【名古屋】フィールドセールス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  (M)スマレジ/フィールドセールス(名古屋)

  500~700万

  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • クラウド
  • リーダー
  • 成約
  • 商談
  • 提案
  • 導入支援
  • ハードウェア
  • 法人営業
  • ソフトウェア
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 店舗

  株式会社スマレジ愛知県名古屋市

  (M)スマレジ/フィールドセールス(名古屋)気になる

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  仕事内容

  ・クラウド型POS「スマレジ」の提案営業 ・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施 ・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング） ・「スマレジ・タイムカード」「PAYGATE」など、関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル） ・新規顧客開拓施策の企画・実行 また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補としてご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。ゆくゆくは、メンバーの育成（商談同席やフィードバックなど）、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験3年程度 ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験（役職の有無は問いません） 【歓迎要件】 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・個人として継続的に高い成果を出し、チームを牽引してきたご経験 ・営業戦略や戦術の立案に関わったり、業務プロセスの改善提案を行った経験

  事業内容

  株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目指し、挑戦を続けています。

• エージェント求人

  【名古屋※第二新卒歓迎】オープンポジション（営業系職種）◆自社SaaS「楽楽シリーズ」等展開◆

  500~600万

  • セミナー/講演会実施
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 商談
  • 進捗管理
  • 提案
  • アフターフォロー
  • BPO
  • 担当者
  • 経理
  • リード獲得
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 経費精算
  • 開発
  • 販売
  • SaaS
  • クロージング
  • 導入支援
  • 法人営業
  • 分析

  株式会社ラクス愛知県名古屋市

  【名古屋※第二新卒歓迎】オープンポジション（営業系職種）◆自社SaaS「楽楽シリーズ」等展開◆気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【黒字経営のSaaS企業／業界未経験者が約7割・教育体制◎／ARR(年間経常収益)業界No.1／「楽楽清算」などを展開の東証プライム上場企業】 ■業務内容： 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、フィールドセールスまたはパートナーセールスをお任せいたします。 ※商材・職種についてははご志望と適性を見て決定致します。 【フィールドセールス】 ■業務内容 インサイドセールスが設定したアポイントに対し、訪問またはオンラインにて提案、クロージングを行います。 ※目標：受注金額,受注件数　など ※顧客：エンドユーザー ■ポイント 顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。 また、 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。 【パートナーセールス】 ■業務内容 パートナー企業との信頼関係構築,戦略的連携により新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓を目指します。 パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。 ※目標：リード獲得件数　など ※顧客：パートナー企業（販売会社、SIer、銀行、BPOベンダー等） ■ポイント パートナービジネスの推進は、社内外多くのパートナーとの協業が中心です。 それぞれの文化や戦略、ミッションを深く理解し、全体最適の戦略を主体的に描き出す必要があります。答えのない課題に挑み、高い人間関係力と論理的思考力、課題解決力を鍛えられます。 ■教育体制 ・基礎知識研修：経理・バックオフィスの基礎から自社SaaSの特長まで学べる研修を実施 ・ロープレ：実践を想定し、段階的に営業トークを磨けるプログラム ・振り返りMTG／進捗管理：商談後に先輩がフィードバックし、成功・失敗事例を共有 ・月次目標管理面談：定期的に課題を洗い出し、改善策を設定することで確実にスキルアップ ■働き方 年間休日120日/残業時間平均18.2h/有給消化率90％以上と、プライベートとメリハリをつけて働くことが出来ます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 <業種未経験・第二新卒歓迎・異業界からの活躍7割◎金融・IT業界等、幅広い業界からの中途入社者多数有> ■必須条件： ・個人or法人営業のご経験がある方（有形・無形不問） ※SaaSやサービスについてなど基礎から数か月かけての研修があるため、業界未経験の方でも活躍が可能な環境です。 ■歓迎条件： ・定量的な分析力がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社スタメン/カスタマーサクセス(名古屋)

  420~720万

  • 課題設定
  • ヒアリング
  • データ分析
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • アップセル
  • オンボーディング
  • 提案
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • クロスセル
  • 分析
  • 営業
  • 顧客折衝
  • カスタマーサクセス設計
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • 主担当
  • SaaS
  • 要件定義

  株式会社スタメン愛知県名古屋市

  株式会社スタメン/カスタマーサクセス(名古屋)気になる

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  仕事内容

  オンボーディングの実施 　 契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援　 組織コンサルティング・定例会 課題ヒアリングに基づいたエンゲージメント施策の提案、TUNAG内での実装支援 施策実行後のデータ分析（定点観測）と改善アクションの提示 アップセル・クロスセル提案 ユーザーコミュニティ・イベントの企画運営 『エンゲージメントアワード』を通じた顧客同士の接点創出

  求める能力・経験

  必須スキル 弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感 以下A、Bいずれかのご経験 営業経験 顧客折衝経験1年以上 人事経験 人事制度の企画〜導入経験 社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 歓迎スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 HR業界での業務経験 人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 開発チームとの協業経験

  事業内容

  TUNAG（ツナグ）: 組織課題（離職率、情報共有など）の解決を支援する社内プラットフォーム。コンサルティングとセットで提供し、従業員エンゲージメント向上を目指す。 FANTS（ファンツ）: オンラインサロン、ファンクラブ運営に必要な機能を提供するアプリ。 Watchy（ウォッチー）: IT資産管理、情報漏洩対策を行うクラウドセキュリティサービス。 STAGE（ステージ）: カルチャーマッチを重視した人材紹介・転職支援サービス。

• エージェント求人

  【大阪/名古屋/福岡】パートナーセールス（マネージャー候補）タレントマネジメントシステムのパイオニア

  700~1000万

  • コンサルティング業務
  • KGI/KPI設定
  • マネージャー
  • カオナビ
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • アライアンス
  • パートナー
  • 目標設定
  • 分析
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • チームリーダー
  • 代理店営業
  • 営業
  • SaaS

  株式会社カオナビ大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市

  【大阪/名古屋/福岡】パートナーセールス（マネージャー候補）タレントマネジメントシステムのパイオニア気になる

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  仕事内容

  これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタやみずほ銀行などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で4,500社以上の企業様に導入いただいています。 今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するためには、自社による直接販売（直販）体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。 現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。 今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、大阪・名古屋拠点の立ち上げを行います。それに伴い、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。 0→1フェーズの拠点立ち上げに関わりながら、事業拡大を担っていただきます。 ■募集背景 これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタやみずほ銀行などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で4,500社以上の企業様に導入いただいています。 今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するためには、自社による直接販売（直販）体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。 現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。 今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、大阪・名古屋拠点の立ち上げを行います。それに伴い、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。 0→1フェーズの拠点立ち上げに関わりながら、事業拡大を担っていただきます。 ■業務内容 パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ■パートナー戦略の立案・実行: パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 ■パートナーリレーションの構築・強化: 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築 パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行 新規パートナー様の開拓および契約推進 ■業績管理: パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理 実績の分析と改善施策の実行 ■チームマネジメント: メンバーの目標設定、進捗管理、育成（1on1ミーティングの実施など） チームビルディング、業務プロセスの改善 まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  ・IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ■上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験

  事業内容

  カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

• エージェント求人

  企業の人事DXを支援するクラウド人事労務システムのソリューションセールス【急成長SaaS】

  588~1058万

  • 戦略提案
  • 商談
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 提案
  • SMB
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • SmartHR
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  企業の人事DXを支援するクラウド人事労務システムのソリューションセールス【急成長SaaS】気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ◼︎職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ◼︎ポジションの魅力 ▼グロース事業本部/コマーシャル事業本部 担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ▼ミディアム・エンタープライズ事業本部 ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格（歓迎） ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験

  事業内容

  6万社以上が利用するシェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を企画・開発・運営しています。入社手続き、雇用契約、年末調整などの労務業務をペーパーレス化し、従業員データを一元管理することで、業務効率化とタレントマネジメント（人事評価・分析）をワンストップで実現します。

• エージェント求人

  【名古屋/拠点立ち上げ】年収700万可！コンサル・IT人材のコーディネーター（マネージャー候補）

  500~700万

  • マネジメント
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • パートナー
  • トラブル対応
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • 営業

  INTLOOP株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/拠点立ち上げ】年収700万可！コンサル・IT人材のコーディネーター（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、 協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。 また、コンサルタント・エンジニア（フリーランス）のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。 将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■業務詳細　 ・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・ハイレイヤーフリーランス（コンサルタント・エンジニア）とのキャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング（フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■募集背景 　サービス成長による採用 ■ポイント ・拠点立ち上げのコアメンバー 　既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。 ・将来のマネジャー候補 　初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。 ・裁量の大きい環境 　現地唯一のポジションのため、業務フローや運営方法の提案・実行まで裁量をもって取り組めます。 ・実績が評価に直結 　年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。

  求める能力・経験

  ・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者）　 ・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など）

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• 企業ダイレクト

  【名古屋市/ソリューション事業のルート営業】U・Iターン歓迎/月残業10H程度

  483~637万

  

  日本無線株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋市/ソリューション事業のルート営業】U・Iターン歓迎/月残業10H程度気になる

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  仕事内容

  業界最大手クラスの知名度と高い技術力を有する無線通信メーカーである当社にて、主に中部地区（愛知、岐阜、静岡、三重と長野県の一部）の官公庁及び、電力会社向けの営業をお任せします。 【詳細】気候変動や予測不可能な災害に対応する、様々な社会インフラシステムの重要性は一層高まっており、当社ソリューション事業では、洪水による被害を未然に防ぐダムや河川の統合管理システム、災害時に地域住民の安全を確保するための防災情報通信システム、気象予報に使用する気象観測用システムなど、社会の安全・安心に貢献する多様なシステムを提供しています。

  求める能力・経験

  【必須】■基本のPCスキル(Excel、Word)【歓迎】■官公庁及び、電力会社向け電気通信機器の営業経験【求める人物像】■コミュニケーションがとれ意欲的に働ける方■世の中や人の役に立つことに喜びを感じられる方 【キャリアパス】入社後は既存顧客の一部を担当いただきながら、当社のソリューションや中部エリアの主要顧客について理解を深めていただきます。その後、複数顧客のメイン担当として年間売上目標をお任せし、主要顧客の担当やメンバー育成など、より高いレベルでの役割を期待しています。将来的にはチームを率いる営業マネージャーや、大手顧客を担当する専門性の高い営業担当責任者等のキャリアの選択肢がございます。

  事業内容

  情報通信機械器具製造業 国土交通省、総務省、防衛省、地方自治体、日本放送協会、道路管理会社、電力会社、通信事業者、電機メーカー　他

• エージェント求人

  【転勤なし】OA機器・HP制作等の提案営業🔰未経験歓迎★土日祝休み★年収400万円～★ノルマなし!

  400~1200万

  • 顧客対応
  • マーケティング
  • 提案
  • ネットワーク
  • 営業
  • 販売
  • 企業ホームページ制作
  • Webアプリ
  • 業務系アプリ
  • SNS運用
  • 公式SNS運用
  • 業務効率化サービス販売

  株式会社プラスト埼玉県さいたま市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【転勤なし】OA機器・HP制作等の提案営業🔰未経験歓迎★土日祝休み★年収400万円～★ノルマなし!気になる

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  仕事内容

  《入社後の流れ》 ◆ビジネスマナー、サービス内容の研修 ↓ ◆トークスクリプトを元に先輩と一緒にトーク練習 ↓ ◆できるようになったら実践スタート！お客様対応を開始します◎ 《業務内容》 法人のお客様に、まずはお電話でサービスをご案内。 ご興味をお持ちいただいたお客様へ後日訪問して詳しいご提案を行います♪ 《提案する商材》 ★オフィスで使うOA機器 ビジネスフォン、複合機・FAX、防犯監視カメラ、ネットワークセキュリティなどの販売 ★ホームページ作成 ホームページのリニューアル、自分たちのホームページを自分たちで更新できるシステムの紹介 ★モバイルマーケティング 飲食店、サロン、ネイルサロン、セレクトショップなどに、 公式アプリの導入提案。SNSとの連動の紹介 営業や業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、 入社後は基礎から学べる研修制度を整えています✨ トークスクリプト（台本）も用意しているため、 未経験の方でも少しずつ業務に慣れていくことができますのでご安心ください♪

  求める能力・経験

  ★学歴不問！未経験大歓迎★ 29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋】IT営業/SES・受託開発提案/エンジニアのフォロー/ITソリューション

  401~700万

  

  株式会社ピーエスシー愛知県名古屋市

  【名古屋】IT営業/SES・受託開発提案/エンジニアのフォロー/ITソリューション気になる

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  仕事内容

  お客様の課題に対しITエンジニアやソリューションを提案する営業職です。プロジェクト参画支援から稼働後のフォローまで一貫して伴走。クラウドやアプリ開発など、顧客に合わせたオーダーメイド提案を担います。 ITリソースの提案とソリューション提供を通じ顧客を支援します。 ■エンジニアのプロジェクト参画サポートと稼働後フォロー ■クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のソリューション提案 ■顧客ニーズの深掘りと課題解決に向けたオーダーメイド提案 エンジニアと密に連携し、長期的な信頼関係を構築。技術知識を武器に 顧客の事業成長に直接貢献できるやりがいの大きなポジションです。

  求める能力・経験

  IT業界での営業経験、顧客との折衝・提案スキル、目標達成への 強い意欲をお持ちの方。エンジニアのキャリア支援や、 リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方を求めます。 変化の激しい業界で、自律的に知識を吸収する姿勢を重視します。 【必須】IT営業実務、KPI達成へのコミット、プロジェクト調整 【歓迎】IT関連資格、マネジメント経験、リーダーの実務。 営業経験を活かして組織運営にも携わりたい方を歓迎。 主体的な行動力と、周囲を巻き込む推進力を高く評価します。

  事業内容

  ■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ

• エージェント求人

  セールス/マネージャー候補（名古屋/東海支社） / タイミー

  750~1200万

  株式会社タイミー愛知県名古屋市

  セールス/マネージャー候補（名古屋/東海支社） / タイミー気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容 タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■具体的な業務内容 タイミー導入後の効果測定と活用促進 クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ■マネジメント業務 メンバーの指導・育成など1〜2階層マネジメント 課題特定〜戦略/戦術の施策立案、運用 ■やりがい・魅力 多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

  求める能力・経験

  ■必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） SMB企業群への営業経験が望ましい セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） ■歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 2階層以上のマネジメント経験 エンタープライズセールスとして、メンバーを推進してきたご実績のある方 ■求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

  事業内容

  -