【福岡市】グローバルSCM戦略企画・プロジェクト推進/係長/業界のリーディングカンパニー
700~11000万
i-PRO株式会社/セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー&グローバルメーカー
福岡県福岡市
700~11000万
i-PRO株式会社/セキュリティカメラ国内トップシェアメーカー&グローバルメーカー
福岡県福岡市
生産/物流コンサルタント
その他SCM/生産管理/購買/物流
物流企画/管理
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内No1シェア、グローバルNo7シェア ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 グローバルSCM(サプライチェーンマネジメント)戦略部門にて、タイムベース競争*のリード役として、【レジリエントな体制構築】および【 Operation End-to-End(E2E)による全体最適オペレーション】の実現をミッションに、全社SCM戦略を推進していただきます。 具体的には、全社SCM戦略領域(ネットワーク統括・リスク管理・ESG/貿易コンプライアンス)における、全社共通の仕組み作りから適正な運用定着までを、上司からの適宜アドバイスを受けながら推進いただきます。 【職務詳細】 ・SCM分野におけるグローバルオペレーションの統括管理・全体最適の企画 ・組織横断的な課題解決、プロジェクトマネジメント ・各国SCM連携促進のためのグローバルコミュニティ運営 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 Operations Management - HQ SCM - Global SCM Operations Managementの配下に、 ①ヘッドクォーターSCM、②ファクトリーSCM、③リージョンSCM(海外拠点)があり、 ①の組織内にはグローバルS&OP(営業・生産計画)、ジャパンSCM(日本市場担当)などのチームがある。 ⇒今回のポジションはグローバルSCMチームでの採用となります ディレクターの下に3名(内1名が退職) ディレクターの直下にマネジャー1名おり、その配下で募集をしたい ※対象製品はMVやNWカメラすべて対象となる 【レポートライン】 募集ポジション⇒Manager,⇒Director, ⇒CTVO(Chief Time Value Officer) 【働き方】 社内コミュニケーションが発生するので基本出社を想定。 ただしリモートも柔軟に活用可。 【仕事のやりがい】 ・立ち上げや改善プロジェクトを自ら推進し、仕組みを作り上げて軌道に乗せる達成感が得られる。 ・多様な関係者を巻き込みながら、全社規模の課題解決や業務改革をリードできるやり甲斐がある。 ・グローバルな環境で多国籍メンバーと協働し、会社全体の成長や変革に直接貢献できる。 ・変化の激しい事業環境で、柔軟に新しい課題へ挑戦し続ける経験が積める。 ・自分の提案や行動が、全社のサプライチェーン最適化や競争力強化に直結する実感を持てる。 【その他補足】 ・PJとしては貿易管理システム導入・輸出書類システム化が進行中、 今後も変化・新規立ち上げが多くなることを想定 ・製品SKU数約300点、 現地法人5か所(JP/Americas/EMEA/APAC/China)
【必須要件】 ・①または②のご経験がある方 ①グローバルに事業展開する製造業でのSCM(特にLogisticsや物流)の企画・運用経験 または ②(戦略系・会計系)コンサルティングファームでのSCM領域における戦略企画、SCM数値管理の業務経験 ・グローバルでの物流業務経験 ・プロジェクトへの参画経験(PM、PMO、大型プロジェクトのPL経験) ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・貿易実務・貿易コンプライアンスの知識をお持ちの方 ・プロジェクトの管理、推進ができる方 ・多国籍のステークホルダーの多様性、個人の強みを活かしたマネジメントができる(異文化マネジメント、英語運用力) ・SPI数値などのファクトを分析し自ら課題設定を行い企画立案とその実行ができる ・数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる ・Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる
4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
700万円〜11,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30 フレックス有/コアタイム無し
有
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 22日 最高: 50日 初年度22日(入社時期により按分)2年目以降25日 積立年休5日/年、最大50日
夏季、年末年始、年特別休日(夏季1日、その他3日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 380,000 円 - 580,000円 【係長クラス】 (年収例) 670万円~1000万円前後 ※内訳:月額×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動) ※残業代別途支給 ※上記は目安額になります
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング 福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
有
昇給年1回、賞与年2回 家族手当:条件該当者のみ対象 年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年 ※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。 ※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得補助制度 ・自己研鑽プログラム <福祉制度> ・育英補助給付金(対象社員のみ) ・カフェテリアプラン ・キャリアカフェポイント ・育児応援カフェポイント ・介護応援カフェポイント ・ベネフィットステーション ・社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ) ・施設/保養所(健康保険組合施設) 【会社の魅力】 i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました 世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。(認定期間:2024年11月‐2025年12月) GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。 i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
1名
2回〜3回
東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟14F
・福岡R&Dセンター:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング ・福岡工場:福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2194-6 ・佐賀工場:佐賀県鳥栖市村田町1484番地
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
i-PROアメリカズ株式会社、i-PROセンシングテクノロジー蘇州有限公司、i-PROイミア株式会社、i-PROエイパック株式会社
非公開
最終更新日:
350~600万
◆倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せします。 【詳細】※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【必須】マネジメント(部下育成)経験、もしくは組織育成経験 【採用背景】 ・倉庫管理職のマネジメント領域強化のための積極採用中 ・部下や組織育成のために数字管理の経験があり、お持ちのご経験を次世代へしっかり伝えていきたい方を積極採用(業界経験は不問) 【ポジションの魅力】 ・面談の中でしっかり求める人物像をお伝えするため、ご自身のこれからやっていきたいこととしっかりすり合わせができます ・マネジメント経験を活かしながら、組織育成ができます
倉庫事業、運輸事業
350~500万
文房具通販配送に関する配送管理業務を将来的にはお任せしますが、まずは倉庫スタッフとしてスタートしていただき、倉庫管理業務→センター長としてステップアップを想定しています。変更範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします。 ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【求める人物像】 ■時間管理ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務遂行能力のある方 【キャリアアップについて】 5年~10年を目安にセンター長として倉庫管理の役割をお任せします 【仕事の魅力】 ・各工程作業を無理なくしっかりとしたマニュアルのもと身につけられる ・物流工程の上流から下流まで経験を積める ・将来のセンター長候補としてキャリアアップが見込める ・工程管理や人的管理など将来的に管理職としての経験を積める
倉庫事業、運輸事業
500~800万
【募集ポジション】 物流企画 物流戦略マネジメントリーダー候補 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 当面なし ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 現在、小売店舗の新規出店数が拡大しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革する必要があります。 この度のポジションでは、物流戦略の立案から現場への実装までを一気通貫でリードする業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・現場オペレーションの最適化とKPIマネジメント 改善提案業務 社内物流システムの企画 社内、社外との出荷、納品等の調整業務 重要改善プロジェクトの推進(現場・他部署を巻き込んだ実行) ・物流戦略の企画・立案(中期戦略・改善ロードマップの策定) ・物流センター、配送、在庫最適化の現状分析、課題抽出 ・全社物流戦略・改善ロードマップの策定 ・業務フロー改善、レイアウト設計、庫内作業標準化 ・コスト削減、生産性向上、品質改善の企画・実行 ■企業概要 本ポジション株式会社MLSでの採用です。 スーパーマーケット『TRIAL』を展開するトライアルグループの一員として、グループ全体の物流を担う企業です。近年はグループ内にとどまらず、他企業の物流領域にも事業を拡大しており、成長を続けています。
【必須条件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちな方 _物流業界での経験(倉庫・配送・企画など) _マネジメント経験(リーダー・SV・管理職など) _データ分析に基づく課題解決力 ・物流KPIの設計・管理経験 【歓迎条件】※必須ではありません ・ロジスティック業界でのコンサルティング経験 ・小売業および卸売業での物流企画、管理業務経験 ・ロジスティック経営士資格
-
600~700万
ドライバー管理や配送手配だけでなく、営業所を一つの「会社」と見立てた収支管理(PL管理)と組織マネジメントをお任せします。 入社後は副所長的な立ち位置からスタートし、業務を引き継いでいただきます。 営業所運営の責任者として、最重要ミッションである収支・予実管理(売上・粗利・経費の分析と改善立案)をお任せします。あわせてドライバーやスタッフの労務管理・採用育成といった組織マネジメント、法令に基づく運行スケジュールや車両のメンテナンス管理、顧客対応など、ヒト・モノ・カネに関わる管理業務全般を担い、営業所の「経営」を牽引していただきます。※変更の範囲:当社業務全般
【すべて必須】 ■物流業界でのマネジメント経験(運送会社、3PL、センター運営など) ■PL(損益計算書)や収支管理の知見がある方 【魅力】 ■安定した親会社との連携により、継続的な物流需要が確保されています。 ■物流業界、特に食品物流は専門性の高い分野です。 ■企業全体が成長フェーズにあり、売上・収益ともに順調に伸びています。 ■収支管理や配送効率の向上など、数字に基づいた経営判断を行う機会が多くあります。
野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務
850~1200万
I-PEXグループ全体での物流最適化、既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメント構築等を行う物流部門において、部長職として物流部全体のマネジメント・次世代教育に携わっていただきます。 【業務内容】■物流部門の組織マネジメント ■部門のビジョン・目標設定、メンバーの育成・評価 ■部門の年間予算・人員計画の策定と管理 ■サプライチェーンマネジメント体制の構築及び改善 ■物流プロセスオーナーとしてISO9001/IATF16949の維持・向上 ※備考へ続く
【必須】■物流/貿易の実務経験10年以上■英語力(ビジネス会話が出来る方)■組織マネジメント経験■予算策定/管理の経験■物流/貿易に関する改善対応経験 【歓迎】■国際複合輸送士■国際物流管理士■データ分析技術スキル(プログラミング、バックエンドの知識、SQL)■通関士資格保持者 【求める人物像】■リーダーシップとマネジメント能力のある方■高度な物流知識のある方■高度なコミュニケーションスキルのある方■問題解決能力と論理的思考力のある方■倫理観と強い責任感のある方
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
420~574万
当社の物流担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。青果を全国へ配送する為,物流の司令塔として輸送プランの策定/配送手配を行って頂きます。鮮度が命の青果物の輸送において重要なポジションです。 【1】取引先からの依頼を元に荷物を運ぶトラックを手配(1日あたり7~10台のトラックを管理) 【2】荷物が出荷される取引先への依頼 【3】【1】と【2】に付随する連絡(電話/メール/FAX)・システム入力 【4】トラックに荷物を最大限積載するために、積載可能な荷物(商材)を探すための営業活動(営業先は過去に取引があったものの、現在は取引がない会社となります)
【必須】・PCを用いた業務経験および電話対応などの顧客とのコミュニケーションに抵抗のない方 ※業務に運転は含みません 【研修について】教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2,3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 【当社について】大手ファーマインドのグループ企業である当社は、青果物輸送には欠かせない低温輸送の技術およびネットワークを強みに、昨今のECニーズの高まりによる物流需要の増加を受け、業績を拡大中でございます。
自動車運送取扱、農水産物の販売、加工食品の販売、輸入果物野菜の販売、 自動車のリース業、倉庫業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
360~600万
職務内容─自社D2Cブランドの“最高の買い物体験”を支えるためのオペレーション全般をリードします。 ◆業務内容: 1人1事業体制で、ブランドのオペレーション全体を戦略設計から実務まで一貫して担当します。 外部法人とのディレクション・数字を用いた施策立案・現場での在庫管理や出荷調整まで幅広く関わり、 事業の成長を最前線で推進するポジションです。 【具体的には】 ◆コールセンターや倉庫など外注先のディレクション ◆在庫・受発注・出荷管理のオペレーション統括 ◆各種システム設計・管理・改善 ◆新商品の発売準備(システム設定、協力会社の研修や資料作成等) ◆既存商品の新施策準備(施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正) ◆同梱物の作成(企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理) 【入社後】弊社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。 3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。
■ 1. 必須要件 - 営業(顧客折衝)経験1年以上 ※toC、toB問わず ■ 2. 歓迎要件 - 倉庫やコールセンターなど複数の外部法人を巻き込み、業務を推進した経験 - KPI設計や在庫分析など、数字を使った課題解決の経験 - ECシステム・受発注管理・在庫管理など、ツールやシステムを活用した業務改善経験 - 変化の大きい環境で、上流から下流までやりきった経験 - D2CやEC事業におけるオペレーション構築/改善経験 - システムやデータを活用した業務改善に興味がある方 - PCスキル(Excel関数でsumif、vlookup、ピボット等が扱える程度) ■ 3.求める人物像 - システムや数字を駆使し、課題をロジカルに解決するのが得意な方 - 複数の関係者を巻き込み、法人折衝や調整をスムーズに進められる方 - 地道な出荷・在庫管理業務にも前向きに取り組める方 - 理想と現実のギャップを楽しみながら、柔軟に適応できる方 - 目的志向で、自責意識を持って業務を遂行できる方
■事業概要──自社完結型D2Cモデル D2C(Direct to Consumer)事業部では健康食品・化粧品・医薬品などをお客様に直接販売する事業を展開しています。 「企画・広告・販売・顧客対応をすべて自社で完結する」インハウス型モデルを構築し、広告運用からLTV改善まで内製化することで高い利益率と急成長を実現しています。 ・年商60億円超、前年比200%成長 ・数十ブランドの健康食品・医薬品商材を展開
400~550万
ドライバー労務管理と配送の管理・調整を担当。勤怠管理システム導入等、業務改善進行中。これまでの経験を活かし、積極的に業務に当たられる方を募集。分からない事もキャッチアップ可能な環境。 【具体的業務】※スキルに応じて業務レベルは調整予定。■顧客からのご依頼内容確認。/■集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案。/■ドライバーへ集荷や配送指示。/■出社・帰社したドライバー等と対面点呼。/■車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調節。/■ドライバー労務管理。/■新人教育等。【ご入社後】座学研修修了後、輸送部に配属。OJTを通しながら、業務に慣れていただきます。
【必須】配車業務経験3年程度【歓迎】運行管理者(貨物)資格/営業計画等の企画経験/マネジメント経験【お勧め】能動的に業務に取り組める方/改善点を見つけて修正し、組織を強化していきたい考えをお持ちの方 【キャリア】輸送部にて課長等の役職を目指します。将来的に輸送部にいなくてはならないような御方へとご成長される事を期待します。【福利厚生】自家用車購入一部補助や社員価格で車検整備利用可能等。【当社補足】事業を多角化展開し、従業員約1,000人超を要するGの中核企業。G全拠点は25。売上・規模共に県内同業界トップクラス企業。
陸運送業/倉庫業/航空運送業/石油販売業/自動車部品・電子部品などの工業用プラスチック材料の製造及び加工並びに販売