【物流管理マネージャー候補/福岡】収支管理/食品物流
600~700万
エフエスロジスティックス株式会社
福岡県宗像市
600~700万
エフエスロジスティックス株式会社
福岡県宗像市
物流企画/管理
ドライバー管理や配送手配だけでなく、営業所を一つの「会社」と見立てた収支管理(PL管理)と組織マネジメントをお任せします。 入社後は副所長的な立ち位置からスタートし、業務を引き継いでいただきます。 営業所運営の責任者として、最重要ミッションである収支・予実管理(売上・粗利・経費の分析と改善立案)をお任せします。あわせてドライバーやスタッフの労務管理・採用育成といった組織マネジメント、法令に基づく運行スケジュールや車両のメンテナンス管理、顧客対応など、ヒト・モノ・カネに関わる管理業務全般を担い、営業所の「経営」を牽引していただきます。※変更の範囲:当社業務全般
【すべて必須】 ■物流業界でのマネジメント経験(運送会社、3PL、センター運営など) ■PL(損益計算書)や収支管理の知見がある方 【魅力】 ■安定した親会社との連携により、継続的な物流需要が確保されています。 ■物流業界、特に食品物流は専門性の高い分野です。 ■企業全体が成長フェーズにあり、売上・収益ともに順調に伸びています。 ■収支管理や配送効率の向上など、数字に基づいた経営判断を行う機会が多くあります。
第一種運転免許中型自動車 必須、第一種運転免許大型自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 月給制 月給 430,900円~467,000円 月給¥430,900~ 基本給¥225,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※支給実績:2か月分/年
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働きやすさ】365日24時間対応の配送体制を支える重要なポジション◎食品物流管理のスペシャリストとして活躍可能 【キャリアアップ】成長企業で収支管理やマネジメントスキルを磨ける環境 【給与補足】 役職手当:50,000円~80,000円 職能手当:60,000円~100,000円 管理手当:30,000円 勤続手当:10,000円~60,000円 地域住宅手当/愛知:15,000円
■営業所長1名 ■ドライバー38名
無
福岡県宗像市東郷3-5-2
JR鹿児島本線東郷駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社拠点全般
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
定年制度:有(65歳) 再雇用、勤務延長制度:70歳まで
【面接情報】2回 ■一次:web実施 ■最終:対面実施 【魅力・メリット】 ■経営視点が身につく 「独立採算制」 営業所を一つの会社と見立て、単なる配送管理ではなく「利益をどう残すか」を追求します。予実管理や戦略立案を通じ、将来の経営幹部を目指せる環境です。 ■資格取得を会社がバックアップ 国家資格「運行管理者」は、入社後の取得でOK。意欲さえあればキャリアアップ可能です。 ■安定基盤 × フラットな組織 従業員数約200名の安定企業でありながら、古い慣習にとらわれない風通しの良さが自慢。
1名
2回
筆記試験:無
【物流営業所長/収支管理】■デリカフーズグループの物流部門として、ドライバーや配送スタッフのマネジメントを担当。■親会社との連携による効率的な配送体制の構築と収支管理が重要なミッション。
当社はデリカフーズグループの物流部門として2014年に独立し、野菜を中心とした食品物流に特化した事業を展開しています。おかげさまで売上・収益ともに順調に成長しており、今回、事業拡大に伴い営業所長を募集することになりました。 営業所長として、所属ドライバーやスタッフの勤怠管理・シフト管理をはじめ、営業所全体のマネジメントをお任せします。また、親会社であるデリカフーズグループとの折衝業務も重要な役割です。週1回の定例会議に参加し、配送コストや納品方法などについて協議・調整を行っていただきます。当社の強みは、デリカフーズグループという安定した親会社との連携により、継続的な物流需要が確保されていることです。安定した事業基盤の上で、マネジメントスキルを発揮していただける環境があります。 物流業界、特に食品物流は専門性の高い分野です。当社では野菜を中心とした生鮮食品の配送を手がけており、この経験はキャリアにおいても大きな強みとなります。企業全体が成長フェーズにあり、事業拡大に伴って様々なチャレンジができる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
〒121-0073 東京都足立区六町4丁目12番12号
野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
448~736万
在宅介護用ベッド大手メーカーでの物流管理。まずは国内物流(在庫管理・配送手配等)を主軸にお任せし、経験・適性に応じて将来的に海外工場・物流業者との調整等へ業務を広げます。 ≪具体的には≫ 【国内物流】■国内の物流会社や営業と連携した、最適な在庫管理・倉庫管理■輸送手配、受注処理など 【海外物流・調達(経験や適性に応じて段階的にお任せ)】■国内外の物流業者との納期調整・やり取り、契約締結事務■輸出入関連業務、商品の発注(通関は外注)■仕入先の評価、価格調整、サプライヤー選定・契約交渉 ※スキルに合わせて適切な業務配分を行います。
【必須】■物流業務の実務経験(倉庫管理・輸送手配・在庫管理等) ■英語への抵抗が無い方(日常会話やメール対応有、AI活用可能) ■Excelを使いこなせる方(データ集計等) 【採用背景】体制強化に伴う増員募集。【働き方】年間休日120日以上で土日祝休みのため、プライベートと両立しやすく残業も非常に少ない環境です。 【当社の強み】在宅介護用ベッドで国内シェア約30%を誇る東証スタンダード上場メーカーであり強固な経営基盤があります。 【求める人物像】社外の多くの関係者と円滑な連携を図り、柔軟かつ主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。
医療・介護用ベッド、マットレス等ベッド周辺機器の製造販売
360~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
350~400万
■業務内容 物流を支える運行管理・配車担当として、業務を担っていただきます。 受注貨物の配送計画の策定、運航計画に関するデータ入力、ドライバーへの業務指示、 ならびに取引先との連絡・調整などが主な業務となります。 ■業務内容 ・配車業務(車両手配・配送計画の調整) ・運行に関するデータ入力/伝票作成・処理 ・ドライバーへの業務指示 ・取引先との連絡・調整 ・納品状況の確認 ・必要に応じた現場立ち合い等 ・全社平均勤続年数:11年5か月
(歓迎)運行管理者
-
550~700万
★業務概要 航空貨物の輸送や、自動車部品の入出庫を行う苅田エアーフレイトセンターを統括する責任者をお任せ致します。 戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。 ★業務詳細 ・倉庫および物流オペレーション適正化の分析、課題抽出、合理化推進 ・フォワーダーとの調整、折衝 ・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行 ・現場スタッフとのオペレーション確認と調整 ・採用面接、人材育成 ・労務管理、安全管理 など
・国際物流/貿易に関するご経験をお持ちの方 ・マネージメント経験
・複合輸送事業 ・自動車産業関連事業 ・航空貨物事業 ・輸送事業 ・倉庫事業 ・自動車整備事業 ・構内作業請負事業 ・商社事業
400~600万
~パートナー企業と協同しながら、日々お客様や物流現場に対して改善提案を行い、 物流品質の向上や効率化、環境対策も含めた トータルマネジメントを構築・運営していくお仕事です~ ■募集背景:事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集 ■雇用形態:正社員 ■配属部署: 小郡センター:正社員20名、パート/アルバイト40名 鳥栖センター:正社員20名、パート/アルバイト40名 ■業務内容: 当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、 荷役会社様、運送会社様を中心に、 多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながら スムーズに商品を管理、配送しています。 同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、 物流品質の向上や効率化、環境対策も含めた トータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 <業務例> ・物流センターにおいて、 得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。 お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、 トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち 品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。 家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など 定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や 品質向上のための取り組みを行います。 ・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。 お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、 現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ◆職場環境/企業PR パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウと、 NXグループの世界有数の物流インフラを融合。 エレクトロニクス物流No.1の会社を目指しています。 物流にイノベーションを創造し続けることで、お客様の経営に貢献しています。 社内と幅広く連携しながらの業務となりますので コミュニケーションスキルに長けた方を歓迎します。 また、地域総合職としてご入社いただくことになりますので 、将来のキャリアアップにおいては物流センターの運営責任者を目指すほか、 適性に応じて得意先(新規開拓)営業部門、人事・経理部門、 情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。
■経験 <必須スキル/経験> ・物流関連の業務経験をお持ちの方(5年目安) ・リーダー以上のメンバー管理経験 ・普通自動車運転免許 <歓迎スキル/経験> ・新規立ち上げの経験 ・業務改善活動の経験 ・委託会社との調整や指導経験された方 ■学歴:高卒以上
~NX(旧日本通運)グループとパナソニックグループの強固な基盤を持ち、 主に電機や家電関連の物流を担う3PL/総合物流企業~ ■創業:1977年5月 ■資本金:18億円 ■売上高:682億円(2023年度) ■従業員数:825名(2023年12月31日現在) ■企業概要: 1、ロジスティクスサービス 2、倉庫業 3、貨物利用運送事業 4、IATA貨物代理店 5、運搬機器の整備並びに修理 6、ロジスティクスコンサルタント 7、其の他、上記各項に附帯する業務
360~460万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
大手コンビニエンスストア向けに特化した 以下事業を展開しています。 1. 共同配送センター運営事業 2. ベンダー事業 3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
328~500万
フォルクスワーゲン正規ディーラーを運営する当社にて「パーツ管理スタッフ」を募集します。最高のサービスをお届けするため、店舗での自動車部品の在庫管理をお任せし、サービス向上に貢献する重要な役割です。 フォルクスワーゲン車の部品(パーツ)に関する以下の業務をお任せします。 ・専用システムを用いた部品の発注、在庫管理、納期調整 ・発注商品の入荷確認、検品作業 ・倉庫内の部品専門棚への格納、および出庫作業 ※パーツ管理が未経験でも、業界経験があれば入社後の研修やOJTでしっかりフォローします。 変更の範囲:変更なし
【必須】自動車業界での勤務経験、普通自動車免許(AT可) 【歓迎】輸入車等の整備経験、部品や図面に抵抗がない方。輸入車ブランドに興味があり、前向きに新しい知識を吸収してご活躍いただける方を求めます。 世界的ブランドであるフォルクスワーゲンの最新技術やパーツの知識を働きながら身につけることができる点が最大の魅力です。業務を通じて、部品管理の専門スキルや効率的な在庫管理のノウハウを習得できます。また、メカニックや営業スタッフと連携しながら店舗全体を支えるため、チームワークを実感しながらステップアップできる環境です。
■新車・中古車販売 ■自動車整備 ■保険代理店 ■レンタカー業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~550万
第二九州工場にて、医薬品物流倉庫での管理業務をお任せいたします。 扱うものが「医薬品の原料や製品」になるだけで、 基本的な流れは一般的な倉庫管理と同じです。 専門知識は入社後に少しずつ覚えられますので、業界未経験の方もご安心ください! 【詳細】 ・入荷管理: 届いた原材料の数が合っているか、箱にキズや破損がないかなどを目視でチェックします。 ・出庫管理: 現場からの指示書(リスト)を見ながら、必要な原料を倉庫からピックアップし引き渡します。 ・製品出荷: 完成した製品を自動倉庫から出荷する作業です。ここで皆さんのフォークリフト経験が存分に活かせます!
🟢このような方にマッチします!🟢 ▼フォークリフトを利用した業務のご経験をお持ちの方 ┗「資格と経験を活かして、より安定した大手メーカーへ転職したい」 ┗「転勤のない環境で、福岡に腰を据えて長く働きたい」 ┗「年間休日125日以上の環境で、ワークライフバランスを整えたい」
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
500~800万
【募集ポジション】 物流企画 物流戦略マネジメントリーダー候補 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 当面なし ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 現在、小売店舗の新規出店数が拡大しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革する必要があります。 この度のポジションでは、物流戦略の立案から現場への実装までを一気通貫でリードする業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・現場オペレーションの最適化とKPIマネジメント 改善提案業務 社内物流システムの企画 社内、社外との出荷、納品等の調整業務 重要改善プロジェクトの推進(現場・他部署を巻き込んだ実行) ・物流戦略の企画・立案(中期戦略・改善ロードマップの策定) ・物流センター、配送、在庫最適化の現状分析、課題抽出 ・全社物流戦略・改善ロードマップの策定 ・業務フロー改善、レイアウト設計、庫内作業標準化 ・コスト削減、生産性向上、品質改善の企画・実行 ■企業概要 本ポジション株式会社MLSでの採用です。 スーパーマーケット『TRIAL』を展開するトライアルグループの一員として、グループ全体の物流を担う企業です。近年はグループ内にとどまらず、他企業の物流領域にも事業を拡大しており、成長を続けています。
【必須条件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちな方 _物流業界での経験(倉庫・配送・企画など) _マネジメント経験(リーダー・SV・管理職など) _データ分析に基づく課題解決力 ・物流KPIの設計・管理経験 【歓迎条件】※必須ではありません ・ロジスティック業界でのコンサルティング経験 ・小売業および卸売業での物流企画、管理業務経験 ・ロジスティック経営士資格
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