【未経験から美容ベンチャーへ】アパレル・接客経験を活かし、アイブロウブランドの「教育・講習」を創る
360~660万
株式会社JULIA IVY
東京都目黒区
360~660万
株式会社JULIA IVY
東京都目黒区
美容部員
その他店舗管理/運営/支援
その他美容/リラクゼーションスタッフ
ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務
必須要件 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 歓迎/尚可 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜660万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給 30万円 〜 55万円 想定年収:360~660万 残業:有 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 通勤手当:全額支給 (上限3万円/月) 賞与:業績に応じて支給する場合がある 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし
無
東京都目黒区
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル4階
・加入保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) ・自社取り扱い商品の社割制度 ・定期健康診断 ・CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助(低用量ピル・美容皮膚) ・衣装補助(ドレスコード手当)
2回〜2回
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業
非公開
最終更新日:
600~720万
ブランド品の買取販売事業を立ち上げました。 今回は新規事業の中核人材として、『トレーディングカード専門』の査定・鑑定士職・売上管理としてご活躍いただける『店長』を募集します。店舗は池袋の一等地に出店予定です。 (1)トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 (2)PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 (3)店舗立ち上げ・事務・接客業務 【事業の魅力】 当社は、土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。 事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。 【ポジションの魅力】 直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です! 母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。 22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。 組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。 【何故リユース業界の新規事業か?】 WEB広告事業部は業界で日本の7位となっており、反響を増やすマーケティングチームがいます。 人材業も新卒紹介業で業界トップクラスの為社員の供給も迅速に出来ます。 催事・店舗型ビジネスではPCR検査場や飲食事業に未経験で参入し黒字化に成功しております。 また不動産M&A事業も行っている為物件に必要な立地の仕入れも自前で行えます。 自分たちで土地の仕入れをしてお客様を呼べて従業員も増やせて催事・店舗型ビジネスも得意で新規事業をどんどんして伸びて来た会社のノウハウが使えるので今回のポジションは成功確率が高いと踏みました。
【MUST】 ・トレカの鑑定経験1年以上(ポケモンとワンピースカードの鑑定が出来る方) 【WANT】 ・トレカ鑑定の店舗責任者の経験 ・トレカ鑑定の新人教育の経験
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
400~600万
■業務内容 自社運営ミュージアムおよび付帯施設である建築倉庫に関わる業務全般をメインに担っていただきます。 ■自社運営ミュージアム、建築倉庫のオペレーション業務(8~9割) <展覧会運営およびオペレーション設計に関する業務> ・展覧会の円滑な運営管理、受付や動線等のオペレーション設計 ・展覧会チケットシステムの運用、管理、設定 ・アルバイトスタッフのシフト管理、育成、日々の業務指示・マネジメント <ファシリティ管理および他部署との連携業務> ・MUSEUMの施設、設備維持管理 ・他部署との情報共有、各種調整、連携対応 <マーケティング・プロモーション業務> ・展覧会集客のための企画立案と実行 ■所属グループ主催の他アートイベントのサポート業務(1~2割) ・自社主催イベント等の企画、進行管理、当日の運営サポート ・企画イベントの協賛営業 ・天王洲エリアを中心とした地域連携施策の推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション 自社運営ミュージアムの安心・安全・安定的な運営を通じて、事業の持続的成長をさせていくことが期待するミッションです。 単なるMUSEUMの運営業務のみならず、集客支援、展覧会中のイベント企画・実行、アルバイト管理等、幅広い業務を担っていただき、より良いMUSEUMを共に作っていきたいと考えております。 ■配属先情報 【ART&CULTUREグループ MUSEUMチーム】 正社員9名 30代男性部長、40代男性副部長、40代女性課長に加え、6名のメンバーで構成されているチームです。 MUSEUMの企画・運営を担っている部署ということもあり、アート業界の専門性の高いスキルを持ったメンバーが多く、和気あいあいとしながらも高い目標に向かって積極的に動いていくパワフルなチームです。 ■本求人のポイント 【これまでの経験をアートという未経験のフィールドでも発揮できるお仕事】 これまで培ってきた知識、スキルをアートという未経験の領域でも、惜しみなく発揮していただける環境です。ご自身のバックグラウンドをはじめての領域でも活かし、運営の核となるメンバーとして裁量を持って活躍していただけます。 【アートを通じて人々に感動を届け、心を豊かにするやりがい】 ただ作品を展示するだけでなく、「アートをより多くの人へ届ける」という使命のもと、来館者に感動を与え、人々の暮らしや心を豊かにしていく仕事です。文化発信の担い手として、社会的な影響力と大きな手応えをダイレクトに実感できます。
<必須> 【個人(to C)向け商材を扱った折衝経験(3年以上)】 エンドユーザーの心理やニーズを理解し、顧客折衝ができる方 例:個人向け営業(保険、不動産など)/店舗マネジメント・店長経験/イベント・エンタメ業界での営業・企画進行 【社内外に向けた円滑なコミュニケーション力】 多様な関係者の意図を正確に汲み取り、良好な関係を築きながら調整・連携ができる方 【マルチタスク対応力と柔軟性】 優先順位をつけながら並行してスピード感を持って的確に進められる方 【Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)中級レベル】 <歓迎> ・美術館やギャラリー等、アートに関わる施設や会社での業務経験 ・展覧会などのイベント企画・運営経験
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。
400~500万
■業務内容 自社運営CAFEにて、ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売をメインに担っていただきます。ゆくゆくは、接客経験を活かし、販売戦略の立案やイベント企画など、より幅広い業務に挑戦していただくことを想定しています。 アート作品の提案・販売(メイン業務) ・お客様への接客・アート作品の魅力の伝達、販売 ・作品の展示準備、店舗オペレーションの改善 ・スタッフへの接客指導やマニュアル整備、会期毎のセールスシートの作成 ・若手アーティストの作品販売におけるセールスプロセスの構築(接客手法の型化など) イベント・プロモーション企画(ゆくゆくお任せしたい業務) ・外部企業とのタイアップイベントやPR施策の立案・実行 ・SNSやメディアを通じた集客・ブランディング活動 物販出店先および飲食テナントの誘致 ・自社運営CAFE内物販スペースの出店先の調査、誘致、契約等 ・自社運営CAFE飲食テナントの調査、誘致、運営管理等 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェにて、接客・営業を通じて、より多くのひとにファーストアートと出会う場を創出し、より多くの若手アーティストの支援を推進いただけることを期待しています。 ■配属先情報 【ART PRODUCEグループ WHAT CAFEチーム】 グループリーダーのもと、4名のメンバー(一部他チームと兼務)で構成されているチームです。 20~30代の少数精鋭のチームでアートが好きなメンバーで和気あいあいと仕事をしています。 ■本ポジションのポイント ・アート業界が未経験でも文化芸術への興味関心をお持ちであれば、アートやギャラリーのお仕事に関わっていただけます。 ・一人ひとりの仕事やアートへの想いを大切にするチームのため、自分のアイデアや考えが形になっていく面白さを感じていただけます。
<必須> ・小売業界(アパレル、ライフスタイル雑貨、インテリアなど)における接客販売経験(3年程度) ・Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)中級レベル <歓迎> ・ギャラリービジネスでの就業経験 ・アート作品の取り扱い経験 ・デザインもしくはデザイン監修の経験 ・店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 <求める人物像> ・他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ・役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方 ・日本語ネイティブレベル (尚可) ・ビジネス英語 初級レベル(TOEIC600点相当)
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。
500~600万
同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとする大規模メディアを運営し、 メディア事業で培ったユーザー基盤とブランド力を生かしたアパレルやグッズなどの オリジナル商品を展開するコマースショップ事業、および大手百貨店でのPOPUPストア出店や オリジナル店舗の出店を進めるリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、 POPUPストアおよび常設店舗の運営と企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地(百貨店・商業施設等)のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収(スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック)までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門(商品企画、事業企画、EC、PR等)との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。
【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル
株式会社ネットドリーマーズは、「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、 1999年創業のMIXIグループのインターネットメディア企業です。 国内最大級の競馬ポータルサイト「netkeiba」を筆頭に、 競輪・野球・ゴルフ等の多彩なスポーツメディアを運営しています。 デジタルの枠を超え、コマース事業やソフトウェア事業にも積極的に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに拠点を置き、社員203名で新たな挑戦を続けています。
500~600万
同社は、国内最大級の競馬メディア「netkeiba」をはじめとした 大規模メディアを運営し、メディア事業で培ったユーザー基盤と ブランド力を生かしたアパレルやグッズなどのオリジナル商品展開、 およびリアル店舗展開事業を展開している企業です。 本ポジションでは店舗運営/企画ディレクターとして、POPUPストアや 常設店舗の運営・企画に関する業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■出店計画・施設交渉 ・出店候補地(百貨店・商業施設等)のリサーチ、現地調査、交渉・手続き ・POPUPを活用したテストマーケティングの実施 ■店舗立ち上げ・運営進行管理 ・百貨店・商業施設との手続き、調整、進行管理 ・出店から撤収(スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック)までの現場統括 ・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備 ■マネジメント・現場連携 ・販売代行会社、店舗運営会社、店長・マネージャーとの連絡・進行管理 ・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築・管理 ■数値管理・課題改善 ・日々の売上データ・店舗状況・顧客反応の分析 ・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案 ■社内外連携・ナレッジ化 ・社内関連部門(商品企画、事業企画、EC、PR等)との連携・施策推進 ・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積・共有 【体制】 エンターテインメント事業部に所属し、約5人の体制で進めていく想定です。
【必須経験】 ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル
「新たな文化の創造」を経営理念に掲げ、競馬・競輪・野球など 人々が「好き」と感じるスポーツ・趣味分野に特化した インターネットメディアを展開する企業です。 「netkeiba」「netkeirin」をはじめ複数の国内トップ級メディアに加え、 CMS「WEB SPIRAL」や会員管理アプリ「SMART会員証」など 自社プロダクトも手がけています。
291~340万
■未経験から物流現場の改善リーダーへ! タイミーを活用する物流倉庫や食品工場に常駐し、 スポットワーカーが安心して働ける現場をつくる仕事です。 最初は業務説明や受け入れ対応からスタート。 将来的には、現場の課題を見つけ、生産性向上や 業務改善を進めるリーダーを目指していただきます。 ※物流倉庫約8割/食品工場約2割 ※仕分け・梱包・出荷などの現場が中心 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・ワーカーへの業務説明・教育 ・勤務管理、配置調整 ・受け入れ体制の整備 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場状況の報告、レポート作成 将来的には、業務プロセスの可視化や課題発見、改善施策の実施、現場マネジメントなどもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ 単なる作業スタッフではなく、現場の人と関係を築きながら、 「もっと働きやすくするには?」を考えて行動するポジションです。 「人に教えることが好き」 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来はマネジメントや改善業務に挑戦したい」 そんな方に向いています。 掲載企業名:株式会社タイミー 雇用元:株式会社タイミーソリューションズ
━━━━━━━━━━━━━━ この求人に向いている方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、店長経験を活かしたい方 ・人をまとめたり、教育した経験がある方 ・周囲を見ながら主体的に動ける方 ・改善や工夫を考えることが好きな方
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330~438万
当法人が運営する各クリニックにて、患者様からの予約やお問い合わせ対応など、コンシェルジュ業務全般をお任せいたします。患者様に寄り添い、安心と納得のいく医療体験を提供する重要なポジションです。 【業務内容】■電話・チャット・メールでの予約日時の調整、お問い合わせ対応 ■通院患者様への電話・チャット・メールでのアフターケア連絡 ■患者様の状況や気持ちを汲み取った、納得感のあるカウンセリング・合意形成 ※無理なクロージングや不安を煽る提案は行いません。正しい知識と誠実な対話を重視します。 ※入社後は専門知識を学びながら、質の高い接客スキルや医療知識を身につけられる環境です。
【必須】■対面での接客・提案・カウンセリング・折衝などのご経験(目安:1年以上)■基本的なPC操作スキル 【尚可】■医療・美容・ホテル業界での経験 【尚可】■医療通訳・カスタマーサポートの経験■インセンティブ制での就業経験■事務経験 【当社の強み】「医療と感動で世界を変える」を理念に、AGA治療などの自由診療と、地域密着型の保険診療を展開。設立から急成長を遂げ、全国展開を見据えた強固な事業基盤があります。 【働き方】月残業約9時間、週休3日が基本の変形労働制で、プライベートと両立可能です。
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330~438万
1年前から外国籍の患者様が6.5倍に増加する当社が運営するクリニックにて、日本語・中国語・英語を用いて外国籍患者様向けの予約・お問い合わせ対応をお任せします。培ってきた語学スキルを活かせる環境です。 日本語以外のコミュニケーションを必要とされる患者様に対して、中国語・英語・スペイン語・ポルトガル語・韓国語で以下業務をご担当いただきます。※ネイティブレベルの会話・読み書きができる水準を想定 【業務内容】■電話・チャット・メールでの予約日時の調整、お問い合わせ対応 ■通院患者様への電話・チャット・メールでのアフターケア連絡 ■患者様の状況や気持ちを汲み取った、納得感のあるカウンセリング・合意形成
【いずれも必須】■日本語能力N1相当 ■第2言語がネイティブレベルの方 【尚可】■営業・販売・ブライダル・不動産・人材・医療受付・カスタマーサポートの経験■インセンティブ制での就業経験■事務経験 【当社の強み】保険診療と自由診療の両軸で多角的に展開し、強固な経営基盤を築いています。 【働き方】月残業約9時間、週休3日が基本の変形労働制で、プライベートと両立可能です。 【採用背景】グローバル化に伴う患者様増加により、体制強化を図るための増員採用です。
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440~670万
【募集背景】 増員募集・更なる組織強化 仕事内容 【仕事内容】 当社は美容に関わる専門商社であり、 当社にしかできないトータルビューティーケアをプロフェッショナル・ビューティーマーケットにご提供しています。 商品の提供だけでなく、技術指導や集客方法・メニュー作りのご提案など、 更なる発展をめざすお取引先のサポートを積極的に行なっています。 エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、 美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 【配属部署について】 プロフェッショナル・ビューティー事業部 営業グループ 【具体的に】 ・製品デモンストレーション(導入提案時のプレゼン・体験施術など) ・技術講習(理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど) ・売上向上支援(販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導) ・導入後フォロー(稼働支援・現場スタッフへのアドバイス) お客様:主にエステティックサロン 取り扱う商材:https://www.ritsubi.co.jp/product/ ・世界で長年愛用される業務用美容機器(プロのスポーツ選手も使用) ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 【研修制度】 入社後2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、 当社インストラクション業務を開始。エステサロン現場で培った経験をもとに、 当社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、顧客のエステサロンの経営をサポートします。 商品知識を深める勉強会などを定期的に実施、各種セミナーへの無料受講制度や自己啓発補助金制度など 研修も充実しており、社員のスキルアップを支援しています。 その後、OJTを通じた実践で学んでいきます。 ※大阪採用の方は、最初の約3か月は東京での研修を行います。 ※研修中の住居については、弊社側でマンスリーマンションやホテル等を手配いたします。
【応募条件】 <以下のいずれかのご経験をお持ちの方> ・エステティシャン経験 ・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験 ・美容部員の育成トレーナー経験 ・美容部員 ・美容商材の営業経験(企画のみはNG) 歓迎条件 【歓迎条件】 【歓迎】 ・エステティックサロンの店長以上/マネジメント経験 ・美容・医療クリニック 2年以上の勤務経験がある方 ・エステティシャンとしての資格(CIDESCO・AEA) ・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験 ・普通自動車免許 【求める人物イメージ】 ✔ エステティシャン・美容インストラクターの経験を活かしたい ✔ 人に教えることが好き・得意 ✔ 美容のプロとして「理論に基づく提案」をしたい ✔ 土日祝お休みの環境で働きたい
化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発・OEM受託/健康食品/通販業
307~471万
仕事内容 ━━━━🔸 カバーマークとは 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開するファンデーションのエキスパートブランドです。全国の主要百貨店に店舗を展開し、10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 シミ・そばかす・あざ・色ムラなど、一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、お客様の肌状態やご希望に合わせた最適な商品をご提案。理想の肌づくりをサポートすることを大切にしています。 長年にわたりご愛用いただいているお客様も多く、親子3世代にわたって信頼関係を築けることもブランドの魅力です。 ━━━━🔸 お仕事内容 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、美容部員としてお客様へのカウンセリングや化粧品販売、メイクアップアドバイスなどをお任せします。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った商品やお手入れ方法をご提案するお仕事です。 【具体的には】 ■ カウンセリング お肌のお悩みや仕上がりのご希望をヒアリング 普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 お肌状態の視診・触診 肌質や肌色に合わせた商品の選定 ■ ビューティサービス お顔や手元へのタッチアップ ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ファンデーションの色選びや使い方のアドバイス お客様に合わせたメイクアップのご案内 ■ 化粧品の販売 カウンセリング内容に基づく商品提案 商品の特徴や使用方法の説明 お客様のご希望やご予算に合わせたご案内 継続的なご来店につながる信頼関係の構築 ■ 店舗運営業務 商品の陳列・補充、在庫管理 カウンターの清掃や整理整頓 開店・閉店準備 スタッフ同士の情報共有や協力 お客様のお悩みを解決し、理想の肌に近づくためのお手伝いをすることで、美容の専門知識だけでなく、カウンセリング力や接客スキルも身につきます。 ━━━━🔸 この仕事の魅力・やりがい 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様の悩みを解決できる シミ・そばかす・あざなど、これまでメイクで隠すことを諦めていたお悩みに対して、最適な商品やメイク方法をご提案できます。タッチアップ後、お客様が鏡を見て笑顔になってくださる瞬間は、大きな喜びにつながります。 ■ お客様から直接感謝される 「相談してよかった」「きれいに仕上がった」など、うれしい言葉をいただける機会も多く、自分の提案や技術がお客様の自信につながることを実感できます。 ■ 幅広い年代のお客様と関われる さまざまな年代のお客様を接客するため、一人ひとりに合わせた提案力を磨けます。長く通ってくださるお客様も多く、継続的な信頼関係を築けることも魅力です。 ━━━━🔸 未経験でも安心の研修制度 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度を整えています。 【入社後の研修ステップ】 ■ STEP1:接客研修(オンライン6日間) ビジネスマナー 接客スキル 皮膚理論・化粧品学 ■ STEP2:ブランド研修(対面7日間) ブランド理念・製品知識 カウンセリング技術 メイクアップ技術 ※基本的に大阪で開催。交通費・宿泊費は全額会社負担です。 ■ STEP3:店舗OJT 先輩スタッフによるマンツーマンサポート 接客同行やタッチアップ練習 実践を通じた知識・技術の習得 早い方で入社後約1か月を目安に接客デビューが可能です。さらに、入社後3年間にわたる定期研修もあり、継続的にスキルアップできます。 ━━━━🔸 働きやすさ・キャリアパス 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に寄り添った接客を大切にしており、個人ノルマはありません。スタッフ同士が協力し合い、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働きやすさのポイント】 交通費全額支給(上限なし) 残業ほぼなし 休憩は合計90分 希望休の取得が可能 5連休の取得制度あり 奨学金返還支援制度あり(会社が80%を負担) 産休・育休取得率100% 充実した研修・福利厚生 【将来のキャリアパス】 店舗で経験を積み、チーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへ昇格 グループ内の別ブランドへの異動 事務・広報・マーケティング・採用・研修講師など本社職へのキャリアチェンジ 美容の専門知識や接客スキルを身につけながら、お客様の美しさをサポートできるお仕事です。充実した研修とサポート体制のもと、自分自身も成長しながら、長く活躍できる環境が整っています。
美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方
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