界や組織を超えた連携を生み出し、社会課題の解決に繋がる社会的意義の高い案件を多数保有しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区(※プロジェクトにより国内・海外出張あり) 【環境】裁量労働制(マネージャー以上は管理監督者)、試用期間6ヶ月 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇(年間2日連続取得可) 【福利厚生】退職金制度、交通費全額支給、各種社会保険(NTT健康保険・NTT企業年金基金等)、社員保養施設
4大卒以上
-
年収非公開
◤仕事内容◢ 各業界の大手クライアントを中心に、IT戦略立案やデジタルトランスフォーメーション(DX)企画構想などのプロジェクトへ参画 プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリー(現状分析、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など)を担当 担当業界は製造、金融、通信、小売、官公庁、総合商社など多岐にわたるリーディングカンパニー プロジェクト例:全社クラウド基盤グランドデザイン策定、AI活用による業務効率化、先端技術(IoT等)を活用した新規事業の立案・推進など ◤会社の特徴◢ 2018年設立以来、驚異的なスピードで急成長を続けるテクノロジーコンサルティングファーム 日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身のプロフェッショナルが多数在籍する高環境 戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」と「インキュベーション事業(新規事業創出)」の両輪で成長中 グループ会社5社を擁し、最先端テクノロジー(AI・データ・クラウド)を駆使したプロジェクトが豊富 ◤仕事の魅力◢ IT微経験(開発や運用保守、基礎知識など)から、市場価値の高い「ITコンサルタント」へキャリアアップが可能 日本を代表する業界トップティア企業の変革に最上流から携わり、クライアントの競争優位性確立に直接貢献できる コンサルタントとしてのスキル磨きに留まらず、将来的な経営幹部候補として事業経営に参画するチャンスがある キャリアカウンセリング制度や資格取得補助制度など、個人の成長を強力にバックアップする環境が充実
◤必須スキル・経験◢ 基本的なIT知識(例:アプリ/インフラの基礎理解、IT用語の理解など) システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズの経験 新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる方 顧客折衝、課題ヒアリングなど「コミュニケーションを軸」とした業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 会社とともに成長していく意欲の高い方 チームリーダー経験をお持ちの方 中級以上の英語力をお持ちの方 ◤求める人物像◢ 最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 自ら考え行動ができる、論理的思考力と柔軟な発想力をお持ちの方 チャレンジを楽しみ、目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 新しいサービスの開発やオファリング創出活動に、主体性を持って積極的に参画できる方
-