【年収〜3000万円】売上400億超 レガシー産業をテクノロジーで再定義する、精鋭集団のCPO

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• エージェント求人

  開発本部長 / オプティマインド

  1200~1500万

  • 障害対応
  • 経営会議
  • QA/Quality Assu...
  • 進捗管理
  • テスト
  • Node.js
  • 運用設計
  • 監査対応
  • AWS
  • 開発
  • 組織変更
  • React
  • Kotlin
  • 技術選定
  • GCP
  • 再発防止
  • TypeScript
  • インシデント管理
  • Git
  • C++
  • モジュール
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 監査
  • 開発マネジメント

  株式会社オプティマインド東京都千代田区

  開発本部長 / オプティマインド気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 本ポジションは、「開発組織のデリバリー能力の最大化」を担う総責任者です。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、求められる品質基準や運用要件が高まる中で、事業戦略と開発活動を接続しながら、品質・運用・生産性・組織成熟を仕組みとして再現可能にしていきます。 技術選定やプロダクト企画のみの責任者ではないので、CTOという名称を避けていますが、将来的には経営に参画いただくCxOレイヤーを想定しています。 ■業務内容 現在約30名のエンジニア組織（今後さらに拡大予定）のマネジメント全般をお任せします。す。 1. エンタープライズ品質の担保と盤石な運用体制の構築 保守運用・QA・障害対応を含む運用統括と責任の遂行 SLA/SLOの設計と遵守体制の構築 インシデント管理（検知・一次対応・エスカレーション・復旧・振り返り・再発防止）の標準 ベンダー/外部委託がある場合の統制（契約・品質基準・成果物レビュー・リスク管理） 2. 経営と連動した開発PDCAの仕組み構築 経営目標と開発活動の接続 投資判断・優先順位・ロードマップ運用の意思決定設計 リソース配分・進捗管理・予実管理の仕組み化 生産性の定義と計測 Four Keys等を参考にした定量運用 エンジニアの認知負荷を下げ、価値創出に集中できる開発環境整整備 チームトポロジー/組織設計の最適化 チーム間の待ち時間やコミュニケーションロスを減らす組織構造の再編成 責任範囲の再定義（RACI等の明確化） 開発標準・設計標準・レビュー標準の整備と定着3. 「SaaS × SI」ハイブリッド戦略の推進 モジュール化戦略を開発サイドで成功に導く 「SaaS（汎用）」と「SI（個別）」のハイブリッドを技術的・運用的に成立させる 個別案件で生じた機能を汎用モジュールとして資産化する設計戦略の主導 メンテナンス性・拡張性を担保する運用ルールの設計 ３ 開発組織の成熟度向上（採用・育成・評価） ミドルマネージャー層の育成と権限委譲の推進 組織として成果を出し続ける文化 評価 育成の仕組みづくり 採用要件の定義支援・口説きの参画 【開発環境】 開発言語/フレームワーク・ライブラリ：TypeScript, React, node.js, Java, C＋＋, Python, Kotlin インフラ：AWS, GCP ツール：Git, Slack, Notion など ■入社後の成果イメージ エンタープライズ顧客が求める品質基準とSLA/SLOを継続達成できる体制が確立できる 重大障害の最小化と、復旧可能性 再発防止が仕組み化される 個別案件からの資産化サイクルが回り、車輪の再発明が減っている 開発の予測可能性が上がり、優先順位 リソース 進捗 予実が定量で運用される 経営目標と連動した開発PDCAが回り、優先順位・リソース配分・予実が合意形成され運用されている ミドル層が育ち、部門長不在でも組織が回る状態に近づいている ■レポートラインと意思決定 レーポートライン レポート先 社長直下 主要なカウンターパート CEO：事業戦略 投資判断 全社優先順位 CDO：プロダクト戦略 データ戦略 中長期ロードマップ CTO：技術戦略 アーキテクチャ 技術的意思決定の最終判断 COO： 顧客要求と品質運用の合意形成 意思決定レベル （※あくまでイメージです） 自律的に判断できる範囲 運用統治の標準化 インシデント管理 変更管理 リリース判定基準 エスカレーション 体制設計 品質基準の運用設計 QA方針 テスト戦略 品質ゲート 監査対応プロセス 組織設計と人材配置 役割分担/会議体/意思決定フロー/配置転換/育成方針 生産性指標の設計 計測 改善サイクルの運用 合意済み枠内での優先順位微調整とリソース再配分 経営会議等の判断が必要な範囲 全社ロードマップの大幅変更や、主要顧客の契約条件 SLAに影響する判断 採用計画の大幅な前倒しや大型投資を伴う予算増額 重大インシデントの対外対応方針や補償判断など、経営リスクを伴う判断 役員レベルの組織変更や主要マネージャーの任免 技術戦略の最終決定や重大なアーキ変更 CTOおよびレポート先との合意の上で実行

  求める能力・経験

  ■応募資格 【必須（MUST）】 エンタープライズ向け業務システム 基幹システムの開発マネジメント経験 上流から保守運用までを一通り回し切った経験 品質 運用 変更管理 インシデント管理 QA体制の構築 運用経験 複数チームを束ねる組織設計と、部門横断の合意形成スキル 大企業的な堅実さと、スタートアップのスピード感 変化への柔軟性の両立 【歓迎（WANT）】 Four Keys等を用いた開発生産性の定義 運用 改善の経験 モジュール化 プラットフォーム化を伴うプロダクト 基盤のマネジメント経験 顧客監査対応（セキュリティチェック 証跡 BCP/DR等）の経験 外注 ベンダーを含む品質統制の経験 【求める人物像】 当社のミッションに共感していただける方 技術的な「What（何を作るか）」やアーキテクチャだけでなく、「How（どう確実に届けるか）」に責任を持てる方 泥臭い現場の運用や障害対応から逃げず、顧客への説明責任を果たせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SaaS】AI×SaaS / 自社開発プロダクト担当のシステムアーキテクト・開発部長候補_CX

  1400~2000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【SaaS】AI×SaaS / 自社開発プロダクト担当のシステムアーキテクト・開発部長候補_CX気になる

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  仕事内容

  ▼開発組織のマネジメント 　開発チーム統括 　チームメンバーの採用・育成・評価 　開発プロセスの最適化と生産性向上 　メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 　アーキテクチャ設計：プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計 　技術選定：最新の技術スタックの導入判断 　プラットフォーム基盤の共通化：複数プロダクト間での技術資産の最適化 　インフラ設計・最適化：AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化 ▼プロダクト開発の推進 　プロダクト視点での技術判断：ビジネス要件とのバランスを取りながら技術的リスクを管理 　開発効率化：AI技術（生成AI、LLM）を活用した開発プロセスの革新

  求める能力・経験

  必須条件 10名規模のマネジメント経験 3年以上 クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発の経験 5年以上 AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 アーキテクチャ改善や改善の実務経験 パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ向上の経験 既存サービスの課題解決のご経験 データベース設計や最適化の知識 MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery等の実務経験 SQLチューニング、データベース設計の実績 歓迎条件 マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービス開発のご経験 チャットボット、MA、SNS連携（LINE等）などマーケティング領域におけるドメイン知識 生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 複数プロダクトの技術統合・プラットフォーム化の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】PdM（プロダクトマネージャー）

  700~1100万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【東京】PdM（プロダクトマネージャー）気になる

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  仕事内容

  業務内容 プロダクトの企画～開発マネジメントをご担当いただきます。 【ご担当いただく業務例】 事業戦略に基づいたプロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザー課題の発見と要件定義、開発優先度の決定 開発チームと連携した進行・品質・リソースのマネジメント ステークホルダーとの調整・合意形成、社内外報告の推進 リリース後の効果検証および継続的な改善サイクルの実行 プロダクトデータやセキュリティを含む運用基盤の整備 【プロジェクト詳細】 数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、 個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。 例： * 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進 * AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用 * 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる * その他経営陣からの特命プロジェクト　など...

  求める能力・経験

  必須 ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年以上 社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験 ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだ リーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル 歓迎 システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験 アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 新規事業の立ち上げ経験 Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【テックリード】iPaaS「ActRecipe」の成長を牽引する責任者候補/リモート可

  700~1000万

  

  アクトレシピ株式会社東京都港区

  【テックリード】iPaaS「ActRecipe」の成長を牽引する責任者候補/リモート可気になる

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  仕事内容

  自社開発のiPaaS「ActRecipe」においてCEOと共にプロダクトの意思決定を担い、技術と組織の両面から事業を牽引していただきます。 【内容】 エンジニアを技術でリードし、チームとしての成果を最大化する体制作り。 採用技術の選定から運用に至るまでの仕組み化作り。 各種SaaSのAPI連携を行う「レシピ」の仕様策定や開発。

  求める能力・経験

  【必須要件】■5年以上のPythonやJavaによる開発経験 ■フレームワークを用いたサーバーサイドの開発経験 ■GitHub等を利用したチーム開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■マネジメント経験 ■SaaSの企画や設計 ■新規事業の立ち上げ経験 ■アジャイル・スクラムでの開発経験 ■AWS等のクラウドインフラでの実務経験

  事業内容

  ■iPaaS・ヘッドレスSaaS・API連携「ActRecipe」 ■API連携開発・APIインテグレーション

• エージェント求人

  プロダクトオペレーションマネージャー（プロダクトOps） / セーフィー

  700~1100万

  • Go
  • ヒアリング
  • PC/Web
  • マネジメント
  • プロダクトマネージャー
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 販売
  • ハードウェア
  • クラウド
  • 店舗運営
  • 営業
  • マネージャー
  • ロードマップ策定
  • 製品
  • 品質管理
  • 設置サポート
  • 店舗/施設運営
  • 分析
  • 店舗
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • オペレーション設計
  • SaaS
  • IoT

  セーフィー株式会社東京都品川区

  プロダクトオペレーションマネージャー（プロダクトOps） / セーフィー気になる

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  仕事内容

  ■採用情報: 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」になることです。 人の手間を減らし、不安感を払拭し、時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組むため、カメラをはじめとしたあらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる、次の時代のインフラづくりに挑戦しています。 部署紹介と本職種のミッション 当社のプロダクトは、カメラというハードウェアとクラウド解析というソフトウェアの融合により、建設、流通、小売など多様な業界でのDXを支えています。 また、多岐にわたる業界へ自社プロダクトの価値を届けるにあたって、業界ごとにフィットした販売チャネルを活用しサービスを提供しています。 このようにプロダクトそのものやビジネスモデルにもとづく複雑な製品体系において、プロダクトの進化とスケーラブルな運用を両立し、世の中に対する提供価値を最大化しながら企業として今まで以上の成長を遂げるためには、プロダクトオペレーションマネージャーの役割がますます重要になってきます。 プロダクトオペレーションマネージャーとは、プロダクト企画や開発のオペレーションを設計、構築し、運営しながら、最適化を目指す役割を指します。 プロダクトマネジメント組織のサポートを中心に据えつつ、ビジネスサイドやサポートチームとの連携も含め、様々なオペレーションを担当することが多い企画本部にて、全社視点で関係部門を巻き込みながらプロダクトとビジネスを橋渡しし、組織全体の効率化を実現することでプロダクトの価値を最大化できるプロダクトオペレーションマネージャーを募集します。 業務内容 - プロダクトマネジメント運用フローの標準化と最適化 - プロダクトの企画から改善まで、部門横断的な運用フローを設計・標準化し、開発・運用の効率と品質向上を追求します。またプロダクト仕様策定から市場投入後のルールまでを定義し、PdMや開発チームが本質的な業務に集中できる環境を整えます。 - リリース〜フィードバックサイクルの高速化推進 - 新機能リリースや改善において、開発から市場投入までのプロセスを効率化し、迅速なリリースを推進します。また、リリース時の情報共有やユーザー告知の体系化、ユーザーフィードバックの素早いプロダクトへの反映といった、常に市場ニーズに応えられる企画開発のフロー構築に取り組みます。 - プロダクト戦略・ロードマップ構築における意思決定支援 - プロダクトマネージャーや経営層が合理的にプロダクト戦略やロードマップ策定するための支援を行ないます。例えば市場動向や顧客フィードバック、社内リソースを踏まえたプロダクトの方向性や優先すべき開発テーマについて提言を行い、戦略的な意思決定をサポートします。 - ハードウェアとクラウド連携プロダクト特有の課題解決 - 物理デバイスとクラウドとの連携という複雑な特性から生じるオペレーション課題を可視化し解決に向けて推進します。例えばカメラ設置や現場トラブルシューティングなど、多岐にわたる課題を関係部門と連携して分析し、現場の負荷軽減とプロダクトの安定稼働を実現します。 - 営業・カスタマーサポートチームとの連携による業務効率化支援 - プロダクトに関するFAQやトラブルシューティングなどの情報共有を進め、プロダクト起因の課題をヒアリングし、顧客体験向上と社内業務最適化を両立させ、営業・カスタマーサポートチームの効率的な活動を支援します。 ## 携わるプロダクト・サービス概要 - [Safie One]：「防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ」 - [Safie Pocketシリーズ]：「遠隔業務を変えていくウェアラブルクラウドカメラ」 - [Safie GOシリーズ]：「LTE搭載クラウドカメラ」 - [Safie Viewer]：「Safieカメラを一つの画面で一括管理＆視聴できるWebアプリケーション」 - [Safie Manager]：「Safieカメラやアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーション」 - [Safie Entrance]：「多拠点での導入もかんたんなクラウド型顔認証入退室管理サービス」 - [AI-App]：「現場DXを加速させる様々なエッジAIアプリケーション」

  求める能力・経験

  ■必要な条件／経験: 下記の＜いずれか＞の経験（3年以上）をお持ちの方が応募対象となります。 ①プロダクトオペレーションマネージャー(Product Ops)としての業務経験 ②事業会社（Web/SaaS系企業またはIoT/デバイスを取り扱う企業）におけるプロダクトマネージャーの実務経験 ③コンサルティング会社でBPRコンサル・事業コンサル・ITコンサルもしくは企画策定・推進に携わった経験 ④社内の業務効率改善を目的としたオペレーション設計に携わった経験 ■望ましい経験／スキル: ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・社内外のステークホルダーと連携して新規事業を立ち上げた経験 ・複数職種を包含した組織における責任者経験 ■こんな方と働きたい！: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・社内のあらゆる課題を自分ごととして捉えることができる方 ・課題発見力が高く、具体的な解決手段の提示まで落とし込める方 ・関係者とのコミュニケーションが円滑に行え、チームとしての価値を最大化するために、自ら行動できる方 ・"仕組み化" "効率化" "共通化" の重要性を理解し、生産性向上や業務改善に意欲的な方 ・技術と現場の両方にリスペクトを持ち、橋渡し役を担いたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクト責任者 / カケハシ

  1100~1800万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 課題設定
  • 医療/ヘルスケア
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 在庫管理
  • アライアンス
  • モニタリング
  • 資金調達
  • 製品
  • 教育
  • 開発
  • 目標設定
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社カケハシ東京都港区

  プロダクト責任者 / カケハシ気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 業務概要 KAKEHASHIのプロダクトのプロダクト責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ビジネス目標、マーケット状況、業界課題、ユーザー課題、テクノロジーなどの最新情報を総合的に把握し、プロダクトのビジョンや戦略などのあるべき方向性を定め、それを実現にするための計画や予算を経営陣と合意し、管掌するチームの目標設定から実行推進までを一気通貫で担い、事業・プロダクトを成功に導くミッションをお任せします。 上述のミッション遂行において必要な裁量を持ちながら、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、クロスファンクショナルな立ち回りの中で成果を生み出していくことが求められます。直接的なマネジメント対象となるメンバーはプロダクトによって違いますが、基本は『PMM』『PdM』『Designer』の各職種で構成されます。 メンバーパフォーマンスを最大化するためのマネジメントに徹するのみならず、ビジネス影響の大きなシーンにおいては自らハンズオンで状況をリードしたり、メンバーが進む道を先頭に立って開拓するような動きを期待します。 具体的な業務イメージ 業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント VP＆プライシング戦略の立案、見直し プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用 VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討 プロダクトバックログの管理、優先順位判断 プロダクトのUX/UI策定、要求～要件事項の整理、合意形成 技術的課題に対する対応方針の決定（EngineeringManagerと協働） アライアンス戦略立案、シナジー設計、交渉推進 特定顧客・行政・教育機関等と協働で行う実証実験、先行事例の創出 プロダクトについて KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに」というミッションを掲げ、薬局経営を支援する様々なプロダクトを生み出し、提供価値を高めてきました。 大型の資金調達が完了し、これまで以上に事業を大きく飛躍させるフェーズに入ったタイミングにおいて、圧倒的な市場獲得を実現するための戦略立案および実行推進を担っていただくことを期待しています。 Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi、Musubi AI在庫管理という4つの既存プロダクト、その他新規プロダクトの中から担当いただくプロダクトを面談、面接の中で相談しながら決めさせていただきます。 募集背景・本ポジションの魅力 ・既存プロダクト Musubiは立ち上げから7年が経過し、カケハシの基幹事業にまで成長しましたが、8年目以降さらなる非連続なサービス体験を創り込んでいくフェーズにあります。 自社競合とも同質化しつつある競争環境の中で、従来の薬歴システムに対する期待値を大きく超えていくための戦略を描き、プロダクト全体を率いる、非常に難易度が高く、成果インパクトの大きい職務です。 短～中期的には、業界の法改正や技術革新のトレンドに即した新機能開発や、他社製品とシナジーが見込めるアライアンス等による業務をリードいただきます。 中～長期的には、基幹事業のプロダクトマネジメントを通じたドメイン理解を元に、次の新規事業の立ち上げや新たなM&A案件のPMI（統合プロセス）にも携わっていただきます。 ・新規プロダクト 薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングからリードいただけます。 既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです。 新規プロダクト領域を管掌いただいた後には「Head of Productとして複数プロダクトの管掌」や「子会社経営メンバーとして事業部門の管掌」などのポジションを強みや志向を鑑みながらお任せする可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: マネジメント職務において、下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。 不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる 入社後に即戦力としてご活躍いただくことを想定し、事業またはプロダクト責任者として下記のいくつかを経験されてきた方を募集いたします。 【戦略・計画策定】 事業戦略や事業計画、プロダクト戦略、ロードマップなどの作成から経営層との合意までの経験 単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験 【実行推進】 目標設定・モニタリング・軌道修正といった運営を設計し、PDCAを回しながらの改善経験 体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験 【組織運営】 プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験 プロダクトマネジメント人材以外の他職種を含む10名以上のチームマネジメント経験 【他者協働】 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験 自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  WOTA株式会社 ソリューションマネージャー（助成金プロジェクト）

  650~1400万

  WOTA株式会社東京都中央区

  WOTA株式会社 ソリューションマネージャー（助成金プロジェクト）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・各種助成金（国・自治体・財団等）の申請・運用・報告までの実行推進する。 ・各種助成金（国・自治体・財団等）の運用実績を見ながら、付随する課題（例えば、業務改善や制度設計など）を関連する部署と連携して解決する。 ポジションとなります。 【想定業務例】 ・助成金申請に向けた経費申請、日誌作成等の統括管理 ・各種検査への対応、助成元機関との窓口 ・助成金申請の全体設計（目的整理、構成、既存助成金との区分、予算・スケジュールの管理） ・採択後のプロジェクト計画立案、実行管理（WBS作成、KPI管理など） ・各部署との連携による情報収集と進捗把握（技術、製造、営業など）、課題抽出と解決策の実行 ・報告書（中間・最終）作成、データ収集・整理 ・補助事業に関連する成果報告資料・プレゼン資料の作成 ・過去申請・報告資料のナレッジ管理と再活用体制の構築

  求める能力・経験

  ・製造業やスタートアップ企業での国・自治体・財団等の助成金／補助金の申請・報告に関する実務経験（3年以上） ・官公庁や地方自治体での助成金／補助金の公募・採択・検査等の実務経験（3年以上） もしくは ・プロジェクトマネジメントの実務経験（PMまたはPMOの立場での経験、計数管理を含むもの）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sansan／CPO

  1700~2500万

  • UI/UX設計
  • プロダクト開発
  • アジャイル
  • プロダクトマネージャー
  • 品質管理
  • テスト
  • 体制構築
  • 本部長
  • デザイナー
  • UX設計
  • フリーミアムモデル
  • 分析
  • 部長
  • 開発
  • 戦略立案
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都港区

  Sansan／CPO気になる

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  仕事内容

  ■職務・業務概要 CEO兼CPOである寺田氏の元、プロダクト室を牽引し、プロダクト開発を牽引いただきます。 職概要は以下の通り。 1. プロダクト戦略の策定と全体設計 ・企業のミッション・ビジョン・事業戦略と整合する中長期のプロダクト戦略立案 ・ターゲット市場・ペルソナに基づいたプロダクトポートフォリオの構築 ・ユニットエコノミクスやPMF（Product-Market Fit）を考慮した収益性と成長性の両立 2. プロダクト開発の組織マネジメント ・プロダクトマネージャー（PdM）組織の構築・育成・評価 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスチームとの連携をリードするクロスファンクショナルな体制構築 ・アジャイル・スクラムなどの開発手法を活用した開発プロセスの最適化 3. 顧客起点の価値提供とUX設計 ・顧客課題を解決し、継続的に価値を提供するプロダクトUX・UIの指針策定 ・顧客解約（Churn）防止や利用促進（Engagement）の視点での機能改善 4. プロダクトの成長と収益化戦略 ・グロース戦略の設計（例：無料トライアル→有料転換、フリーミアムモデルなど） ・CS・営業・マーケティングとの連携によるフィードバックループの構築 5. 技術・データ活用の推進 ・AI/MLやLLM、RPAなどの最新技術を取り入れたプロダクト競争力の強化 ・データドリブンな意思決定とプロダクト改善サイクル（例：A/Bテスト、ログ分析） ・セキュリティ・パフォーマンス・アクセシビリティ等の品質管理 6. ステークホルダー／経営との連携 ・CEO・CFO・CTOなど他CxOとの協働を通じた経営レベルでの意思決定支援 ■募集背景 現在開発本部長兼Eight事業部長の塩見氏がプロダクト室長も兼務しているため、よりCEOである寺田氏とタッグを組みプロダクト開発を推進していきたいため ■ポジションの魅力 CEO寺田氏や各VPoPと共にプロダクト組織を牽引するダイナミクスさ

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・10名以上のPdMを組織長としてマネジメントしつつ、育成したことがある経験 ■歓迎要件 ・toB、SaaSの経験 ■求める人物像 ・SansanのMVVへの共感が高い方 ・ヴァリューズについて、すべてではなくとも体現されている方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【AIoT製品 プロダクトマネージャー/GTM】Xiaomiの日本展開を牽引

  580~1200万

  

  小米技術日本株式会社東京都港区

  【AIoT製品 プロダクトマネージャー/GTM】Xiaomiの日本展開を牽引気になる

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  仕事内容

  Xiaomiが世界展開する革新的なAIoT製品（スマート家電、ウェアラブルデバイス等）を、日本市場において最適な形でローカライズし、事業を成功へと導く「製品のオーナー」です。 ■日本市場向け製品戦略・ロードマップの策定 ■グローバル本社（中国）とのリソース交渉・調整 ■製品ライフサイクルおよびPL（収益）管理 ■マーケティング・コミュニケーション戦略のリード ■プライシングおよびPSI（入出庫・在庫）管理 ■主要パートナー・キーアカウントとの連携

  求める能力・経験

  【必須】コンシューマーエレクトロニクス（家電・通信機器・ガジェット等）業界において、プロダクトマネジメント、製品企画、または海外事業における事業開発・営業経験 8年以上。 ■日本語に加え、ビジネスレベルの中国語が使える方 ■国内外への出張や、将来的な海外派遣に対応可能な方。 【当社について】2010年設立、中国に本社を置く総合家電メーカーXiaomi Corporationの日本法人となります。2022年の設立以降急成長・急拡大を実現、2025年3月には埼玉県で日本初の常設店をオープン！

  事業内容

  スマートフォンやタブレット、ウェアラブル、モニター、アクセサリーなどの電子機器の開発・販売

• エージェント求人

  【「気になる」ボタン推奨】全国フルリモート／AIプロダクト統括マネージャー／統括部長候補（EM）

  1000~2000万

  パーソルキャリア株式会社（DODA運営）AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都千代田区

  【「気になる」ボタン推奨】全国フルリモート／AIプロダクト統括マネージャー／統括部長候補（EM）気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 「意志（WILL）」を尊重する文化： 「はたらいて、笑おう」に共感したメンバーが集まり、個人のやりたいことを組織が後押しする風土。 経営陣の圧倒的なコミット： テクノロジー×データ戦略を最重要テーマに掲げ、現場の意思決定スピードも非常に迅速。 魅力的な「人」と「環境」： 穏やかで誠実な社員が多く、対等に議論できるフラットな組織。 最高水準の働きやすさ： 全国フルリモート可、平均残業10〜30時間。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ 組織概要：データ・AIソリューション本部 2025年度上期に新設された、全社のデータ・AI戦略を統括する専門組織です。 累計会員934万人を誇る「doda」などの巨大アセットを背景に、AIエージェント等の最先端技術を用いて、業務・サービスの抜本的な変革を推進しています。 ■ 役割概要（ミッション） AIプロダクト企画・開発組織（約40名）を統括するEMとして、PM、DS、データエンジニア、アナリストを束ね、事業の創造・変革を担っていただきます。単なる管理に留まらず、全社的なAI活用方針の策定から実装まで、推進力の強化を一手に引き受けるリーダーシップが求められます。 ■ 担当業務 組織・戦略リード： 本部方針・全社AI活用戦略の立案、AIプロダクトロードマップの策定。 マネジメント： 約40名規模の多職種組織の統括、採用・育成、リソース配分の最適化。 経営・ステークホルダー連携： 経営陣との意思決定支援、各事業部長との横断的な調整。 技術・基盤推進： PoCから本番実装の推進、マイクロサービス化やデータガバナンスの品質向上。 ■ このポジションの魅力 経営直下でのAI推進： 意思決定が極めて速く、全社規模の投資判断に直接関与できる。 戦略から実装までの一気通貫： 現場に近い立場で「顧客価値」を生むAIプロダクトを主導。 技術チャレンジの自由度： エージェンティックAI、エンタープライズAI基盤など、最先端領域のパイオニアになれる。 DS×開発の一体運営： 分析成果を確実にサービスへ繋げられるよう組織設計されているため、実装まで責任を持てる。 ■ 組織体制・働き方 組織規模： 本部全体で約150名（パートナー含め約300名）。多様な専門性を持つプロ集団です。 働き方： 週4〜5日リモートワーク、フルフレックス制。子育てや副業など、自律的なワークデザインを尊重する文化です。 ■ 関連リンク 中期経営指針をテクノロジーから考える https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/241007_01 データAI・ソリューション本部について https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/data-ai/ オウンドメディア techtekt（テックテクト） https://techtekt.persol-career.co.jp/

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験（PRD策定・KPI/OKR設計・優先順位付けを含む） ・PdM組織のマネジメント経験（10名規模以上） ・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績（PoCに留まらない事業反映の経験）

  事業内容

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