【西区新町】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日
413~511万
株式会社穴吹ハウジングサービス
大阪府大阪市西区
413~511万
株式会社穴吹ハウジングサービス
大阪府大阪市西区
不動産マンション管理員
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般
【必須】◆営業経験がある方(業界・商材不問/目安3年以上) ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
宅地建物取引士 尚可、マンション管理士 尚可、管理業務主任者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は通常より残業時間が短いため、営業手当(固定残業代)が24,304円~(13時間相当)の支給となります。(営業手当を含む試用期間中の月給は、267,344~329,714円(基本給:243,040円~)となります) 13時間を超過した残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
413万円~511万円 月給制 月給 291,648円~359,688円 月給¥291,648~ 基本給¥243,040~ 固定残業代¥48,608~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:26時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:26.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年5日の計画年休を設定して取得を推奨
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務条件補足> ◎月収は基本給+営業手当(月26時間分の固定残業代)+対象資格がある場合は資格給で算定。 ◎資格手当(宅建士・管理業務主任者:各7,000円、マンション管理士・マンション維持修繕技術者:各5,000円、一級建築士・一級建築施工管理技士:各15,000円)、賃貸不動産経営管理士:3,000円 ※いずれも月額・上限3万円/月 ◎派遣手当(採用地外勤務の場合、月額3万円~4万円支給) ◎報奨金制度あり ◎標準労働時間(9:00~18:00/休憩1h) ◎原則として土曜・日曜・祝日が休みですが、祝日がある週に土曜日が出勤日になる場合があります。 ◎理事会への出席等で休日出勤をする場合があります。(代休を取得いただきます) ◎年に5日の年休取得推奨日を合わせると、年間休日は125日になります。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般 ◆就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
中途入社の方も多数活躍しています。 ※定期巡回や清掃を行う管理業務は、専門のスタッフが担当します。
当面無 転勤の範囲を地域ブロック単位で 限定する制度があります。
大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 ◎独身寮・社宅:自己負担1万円~ ※いずれも転勤に伴う転居時など条件あり
有
企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間15,000円分のレクリエーション等の補助あり)
【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もし、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎地域ブロック制について/入社時の自己申告により転勤の範囲を限定する制度です。例えば「大阪・兵庫・岡山・香川・徳島」「四国4県+岡山・広島」等、12種類のブロックの中からそれぞれの希望に応じて対象エリアを選択可能です。 ◎全社的に子供のいるスタッフも多く、急なお休みや早退も柔軟に対応できる環境です。 <人事ブログで仕事を多面的に紹介していますので、是非ご覧ください> https://anabuki-m.jp/category/work/
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(WEB受検)) WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 香川県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
【グループ総合力で20万戸以上の管理実績を確立】マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減するためにプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略により管理戸数が急増中で、グループ全体の管理戸数では全国9位にランク。増加戸数のランキングでは、全国トップ3に入ります。(※2022年度) 【あなぶきコールセンター】自社運営のコールセンタで、専門スタッフが24時間/365日体制で入居者のお問合せの初期対応にあたっています。フロント担当の負荷を軽減する一方、顧客満足度向上や入居者ニーズの集積に一役買っています。 【あなぶきPMアカデミー】東京と高松に「PM(プロパティーマネジメント)力の向上を図り、お客様に感動を伝えられる社員の育成」を目的とした体感型人材育成施設を設置し、従業員のスキルアップに取り組んでいます。資格取得のバックアップ体制も充実しており、本気でマンション管理のプロを育成します。
〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6
東日本支社(港区)と西日本本社の2本社制。札幌から沖縄まで全国に拠点ネットワークを拡大しています。また、アジアを中心とした海外展開も進めています。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
穴吹興産(株)・(株)あなぶきファシリティサービス・(株)あなぶき社宅サービス・(株)あなぶき建設工業・(株)穴吹インシュアランス ほか
非公開
穴吹興産(株)※東証スタンダード上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年06月 | 20,220百万円 | - |
| 前期 | 2022年06月 | 22,189百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~757万
【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】 ■職務内容:西日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案) ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納) ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート ■詳細: ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 ・担当エリアは京阪神中心を占めており、大阪が7割ほどとなります。 ■働き方: ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 ■組織構成:配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。 ■同社の強み: (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。
■マンションフロント経験者(5年以上) ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業
600~720万
~関電不動産開発100%子会社/在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程~ ■業務内容: マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 【業務詳細】 ・お客様(管理組合)に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ(管理員・清掃員)の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 【働き方】 ・一人当たりの担当物件:10棟ほど ・フレックス利用可能:コアタイムは10時~15時or11時~16時となり柔軟な勤務が可能です。 ・在宅勤務も選択可能:席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。 ・コールセンターあり:夜間緊急時の対応は警備会社にお願いしております。 ・指定休日制度、直行直帰の活用 【同社の魅力】 ◎関電健保への加入: 一般の健康保険に比べ、保険料の負担軽減や充実した給付・サポートが受けられる「関西電力健康保険組合(関電健保)」に加入いただけます。 ◎関電グループの安定した基盤: 関西電力グループの一員として、非常に強固な経営基盤を誇ります。 ◎コンプライアンスを重視した社風: しっかりした管理体制の元、就業が可能です。 【研修制度・キャリア支援】 入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。 【資格手当】 ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円 ・建築士2級5,000円 1級20,000万円 ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円 ■勤務地に関して: 大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。
■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■マンション管理事業 ■インテリア・リフォーム事業 ■建物リフレッシュ事業 ■不動産媒介・仲介事業 ■損害保険代理店事業 他
500~800万
【業務内容】 ①管理移管、貸主変更、入居者通知 ②入退去、原状回復工事対応 ※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 ③募集申込対応 ※客付はなし ④更新案内と更新手続き ※更新条件承認連絡(集金代行のみ) ⑤入居中設備不具合対応、クレーム対応 ⑥未収督促、保証会社代位弁済申請 ⑦他社売り抜き後の対応 ⑧現地鍵の設置及び回収管理 ★裁量が大きく、自己判断で業務を推進しやすい社風・文化です! ★メリハリがハッキリしており、仕事と生活の両立が業界内でも非常に叶えやすい環境で す! ★実績主義のベンチャー企業のため、やればやった分だけダイレクトに評価に反映されま す! ★営業がないため賃貸管理業に専念したい方にオススメです! ★大阪支店立ち上げという希少な経験ができ、経営層に近いポジションで事業成⾧に関わ れます! 【仕事の魅力】 今回の募集は、大阪支店の立ち上げに伴うポジションです。 ゼロから支店をつくっていくフェーズのため、業務の進め方やチームづくりなど、裁量を持って関わっていただけます。 「決められた仕事をこなす」だけではなく、組織や仕組みを一緒に作っていく面白さを感じられる環境です。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境で、組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので裁量を持って業務に取り組むことができます! また、営業がないため賃貸管理業に専念したい方にうってつけのポジションです!
【必須(MUST)】 ◆立ち上げの為、宅地健物取引士の所持が必須となります!! ◆PM 業務経験3 年以上 ◆マネジメント経験3 人以上 ◆賃貸管理の実務経験(1K などの区分管理)をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ☆部署立ち上げ経験 ☆業務分担・指示経験 ☆代表役員との折衝経験 ☆自己判断ができる方 ☆運転免許証(AT 限可)
マンション販売仲介事業 不動産アドバイザリー事業 ファイナンシャルプラン事業 販売代理業 仲介事業 ネクサス・プラウド・インベストメントでは、主にマンションの販売、仲介、不動産に関する様々なサービス提供、資産形成、将来設計お客様により良い資産運用を行っていただくための『不動産コンサルティング』やお客様の資産を守る保険事業など充実したアフターサービスをサポートさせて頂きます。
600~800万
~大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフロント/年間休日124日~ 大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです! ・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ◎家族手当の充実 ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) ・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!! 【同社について】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。
■分譲マンション管理におけるフロント業務経験5年以上 ■管理業務主任者資格
宅地建物の取引業 不動産管理業務 土木、建築工事請負業 駐車場の経営
520~780万
大阪府大阪市勤務にて分譲マンション管理のフロント担当のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務、管理組合会計業務のサポート ■分譲マンション業務の企画、事業計画進捗管理 ■分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ■管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ■委託会社との契約事務及び指導・管理 等 【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です! ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。) ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
■管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方 ■管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方
(1)不動産に係わる次に掲げる業務 ■建築物、建築設備、電気通信設備等の設計・監理及び施工 ■建築物、建築設備等の維持管理業務及びコンサルティング ■オフィスビル、住宅施設等のプロパティマネジメント業務 ■マンション管理業務 ■宅地建物取引業務 ■貨物利用運送業務 ■駐車場の管理運営業務 ■不動産に関するデータベースの構築、維持及び保存図書類の管理業務 (2)損害保険代理店業務 (3)その他前各号に付帯する一切の業務
400~620万
大阪府大阪市勤務にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、 住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。 「製・販・管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 【詳細】 同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、 タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。 お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。 一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。 居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応: 専有部や共有部の故障・トラブルに対応します。 社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務: マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。 (3)マンション管理組合への企画提案: 月1回程度、理事会に参加。 マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。 また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。 社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、 居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。 仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。 【魅力】 (1)管理組合との打ち合わせなど、ベテランとしての経験や対応力が活かせます。 (2)勤務時間や休日に無理がなく、残業も少なく振替休日の取得も可能です。 ■同社について 東証プライム上場・同社グループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。 野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。 無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。 同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。 【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】 同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。 パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は 上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。 課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、 会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。 その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、 サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■マンションフロントの経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■マンション工事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 ■リフォーム事業
270~350万
住友不動産建物サービスが管理するマンションを巡回して、清掃状況をチェック! 清掃が行き届かない物件については、状況改善のための清掃を実施するお仕事です。 <具体的には> □点検業務 (清掃状況の巡回、外注業者の作業立会など) □清掃業務 (ポリッシャー・高圧洗浄機などを使用した共用部の清掃) ※主な清掃部位はエントランス・廊下・階段・壁などです。 □報告連絡業務 (作業のお知らせ文、結果報告書などの文書作成※規定フォームへの入力がメインです) ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※お客様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。
【必須】 普通自動車運転免許 ――こんな方をお待ちしています!―― ◎「人の役に立ちたい」という想いがある方 ◎セカンドキャリアを築いていきたい方 ◎安定業界で収入を得たい方 *学歴不問/未経験・初心者歓迎 *ブランク歓迎/直近までアルバイト・パートの方も大歓迎! *40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中 *特別なスキルや資格は必要ございません
住友不動産株式会社(東証プライム上場)100%出資のグループ企業として、グループが手がける高級分譲マンション、オフィスビル、商業施設の総合管理・運営を行っています。 【具体的な事業】 ■分譲マンションの管理・運営 ■オフィスビル・商業施設の管理・運営 ■建物・設備の保守点検、メンテナンス、警備 ■大規模修繕工事の企画・設計・施工監理 ■専有部リフォーム・ハウスクリーニング事業
450~600万
マンションフロントとして、管理組合運営サポート、マンション維持管理等をお任せします。 担当棟数は5~8件となります。 【具体的には】 ■管理組合の運営サポート ■建物・設備の維持管理業務全般 ■オーナーの代行業務: ・管理組合/オーナー/テナントからの問い合わせ対応 ・総会/理事会の運営補助 ・管理組合の予算作成/決算業務 ・修繕計画の作成/提案 ・建物/設備の点検、改善提案 ・工事立会い
【必須スキル】 ・不動産業界または建物管理業界での営業経験者 【歓迎スキル】 ・不動産管理またはマンションフロントの経験者 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士
■設備管理:電気、空調、給排水衛生、消防、エレベーター等の設備の管理 ■清掃:建物施設の保全清掃、新築工事・増改築ほか工事の竣工前清掃 ■環境衛生管理:ビル環境衛生業務、空気環境測定、貯水槽ほか槽類清掃、害虫等の防除 ■警備:ビル等の常駐警備、巡回および機械警備、工事等の交通警備 ■マンション管理:マンションの総合管理 ■建築・設備工事:建築および設備工事の請負ならびに調査、設計および監理 ■リニューアル工事:建物・設備の調査診断、企画提案、実施計画ならびに施工 他
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
400~500万
2025年11月オープンの新店舗にて、自社管理のアパート・マンションの管理全般とリフォーム管理をお任せします。難しい業務ではなく、不動産に関する複数の業務を習得できます。 【具体的には】自社で管理するアパート・マンションの管理業務全般を担当いただきます。物件の巡回点検、入居者対応、リフォーム工事の管理などが主な業務です。■車での現場訪問が中心となるため、普通自動車運転免許が必須です。■業務内容は難しくありませんが、不動産管理に関する幅広い知識とスキルを身につけることができます。■FCハウスコム枚方駅前店での勤務となります。
【必須経験】■リフォームの現場作業経験■不動産管理会社での勤務経験、またはそれに準ずる業務経験【必須資格】■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎資格】■宅地建物取引士資格(手当35,000円支給) 【魅力】 ■2025年11月オープンの新店舗勤務のため、立ち上げから携われる ■創業51年の実績を持つ企業が事業拡大により新規出店する店舗のため、安定した基盤のもとで新しいチャレンジができる ■頑張りが給与として還元される評価制度があり、努力が報われる環境◎ ■宅地建物取引士資格をお持ちの方には月額35,000円の資格手当を支給
賃貸・売買物件の仲介・不動産管理・リフォーム