407879094/【宮城】ヘルプデスク ※リーダー候補〈従業員1000名以上〉
288~288万
株式会社シーエー・アドバンス
宮城県仙台市
288~288万
株式会社シーエー・アドバンス
宮城県仙台市
保守/運用/サポートエンジニア
総務
【職務概要】 サイバーエージェントグループの従業員からのお問い合わせ対応、業務用PCの設定業務、およびヘルプデスクチームのマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ヘルプデスクのチームリーダー候補として、まずはメンバーと共に実務を行い、慣れてきた段階で徐々に管理業務へシフトします。 ■ヘルプデスク実務 ・社員からの社内システムおよびPCの不具合に関する問い合わせ対応(メール、チャット、対面) ・各種社内申請手続きの対応、社内システムのアカウント管理 ・関連部署へのエスカレーション対応、PCのキッティング・設定対応 ■リーダー業務 ・案件管理(オープンからクローズまで)、人員管理(業務研修、スタッフの面談・指導・育成) ・問い合わせの二次対応、内容の分析および改善案の策定 ・業務効率・生産性向上を主とした業務フローの構築・運用 ・他部署、関連部門との各種調整
【必須】 ・チームリーダーとしての業務経験が1年以上ある方 (案件管理、人員管理の経験) ・ビジネスでのPC利用経験 ・ビジネスでのOffice各種(Microsoft Office等)の利用経験 ・所属チームにおけるレポート報告、資料作成経験 ・主体的に業務に取り組み、行動した経験 【歓迎スキル】 ・接客やヘルプデスク、コールセンターなどでの勤務経験 ・学生時代の部活やサークルでリーダーなど人をまとめる役割を経験
契約社員
有
288万円〜288万円
■勤務時間 10:00~19:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:288万円~288万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:無し 昇給:年2回(10月、4月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル20F 宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1番5号 SAKAE泉中央ビル2階 JR仙石線「あおば通」駅 徒歩1分 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅 徒歩2分
交通費5万円まで支給/チカスミ制度(家賃補助3万円・社内規定あり)/社内懇親会費補助/各種保険完備/慶弔休暇(慶弔見舞金あり)/予防接種、各種検診/正社員登用実績あり/部活動支援/リフレッシュルーム完備/フリードリンク(無料自動販売機)/ウォーターサーバー完備
〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F
札幌支社/仙台支社/京都支社
インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、クリエイティブ事業、ライティング事業
株式会社サイバーエージェント、株式会社モノクラム、CA ADVANCE VIETNAM Co., Ltd.、CA Advance Guam, Inc.
最終更新日:
378~650万
テクノブレイブは、医療や金融等幅広い分野でIT支援を行う「おもいやり」重視のSIerです 。今回のポジションはIT需要が急速に高まっている医療分野のエンジニアとして、電子カルテや医事会計システムといった「医療情報システム」の導入、および安定稼働を支える保守運用を担当していただきます 。 【具体的な業務内容】 (システム導入支援) 宮城県内の医療機関を訪問し、新規システムの設置や設定作業を行います 。 (保守・運用管理) 保守作業室にて、担当物件のトラブル対応や日常的な運用サポートを行います 。 (現場サポート(出張あり)) 導入時や緊急時には現地へ赴き、医療スタッフがスムーズにシステムを利用できるよう支援します 。 (スキルアップ) 先輩社員によるOJT指導や、e-ラーニングを活用して専門知識を習得します 。 【開発・技術環境】 ・OS/DB:Windows, Oracle ・ 言語 :.net, VBA 【仕事の流れ】 1.導入準備・設定 2.現地導入・展開 3.安定稼働の支援 4.改善・アップデート 【おすすめポイント】 ・医療現場の経験をITスキルに昇華 ・専門資格「医療情報技師」の取得を全面支援 ・「おもいやりおもしろ」が生む高い定着率 ・WLBを追求した驚きの就業環境 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・システム保守運用に携わった経験がある方 ・ITの基本的なスキルがある方(年数不問) ※医療従事者の方は、100床以上の病院での経験があれば、未経験でも可。 【歓迎条件】 ・医療業界における業務知識をお持ちの方 ・医療情報技師/診療情報管理士/医療従事者経験 ・医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方 【求める人物像】 ・チームでの協力を重視できる方 ・医療業界に興味を持ち、成長意欲のある方 ・お客様のニーズを理解し、柔軟に対応できる方
システムインテグレーション(Webシステム、基幹システム、モバイルアプリなどの受託制作) / エンジニア派遣・常駐(SES) / 自社プロダクト開発 / クラウド導入支援 / オフショア・ニアショア開発
378~650万
テクノブレイブは、医療や金融等幅広い分野でIT支援を行う「おもいやり」重視のSIerです 。今回はクラウド需要の拡大に伴い、運用保守から設計・構築へ挑戦したい意欲あるエンジニアを増員募集します 。 【具体的な業務内容】 (設計・構築フェーズ) ・ AWS、Azure、GCPといったパブリッククラウド環境の設計・構築 。 ・サーバー、ルータ、スイッチなどのネットワーク機器を含むオンプレミス環境の構築 。 ・M365、AzureAD、Zscalerといったアプリケーション・セキュリティ領域の設定 (運用・保守・改善提案) ・サーバーおよびネットワークの管理、運用 。 ・システム障害への対応および、再発防止に向けた改善策の立案・実行 。 ・ドキュメント作成 各種設計書、運用マニュアル、構成図等の資料作成 。 【プロジェクト環境】 (チーム体制チーム制でのアサイン ) ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを担当するため、周囲のサポートを受けながら業務を進められる環境です 。 (多様な技術スタック) ・クラウド(AWS/Azure/GCP)、仮想化、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)など、モダンな技術に触れる機会が豊富にあります 。 (自社ソリューションへの関与 ) ・自社クラウドサービス「おたクラ」の運用や、将来的な新規サービスの企画・構築にチャレンジすることも可能です 。 【仕事の流れ】 1.要望のヒアリング・要件定義 2.設計フェーズ(上流工程) 3.構築フェーズ 4.テスト・導入 5.運用・保守・改善提案(下流工程) 【おすすめポイント】 ・驚異の定着率90%以上を実現する「おもいやり」の社風 ・「運用のみ」からクラウドエンジニアへ着実にステップアップ ・残業月平均16.1時間&有休消化100%推奨の好環境 ・創立以来「連続黒字経営」を続ける盤石な経営基盤 ・資格取得を強力にバックアップする報奨制度 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・チームでの業務経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・インフラ運用保守以上の経験 【歓迎条件】 ・ITインフラの上流工程(基本設計以上)の業務経験 ・クラウド環境の構築経験 ・AWS/Azure/GCPの認定資格保持者 ・CI/CD環境構築・運用経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術経験 ・セキュリティ対策の知識・経験 【求める人物像】 ・自ら考え、行動できる方 ・チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方
システムインテグレーション(Webシステム、基幹システム、モバイルアプリなどの受託制作) / エンジニア派遣・常駐(SES) / 自社プロダクト開発 / クラウド導入支援 / オフショア・ニアショア開発
350~420万
◇どんな会社? 世界的コンサルティングファーム「デロイトトーマツグループ」の一員として、グループ全体のバックオフィス業務を支える企業です。 安定基盤の中で専門性を高められる環境があり、働きやすさも抜群。フレックスや在宅勤務も取り入れながら、長期的にキャリアを築ける会社です。 ◇どんな仕事? 人事事務チームのサブリーダーとして、入社手続きを中心に業務運営とチーム管理を担当します。実務だけでなく改善やマネジメントにも関われるポジションです。 ・入社手続き(情報登録、書類送付、問い合わせ対応) ・申請状況の管理・進捗確認 ・メンバーからの相談・エスカレーション対応 ・業務スケジュール管理・業務配分 ・業務フローの改善、マニュアル整備 ・データ集計・生産性分析 事務+調整+改善をバランスよく経験でき、キャリアの幅が広がります。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事領域にチャレンジ可能 ・チーム運営・マネジメント経験が積める ・業務改善やDXにも携われる ・フレックス×在宅ありで柔軟な働き方 ・大手グループで安定して長く働ける 「事務+α」を目指したい方に最適な環境です。
【必須】 ・何らかのリーダーまたはメンバーフォロー経験 ・事務経験または対外折衝経験(営業・CSなど)1年以上 ・個人情報取り扱い経験 ・Excelスキル(IF、XLOOKUP もしくは習得意欲) 【歓迎】 ・人事・総務事務経験 ・BPO/アウトソーサー業界経験
コンサルティンググループ内の人事・総務などバックオフィス業務のシェアードサービス
400~800万
【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下のようなインフラプロジェクトへ参画いただきます。 ・AWS/Azure等クラウド環境の設計・構築 ・サーバ/ネットワークの設計・構築・運用保守 ・仮想化基盤の構築(VMware等) ・大手企業向けインフラ運用支援 ・ヘルプデスク/テクニカルサポート ・障害対応、監視、改善提案 ・セキュリティ関連業務 ・クラウド環境でのデータ分析基盤構築 等 【ポジションの魅力・特長】 ■大手企業・プライム案件多数 全国800社以上のクライアントと取引があり、金融・製造・通信・医療など多彩な業界の案件に携われます。 大規模案件やプライム案件も豊富で、運用保守から設計構築、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。 ■クラウド・最新技術を習得できる AWS・Azureを中心としたクラウド案件や仮想化案件など、最新技術領域に携われる環境です。 資格取得支援や研修制度も充実しており、継続的なスキルアップを実現できます。 ■未経験領域への挑戦を支援する教育体制 全国約50拠点の研修施設やeラーニング環境を整備。 インフラ運用・監視経験のみの方でも、段階的に設計構築へチャレンジできる教育制度があります。 資格取得支援も手厚く、AWS・Cisco・Linux・Oracle等の資格取得を会社がバックアップします。 ■働きやすい環境 平均残業11時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 全国採用を行っており、地方在住の方やUIターン希望の方も歓迎しています。
・ITインフラ領域での実務経験(半年以上) ※運用保守/監視/ヘルプデスク/テクニカルサポート経験のみでも応募可能 【歓迎】 ・サーバ/ネットワークの構築経験 ・AWS/Azure等クラウド関連の知識・経験 ・CCNA、LPIC、基本情報技術者試験等のIT資格 ・Linux/Windows Serverの運用経験 ・仮想化基盤の知識・経験 【フィットする人物像】 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・運用保守から設計構築へキャリアアップしたい方 ・安定した環境で長期的にキャリア形成したい方 ・クラウド技術に興味をお持ちの方 ・資格取得など自己研鑽に前向きな方
・ITインフラ構築 ・クラウドソリューション ・システム開発 ・ネットワーク設計/構築 ・運用保守サービス ・セキュリティソリューション 等
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
360~500万
<業務概要> 東北支店の管理部門にて、 総務・人事・経理などバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはサポート業務から始め、段階的に専門性を高めていくポジションです。 <具体的なお仕事内容> ・総務(庶務対応、備品管理、社内対応) ・人事(採用サポート、労務関連業務) ・経理(データ入力、請求処理、支払業務補助) ・契約業務、営業事務 ・業務改善、DX推進に関する提案・実行 ※入社後はOJTを中心に業務を習得 ※将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして活躍可能 <働く環境> ・管理部門は複数名体制でフォローあり ・未経験スタートの社員も多数在籍 ・育休取得実績あり/復帰率100% ・長期就業を前提とした人材育成方針 <入社後の流れ・教育研修> ・OJTによる業務習得 ・社内研修制度「NSアカデミー」で継続的なスキルアップ
<必須経験> ※下記すべてを満たす方 ・バックオフィス領域でキャリア形成をしていきたい意欲 ・顧客折衝経験(営業、販売、接客など) ・基本的なPCスキル <歓迎要件> ・事務、管理部門でのご経験 ・業務改善、効率化に興味のある方
社会インフラに関わる建設・技術分野を支える企業として、 高い専門性と安定した経営基盤を築いてきました。 **R&I格付けで最高ランク「aaa」**を獲得するなど、 財務・経営の両面で高い信頼を得ています。
282~318万
オフィスでの労務・総務スタッフの募集です。労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。 ■人事・労務業務 ■総務・事務サポート業務 上記の業務から徐々に業務に入り、慣れてきた段階で下記の業務もお任せ予定です! ■アルバイト採用・従業員の管理業務
【必須】■Excelの基本操作が可能 ■コミュニケーションスキル(他部署との連携が多いため、社内コミュニケーションを重視します!) 【歓迎】■事務業務の経験 【魅力】■残業は月20時間ほどで、ライフワークバランスを保ってお仕事できます。 ■2023年に新たにオープンした綺麗なオフィスです。カフェをイメージしたリフレッシュスペースなども完備しています
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
380~650万
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・休職者対応(私傷病) ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件(段階的復帰等)の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 (休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応) ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など アイリスグループの従業員は6000名以上。 グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます、
【必須要件】 ・人事労務の実務経験(目安:1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験
生活用品の企画、製造、販売
360~630万
宮城県内の大手企業プロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用・保守業務を担当。運用保守・監視や障害対応などの経験を活かしながら、インフラエンジニアとしてステップアップできるポジションです。 将来的には構築・設計へのキャリアアップも可能です。 【業務内容】■サーバ/ネットワークの運用・監視■障害発生時の一次応、切り分け■ログ確認、バックアップ、パッチ適用■問い合わせ対応(社内ユーザー/顧客)■手順書に基づくオペレーション■運用改善、手順書作成・更新 上記以外にも案件がございますので、スキルに合ったプロジェクト・工程をお任せします。プロジェクトチームで参画しています!
【必須】■インフラエンジニアとして何かしらの経験(1年以上) 【歓迎】■ネットワークおよびサーバ設計・構築・運用・保守経験 ■システム運用・保守・サポート経験 【徹底したエンジニア目線が当社流】★案件はエンジニアの希望を最優先★待機期間も給与100%保証★勉強会・eラーニングあり エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を高められる環境を整えています。技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制も強みです。営業担当とは何でも相談できる関係性のため、希望や不安は気軽に共有してください。案件を押し付けることはなく、モノづくりを楽しみながら長く働ける環境です。
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
417~783万
2027年秋に稼働予定の工場(宮城県黒川郡大和町)にて、情報システム基盤の構築・運用およびDX推進を担当していただきます。 【求人のポイント】 〈新拠点のコアメンバー〉 2027年秋稼働の工場をゼロから創り上げるやりがいがあります。 〈圧倒的な還元率〉 前年度賞与実績は5.4ヶ月分。 昇給額も5,000円〜15,000円/月と高い水準です。 〈ワークライフバランス〉 完全週休2日(土日)で年間休日120日。 長期休暇もしっかり確保可能です。 【具体的な仕事内容】 ・サーバー、ネットワークの導入/運用/保守 ・生産管理システム、ソフトウェアの管理/セキュリティ対策 ・社内のIT化、DX化推進業務 ・新工場開設に伴うシステム環境のセットアップ 【入社後の働き方】 ■工場稼働まで 希望者は山梨本社工場にて技術研修を実施します (赴任・住居にかかる費用は会社負担) ■研修が難しい場合 工場稼働後の採用・合流となります 【企業の特徴】 ・半導体製造装置の精密部品加工をメインに事業を展開。液晶製造装置や情報/エレクトロニクス関連の部品、産業設備の設計/製作も手がけています ・本社は山梨県。2027年秋には本社工場に次ぐ生産拠点を宮城県にて稼働予定です ・創業より75年の歴史を持ち、高い技術と丁寧な仕事で信頼されている企業。半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニーのサプライヤーでもあります ・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂の完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。宮城工場にトレーニングジムも完備する予定です ・ISO14001、ISO9001、ISO27001認証取得 ■精密機械加工について ・半導体製造装置や液晶製造装置、情報/エレクトロニクス関連の部品を製造 ・最新設備と熟練した技術◎複雑な形状や高い精度が求められる製品に対応しています ・ロボット化/機械化による高い生産性も強み ・アルミニウム、ステンレス、チタンなどあらゆる材料を取扱い可能です ■宮城の生産拠点について ・世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー向けの製品などを製造予定 ・産業機器設備の設計/製作も手掛け、東北エリアでも事業を広げていく計画です ・稼働開始は2027年秋。敷地面積は約2万㎡、本社工場に次ぐ生産拠点となります
【必須条件】 ・生産管理システムの運用管理経験 ・基幹システムの運用/保守経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・製造業におけるDX推進やITインフラ構築の経験者 ・新工場の立ち上げに関わった経験
精密機器部品加工(半導体製造装置関連) 産業機器設備の設計・開発・製作 ・本社は山梨県。2027年秋には本社工場に次ぐ生産拠点を宮城県にて稼働予定です ・創業より75年の歴史を持ち、高い技術と丁寧な仕事で信頼されている企業。半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニーのサプライヤーでもあります ・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂の完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。宮城工場にトレーニングジムも完備する予定です