【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【関東】未経験歓迎｜店舗スタッフ｜ノルマ無・年休最大120日・研修充実

  372~500万

  • 受付
  • 提案
  • 接客
  • 教育
  • 販売
  • 店舗

  株式会社クロップス東京都足立区, 神奈川県座間市, 埼玉県さいたま市

  【関東】未経験歓迎｜店舗スタッフ｜ノルマ無・年休最大120日・研修充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜au Style＞店舗にて、ご来店されたお客様への携帯電話・関連サービスのご案内、販売、各種受付業務をお任せします。 充実した教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※個人ノルマはありません（目標設定はありますが、未達成によるペナルティは一切ありません）。 入社後の流れ ■ 導入研修（約3週間） 挨拶や敬語などのビジネスマナーをはじめ、料金プランの基礎知識、機種変更の流れ、端末の操作方法などを基礎から丁寧に学びます。 ■ 〜3か月 教育担当の先輩社員のサポートのもと、接客の流れやご案内方法を実際に見ながら習得していきます。 ■ その後 料金収納手続き、料金プラン変更、機種変更・新規契約、故障対応、各種サービスのご提案など、できる業務を一つずつお任せしていきます。 約3か月で独り立ちを目指せます。

  求める能力・経験

  未経験可

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【第二新卒・未経験歓迎】自治体連携拠点での企画・運営職

  450~600万

  

  株式会社ジモティー東京都世田谷区, 東京都世田谷区

  【第二新卒・未経験歓迎】自治体連携拠点での企画・運営職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  今回募集するポジションでは、自治体からの受託により運営している公共施設（自治体連携拠点）において、自治体との連携強化や各種の施策やイベントの企画運営の役割を担っていただきます。 当社が世田谷区からの受託により運営している施設「エコプラザ用賀」または「リサイクル千歳台」において、自治体とのとのカウンターパート（窓口）を務め、拠点の価値を最大化させるための「企画・運営」をお任せします。 ● 行政連携・アライアンスマネジメント ● 拠点ブランディング・広報企画 ● 拠点オペレーション・チームマネジメント

  求める能力・経験

  【2点必須】●社会人経験1年以上（職種・業界未経験、第二新卒歓迎！） ●当社の「社会課題をビジネスで解決する」というビジョンに共感していただける方 【歓迎（WANT）】 ・自治体、官公庁、または多様な関係者との合意形成・調整業務の経験 ・イベントの企画・運営、またはプロモーション企画の経験 ・PowerPoint等を使ったチラシ・POP・掲示物などのデザイン制作経験 ・Webサイト（ホームページ）の運用・管理や、公式SNSアカウントの運用経験 ・店舗マネジメントやチームリーダーの経験、対人折衝の経験

  事業内容

  地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業

• エージェント求人

  【東京　オープニング募集】店舗責任者候補｜睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」｜年間休日120日

  430~600万

  • 提案
  • イベント企画
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 店舗/施設運営
  • 戦略提案
  • 売上管理
  • 新規事業
  • インテリア
  • ホテル
  • スタッフ育成
  • 店長
  • 家具/インテリア

  株式会社ブレインスリープ東京都中央区

  【東京　オープニング募集】店舗責任者候補｜睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」｜年間休日120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 東京ミッドタウン八重洲のオープニング店舗において、お客様一人ひとりの睡眠課題に寄り添いながら、カウンセリングを通じた商品提案や店舗づくりを担っていただきます。 また、店舗責任者として、 睡眠カウンセリング・接客・販売 売上・在庫・KPI管理 スタッフの採用・育成・マネジメント 店舗販促・イベント企画 本部と連携した店舗運営・ブランド戦略推進 など幅広い業務を担当します。 オープニングならではの裁量があり、店舗づくりからブランド成長に深く携われるポジションです。 <この求人の魅力> 東京ミッドタウン八重洲のオープニング店舗 ブランド立ち上げに携われる 睡眠医学・睡眠科学の専門知識が学べる 資格取得費用を会社が全額負担 年収430～600万円 年間休日120日 残業月10時間以下 少数精鋭で裁量の大きい環境 ブランド戦略や店舗づくりにも関われる アンファーグループの安定基盤

  求める能力・経験

  小売・接客・販売における店舗マネジメント経験（2年以上） 売上・在庫・人件費など数値管理の経験 ブレインスリープのミッションへの共感 <歓迎> カウンセリング接客経験 高単価商品の販売経験 ホテル・ラグジュアリーブランドでの接客経験 店舗立ち上げ・新規事業経験 寝具・インテリア・睡眠関連商品の販売経験 <求める人物像> 数値目標を持ち主体的に行動できる方 新しいことへチャレンジするのが好きな方 お客様に寄り添った提案ができる方 ブランドを育てることに興味がある方 ウェルネス・睡眠領域に興味がある方

  事業内容

  睡眠に特化したソリューション・製品・サービスの企画・開発・販売

• 企業ダイレクト

  【総務|カフェ等の福利厚生施設の管理運営】600名規模のIT・エンタメグループ

  350~450万

  

  ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社東京都港区

  【総務|カフェ等の福利厚生施設の管理運営】600名規模のIT・エンタメグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループ全体の経営基盤を担う当社にて、社内カフェやライブラリー等の福利厚生施設の管理運営および総務サービス業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■オフィスカフェの運営管理(接客・仕入れ・在庫管理) ■社内ライブラリー・日替わり弁当の選定・発注・コスト管理などの福利厚生施設運営 ■施設運営における課題特定と改善策の企画実行 ■その他総務サービスの付随業務 【仕事の魅力】グループ約600名の働く環境を直接高められるやりがいがあります。多様な案件を通じて専門性を深め、自律的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・バックオフィス等での実務経験(目安:3年以上) ■Excel・メール等の基本PCスキル・関係者との調整力。従業員の快適な職場環境づくりを主導しバックオフィスから成長を支えたい方を求めます。 【魅力】ITやエンタメ領域を展開するNHNグループ約600名を支える総務ポジションです。業務は単なるカフェやライブラリーの日常管理にとどまらず、現場の課題特定から改善施策の企画・実行まで幅広く主導できます。マッサージルームやジム、無料の日替わり弁当など業界トップクラスの充実した福利厚生環境のもとで、グループ全体の働きやすさと生産性向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。

  事業内容

  当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体：650名

• エージェント求人

  美容皮膚科クリニックのカウンセラー◇銀座院：美容皮膚科・医療痩身・AGA治療★Yメディカル

  年収非公開

  • マーケティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事務
  • 美容/形成外科
  • 医療/ヘルスケア
  • スタッフ
  • 受付
  • スキンケア
  • クリニック
  • 電話対応
  • 一般事務
  • 対象 皮膚科
  • 皮膚疾患
  • 美容/リラクゼーションサービス
  • エステ
  • ボディエステ
  • 接客
  • 販売
  • 美容系商品/日用化粧品
  • 施術者

  株式会社Yメディカル東京都中央区

  美容皮膚科クリニックのカウンセラー◇銀座院：美容皮膚科・医療痩身・AGA治療★Yメディカル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容詳細】 代表が理事長を務めている健診クリニックを母体に持つ法人が新たに立ち上げた美容皮膚科クリニックです。シミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科、形成外科、痩身、一般皮膚科を提供しています。勤務地は銀座の一等地になります。 【業務内容詳細】 ◉受付・カウンセリング・電話対応業務 ◉マーケティング支援業務 ◉総務・一般事務業務 治療内容は、美容皮膚科・医療痩身・ED治療・AGA治療など、幅広く取り扱うため、経験のない方は専門知識を身に付けるための勉強が必要になります。業務一つ一つを丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【会社の雰囲気】 ◎平均年齢は26歳。取締役・執行役員は全員30代前半。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 ◎一般職は現在、スタッフ全員が女性です。同年代ばかりで仕事中も和気あいあいと会話が飛び交い、とてもアットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めておりますので、わからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。　 ▼以下一例 エグゼクティブリーダー/専門商社出身/入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後、様々な新規事業立ち上げを経験→入社4年後、エグゼクティブリーダーに昇格 入社1年目から経営会議へ参画できるチャンスがあり、高い目標を掲げチャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【企業の特徴】 現在東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標に動いております。今回募集の美容クリニックや歯科クリニックを開院するなど、急成長中の企業であり、母体が非常に安定しているので安心して働けます。 仕事の走り、成長の早い企業に身を置くことで、おのずと自身の成長スピードも実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 大卒以上 美容クリニックで働きたい方 【歓迎】 ☆初転職の方でも応募可能です。 美容クリニックのカウンセラー職の経験者がある方 販売、エステ、サロン等の接客経験がある方 【求める人物像】 愛想が良くホスピタリティ高めの方 美容クリニックに興味があり経験を積みたい方

  事業内容

  医療・美容医療

• 企業ダイレクト

  【カウンターオペレーション責任者】グローバル連携/経営視点/組織開発

  700~1200万

  

  株式会社Ｐｉｅ　Ｓｙｓｔｅｍｓ　Ｊａｐａｎ東京都中央区

  【カウンターオペレーション責任者】グローバル連携/経営視点/組織開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Head of Counter Operationsとして免税カウンター運営に関する戦略やKPI、予算、組織開発などを担当。現場責任者としてインバウンド事業の成長を牽引します。 【具体的には】■免税カウンター運営に関する目標・戦略の策定とKPI設計、モニタリング体制の構築■顧客や他部門との連携、現場視点を活かした開発ニーズの発信■約50名のチームマネジメント、採用計画の策定と推進、エリアマネージャー等の育成・コーチング■自部門の予算策定・管理、人員計画や外注費の最適化■パフォーマンスマネジメントと健全なチームカルチャーの醸成

  求める能力・経験

  【必須】■サービス部門や店舗運営での戦略立案・KPI設計経験■オペレーションマネジャーとして3年以上のチームマネジメント経験■トレーニング・コーチング経験1年以上■フロントラインでの顧客対応経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感のあるスタートアップ企業での勤務経験 ■オペレーションチームのマネジメント経験 ■アジアの言語（中国語、韓国語など）の読み書き、スピーキング能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略企画】楽天モバイルショップの実績向上・オペレーション改善◇課題抽出から施策実行まで

  800~1200万

  • 提案
  • 課題設定
  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • レポーティング
  • 店舗運営
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • 店舗
  • 分析
  • 戦略提案
  • オペレーション改善
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区

  【戦略企画】楽天モバイルショップの実績向上・オペレーション改善◇課題抽出から施策実行まで気になる

  もっと見る

  仕事内容

  楽天グループにおいて唯一のオフラインチャネル（リアル店舗）である「楽天モバイルショップ」を軸に、店舗に関わる事業課題の解決に深くコミットし、事業全体の利益最大化のための戦略策定から実行までを担っていただきます。 楽天モバイルショップ事業の更なる拡大と、店舗実績の最大化に向けた組織強化のための増員募集です。特定の領域にとどまらず、自分のアイデアを形にして事業成長を牽引してくれる、熱意あるメンバーを求めています。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルショップの実績向上、および店舗オペレーションの最適化を目的とした戦略の検討・実行をお任せします。 ・店舗実績の多面的なデータ分析と、それに基づく改善提案の実施 ・店舗運営における課題抽出と、オペレーション改善に向けた施策の立案・推進 ・施策実行に向けた、社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・経営層に近い距離で、高度な戦略策定スキルが身に付く 楽天グループの経営層・役員陣へ直接レポーティングや戦略提案を行う機会が豊富にあります。自分の提案が事業の根幹を動かすダイナミズムを実感できます。 ・スピード感のあるプロジェクトマネジメント経験 モバイル業界の最前線で、事業成果を最大化するための戦略をスピード感を持って推進する、高度なPM能力を養うことができます。 ・未経験からコア人材へ成長できる環境 特定の業務経験は問いません。「事業を成長させたい」「自分の手でサービスを良くしたい」という意欲があれば、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。 【働く環境】 ・所属組織：エリアビジネス統括部 エリアビジネス推進部 事業戦略課 ・組織構成：マネージャーを含む計8名の少数精鋭チームです。風通しが良く、お互いに意見を出し合いながらスピード感を持って業務を進めています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■ ビジネスツール（PowerPoint、Excelなど）の基本的な操作スキル ■ コミュニケーション能力 ※多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、周囲を巻き込みながら柔軟に物事を推進できる方を想定しています。 【歓迎要件】 ■ プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ■ チーム内外の複数の関係者と連携し、業務を遂行した経験 ■ 新規施策の立ち上げから実行までを主導した経験

  事業内容

  会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。

• エージェント求人

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者

  1500~2500万

  • KPI設定
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • アライアンス
  • 店舗運営
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • 目標設定
  • 検証
  • 店舗
  • 要件定義

  株式会社ジモティー東京都品川区

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計：搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化：全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレーションの確立：候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネジメントシステム構築：多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ・採用の牽引：自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 ■このポジションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定義する】 マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。 【数百店舗・全国網へのスケール】 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。 【社会インフラを創る手応え】 行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。 【IT企業ならではのスピードと合理性】 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「作られた仕組みを回す人」ではなく、「再現性のある仕組みをゼロから作れる人」 すでに完成された強固なシステムの上で成果を出してきたタイプよりも、「なぜその仕組みが必要なのか」をビジネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎します。

  事業内容

  ”ジモティー”および”ジモティースポット”の企画・開発・運営

• エージェント求人

  【ルイ・ヴィトン ジャパン】ストアプランニング プロジェクトマネージャー

  500~1000万

  • 提案
  • デザイン
  • ファシリティマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • 契約交渉
  • 品質管理
  • 契約書作成
  • 許認可申請
  • VE/Value Engine...
  • 戦略提案
  • 工程管理
  • 店舗
  • 意匠設計
  • 店舗開業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 商業施設
  • マネジメント
  • 開発
  • 施工管理
  • 店舗開発

  ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社東京都中央区

  【ルイ・ヴィトン ジャパン】ストアプランニング プロジェクトマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集概要】 ルイ・ヴィトン ジャパンでは、日本国内における新規出店および既存店舗の改装プロジェクトを統括するストアプランニング プロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、百貨店や施設オーナーとの交渉、設計事務所・施工会社との調整、品質・予算・工程管理などを担い、パリ本社のデザインチームと連携しながらブランドの世界観を具現化していただきます。店舗開業後のファシリティマネジメントにも携わるため、企画から運営支援まで一貫してプロジェクトをリードできるポジションです。グローバル環境の中で、高級ブランドならではの高い品質基準とクリエイティビティを追求しながら専門性を高めることができます。 ■ 出店先との建築条件の整理・交渉 ビジネス戦略を理解した上でルイ・ヴィトンと取引先の両社の意見を尊重し、戦略的な交渉力のもと具現化したいデザインや環境へ導く ‐法的条件の整理 ‐構造・設備など技術的条件の整理 ‐必要に応じて出店先の意匠ガイドラインの修正・調整 ■マスタースケジュールの作成 ①キックオフ ②意匠設計 ③各種許認可申請期間 ④入札 ⑤各種承認時期 ⑥施工図・製作 ⑦施工 ⑧準備・開業 ■LVM設計部との調整業務 パリの設計意図を理解し設計条件が優位なコンディションとなるよう専門知識を交えて関係機関と事前交渉・情報整理を行う ‐ローカル設計事務所とともにパリ設計部への設計予見の説明と理解 ‐パリの設計意図の具現化及び調整 ‐商品数量の確認 ‐店舗オペレーションの確認 ■施工・製作会社との調整業務 国内パートナーや部署内チームメンバーと連携、one teamとしてクリエイティブな発想が生まれるような環境を常に提供する ‐ローカル設計事務所とともに予算に合わせたＶＥ（Value Engineering）提案の調整 ‐輸入什器・備品の発注 （部内に別途専任者あり） ‐各種契約書の作成 ‐各種発注業務 ‐工業検査 ‐施工現場確認 ‐引渡し事前検査 ‐完了検査 ‐竣工後1年検査の立会い

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建築業界または商業施設における設計もしくは施工管理経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ・日本語による業務遂行能力 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションスキル ・ラグジュアリーブランドや商業施設に関する知識・経験 ・グローバル環境での業務経験 ・建築・内装・店舗開発に関する専門知識 【求める人物像】 ・チームワークを重視し周囲と協働できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・調整力・交渉力に優れた方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ・品質や顧客体験に対して高い意識を持てる方 ・新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方

  事業内容

  1.旅行鞄及びその他関連製品の輸入・販売 2.プレタポルテ・シューズの輸入・販売 3.アクセサリー・フレグランスの輸入・販売 4.ウォッチ＆ファインジュエリーの輸入・販売 5.ファニチャーの輸入・販売

• エージェント求人

  【東京都港区勤務】料理特化型デイサービスのエリアマネージャー候補【株式会社SOYOKAZE】

  430~600万

  • 分析
  • マネジメント
  • 営業活動
  • デイサービス
  • 収支管理
  • 資料作成
  • 労務管理
  • 企画立案
  • 営業
  • スタッフ
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社SOYOKAZE東京都目黒区

  【東京都港区勤務】料理特化型デイサービスのエリアマネージャー候補【株式会社SOYOKAZE】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自社で運営する新業態デイサービス『なないろクッキングスタジオ』の運営に関する諸業務をご担当いただきます。 ＜なないろクッキングスタジオとは？＞ 料理を通じて高齢者の「できる喜び」や「生きがい」を創り出すことを目的とした、「料理特化型デイサービス」です。 2026年6月現在、都内で4拠点を展開。以降も積極展開していく想定です。 【具体的には…業務内容】 ・各事業所運営と管理全般のマネジメント業務 ・各拠点間、本社との連携強化および営業活動支援業務 ・スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理業務　　　　　　　　　　　　　 ・現場指導および利用者ケア業務のフォロー ・収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告 ・事業管理・各種申請・資料作成 ・各拠点との連携およびマネジメントサポート ・新規施策やサービス向上に向けた企画立案 など

  求める能力・経験

  【必須の応募要件】 ・普通自動車免許を有し、運転に支障がない方（AT限定可） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・数値集計や分析を通じて事業課題の把握や改善に取り組める方 ※介護業界経験者、飲食等の店舗運営経験者は歓迎しますが、人柄や意欲を重視した採用です。

  事業内容

  介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業