【広報PR】M-1スポーツメディア社へ出向/K-1事業の広報PR施策の企画立案
500~800万
株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
東京都渋谷区
500~800万
株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
東京都渋谷区
広報/PR
M-1スポーツメディアへ出向し、K-1を中心とした格闘技・スポーツ・エンタメ事業における広報PR業務全般をお任せします。広報PR施策の企画立案から実行、メディアリレーション構築まで幅広く担当します。 ■広報PR施策の企画立案および実行 ■TVやWEBや雑誌等メディアリレーション構築 ■プレスリリース作成と配信や記事化推進 ■SNS公式アカウント運用 ■デジタルマーケティング施策の企画実行 ■イベントや試合興行のPR企画と集客施策 ■インフルエンサーやコラボの企画推進 ■広報数値分析 ■格闘技やファッションやアニメ等の掛け合わせコンテンツ企画 ■現場実行力の高い広報PR担当としての幅広い業務
【必須】■事業会社またはPR会社での広報PRマーケティング実務経験 ■SNSマーケティングの実務経験 ■プレスリリース作成とメディア対応の経験 ■自ら施策を企画し現場でスピーディに実行した経験がある方 【歓迎】■広報PR施策を高頻度で打てる実行力 ■最新SNSマーケティングトレンドの知識 ■格闘技やスポーツやファッション等のコンテンツ愛 ■広告運用やデジタルプロモーション経験 【魅力】■K-1等大型IPのブランディングに直接関われる ■コンテンツとマーケティングを実践できる環境 ■意思決定が早くスピード感ある組織 ■経営陣と近い距離で成長でき将来的に広報責任者へのキャリアアップも可能です
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 416,666円~ 月給¥416,666~ 基本給¥416,666~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:有 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
青山ビジネスコンサルタンツ所属、入社後すぐM-1スポーツメディアへ出向。
無
東京都渋谷区神宮前6-34-20原宿リージェンシー1F
JR山手線原宿駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線明治神宮前駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める勤務地
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【選考プロセス】 ・一次面接(弊社会長) ・二次面接(採用担当2名) ・三次面接(会長面接) ・四次面接(最終面接:採用担当2名※場合によっては弊社会長参加) ※上記と併せて会議へのオブザーバー参加、仕事内容の理解を深めるための大会観覧(任意)を行う場合があり、選考回数が最大七回となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
1名
4~7回
筆記試験:無 面接はすべて対面(WEB不可) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用は株式会社青山ビジネスコンサルタンツですが、選考は出向先である株式会社M-1スポーツメディア も参加するため。 <提供先> 株式会社M-1スポーツメディア
K-1を中心とした格闘技・スポーツ・エンタメ事業を幅広く展開しています。大型IPのブランディングに直接関わり、格闘技やファッション、アニメなど多彩なコンテンツを掛け合わせたマーケティングを実践できる組織です
【スタンダード上場会社であるM社を売上3倍・利益6倍・時価総額4倍へ導く等、経営再生支援事業を展開】K-1を中心とした格闘技・スポーツ・エンタメ事業において、広報部長候補ポジションの再定義に伴い、現場実行力の高い広報PR担当者を増員募集いたします。当社は日本を代表する大型IPのブランディングに直接関わることができる非常にエキサイティングな環境であり、格闘技の枠にとどまらずファッションやアニメといった多彩なコンテンツを強力に掛け合わせた独自のデジタルマーケティング施策をダイナミックに実践できる大きな魅力があります。意思決定が非常に早く圧倒的なスピード感のある組織風土の中で、自ら0から1の革新的な企画を生み出し、手数多くスピーディに施策を回せる方を強く求めています。コンテンツへの深い愛と情熱を持ち、自らの言葉とアイデアで世の中に魅力を力強く発信できる最前線のプレイヤー型の人材にとって、これ以上ない成長と自己実現の舞台となるはずです。経営陣とも非常に近い距離で日々の業務に取り組めるため、高いビジネスの視座を身につけながら圧倒的なスピードで事業と共に成長し、将来的には組織全体を牽引する広報責任者ポジションへのキャリアアップを目指すことも十分に可能です。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-34-20原宿リージェンシー
■経営コンサルタント事業(ターンアラウンド/救済型事業再生) ■BPOサービス事業(経理/労務/法務/人事)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
技術ブランディング戦略の企画・実行、エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援、主催・会場スポンサーイベントの企画実施、カンファレンス出展企画・運営、エンジニアリングカルチャー醸成・エンジニア成長支援施策の推進、エンジニア採用チームとの連携。
IT/Web業界で3年以上のエンジニア・エンジニアリングマネージャー・人事(エンジニア採用)のいずれかの実務経験。技術やエンジニアリング文化への理解とリスペクト。社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業。NTTドコモグループ・電通グループ傘下。約20の事業会社を運営。
500~900万
当社の運営する各種サイトの運営を実行していただきます。M&A後の全国的なサイト統合に向けて、当社Webチームの体制強化を計画中となり、アクセス解析、セミナー集客のためのマーケティング業務など、企画から運 営まで一貫して対応いただきます。【詳細】・Webサイトの運営(各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等)・セミナーへの集客・運営(セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等)・名刺、封筒、パンフレット等の作成 ・社外向け広報誌の作成 ・SNSの運用 ・総務
【必須】■自社のブランディングや広報に関するご経験2年以上 ■ディレクターとしてプロジェクトマネジメントのご経験2年以上 【歓迎】■HTML、CSSを使用したWebサイトの運営経験2年以上 ■Webサイトの解析、分析やそれに伴う改善のご経験2年以上■コンテンツマーケティングやSEO対策のご経験2年以上■HTMLを使用したメールマガジンの作成やライティングのご経験2年以上【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
438~760万
~年商100億円/設立から右肩上がり/空き家問題や相続問題をリノベーションで解決/価値最大化させ、再び市場へ提供~ ■業務内容: 〇メディア対応、対外発信 ・プレスリリースの作成、配信 ・各種メディア対応、取材調整 〇オウンドメディア/SNS運用 ・オウンドメディア及び公式SNSの運用 ・投稿内容や編集方針の企画 ・外部パートナーのディレクション・進行管理 〇社内広報 ・社内報や社内向けコンテンツの企画、運用 ・社内向け情報発信の整理 〇プロジェクトマネジメント、社内連携 ・人事部、経営、現場など複数部署を横断した調整、進行管理 ・各種広報施策や関連プロジェクトの進行 ■組織構成: 部署人数:5名 (責任者:1名) (担当:1名) 未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。 さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成長」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。 新しい環境で、一から頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。 ■採用背景: 広報・PRの枠を超え、経営陣と共にブランドをゼロから創り上げ、社会的なプレゼンスを確固たるものにする「攻めの広報担当」を募集します。 未完成の組織を自らの手でデザインし、1000億企業への軌跡を広報の立場から牽引しませんか? ■同社について: 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。
【必須条件】未経験歓迎!! ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力
■事業内容: 東京都内の中古マンションを当社にて買い取りし、リノベーションによってバリューアップさせ、市場に新たに売り出します。新たに建てるのではなく、既存のモノに価値を見出すやりがいのある事業です。 ・不動産のリノベーション再販事業 ・不動産の買取事業 ・不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
600~1000万
広報リーダー候補として、会社が急拡大している中で、経営企画部門や関連する事業部門と密接に連携をとりながら、多様なステークホルダーを考慮した臨機応変な意思決定と実行力が広報には求められています。 【具体的な業務】■企業ブランディング向上に向けた広報戦略の立案・実行 ■メディアリレーション対応 ■コーポレートSNSアカウントの戦略立案・運用(X、LinkedIn、オウンドメディア等) ■コーポレート関連のプレスリリースの企画・作成・配信 ■危機管理広報 ■人事部門と連携した採用広報
【必須】■事業会社もしくは準ずる団体での広報実務経験3年以上 ■メディアリレーション経験(新聞、雑誌、WEB媒体、TV等) 【歓迎】■ベンチャー企業もしくはtoCサービスやコンテンツを有する企業での広報経験 ■エンターテインメント業界での広報経験 ■広報チームでのマネジメント経験 ■英語での業務経験 等 【ポジションの役割(補足)】単なる広報はなく、ステークホルダーを考慮した重要な発信、危機管理広報(炎上時の緊急リリース対応など守りの部分も重要)を含む役割を担います。
■VTuberプロダクション事業 ■マルチプレイ型のVRコンテンツを開発 ■VR・ARのテクノロジーを活用した、キャラクターに会えるライブ配信サービス「hololive(ホロライブ)」を展開 ※従業員人数は2023年6月末時点
400~600万
ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職として、国内外クライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広く担当する。マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行、プロジェクトマネジメント、メディアプロモート、キャンペーン・イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案、SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、クライアント広報部門へのコンサルティング等を行う。
必須:社会人経験3年以上、企画力・発想力・課題解決力・提案力・営業力・コミュニケーション能力・進捗/スケジュール管理力・プロジェクト推進力などのスキルを有する方、以下いずれかの経験(SP会社/イベント会社/印刷業界での企画提案・プランニング、TV局/新聞社/雑誌社などメディアサイド経験、事業会社での広報・PR業務経験+社外折衝経験)。歓迎:PR会社での実務経験。職種未経験でも強い興味関心がある方を歓迎。
-
600~1000万
PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル(LLM、 VLMなど)、あるいは半導体チップにいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。 本ポジションでは、COO直轄の経営企画本部配下において、広報/PR室のメンバーとして、Preferred Networksグループ全体の企業価値最大化に向けた「攻めの広報/PR」を担っていただきます。単なる情報発信に留まらず、経営戦略・事業戦略と連動した広報戦略を自ら企画・立案し、実行および効果検証まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。 先述の通り、PFNは、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体といった複数の技術レイヤーを横断する事業構造を有しており、それぞれ異なるステークホルダー(顧客、パートナー、研究コミュニティ、投資家、採用候補者等)に対して最適なコミュニケーション設計が求められます。本ポジションでは、こうした複雑性の高い環境において、グループ全体を俯瞰した戦略的な情報発信をリードしていただきます。 入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ■具体的な業務内容(例) ・広報/PR戦略の企画・立案および実行 - 企業広報および各プロダクト/ソリューションに関する中長期・短期の広報戦略の策定 - 経営・事業戦略と連動したメッセージング設計およびストーリー構築 - ターゲットステークホルダーごとのコミュニケーション戦略の設計 ・プロダクト・ソリューション広報の推進 - AIプロダクト、基盤モデル、半導体等のローンチ・アップデートに伴う広報企画・実行 - 技術的価値を市場・顧客に伝えるためのコンテンツ設計(プレスリリース、解説記事等) - BizDev・営業・研究開発部門と連携した統合的な発信設計 ・メディアリレーションズの構築・強化 - 国内外メディアとの関係構築および継続的なコミュニケーション - 取材誘致、記者説明会の企画・運営 - 記事掲載の最大化に向けたストーリーピッチおよび露出戦略の設計 ・経営広報・コーポレートブランディング - 経営メッセージ(戦略、ビジョン、技術方針等)の社外発信設計 - Thought Leadershipの確立に向けたコンテンツ企画(寄稿、講演、イベント等) - 採用広報・技術ブランディングとの連携 ・コンテンツ戦略の設計と運用 - オウンドメディア、SNS等を活用した情報発信戦略の設計・運用 - コンテンツ(記事、動画等)の企画・制作ディレクション - 各チャネルのパフォーマンス分析および改善 ・広報活動の効果測定および改善 - KPI設計(露出量、リーチ、エンゲージメント、ブランド認知等)およびモニタリング - 各施策の効果検証と次施策へのフィードバック - データに基づく広報戦略の継続的な高度化 - リスク対応・クライシスコミュニケーション - レピュテーションリスクの予兆把握および対応方針の策定 - 有事における対外コミュニケーションの設計・実行 - 社内関係部署と連携した迅速かつ適切な情報開示
・広報/PR戦略の立案および実行経験 - 企業広報またはプロダクト広報において、自ら戦略を設計し実行までリードした経験 - 単発施策ではなく、中長期のストーリー設計および継続的な発信の経験 ・ストーリーテリングおよびメッセージ設計能力 - 複雑な内容(技術・事業・経営)を構造化し、外部に伝わる形に翻訳できる能力 - ターゲット(顧客、メディア、採用候補者等)に応じたメッセージング設計スキル ・メディアリレーションズおよび対外コミュニケーション能力 - メディアとの関係構築および露出獲得の実務経験 - 記者対応、取材対応、プレスリリース作成の実務経験 ・プロジェクト推進力 - 複数の社内外ステークホルダー(経営陣、研究者、エンジニア、営業等)を巻き込んだプロジェクト推進経験 - 不確実性の高い状況においても施策を具体化し、実行まで持ち込む能力 ・ドキュメンテーション能力 - プレスリリース、寄稿、スピーチ原稿等の高品質な文章作成能力(日本語必須) - 論点整理および構造的な資料作成能力 ・実行志向・オーナーシップ - 戦略立案に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切った経験
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
1000~1300万
同社は、電力産業で発生している社会問題に対して、根本解決に向けてファイナンスやテクノロジーといった領域から構造改革に取り組んでいる企業です。 昨今、AI市場の盛り上がりからエネルギー需要の増加と脱炭素化が同時に進む中、再生可能エネルギー業界においてFIT制度に加え、FIP制度が導入されました。それを受けて、発電事業社は収益確保に向けた取り組みが重要になってきています。 併せて、電力会社におけるバックオフィス業務(特に請求書回りなど)も業界ならではの複雑さが影響し、非常にレガシーな環境となっています。システム化に向けて多大なコスト、リリースまで長期間を要するような状況になっています。 同社は上記問題点に対して解決に向けて取り組まれています。 今回は、PR・ブランド戦略についてほぼ0から立ち上げていただきつつ、事業成長へ貢献いただくポジションです。 経営メンバーも含めて、各業界の最前線でご活躍頂いていた方が集われ、電力業界で発生している負へ地に足をつけ、スピード感を持って解決に取り組まれています。 数十兆円規模の電力産業にて、電力会社や金融機関などといった非常に社会的に影響力ある顧客を持つ企業の広報機能を立ち上げることが出来る環境です。
・B2BマーケティングまたはPR・広報部門にて、社内外の関係者を巻き込みながら、ご自身で手も動かしながらプロジェクトを推進されていたご経験をお持ちな方
電力産業向けサービス事業
700~1100万
■こんな人に来てほしい 新しいことに挑戦したい、積水化学グループをより良くしていきたい、そんな意欲を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■この求人の特徴 ・メディア対応からSNS発信、グローバル広報、インナーブランディングまで担当✨ ・BtoB広報の醍醐味と「世の中への影響力」 ・社内外を網羅する幅広いキャリア形成(SNS発信、グローバル広報、インナーブランディング) ・年収1,100万円超も可能な国内トップクラスの待遇 ・年間休日125日、有給取得率70%超!「働きやすさ」を制度と実績で証明! ==================== 【求人名】 【東京】広報担当者 【入社後の年収目安】 ~1,110万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますでので、お気軽にご返信ください。 東京本社(港区虎ノ門) 【職務概要】 ■担当業務 コーポレートコミュニケーション部 広報グループの主な業務は ・グループ報(web、紙)の企画制作 ・SNS(海外向け含む)の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応(TV含むメディア対応) 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 <募集背景> 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水化学グループのプレゼンス向上、従業員のエンゲージメントの向上支援に取り組んでいる部署です。 広報業務のさらなる拡充・充実のため、募集を行います。 <部署の概要> ・募集部署:コーポレートコミュニケーション部 広報グループ ■この仕事(事業)にかける思い BtoBの事業を広報していくことは非常に難しいことですが、工夫次第で成果につながり、やりがいが大きいです。 積水化学グループは事業そのものでサステナブルな社会の実現に貢献できる企業です。ぜひ一緒にその魅力を社内外に伝えましょう。 広報は明確な答えがないからこそ、常に向上していくことを考えて業務に取り組んでいます! ■こんなことにやりがいを感じています ○○と言えば積水化学!といったイメージ形成への取り組み 社内(グループ)報による従業員からのフィードバックの増加 社内外どちらに向けての取り組みでもやりがいを感じることができます ==================== <積水化学工業について> 【会社概要】 積水化学工業株式会社は、1947年創業、80年近い歴史を誇る高機能素材・住環境ソリューションのグローバルリーディングカンパニーです。世界各地域(北米・欧州・アジア他)に事業拠点を展開し、「Innovation for the Earth(地球のためのイノベーション)」というビジョンのもと、モビリティ、住環境、インフラ、エレクトロニクス、医療・ライフサイエンスといった幅広い産業領域に貢献する製品・技術を提供しています。 【成長の背景】 近年では、EV・AI・5Gの爆発的な普及を背景に、モビリティやエレクトロニクス向け高機能材料の需要が世界的に拡大。同社はこうした追い風を受けて大幅な業績成長を遂げ、2025年3月期には営業利益が初めて1,000億円を突破(前期比+14%)するなど急伸しました。売上・利益ともに複数年にわたり過去最高を更新し続けており、高付加価値製品の拡販による高収益体質の確立により、化学業界内でも際立つ存在となっています。さらに、ペロブスカイト太陽電池など次世代技術の開発にも注力しており、「素材×住環境×ライフサイエンス」の融合によって唯一無二の存在感を放っています。 ■グローバル展開 全売上の約3割を海外が占めるグローバル志向型企業であり、1963年には日本の製造業として初めて米国に現地生産拠点を設立するなど、他社に先駆けて海外展開を進めてきました。現在では北米・欧州・アジアを中心に18以上の国・地域に多数の拠点を構え、2030年度には海外売上高1兆円規模を目指すなどさらなるプレゼンス拡大に取り組んでいます。海外駐在経験者も社内に豊富で、真にグローバルなキャリアパスを築くチャンスに満ちた環境です。 【働きやすい環境と成長支援】 長期的な人材育成に力を入れており、技術研修や海外研修、オープンイノベーションへの参加など、多様な学びの機会が用意されています。近年では社員の挑戦を後押しする企業風土づくりにも注力しており、全社員を対象とした新規事業提案制度(社内アクセラレーター)の導入など、社内ベンチャー活動も活発化。企業ブランディング強化として、新たな企業CMの放映なども実施し、優秀な人材との接点拡大にも力を入れています。 まずは、お気軽にご返信いただき、詳細についてお話しさせていただければと思います。
・ 文書作成能力
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400~500万
総務、人事、秘書業務を横断的に担当する総合職ポジションです。明治元年創業の建築鉄骨加工専門企業で、東北・首都圏を中心に超高層ビルや病院など日本を代表する建築物を支える仕事に携わることができます。 【具体的には】総務業務として社内環境整備や庶務全般、人事業務として採用活動や労務管理、秘書業務として経営陣のスケジュール管理や来客対応など、管理部門の業務を横断的に担当していただきます。会社運営の中核を担う重要なポジションです。建築鉄骨加工業界のリーディングカンパニーとして、日本の建築を支える企業の一員として活躍できます。
【必須】■PCスキル(Word・Excelでの資料作成、スケジュール管理ができる方)■SNS運用抵抗がない方(得意な方歓迎) 【歓迎】総務、人事、秘書いずれかの実務経験/事務職での業務経験/ コミュニケーション能力を活かした業務経験 【資格】■ITパスポート 尚可■日商簿記検定(2級・3級)尚可■秘書検定(2級以上)尚可■MOS(Word・Excel)尚可 【魅力】総務・人事・秘書を横断的に経験し、管理部門のスペシャルとして成長できます/150年以上の歴史を持ち、日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わるなど安定企業で長期キャリア形成が可能
建築鉄骨加工組立
500~700万
◼︎募集背景 ファインディは社員数が400名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。 今後も継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない 組織拡大が最重要であり、同時にマネジメントや注力ポジションを始めとした キーポジションの採用が肝になっています。 採用広報活動を通して、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら 採用活動と社内文化づくりを推進していく仲間を募集します。 <組織体制> ヒューマンキャピタル室に、カルチャー推進、HRBP 採用チーム(中途、新卒)のチームがあります。 今回募集をしている、カルチャー推進チームはマネージャー1名、メンバー2名ですが 今後の体制強化のため増員募集となります。 強みのある経験を元にミッションについては柔軟に検討させていただきます。 担当部門の組織課題に合わせ、業務内容や範囲も変動するため、やるべきことの 範囲に制限はありません。自ら課題設定し、人事施策のリードをお任せしたいと考えております。 <業務内容> ・採用広報施策の企画と推進 (イベント、採用HP・インタビュー・会社説明資料更新、動画メディア等のコンテンツ制作SNS運用) ・母集団獲得における計画立案及び実行 (自主応募/ダイレクトリクルーティング/リファラルを加速する施策) ・採用活動におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします ・事業計画に紐づく人材計画・採用計画を元に採用広報戦略の立案 ・自社の魅力を伝えるメッセージング設計 ・組織急拡大に伴う組織文化づくりとインナー広報 <本ポジションの魅力> ・IPOを目指した組織の急拡大フェーズであり、新規事業を創出しながら グローバルにも通用する事業に成長させ続けていくために、さらなる未来に向けて 事業や組織づくりをリードするポジションになります。 組織を一緒に作り上げていくことにチャレンジしたい方にとって成長機会溢れる環境です。 ・高い採用目標数に対して、日々の進捗状況をモニタリングしながら、設計した アクションプランをベースに採用活動をブラッシュアップさせていきます。 事業部の責任者と連携 ・巻き込みながら業務を行うため、ファインディの事業や今後目指していく 組織のあり方などを深く理解しながら自身の手で組織を大きくしていく実感を持つことができます。 ・キャリアプランとしては、組織マネジメントやコーポレートブランディングなどの チャレンジも考えられます。 ※業務の変更の範囲会社の定める全ての業務
【必須スキル】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 • 採用広報 or 広報・ブランディングのご経験 • 採用実務経験 ( 採用施策でのイベントやスカウト活動を通して魅力訴求の経験 ) 【歓迎スキル】 • IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界での就業経験 • SNSやオウンドメディアを通じたテキスト・ビジュアルでの発信 • 動画制作(企画・編集)の経験、またはディレクション経験 • データに基づいた施策の振り返りと改善ができる方 【求める人物像】 • Findyのビジョン&バリューに共感できる方 • 泥臭く事業や現場組織の一次情報を自ら取りに行き、魅力を見つける行動力 • コンテンツの質に拘りながらもスピード感を持ってアウトプットを行える方 ・数値化しにくい領域でも成果を可視化しアクション出来る方
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