【高齢者向け集合住宅の運営支援】介護現場のプロから「経営のプロ」へ
500~780万
株式会社CBホールディングス
大阪府大阪市中央区
500~780万
株式会社CBホールディングス
大阪府大阪市中央区
戦略/経営コンサルタント
「新しい介護福祉施設を作りたい」「運営を立て直したい」と願うお客様の右腕となり、事業を成功に導く仕事です。■主な支援先:介護参入を考える調剤薬局やクリニック、事業を拡大したい介護事業者など。 【経営のサポート】1人4~8件ほどを担当。入居率を上げるための営業戦略や、収支改善、スタッフ採用の仕組み作りはもちろん、法人の大規模化に向けた組織作りの支援を行います。 【現場のサポート】責任者やスタッフと話し合い、スムーズな業務の流れやルールを一緒に作ります。 【活動エリア】名古屋~西日本全域。 100棟を超える実績から培った知見を多くの施設へ伝授し、複数の現場を同時に成長させる役割です。
【必須】■介護福祉施設での運営側のご経験(※外部折衝や職員の方々のチームマネジメントのご経験) 【歓迎】■施設の収益管理経験 ■施設立ち上げのご経験 【魅力・やりがい】コンサルタントとして複数の介護福祉施設に深く入り込み、経営層の悩みを解決まで導きます。既存施設に対し、培われた現場知見を横展開する醍醐味があります。経営層やスタッフと直接対峙し、財務や集客の課題を解決する経験は、介護のプロから「経営のプロ」へとキャリアチェンジが可能です。西日本全域を飛び回り、自分の提案で複数の施設が劇的に変わる手応えを実感できる非常にやりがいのある環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~780万円 月給制 月給 344,610円~537,660円 月給¥344,610~¥537,660 基本給¥288,300~¥449,800 固定残業代¥56,310~¥87,860を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社月により日数は異なります
その他(夏季、年末年始、慶弔、出産・育児休暇他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社後すぐCBリサーチ社へ出向 給与は経験・能力等を考慮の上、上記範囲内で決定いたします。 ■標準労働時間:09:00 ~ 18:00 (休憩1時間)※勤務時間の調整など柔軟に可能です。 ■フレキシブルタイム(08:00~22:00)、コアタイムなし ■残業時間補足:20~30時間/月 ■従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 入社後は先輩社員とチームを組み、OJT方式で仕事の流れを習得します。不動産や介護保険制度等、専門的な知識は業務の中で習得していくのでご安心下さい。 周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 高齢者の方が安心して自由に暮らせるように、利用者様やご家族様から感謝されることも多く、地域福祉への貢献もでき、やりがいも十分です。
大阪支店へ配属。施設長級の経験を持つプロが、自らの足で現場を回っています。少数精鋭で、互いの知見を共有し合う活気あるチームです。
当面無 全国の事業所へ転勤の可能性あり
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル 3F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
※宿泊を伴う出張があります。 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度他
■産休・育休(※男性の取得実績あり) ■通勤交通費(上限あり)、営業上必要な交通費は別途支給 ■慶弔見舞金 ■その他:役職手当、単身赴任手当 など <社内制度その他> ・従業員持株会 ・カフェテリアプラン ・永年勤続表彰制度 ・時短勤務制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 他
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ・株式会社CBホールディングス ・株式会社CBパートナーズ ・株式会社CBメディカル ・株式会社CBコンサルティング
【介護・福祉業界経験者が多数活躍中!】医療・介護・福祉業界に特化した総合エージェントとして業界や施設の経営課題を解決。20年のノウハウを武器に福祉施設の新規事業立案から運営支援まで一貫して伴走。業界の未来を創る仕事です。
■当社(グループ)について 政府が新市場創出を後押しする「最後の成長市場」、医療・介護・福祉業界において、顧客の経営課題を解決すべく様々なサービスを提供しております。これまで培った医療・介護・福祉業界でのノウハウ、各機関との関係性、情報収集力を基に、M&Aをはじめとした経営支援サービスや経営者向けニュース情報サービス、採用支援サービスなどを展開しています。 2017年4月に事業部門の分社化、ホールディングスカンパニーとして生まれ変わりました。医療・介護・福祉業界向け各種サービスに特化したCBグループ各社の連携により、多様化する経営課題を解決へと導きます
〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F
医療機関、調剤薬局、介護事業者などの医療事業者様に対しての経営コンサルティング事業、M&A仲介事業、高齢者住宅コンサル事業等
株式会社CBコンサルティング/株式会社CBメディカル 株式会社CBパートナーズ/株式会社CBリサーチ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決していただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。
社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル 大卒
-
1300万~
■紹介企業名:ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション:エキスパート職 株式会社インフォエックスの大髙と申します。 ハイクラスを中心とした転職エージェントでございます。 詳しくは最後に記載をしておりますのでよろしければ、ご覧くださいませ。 さて、この度あなた様ご経歴を拝見しご連絡いたしました。 これまで培われた業界の専門性をコンサルタントではなく、『エキスパート職』としてお力添えいただきたくご連絡いたしました。 <求人のポイント> ✅年収応相談(想定年収1,300~2,000万円)+α ✅他社ファームと比べて月平均残業時間が21時間と少なめ →(他社平均残業時間50~60h/月) ✅転勤はございません! ✅ワンプール制だからこそ、長年の業界知見が求められております。 ✅人事MGRとカジュアル面談可能(活かせるフィールドを話していただけます) ※書類選考通過後となります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■企業名:ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション:エキスパート職 ■採用背景 新中期経営計画として2029年までに年商2,500億の成長計画(2024年比約200%成長)を立てる。達成のための主要戦略は大きく三つ 1.コアアカウントの獲得・拡大 2.ケイパビリティの拡張 3.優秀なコンサルタントメンバーの採用・育成(通例通り) この1.2.の成長戦略の中核を担うのがベイカレントが擁するエキスパート集団。 各業界のリーディングカンパニーに属してこられた事業マネジメントライン経験者が100名以上所属し、そのマチュアな経験を活かし、各社の経営課題を解像度高く捉え解決の糸口をつかむとともに、その知見を成長著しいコンサルタントに展開することで、ベイカレント全体のナレッジの底上げを進めています。このエキスパート集団を数年以内に500名組織にするため、人材獲得を進めている状況です。 ■仕事内容 1.長年所属されてきた企業の中で向き合ってきた課題を解像度高く捉え、ベイカレントのコンサルタントの知見も使い解決する。 2.ベイカレントのコンサルタントにこれまで培われた専門性を伝え、後進を育成する。 3.他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。
【必須】 社会人経験 5 年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 【歓迎】 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の経営戦略立案から業務改革、DX推進、IT導入支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。金融、通信、製造、エネルギー、ヘルスケア、公共など多様な業界に対し、戦略策定から実行支援までを一貫して担う「ワンプール制」を特徴としており、クライアント企業の変革と成長を実現するパートナーとして高い評価を得ています。
420万~
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 ・M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。 ・またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 ・M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。 ・そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ ・M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。 ・「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 ・当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 ・M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【法人部の平均年収】 ・1年超在籍:1,016万円 ・2年超在籍:1,674万円 【仕事内容】 ・当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。 ・マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ①入社前研修 ・入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 ・入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 ・動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 ・日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
テクノロジーを活用したM&A仲介、完全成功報酬制
800~2500万
■成長率150%を目指す心臓部「サービスエキスパート」の魅力 SHIFTにおけるサービスエキスパートとは… ✓一般的なセールス、コンサルタント、プロジェクトマネージャーの職種枠に業務を限定せず、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです。 “各種業務を得意な人がそれぞれ実行する”というそもそもの社の理念に立ち返り、かつ、“最前線でお客様と向き合いつづけたい!”という多数の従業員のニーズを実現するべく、社内の役割を整理し、新設しました。 本ポジションは純粋な営業活動ではなく、ひとりで活動することが多いコンサルタントとも異なり、また、「本当はもっとフロントに立ってお客様の課題解決にあたりたいが、マネジメント業務と事務作業で手いっぱい」ということもありません。 お客様のカウンターパートナーとしてつねに最前線に立ち、裁量をもってSHIFTグループ全体のケイパビリティを駆使しながら、マーケットの課題解決やお客様のビジネス拡大に取り組んでいただきます。ご自身の力がマーケットに与える影響をダイレクトに感じていただける醍醐味があります。 また、本ポジションの新設にあたり、従来の評価制度をスピーディーにアップデートしました。事業成長への貢献のみならず、個々のスキルやマインドセット、さらにチームワーク向上に向けた積極的な行動や取り組みなども評価指標に取り入れています。 これにより、従業員一人ひとりの多様な才能と努力が正当に評価される環境が整ったと自負しています。 ■業務内容 ✓お客様の状況やニーズを最前線でキャッチ。 SHIFTがもつ武器(営業力、サービス力、採用力)を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます。 ・お客様のカウンターパートナーとして ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 ‐ スコープ調整、定義 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。 ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。 また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます! ■配属部署 こちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融サービス部 ・公共事業部 公共サービス部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディアサービス部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部 ・モビリティ事業部 モビリティサービス部 ・流通物流事業部 流通物流サービス部
【必須】 ・プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目の前の目標を確実に達成してきた経験 ・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング~提案経験 ・プロジェクトの課題特定から実行支援に至るまで一貫して取り組んだ経験 【尚可】 ・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験 ・炎上案件対応経験 ・いずれかの業界知見 └金融、製造、流通、自動車、通信、エネルギー(電力/ガス)、社会インフラ(建設/不動産/鉄道関連)
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
420万~
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 ・M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 ・M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ ・M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 ・当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 ・M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。 ・そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 ・その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ ・無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 ・当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 ・M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ★当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 ★AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 ・入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 ・入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。 ・1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) ・2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。 ・必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ・また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 ・動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 ・各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
テクノロジーを活用したM&A仲介、完全成功報酬制
580~1950万
◆企業概要 ・日系初のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心とした海外展開を加速中。 ・経営・ビジネスプロセス・ITコンサルティングを一気通貫で提供。アウトソーシングも展開。 ・従業員数8,816名、連結売上高は右肩上がりで成長中(2024年3月期1,408億円)。 ・Public Business Unitは中央省庁、地方自治体、文教、医療機関等がクライアント。 ・「Real Partner」として、クライアントの変革を支え、日本の未来に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・中央省庁・自治体・医療機関等に対し、戦略から実行まで一気通貫のコンサルティングを提供。 ・公共政策の調査研究、行政・事業評価、経営戦略の立案・実行支援。 ・財務会計・管理会計、組織・人事制度の改革、業績評価制度の構築支援。 ・業務プロセス・組織改革、リスクマネジメント、システム最適化・再構築を推進。 ・PFI、市場化テスト等の官民連携支援や、民営化・独立行政法人化等の支援も担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・情報システム再構築・調達支援、業務改善・効率化調査(中央省庁、自治体病院など) ・公共政策に関する調査研究、海外調査事業(中央省庁、独立行政法人など) ・経営改革支援・戦略策定、業績評価制度・BCP策定支援(自治体病院、地方自治体など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本の重要課題解決に貢献!国民生活の質向上、次世代の日本づくりに寄与できます。 ✅ 年収最大2,000万円の高待遇!ストックオプションに近い退職金制度や確定拠出年金あり。 ✅ 多様な働き方を実現!フレックスタイム制(コアタイムなし)とリモートワーク制度を導入。 ✅ キャリア採用比率52.5%(2024年度)で中途入社者が活躍しやすい環境です。 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など、ワークライフバランス支援制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社コンサルとの違い/当社の独自性 ・Public Business Unitは中央省庁から医療・教育まで、幅広い公共領域の案件を支援。 ・日本経済の成長と公共サービス向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事に集中可能。 ・戦略・業務・IT・アウトソーシングまで一気通貫で伴走し、成果にコミットする「Real Partner」
以下いずれかの実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
-
620~3000万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
・有名大学卒業 ・大手企業にて業界知見を有する方
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560~1800万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中。 ・「Strategy 2027」を掲げ、戦略部門を大幅に強化しています。 ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークでグローバル支援を展開。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車OEMやサプライヤ向けの事業戦略立案・ビジネスモデル変革。 ・EV/SDV等の先端技術を活用した新サービス・新規事業の立ち上げ。 ・データ利活用による顧客体験(CX)変革およびマーケティング支援。 ・グリーン変革(GX)やサステナブル経営への転換実行支援。 ・グローバル規模の組織再編、PMI、経営管理高度化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるバッテリーEV事業および販売戦略の策定。 ・コネクテッドカーから得られるデータを活用したビジネス戦略策定。 ・製造業のリカーリングビジネス(循環型モデル)への転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高年収: 経験や能力に応じ、最大2,000万円も提示可能。 ✅ 戦略から実行まで: 絵に描いた餅で終わらず、現場の変革まで伴走。 ✅ 柔軟な働き方: フルフレックス、リモートワークを標準導入済み。 ✅ 手厚い支援: 第3子以降100万円の出産祝金など、福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、企業の意思決定に寄り添う「リアルパートナー」。 ・製造業への深い知見とIT実装力を併せ持ち、DXを確実に完遂させる。 ・2024年の組織再編により、戦略コンサル領域の機動力と専門性が向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター ・戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ■事業会社 ・経営企画・事業企画・DX企画・営業企画・物流企画 ・事業戦略立案及び実行 ・新規事業創出 ・業務改革 ・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務 など、プロジェクト単位での業務リード経験者 ・自動車業界のソフトウェア開発(SDV)領域での実務経験
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550~1150万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資実務(全工程)。 ✓後継者不在の中小企業を対象とした事業承継M&Aの推進、後継者育成、雇用維持支援。 ✓主要グループ会社や他本部と共同での新規事業開発および海外事業展開の実行。 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資実務。 ✓投資先へのPMI(常駐を含む)を通じた企業価値向上策の実行。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の老舗製造業へのマジョリティ投資および、プロ経営者の派遣・PMI。 ✓オリックスのネットワークを活用した投資先企業の販路拡大・海外展開支援。 ✓次世代の成長エンジンとなるITスタートアップへのマイノリティ出資。
必須条件(MUST) ✓金融機関等でのエクイティ投資、またはコーポレートファイナンス実務経験。 ✓事業会社の経営企画・事業企画等での投資業務、または企画業務経験。 ✓コンサルティング会社でのM&Aアドバイザリー、または経営コンサル経験。 ✓財務分析、エクイティファイナンスの基礎知識。 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書き(ビジネスメール・リサーチ等)。
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400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、 再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業