横浜【審査・法務】電力ビジネスの審査業務_電ビジ11
600~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
600~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
法務
発電、オンサイトエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する審査業務(法務部との協働あり、事業部の決裁権限の範囲内で一定の審査・法務機能を保有)を担当して頂きます。 新電力事業は、当社100%子会社のアーバンエナジー株式会社が行っているため、アーバンエナジーを兼務し業務を行って頂きます。M&A経験者は、案件発生時に担当者を支援して頂くことも期待しています。 【ここが魅力】1.JFEグループの電力ビジネスを主導 2.幅広い電力ビジネスを展開 3.キャリア採用者が多数活躍中 4.スマートワーク推進中(在宅、日比谷サテライトオフィス、各地シェアオフィス利用可)
【必須】■審査・法務業務の経験 【歓迎】■新電力事業の経験 【働きやすさ】フルフレックス制度/週2回までの在宅勤務可/年間休日126日と働きやすい環境を整えております。また、年間の有休全20日を全社的に取得推奨しており、プライベートと両立できます。 【事業の安定性】国内売上比率が高く、外部環境に左右されない安定した事業基盤を持っています。グループ内トップクラスの利益貢献を誇り、それが社員へ給与・賞与として還元される仕組みがあります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
600万円~1,200万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~等を含む/月 ※想定年収は、平均残業代を含んでおります。
会社規定に基づき支給 出社実績に応じた支給
08時間00分 休憩45分
標準労働時間:8:00~16:45
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社直後に、入社月で按分した日数を付与
その他(夏期休暇は5日以上の有給休暇取得を推奨)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:00~16:45 ■各種手当:帰省手当:異動により単身赴任となった方のみ。自宅が通勤圏外の場合は支給なし。 ■通勤手当:出社実績に応じた支給 ■勤務時間:始終業時刻は各事業所によって異なる。20時以降の残業原則禁止。 ※遠方現場へは現地駐在もしくは長期出張で対応。 《残業》月平均26.5時間/月 ※2022年度実績 《休暇》慶弔休暇、特別休暇 《有給休暇》年休取得実績:19.1日/22日 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【独身寮・借上げ社宅制度】(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction ■給与、勤務時間などの雇用条件、待遇・福利厚生:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/recruitment
電力ビジネス事業部 企画管理部
当面無
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
JR鶴見線弁天橋駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR弁天橋駅直結
※京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩1分
有 家賃の75%を企業負担(家賃上限:寮7万5千 円,社宅10万円/期間:~40歳or入社後~5年)
有
両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)/財形貯蓄制度/住宅融資制度(勤続3年以上の社員)
・資格取得補助(受験・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します) ・資格取得奨励金(例:技術士/10万円) ・体育施設、保養所 ・制服貸与 ・ジョブチャレンジ制度 (公募職種に自由応募し部署異動にきる制度) ・カフェテリアプラン (会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント) (年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度
1名
2回
筆記試験:無
国内シェアトップクラスの事業を多数擁しており、『暮らしの礎(もと)を創り、担う』を企業理念に掲げ社会インフラ・エネルギー領域で社会貢献を続けます。事業戦略としても採用に注力しており、全社員の20%が中途入社者です。
【当社について】 JFEエンジニアリング株式会社は、JFEグループの総合エンジニアリング会社です。グループの総合力と先進の技術力 をベースとした商品・サービスの提供により、時代の変化に適応し、常に世界をリードするエンジニアリングカンパニーを目指しており ます。鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や社会インフラ分野などにおいて、 人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開しています。今後は社会インフラや各種プラントの提案から運営までの一貫ソリ ューション、海外グループ会社と一体となったグローバルエンジニアリング体制による海外事業の拡大をさらに進めてまいります。 【当社で働く魅力】・社員の約20%がキャリア入社者。新しい価値観や考え方が歓迎され、誰もが活躍できる風土が醸成されています。 ・人々の生活に不可欠な社会インフラ構築を通じてより豊かな生活を支え・創るため、社会貢献度の高さを感じられます。 ・資格取得支援制度が充実。取得した資格の受験料・交通費・登録費用を会社が負担してくれることや資格に応じて報奨金があります。 ・20時以降の残業は原則禁止、有給休暇取得率80%以上。在宅勤務制度や住宅費用支援制度もあり、安心して働き続けられます。
〒230-8611 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
横浜本社(上記)/東京本社(東京都千代田区内幸町二丁目2番3号(日比谷国際ビル22階))/鶴見製作所/津製作所/国内外の支店・営業所多数
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
JFEテクノス, J&T環境, JFEパイプライン, アーバンエナジー, 海外現地法人等
非公開
JFEホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 512,500百万円 | 13,481百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 539,975百万円 | 24,383百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~650万
防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開している当社のコーポレート部門において安全保障輸出管理における各種業務をお任せします。 【具体的には】 ■安全保障輸出管理体制の維持、運用(取引審査、監査、教育、啓蒙活動、該非判定サポート等) ■最新法令及び行政要求事項への対応 ■諸外国法規制(米国のOFAC規制、EAR輸出管理規則等)の順守へ向けた仕組構築
【必須】■安全保障輸出管理業務経験 【歓迎】■CISTEC安全保障輸出管理実務能力認定(STC-Associate, Advanced)又は同等レベル ■製造メーカーでの実務経験、貿易実務経験 ■英語スキル(初級以上) 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・残業10時間未満、、フレックス制度あり、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与6.59ヶ月(過去実績) ■退職金制度、育休/産休/時短制度等有り
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
1000~1300万
<ポジション> 法務部※コンプライアンス部門は別途存在 責任者、メンバーの2名体制の組織で、BCP及び新たな業務のための余白としての増員です。 <業務内容> (1)国内外各 種契約書の作成・審査、契約交渉支援 (2)法的問題に関する調査・検討 (3)株式事務(株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出等) (4)株主総会の運営 (5)M&A関連(今後可能性あり) 等
【必須】 (1)企業法務経験5年以上 (2)基礎的な英語力(目安としてTOEIC800点以上)
1960年創業。主力は半導体、電子部品、ディスプレイ向けの検査・計測装置。営業利益率は約40%、平均年収も1600万円を超える優良企業。経済安全保障に深くかかわる半導体製造装置の主要技術を抑えているために、年間の株式取引金額が日本で最も大きい企業のひとつです。 上記を実現しているのは技術者中心の組織風土とグローバルニッチ戦略にあります。技術者が圧倒的な顧客志向を持ち、同社にしか開発できずかつ『売れる』技術を開発し、グローバルニッチトップとなる戦略を採用しています。
年収非公開
■組織の役割 倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ全体およびグローバルのコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、 第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、 グループ、グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 グループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、 倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ■職場の環境 世界各国で働く多様なグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、 業務・国際経験豊かな小さなチーム(全体10名程度)で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 トップマネジメントとの接点も多いです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験(5年以上) ・TOEIC:750点以上 ・チームリーダー経験 ※チームメンバーのリード経験 ■歓迎 ・リーガルリサーチ ・プロジェクト管理 ・データ利活用の経験
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
550~900万
ペプチド創薬の世界的リーダーである当社で法務メンバークラスの募集です。自社独自の創薬開発プラットフォームを持ち、製薬企業/バイオベンチャー/研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。 下記、法務業務を分担し、お任せできるところからお願いしていきます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
【いずれか必須】 ■法務、その他管理部門等で契約書レビュー、作成を担当している方(目安3年以上) ■法科大学院卒(法律事務所、パラリーガル、司法書士等も歓迎) 【魅力】少人数のチームの利点を生かし、会社全体の法務業務に幅広く関わることができます。また、経営陣と距離が近く、ビジネスや共同研究の最前線に関われるため、事業成長中のダイナミズムと多様な組織メンバーとのチームワークを感じられるポジションです。また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数あります。海外案件にも携われる魅力があります。
独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社(子会社):放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
900~1200万
ペプチド創薬の世界的リーダーである当社で法務部門リーダー候補の募集です。自社独自の創薬開発プラットフォームを持ち、製薬企業/バイオベンチャー/研究機関との戦略的提携から事業成長を続けています。 下記、法務業務を分担し、お任せできるところからお願いしていきます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
【必須】 ■企業法務のご経験(目安5年以上) ■ビジネスでの英語使用経験(※TOEIC700点以上目安) 【魅力】少人数のチームの利点を生かし、会社全体の法務業務に幅広く関わることができます。また、経営陣と距離が近く、ビジネスや共同研究の最前線に関われるため、事業成長中のダイナミズムと多様な組織メンバーとのチームワークを感じられるポジションです。また、創薬プラットフォーム(PDPS)は、その独自性からも世界中から提携の話が舞い込み、海外アライアンスも多数あります。海外案件にも携われる魅力があります。
独自の創薬開発基盤技術を用いた「特殊ペプチド」による創薬研究開発 PDRファーマ株式会社(子会社):放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
600~1000万
Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理:月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務:社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■経理での月次・年次決算経験(簿記2級相当の知識)■ITツール(会計・労務SaaS等)リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。
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450~780万
法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談(著作権法、景表法、下請法、不競法など)、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。
【必須要件】 契約書業務経験 【歓迎要件】 ・英文契約書業務経験(米、欧、アジア) ・コンテンツ業界出身者 ・OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方 ・英語(TOEIC650点以上)、中国語
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
450~780万
コーエーテクモホールディングスの特許業務全般をご担当いただきます。 ①権利化業務(出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系) 自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。 ②調査業務(抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など)自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味があれば、③訴訟、④特許に関連する契約書も担当していただきます。 当社では年間数十件の特許申請を行っています。各開発タイトルで生じる新規のシステム、UIの工夫、内部制御などの「アイデア」=「発明
【必須要件】 ・知財部員としての権利化業務(できれば2年以上、医薬・マテリアル等化学系は除く) ・ゲームに興味関心のある方 ・もしくは発明者としての特許出願業務 【歓迎要件】 ・知的財産管理技能士検定2級以上 ・リスク対応業務経験 ・契約、社内規程などの経験 ・英語ビジネスレベル以上 ・中国語ビジネスレベル以上 【求める人物像】 ・知財部員としての権利化業務(できれば2年以上、医薬・マテリアル等化学系は除く) ・ゲームに興味関心のある方 ・もしくは発明者としての特許出願業務
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
450~800万
⓵主に以下の契約書等に関する日本法(民法、商法、知的財産権法、下請法、不正競争防止法、印紙税法等)観点でのレビュー。 ・サプライヤーとの業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約、物品購入契約、ソフトウェアライセンス契約、設備工事契約、守秘義務契約、個人情報の取扱いに関する覚書、情報セキュリティに関する覚書等 ・当社のプレスリリース、書籍、寄稿等 ・当社のボランティア活動に関する提携先(NGO等)との契約等 ・イベントの協賛に関する契約等 ②社内で利用する各種ツール(AIなど)に関するデータ・プライバシー観点からの審査 ③関連会社管理サポート(情報の収集、アップデート、定型的な取締役会決議ドラフト等) ④その他各チームメンバーのワークロードや能力に基づき上記以外の法務・コンプライアンス関連業務をお願いすることがあります
・学歴:大卒以上 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:基本的なビジネス英語力(TOEIC 600点以上) ・法律関連の知識をお持ちの方(例:ロースクール卒業、企業法務経験有)
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450~600万
法務および総務に関わる業務をお任せします。 入社直後は幅広く業務を担当いただきますが、将来的にはいずれかの分野に特化していただく想定です。 【法務】 契約書作成、内部統制、監査 【環境安全担当】 安全衛生、リスクアセスメント、ヒヤリハット活動の推進、RC活動事務局、保安防災関連の各種届出、ISO関連の事務局業務、その他環境安全に関する業務全般 【総務】 総務・労務関連の業務 ~魅力~ 当社の主力商品は、世界各国で特許を取得した高耐食性の防錆剤です。 残業時間は月平均20 時間で、フレックス制度を導入しているため、プライベートを充実させることができます。
【必須】 事務業務の経験 【PCスキル】 オフィスソフト(Excel、Word)の業務使用経験
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