【加工スタッフ/武蔵村山】航空宇宙分野の金属熱処理企業/将来の幹部候補
300~400万
多摩冶金株式会社
東京都武蔵村山市
300~400万
多摩冶金株式会社
東京都武蔵村山市
機械生産技術
航空宇宙関連部品等の熱処理加工を行う当社の工場内にて、金属加工を担当していただきます。国際特殊工程認証「Nadcap」(国内5社)および「JISQ9100」を取得。自社工場勤務・転勤なしで腰を据えて働ける環境。 【具体的な業務内容】 ■金属熱処理加工全般(段取り、熱処理炉の管理、梱包、納期調整、顧客対応、5S対応) ■各種プロジェクトの運営
【必須】 ■なんらかの製造業の経験 ■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎】 ■玉掛技能講習 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方■会社づくりを一緒に行ってくれる方■課題解決を実行できる方
玉掛作業者 尚可、第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 220,000円~280,000円 月給¥220,000~¥280,000 基本給¥220,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2か月分)
会社規定に基づき支給
(例1)470万円 入社3年目(月給31万円+賞与) (例2)550万円 入社5年目(月給34万円+賞与) (例3)600万円 入社8年目(月給38万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1952時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
その他(夏期・年末年始:会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】(1)8:00~17:00/休憩時間12:00~13:00 (2)5:00~14:00/休憩時間9:00~10:00 【残業時間】12~30時間/月 【働き方】シフト制での勤務となりますが、原則土日祝日が休みになります。※年6回土曜日出社があります。 ■業務の変更範囲:当社の定める業務全般 ■就業場所の変更範囲:当社の定める拠点全般
加工グループ真空熱処理ショップ:7名 または加工グループ雰囲気熱処理ショップ:8名
無
東京都武蔵村山市伊奈平2-77-1
西武鉄道西武拝島線西武立川駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※拝島線西武立川駅バス5分程/青梅線昭島駅よりバス15分程となります。マイカー通勤も可!
有 ※若手社員向け借り上げ社宅有。(3年間は会社が7割負担)
有
定年制(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
【手当】営業手当、家族手当、役職手当、IT通信手当、工場手当(環境負荷手当/営業負荷手当) 【休暇】夏季、年末年始、特別休暇、慶弔、介護休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり) 【退職金】勤続3年以上
1名
2回
筆記試験:無 最終選考時に、適性検査と小論文を実施致します。
創業75年。航空宇宙分野に特化した金属熱処理(特殊工程)の専門企業。独自技術を強みに全国から受注し売上は右肩上がりで成長。新工場も稼働したばかり。航空機や宇宙関連機器など安全性が求められる重要部品の熱処理を担っています。
■熱処理の重要性と安定した経営状況。熱処理は、製品の強度に大きく影響する工程で、自動車、航空機、ロケット以外にもあらゆる産業の重要な部品に使われています。その品質は、時には人命を左右し、社会的な影響を及ぼす非常に重要な工程です。当社は、こういった重要工程を生業として、今年創業70周年を迎え顧客からの絶大な信頼を得てきました。その結果として、自己資本比率、経常利益率を含め非常に安定した企業といえます。今後は、更に高難度、高付加価値製品にチャレンジし、オンリーワン企業を目指していきます。 ■あらゆる産業が海外に出ていく「空洞化」が加速していくこの日本で、当社は常に「自分たちにしかできない難しい仕事、高付加価値の仕事」を目指して、これまで進んでまいりました。その結果、今後急成長が見込まれる、民間航空機産業、また防衛、宇宙産業に現在は焦点を当てていますが、それだけに限らずあらゆる高付加価値産業に積極的に進出し、景気の変動や空洞化にも負けない強い会社を作り上げていきたいと考えております。自分達の仕事に夢と誇りを抱くことができる、そんな会社を一緒に作りましょう!
〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2-77-1
東京本社工場/広島工場/中国大連工場
●主な取引先:住友重機械工業株式会社/株式会社IHI/株式会社IHIエアロスペース/イーグル工業株式会社/ナブテスコ株式会社航空宇宙カンパニー岐阜工場/株式会社日立製作所中央研究所/昭和飛行機工業株式会社/株式会社ジャムコ 他
★多摩冶金(大連)有限公司 ※平成15年(2003年)大連に設立 (http://www.tamayakin.co.jp/dalian/index.htm)
非公開
山田 毅 山田 真輔 東京中小企業投資育成株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1160~1490万
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット オートメーション事業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立のインダストリー領域における重点戦略分野であるラインビルド事業において、グローバル規模で展開される製造ライン構築プロジェクトの中核を担うプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。本ポジションでは、日系グローバル企業を中心とした顧客向けに、製造ラインの設計・製造・試験・現地調整まで含む一連の工程を総合的に取りまとめ、高い品質と安全性を確保しながらプロジェクトを成功へ導く役割を担います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ロボティクスやマテリアルハンドリングなどの最先端技術を活用し、顧客の生産・物流ラインをゼロから構築するラインビルディング事業におけるプロジェクトマネジメントです。北米を中心に海外関係会社と連携しながら、プロジェクトをリードしていきます。 【募集背景】 インダストリアルAIビジネスユニットでは、インダストリー分野におけるOTとITの幅広い実績を活かし、顧客課題を解決する自動化技術を活用した各種ソリューションの提供を行っています。 経済活動の多くの部分を占める製造業の効率を更に高めることにより、より効率的でサステイナブルな社会を実現するという重要な役割を担っていただきます。 日立も顧客ニーズの高まりを受け、ラインビルド事業へ本格敵に参入し今後の事業の柱として投資を進めることを決定したことから、この新事業の拡大を担って下さる方の募集を行います。 グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、顧客、関連企業、関係各所との調整・折衝を担って頂ける方のご応募をお待ちしています。 【職務概要】 グローバル市場におけるラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務全般を担当。 プロジェクトの企画・立ち上げから、工程・安全・品質・コスト・リスク管理、さらには海外顧客や国内外関係会社との折衝まで、プロジェクト運営に関わる広範な領域をマネジメント。 【職務詳細】 ロボティクスやマテリアルハンドリング技術を活用した製造・物流ラインの構築プロジェクトにおいて、顧客課題の把握、改善提案、設計・製造・試験・現地調整に至る全工程を主導します。また、必要に応じて保守・サービスフェーズに向けた追加提案も行い、顧客の中長期的なビジネス成長に貢献します。北米を中心とした海外プロジェクトでは、現地パートナー企業や日立グループとの連携が不可欠であり、多拠点を跨ぐプロジェクトの調整・推進を担っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。 ・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。 ・日立と関係の深い多数の日系大手グローバル企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。 ・JR Automationを含めたグローバルでのラインビルド事業に従事する機会がある。 【働く環境】 ・配属組織/チーム 約30名の組織ですが、関連するグループ会社のチームメンバーとプロジェクトを組み活動します。 30~40歳代の中堅プロジェクトリーダ集団です。 ・働き方 プロジェクト状況に応じて海外出張や短期・長期の海外駐在が発生します。グローバル環境での経験が豊富に積める職場です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・FA・流通領域の生産技術として海外プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・FA・流通向けラインビルダー企業で海外プロジェクトの管理経験を有する方 ・TOEIC 750点以上(海外顧客や海外グループ会社との折衝が可能)
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
年収非公開
StriX衛星の多数基生産に向け、品質・コスト・スピードを重視しながら、効率的な製造体制を構築。ものづくり現場全体を見渡して課題を見つけ解決策を企画・実行し、生産・製造工程の改善に取り組んでいます。チームの一員として研究開発中の新規次世代衛星および小型SAR衛星コンステレーション「StriX」シリーズの製造・組立、システムの統合・検証・試験、射場での打上げ前準備を設計者と共にご担当いただきます。
・モノづくりできる人(実務経験者) ・衛星システムの製造・組立 ・各種衛星環境試験の実行・支援 ・組立/試験工程の製品不具合に対する解決手法の検討 ・射場(海外)への出張、打上前準備 ・社内の衛星開発における各専門チーム、外部パートナー、サプライヤーとの調整・交渉など
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
680~930万
【事業・組織構成の概要】 NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ人工衛星やロケットに搭載する装置を供給する事業を行っています。当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。 【職務内容】 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など 【ポジションのアピールポイント】 ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのものづくりに直接携わる仕事です。会社はフラットな組織体制で、経営トップとの距離感が近く、ご自身のものづくりの経験を活かしながら、自らの考えやアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。将来は、本人の希望を鑑みたうえで生産DXを推進するリーダーとなって、関連部門を束ねて先導する役割を担って頂きたいと考えています。
主任の場合 【MUST】 下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・生産工程設計・作業改善の経験 ・その他の生産技術経験 担当の場合 【MUST】 下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・電気検査工程改善の経験
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608~902万
■仕事内容 ※ご経験/スキル/志向に応じて、下記いずれかの領域において業務をお任せします。 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討から設計開発 ・機体形状/フェアリング形状の仕様検討から設計開発 ・配管、バルブ等艤装系の仕様検討から設計開発 ・ターボポンプシステムの仕様検討から設計開発 ・地上系機構部品(機体起立機構、ホールドダウン、機体把持機構、アンビリカル等)の仕様検討から設計検討 ・機体と地上設備、生産設備、生産工程とのインターフェース調整 ※変更の範囲:会社の定める業務 必須スキル
▪️必須スキル ・宇宙関連/航空機/自動車/プラント重電重工設備に関する製品の機械設計経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上) ▪️求める人物像 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
北海道広尾郡大樹町字芽武149番地7
300~500万
【業務内容】 ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・理系・文系不問。 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方。 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役立つスキルを手に入れたい方。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない方。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
〇下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー
380~600万
航空宇宙関連部品を中心とした金属熱処理(特殊工程)を行う当社にて、熱処理加工方法の設計および生産技術(工程設計)をご担当いただきます。 航空宇宙特殊工程認証「Nadcap」(国内5社)を取得しており、当社独自の技術を強みに大手企業からの引き合いも多く、国家プロジェクトや海外顧客向け案件にも携わっています。 当社は顧客ごとの仕様に応じたオーダーメイド対応を行っており、案件ごとに最適な熱処理条件や加工工程を設計していただきます。 ※続きは「その他・労働条件備考欄」に記載
★将来的に生産技術部門を担う管理職候補としての採用です。 【どちらも必須】■金属部品の加工工程設計または生産技術の実務経験 ■チーム内でのリーダー経験、または後輩指導・育成経験 【やりがい】 創業75年で培ってきた熱処理技術を強みに、航空・宇宙・防衛分野を中心とした高付加価値領域の案件に携わることができます。売上の約7割を航空宇宙分野が占めており、航空宇宙特殊工程認証「Nadcap」(国内5社)および「JISQ9100」の品質環境のもと、国内大手メーカーの重要部品の工程設計に関わることができます。
●主な取引先:住友重機械工業株式会社/株式会社IHI/株式会社IHIエアロスペース/イーグル工業株式会社/ナブテスコ株式会社航空宇宙カンパニー岐阜工場/株式会社日立製作所中央研究所/昭和飛行機工業株式会社/株式会社ジャムコ 他
700~1300万
航空宇宙産業の工場DXをリードする我々のチームは、各生産拠点においてデータ駆動の改革を推進しています。設計・生産方法の抜本的な見直し、品質改善・自動化を含む生産方法の改革に貢献して頂きます。 【具体的には】 ■データの収集、分析、活用を通じて製造工程の最適化を図り、現場と連携してデジタル技術の実装を進めています。未来の航空宇宙を支えるため、製造現場のデジタル化を実現するミッションに取り組んで頂きます。 ■成功事例も出てきていますが、まだまだ局所的です。全社的に『前向きに変革したい』という機運も高まっており、スピード感をもって工場DX推進に取り組める方からのご応募をお待ちしています! 【採用背景】 センシングの知識と実際に現場でセンシングを実施し、得られたデータを活用する知識をお持ちのエンジニアを採用したいと考えております。現場に近い知識と、機械学習の知識、他分野に渡る知識が必要となるため、必要な知識をお持ちの外部人財で組織を強化したいとの思いから採用を行っております。 <働き方> 【平均残業時間】 30時間 【フレックス可否】可(コアタイム:無) 【リモート勤務】可(原則出勤を推奨していますが、週1日程度や家庭状況に合わせて実施しています) 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 【勤務時間】 「事務所」と「工場」で定時帯が異なっております。 ■昭島事務所 8:30~17:30 ■呉第二工場、相馬工場 8:00~17:00
【必須】 ■メーカーにおいて生産技術や工場DXに関する経験をお持ちの方 ■センシング技術(データ収集・分析、活用)に関する基本的な理解・知識をお持ちの方 【歓迎】 ■加工機械、電気回路、センサー技術、PLCなどに関わる知見・経験をお持ちの方 【その他】 希望勤務地(昭島、呉、相馬)がある場合は応募時にお申し出ください。
<創業170年以上の歴史を有する世界中の産業・社会を支える総合重工業グループ/平均勤続年数15.1年/平均年収836万円> 当社は総合重工業グループとして、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業分野を中心に価値を提供しています。 さらに、社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据え、従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り
680~930万
【職務内容】 以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入 ■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入 ■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築 ■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など
下記いずれかの経験を有していること。 ・製造業におけるDX推進の経験 ・生産工程の自動化経験 ・生産工程設計・作業改善の経験 ・その他の生産技術経験
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700~1000万
ユーザーが身に着ける、握る、触れるヒューマンインタフェースデバイスの機構設計を担当。マウスやグローブ型コントローラーなど、コンセプトを数千~数万台スケールで安定製造できる設計に落とし込みます。 【具体的には】製品仕様・人間工学・外観意匠を踏まえたメカ要求仕様作成、Fusion 360を用いた3D CAD設計、射出成形やCNC等の製造方法を考慮したDFM/DFA、3Dプリンタ・切削での試作と社内外ラボでの各種試験、金型レビュー・トライ、量産治具設計と現地ライン調整、図面・組立手順書・QC工程表の整備、金型メーカー・EMS・材料サプライヤとの仕様折衝などを担当いただきます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】■量産を見据えた設計経験■量産ライン立ち上げの実務経験■3D CADスキル■コンシューマー向け弱電製品での設計経験■他職種との技術的なすり合わせ能力■OEM工場・サプライヤーとの折衝経験 【魅力】■ユーザーが日常的に触れるデバイスとしての完成度を追求できる環境。マウス、グローブ、ハプティクスなど、手に触れる製品ばかりで、設計の成果を直接体感できます■試作から量産まで一貫して自分の手で見届けられる裁量の大きさ。小さいチームだからこそ、設計者として幅広い工程に関われます■ハプティクス・センシング技術を軸にした革新的なインタフェース開発に携わることができ、前例のない課題に挑戦可能
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500~850万
【職務内容】 同社が保持する光硬化工法の技術普及に伴い、工法に用いる材料(アルファライナー材料(樹脂))の製造拠点と連携し、樹脂系製品の製造、 品質に関わる工程の生産技術(主に工程改善と設備保全がメイン)をお任せいたします。 生産不備対応、品質向上に向け、製造ライン機械の設計、調整、改良などを行っていただきます。 ※夜間・休日の呼び出しはほぼないですが、遠方(北海道、福井、豊橋、茨城など)への宿泊出張が発生することがあります。 【顧客】 取引先は800社くらいございます。 また自治体からの発注もございます。 【光硬化工法について】 UV光によって樹脂を硬化させる最新の下水道管路補修技術です。 強固な耐酸性ガラス繊維を採用することで、従来の光硬化工法より高強度で施工時間が短縮できるという特長を有します。 施工においては、人孔から既設管内に更生材を引き込み、専用治具を上下流端部に取り付けて空気圧によって拡径して既設管内面に密着させ、 挿入した光硬化装置によって樹脂を硬化させて所定の強度と耐久性を確保した更生管を形成します。 上記工法に使用する製品の製造を行う機械の生産技術に携わっていただきます。 【ご入社後】 ご入社後、株式会社リグドロップへのご出向となります。 同社では、既設管路を非開削で再構築する更生工法の普及を目的に設立された「光硬化工法協会会員」のための材料供給・開発協力・施工指導等を行っています。 【組織構成】 株式会社リグドロップは32名の組織になっており、ほぼ全員が東亜グラウト工業からの出向になります。 【同社について】 1958年の創業以来、独自の地盤改良技術を通じて国土建設の一翼を担い日本のインフラを支えてきた企業の一つ。 現在では、斜面防災やインフラメンテナンスなどにも業務範囲を拡大しています。同社の強みは独自の「技術力」。主に欧米の最新の技術を日本に合うように アレンジし導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100以上の特許を保有し、日々創意工夫を 重ねております。
<必須要件>※下記いずれか ・機械設備の導入、アップデートの経験 ・ご自身で機械の設計、メンテナンスができる方 ・電機、プログラミングコントロール(PLC、シーケンサ)、 『ラダー図』の知見など ・製造工程における荷重のかけ方、機器の回転スピード、温度と時間など、細かな工程を決定した経験
事業内容 「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を 展開しています。