エリア正社員【名古屋・豊田・刈谷・岡崎】車載ソフトウェア開発/無期雇用派遣
400~950万
株式会社トップエンジニアリング
愛知県
400~950万
株式会社トップエンジニアリング
愛知県
電気/電子デバイス設計
客先にてゲストエンジニアとして車載ソフトウェア開発をお任せ。「車載ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。希望や適性に合わせてリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能。 【案件例】■車載ECUのモデルベース開発(HILSの環境構築や評価)■自動運転の制御システムの開発■車載ECU向けのリプロ、ダイアグ機能開発等。製造業を中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中 【開発ツール例】C言語/C++/C/MATLAB/Simulink/AUTOSAR/CANoe/Java/ AWS/Flutter/Javascript/Python/ラダー言語/オシロスコープ等
【必須】■システム・ソフトウェア開発もしくはハードウェアの開発実務経験(目安:半年以上) 【歓迎】■Java、python、C、C++、C♯等での開発経験■組み込み製品の開発経験 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~950万円 月給制 月給 250,000円~500,000円 月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)530万円 入社1年目 28歳(月給29万円+残業代+賞与) (例2)640万円 入社2年目 32歳(月給35万円+残業代+賞与) (例3)690万円 入社1年目 40歳(月給37.5万円+残業代+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(基本土日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 待機期間中の減額は無し(待機時の給与保証100%)です。 【就業時間補足】配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。 【休日補足】土日が出勤の場合は代休を取得できます 【手当】家族手当(配偶者:月10,000円、子1人:月5,000円)、単身赴任手当 ●仕事内容「変更範囲:当社業務全般」 ●勤務地「変更範囲:当社が定める拠点」
初任地:名古屋/豊田/刈谷/岡崎 ※面談時に丁寧なすり合わせを行い、エンジニアが長く勤められるような案件を選定しております。
当面無 ※将来的には東海エリアでの転勤の可能性がございます。
愛知県
屋内全面禁煙
希望を考慮して相談の上で決定致します。
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅(自己負担2万円)※案件、地域を限定する限定正社員の場合別途社内規定有
有
財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助制度・各種レクリエーション(ボーリング大会等)、健保直営保養施設
【その他制度】昇給(年1回)、賞与(年2回/6月・12月) 【休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【教育制度】新入社員研修、OJT、実務教育、公的資格取得援助、通信教育受講支援 【借上社宅】基本はご自宅から通える範囲を検討しますが、ご入社後に転居となる場合、月2万円負担で借上社宅をご用意。
10名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集 <提供先> 株式会社平山(トップエンジニアリング株式会社と株式会社平山では、グループ採用を行っており、選考の途中で株式会社平山の応募を打診させて頂く可能性がございます。面接時に、適性やご希望を考慮しながら、決定いたします。 )
■平山HDの中核子会社で財務体質◎、安定感◎■日本を代表する大手製造企業との取引実績多数■エンジニアファースト主義!待機時保証はじめ福利厚生も手厚い■平均勤続年数10年と技術者派遣業界でもトップクラス■待機期間中の減額は無し
《当社について》機械設計や電気電子設計、ソフト開発において先進技術を提供する総合エンジニアリング企業です。高い技術力やスキルを持つエンジニアからサポートを行うスタッフまで、幅広い技術者を取り揃え、顧客の開発環境の最適化を支援。宇宙・航空、自動車、工場設備機器、家電製品、医療等、多岐にわたる分野で設計開発業務のアウトソーシングを手掛け、高い評価を受けています。 《社内環境》「エンジニア養成プログラム」のOFFJT、資格取得支援等、エンジニアへの教育体制を整備。多種多様な取引先の案件に携わる事で「エンジニアのプロ」になる為、総合的かつ横断的なスキルアップが可能です。 また、長期案件が約8割を占めており、1つの企業に長く常駐する事ができます。 《主要取引先》キャノン、ソニー、デンソーテクノ、ニコン、日立社会情報サービス、富士通、本田技術研究所、IHI、いすゞ自動車、関東自動車工業、富士ゼロックス、コニカミノルタ、HOYA、三菱電機、幅広い領域の企業約80社との取引実績があります。
〒108-0075 東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F
■名古屋事業所 ■大阪営業所
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
株式会社平山ホールディングス、株式会社平山 (スタンダード市場上場)グループ売上高:2024年6月期:35,200百万円
非公開
株式会社平山ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 2,684百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 3,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
610~790万
■ミニバン・SUV・商用車の車載マルチメディアを中心としたコックピットの構想設計・要求仕様策定を担い、関係会社と折衝・協働しながら開発を統括する上流工程のポジションです。 【具体的には】走行する車内という環境の中で空間全体が音に満たされる音響つくりや後席エンターテインメントに3rdパーティーアプリを連携させたマルチメディアシステムの構築などを様々な関係部署、サプライヤー様と協力しながら、構想立案から製品化まで担当します。 【魅力】当部署では社内で『花形』と呼ばれるユーザーと直接触れ合うコックピット部品の開発を担当。レクサス・ランクル等人気車種の開発に携われます。
【いずれか必須】■車載業界の設計開発(機械、電気、ソフトウェア不問) ■ディスプレイ・オーディオなどの開発経験者も歓迎(業界不問) 【当社について】 トヨタグループの中核メーカーとして、ミニバン・商用車・SUVの製品企画、デザイン、試験評価・開発から生産準備、生産までトータルに手がける完成車両メーカーです。国内自動車販売ランキングで毎年上位にランクインする車種を多く手掛けております。CASEにより自動車への電子的な性能要求が高まっており、キャリア募集を行います。
■ヴェルファイア・アルファード、ノア・ヴォクシー、ハイエース、ランドクルーザー等、トヨタのミニバン・商用車・SUVの完成車両を開発・生産するほか、特装車(冷凍保冷車等)、福祉車両を企画・開発・生産しています。
348万~
次世代の電気自動車や自動運転を支える電子制御分野で、車載電気電子製品の評価・検査業務を担当。未経験でも研修を通じて基礎から学び、チームで設計業務に携わりながらスキルを身につけられます。 自動車に搭載される各種電気電子製品が正しく動作するよう、評価・検査業務など設計に関わる業務を担当します。専門知識や検査機器の使い方は入社後の研修で基礎から習得可能。配属後は5~10名のチームで業務を分担し、図面作成や試作品のチェックなどのサポート業務からスタート。未経験でも安心して最先端技術に触れながら成長できます。 多数大手企業様と取引をしているため安定しております。
★未経験・第二新卒歓迎★人物重視採用です! モノづくりに興味がある方や新しいことに挑戦したい方、一生もののスキルを身に付けたい方大歓迎! 【テクノアルファの魅力】 年間休日116日、平均残業月25時間の環境で、設計スキルを磨きながら 仕事とプライべートを両立したい方におすすめの環境です◎ 自分が行った評価の結果が自動運転などの技術に活かされたとき、大きなやりがいを感じるはずです!
-
348万~
電気自動車・自動運転に不可欠な車載電子製品(ECU)の回路設計・評価を担当。経験を活かしながら最先端分野で設計者としてスキルと市場価値を高められる環境です。 車載電子製品(ECU)の回路設計・評価・図面作成・試作手配など一連の設計業務を担当。電気自動車や自動運転に関わる最先端分野で経験を活かせます。各部署5~10名のチームで案件を分担するため安心して業務に取り組める環境。これまでの経験に応じた業務からスタートし、設計者として幅広いスキル習得とキャリアアップが可能です。
【必須】回路・電子設計の実務経験【歓迎】新しい分野にも挑戦したい方/これまでの経験を活かし、さらに設計者として幅広い業務に携わりスキルアップ、キャリアアップしたい方/CAD(NX)操作経験 【テクノアルファの魅力】 年間休日116日、平均残業月25時間の環境で、設計スキルを磨きながら 仕事とプライべートを両立したい方におすすめの環境です◎
-
400~600万
盤面上にある釘の配置や設計を担当いただきます。企画やアイデア、出玉設計をもとに狙い通りにぱちんこ玉が流れるようにする技術が求められます。 ・ぱちんこ開発業務 ・釘の配列設計、盤面データ作成 ・評価試験 ・申請書類作成
・ぱちんこ開発におけるゲージ設計経験 ・2DCADの実務経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売
300~760万
CADを使用して、ぱちんこ機のゲージ(釘の配列)設計業務を担当していただきます。 ・釘整備作業 ・ステージ入賞率、風車の振り分けなどのデータ取り、分析作業 ・試作遊技盤作成 ・申請書類の作成 ・ゲージ設計業務のサポート
・Word、Excel 操作スキル ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※CAD操作は入社後の研修制度を通じて習得出来ます
パチンコ遊技機の企画・開発・製造・販売
300~760万
ぱちんこ機における役物・台枠等の設計業務をお任せいたします。CADを使用いたします。 見た目の美しさはもちろん、球の流れに合わせた役物の動きや速度、耐久性も、スペック実現にむけての重要課題です。試作品を使って評価試験を繰り返し、構造物へと仕上げていきます。 ・盤面役物、台枠、タンク等の設計、試作 ・試作の確認、検証業務 ・設計業務のサポート
・ぱちんこの知識 ・Word、Excelの使用経験 ・2D、3DCADの使用経験 ・自動車運転免許
パチンコ遊技機の企画・開発・製造・販売
400~600万
ぱちんこ・パチスロの筐体や盤面役物などの設計全てを手掛けます。 ・遊技機の役物仕様立案 遊技機に欠かせない役物の動作アイデア・仕様の立案を行います。 ・遊技機の設計/試作作製/評価 構想設計、量産設計、3Dプリンタを用いたモック作製、試作品、金型品の評価を行います。 ・開発、量産、市場投入後まで対応 開発時の各種検証、量産サポート、市場投入後の問題分析を行います。
・3DCADでの機械設計経験
・ぱちんこ、ぱちスロ遊技機向け映像の企画、開発および、その他映像制作全般,液晶表示装置の開発 ・ぱちんこ、ぱちスロ遊技機の筐体、役物、部品の企画、開発
350~550万
ぱちんこ機の役物、装置、電飾部品の設計業務をお任せします。 <主な業務内容> ・デザイナーが制作したデザイン画を立体化させるために、ぱちんこ台の役物、外枠、ハンドル、皿などを2DCADや3DCADで設計します。 ・素材選定や金型打ち合わせなど、量産化に向けて必要な業務を進めていってください。1案件に参加するのは、3-6名程度です。 ・機構設計をはじめ、電子設計、デザイン、営業等のメンバーが連携をとって、プロジェクトを進めていきます。
・遊技機開発における機構設計実務経験 ・2DCAD/3DCADを用いた設計経験
盤面ユニット(ぱちんこ機の中心に取り付けられている心臓部)をはじめ遊技機用各種プラスチック製品のデザインから設計・試作・製造・販売
550~900万
業界トップクラスの開発力を持つ、ぱちんこ部品メーカーである当社にて、業界を問わず幅広い製品のOEM/ODMサービスである新規事業「バクツク」を展開中です。 「バクツク」での初期設計(OEM/ODM)業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・営業や客先と製品の打ち合わせ ・構想設計、基本設計と客先提案、見積提案 ・部品業者、電気担当との連携 ・試作品の作成 など お客様の求める製品への要望を形にするやりがいのあるポジションです。
・機構設計の経験(構想設計、基本設計のフェーズ) ・プラスチックまたは板金の知識があること
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売
550~900万
業界トップクラスの開発力を持つ、ぱちんこ部品メーカーである当社にて、業界を問わず幅広い製品のOEM/ODMサービスである新規事業「バクツク」を展開中です。 「バクツク」での量産設計(OEM/ODM)業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・営業や客先と製品の打ち合わせ ・詳細設計、生産設計と客先提案、見積提案 ・部品業者、電気担当との連携 ・量産に向け生産部門との連携 など お客様の求める製品への要望を形にするやりがいのあるポジションです。 <キャリアパス・評価制度> ・目標管理制度を導入し、査定基準を明確にしています。 ・階層別研修を導入し、自身の経験やスキル/ポジションに応じたスキルが身に付く制度が設けられています。
・機構設計の経験(詳細設計、生産設計のフェーズ) ・プラスチックまたは板金の知識があること
遊技機部品の企画・デザイン・開発・設計・製造及び販売