【PdM】プロダクトマネージャー(役員直下/ハイクラス)
1000~1500万
株式会社LITALICO
東京都目黒区
1000~1500万
株式会社LITALICO
東京都目黒区
プロダクトマネージャー
プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer
ポジション概要 障害のない社会をつくるというビジョンに向けて、各プロダクトをグロースするだけでなく、中期的には業界構造やユーザーの課題、目指すべき先の解像度を上げながら、プロダクトの戦略を描き、事業を大きくグロースさせる立場を担えるPdMを募集しています。 プロダクトの責任者として、プロダクトの出すべき成果を定め、それを達成させる責任を持つポジションですが、よりこれからのPdMは、テクノロジー・UX・UI・AI・データなどの専門性を有して、誰よりも現場主義で、ドメインやユーザーの高い理解を持って、事業戦略に対するプロダクトの向かう方向性や取り組むべき課題を定めて、ときには事業リーダーの代替ができる人材でありたいと考えています。 大変むずかしい役割ですが、与えるインパクトの大きさや、AIが台頭する世界においてより必要性が高まっているポジションと考え、高い志を持って、共に取り組んで下さる方を募集しています。 本ポジションでは、既存プロダクトの改善にとどまらず、支援現場・プロダクト・データ・AIを横断しながら事業そのものを設計していくPdMを担っていただきます。 業務内容 ・担当プロダクトの戦略立案と浸透、最終責任 ・ユーザー課題の理解や特定、PoCなど仮説検証 ・プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携 ・時には、要件定義や画面設計や仕様策定、業務フローの設計・改善 ・特定プロダクトから発展した価値創出 ・複数プロダクト・領域横断の戦略策定 ・事業横断のデータ、AI、システム連携や価値設計 このポジションの魅力 【1】課題先進国の最前線で、社会の前提を変える仕事 日本は少子高齢化や人口減少といった課題が世界に先行する、課題先進国です。福祉・教育・就労といった領域では、従来のやり方では解けない構造的な課題が顕在化しています。 特に障害福祉では、人口の10%の方が障害者と言われており、世界で10億人以上の人たちが当事者と言われています。 LITALICOはその障害福祉領域の最前線で事業を展開しており、個別のプロダクト改善ではなく、社会課題そのものの解き方や仕組みを設計する立場にあります。 ここでの意思決定やプロダクト設計は、日本の未来を形作るだけでなく、将来的には他国にも展開されていく可能性があります。 「日本の課題を解くことが、世界の課題解決につながる」スケールの大きなテーマに向き合える環境です。 【2】オンライン×現場データを扱う、難易度の高い環境 LITALICOは、インターネットサービスだけでなく、全国の支援拠点を通じた直接支援事業も展開しており、オンライン・オフライン双方の一次データを保有しています。 このように、ユーザーの行動データと現場の支援データの両方を持つ企業は非常に稀であり、その分、データ活用の難易度も高い領域です。 現状はそれらのデータを十分に活用しきれている状態ではなく、だからこそ、データをどのように価値へ変換するかを設計できる余地があります。 難易度の高い環境だからこそ、他では得られないデータドリブンなプロダクト設計の経験を積むことができます。 【3】プロダクトに閉じず、事業そのものを動かせる LITALICOの事業は、プロダクト単体で価値が完結する構造ではなく、現場の業務やオペレーションと密接に結びついています。 そのため、プロダクト改善だけでは価値が頭打ちになり、業務や仕組みに踏み込むことで初めて大きな価値が生まれます。 本ポジションでは、プロダクトの枠を超えて、事業やオペレーションまで含めて設計し、事業全体の価値を引き上げていく役割を担います。 単なるPdMではなく、プロダクトを起点に事業を動かしていくダイナミズムを体感できるポジションです。 【4】得られる経験の幅が広い LITALICOは教育・就労・介護など複数領域に加え、toC / toB / toGといった異なる構造の事業を展開しています。 そのため、ユーザー・事業・制度を横断したプロダクト設計を経験でき、1社にいながら複数の事業を渡り歩くような経験ができる環境です。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・WebサービスにおけるPdMまたはプロダクト企画経験 ・プロダクトを通じて事業やKPI改善に関わった経験 ・ユーザー課題の特定〜仮説検証までの経験 ・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験
1,000万円〜1,500万円
東京都目黒区
最終更新日:
330万~
■ FAST CLINIC事業の独自性と強み 圧倒的な収益性 医師オーナーモデルにより、業界平均(2.6%)を遥かに凌ぐ営業利益率をを目指す高収益モデル 医師採用リスクの解消 医師を「雇う」のではなく「オーナー」にする仕組みで、美容クリニック最大の課題である医師確保問題をセルソースだからこそ構造的に解決 。 DXによるリーン運営 受付レス、完全キャッシュレスの導入により、人件費を約15%削減した高効率な店舗運営 。 上場企業の信用力 上場企業の信頼を背景に、個人医師では困難な「一等地」への出店が可能 圧倒的な収益性 医師オーナーモデルにより、業界平均(2.6%)を遥かに凌ぐ営業利益率をを目指す高収益モデル ■ 職務内容 本事業の立ち上げからFC展開の仕組み化、全国拡大までの全プロセスにおいて、戦略構築と実行の指揮を執っていただきます。 -事業モデルの確立と検証- 実証店(二子玉川)における運営・マーケティング施策のPDCA、事業モデルのブラッシュアップ FCパッケージの構築 マニュアル整備、SV(スーパーバイザー)制度の設計、ロイヤリティ設定、システム構築など、再現性の高い加盟パッケージの策定。 医師オーナー(フランチャイジー)の獲得・支援 独立を志す医師へのコンサルティング、FC契約締結、開業支援 店舗開発・アライアンス 物件面ではパートナーいるためその方と連携し、大手デベロッパー(イオンモール、三井不動産等)やモール専門業者との提携・物件確保 。 自社プロダクトの販路拡大 セルソース本体にプロダクト事業部があるので、そこと連携し、クリニックを通じてプライベートブランドや再生医療受託サービスの拡販戦略 。 ■ -本ポジションの魅力- 医療機関と連携したメディカルフィットネス事業にて社会的意義の高いサービスに携われます。 適性に応じて、マネジメントポジション(店長、店長をまとめるスーパーバイザー等)や事業部での幹部候補を目指していただくことも可能です。
-求める経験・スキル(MUST)- コミュニケーション能力が長けている方 複数のステークホルダー(医師、デベロッパー、社内開発チーム等)を巻き込む高い交渉・調整力。 事業立ち上げ経験がある方 新規事業の立ち上げ経験。 フランチャイズ経験や多店舗展開プロジェクトのマネジメントがあると好ましいがマストでは全くない -求める人物像- 当社のPurpose、Mission、Values、セルソース思考22(行動規範)に共感いただける方 「圧倒的なスピード」を楽しみ、事業構築を楽しめる方。 大枠の方向性は方針はアドバイスしますが、自分の頭で考えれる方。 既存の常識を疑い、「新しいスタンダード」を創ることに情熱を持てる方 論理的な仕組み化(標準化)と、泥臭い現場の立ち上げの両方にコミットできる方 。
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600~1200万
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 CRMマーケティング全般の企画・実行 toC(インストール〜マッチング)およびtoB(リード獲得〜ナーチャリング)におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ 定性・定量データ(ユーザーデータ、市場データなど)に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 アプリマーケティング全般のグロース toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) エリアにおける計画のオーナーシップ パートナー(代理店等)のディレクション 新規事業領域(介護領域など)のマーケティングマネジメント toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。(場合によってはハンズオンでの実行も含む) toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) パートナーのディレクション
必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 CRMマーケターをご志向の場合 事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果(例:LTV向上、エンゲージメント向上など)を出したご経験 CRM接客ツール(GFA, MA, kartsなど)の活用経験または導入経験 アプリマーケターをご志向の場合 アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験(3年以上) 新規事業領域(介護領域など)マーケティングマネージャーをご志向の場合 toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験(3年以上) 歓迎要件 特定の業界(例:小売、ホテル、飲食、介護など)での営業・マーケティングのご経験 マネジメント経験 IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験
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700~1200万
業務内容 ■仕事についての詳細: 採用背景 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発・運営をおこなってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者数570万人を有する「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームへと成長しています。 また、2025年に東証グロース市場への上場を果たし、今まさに、プロダクトとしても組織としても「第二創業期」とも言える重要な局面を迎えています。 『Mirrativ』でゲーム配信をしたり、視聴する。「好きなこと・もの」の共通項から双方向の繋がりが生まれ、コミュニティが生まれる。コミュニティの中から一緒にあそぶ友だちが増えて、もっとゲームが面白くなる。そんな体験をしてもらうために、機能開発や改善をおこなっています。 現在、各開発チームの自律性は高い一方で、プロダクト全体を俯瞰した戦略の整合性や、経営インパクトの大きい重要プロジェクトをリードするプロダクトマネージャーの存在が不可欠となっています。サービス・市場が伸びていくなか、ユーザーの期待を超え続けるため、本ポジションの募集を開始しました。 仕事内容 『Mirrativ』アプリ内の特定の機能開発に閉じず、プロダクト全体の成長を「横串」で支えるシニアプロダクトマネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。 具体的なミッションは事業状況に応じて変動します。面接などを通じて、お持ちの経験や今後のキャリアビジョンをお伺いしながら、お任せする具体の業務内容をすり合わせさせていただきます。 ▼業務内容の例 戦略的プロジェクトの推進 経営陣と連携し、事業提携や新規アライアンスなど、フェーズに応じて事業インパクトの大きい重要施策のPMを担当 プロダクト品質の横串管理 各チームの施策(リテンション・アバター・ランキング等)に対し、プロダクトマネージャー視点でのレビューやアドバイスを行い、プロダクト全体の体験価値を担保 データに基づく意思決定の高度化 全体のKPI設計および事業戦略の策定 各チームの動きを「鷹の目」で把握し、リソース配分の最適化を提言 ステークホルダー・マネジメント 開発チームのみならず、ビジネス・法務・他部署との高度な調整・連携を通じ、プロジェクトを完遂に導く
必須要件 自社プロダクト(スマホゲーム、エンタメアプリ等)における、データを用いたグロース・機能改善の実務経験(3年以上) 複数の職種(エンジニア、デザイナー、ビジネス)が関わるプロジェクトのリード経験 不確実性の高い状況下で、自ら課題を発見し、解決策を論理的に構造化できる力 歓迎要件 ゲーム会社におけるPO・ディレクター経験 スクラムにおけるPO経験 事業責任者経験 コンサルティング業務経験 サービス立ち上げの経験 求める人物像 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ゲーム・ライブ配信が好きな方 Mirrativコミュニティに興味関心をお持ちいただける方 エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方 強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方
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500~600万
【採用プログラム概要】 入社後3カ月超の研修プログラムを経た後、当社の中でも特に難度の高い「DXコンサルティング職(導入PM・カスタマーサクセス)」「DXエンジニア」「コンサルティングセールス」としての配属確約の採用プログラムです。 ■配属後の仕事内容 【1】DXエンジニア職 ・自社プラットフォーム及び人事コア領域の製品開発(フルスタックエンジニア) ⇒自分で考え、開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。 ⇒当社のメンバーとだけでなく、世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとも一緒に切磋琢磨して成長できる機会があります。 【2】DXコンサルタント(PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職) ・他社人事SaaS製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング 等 【2】大手企業専門コンサルティングセールス(フィールドセールス職) ・顧客の経営課題・人事課題の解決に向けたシステム面での問題のヒアリング より効率的な業務や、人的資源の活用に向けた提案活動 ・顧客企業内における意思決定に対する支援
必須スキル ・粘り強く考え続けられる力(思考体力) ⇒答えを示されない中で、自分で仮説検証を長時間繰り返し続けられる力 ・自律自走する力 ⇒他人や環境に依存せず、問題解決に向けて必要なものを考え、自ら勉強し獲得する力 ・他責にしない力 自分で自分のモチベーションコントロールを行い、厳しい環境を所与の条件として捉え、 ポジティブに可変要素を見つけて努力できる力 歓迎スキル 下記のような性格・特徴がある方も本採用プログラムに向いております。 ・今の仕事のレベルや報酬に物足りなさを感じている方 ・論理的な思考力に自信がある方 ・学校のテストなど勉強に自信があった方 ・美術や図画工作など、クリエイティブなゼロイチのモノ作りが得意だった方
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710~1500万
◆企業概要 ・個の変革を通じて社会を変える「プロフェッショナル輩出」を掲げる総合コンサルファームです。 ・アジア太平洋急成長企業ランキングのコンサル部門にて、3年連続で日本1位を獲得しました。 ・平均売上高7,000億円超の超大手企業を相手に、累計800件以上のプロジェクト実績を誇ります。 ・ビジョンに「CxO firm」を掲げ、1,000人の経営人材を世に送り出すことを使命としています。 ・「働きがいのある会社」に5年連続選出。社員の成長と幸福を両立するカルチャーが根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンタープライズ企業の経営層に対し、課題特定から実装・定着まで一気通貫で伴走支援します。 ・事業戦略や新規事業開発、BPRによる業務最適化など、多岐にわたる領域の変革をリードします。 ・ITグランドデザインの策定やAI等の先端技術導入など、DX・AXを強力に推進します。 ・特定の製品に依存しない「ソリューションフリー」な立場で、クライアントの自走化を促します。 ・「スコープレス」な姿勢で、改革実現のために必要なあらゆる施策をハンズオンで実行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のITグランドデザイン策定:業務特性を踏まえた次世代基幹システムの全体設計。 ・新規事業開発支援:アイデア創出からPMF、グロースハックまで事業化の全工程をリード。 ・全社DX・業務改革:ERP導入に合わせたプロセス再構築と、AI活用による業務の高度化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇:年収700万〜1,450万円。実力に応じた早期昇給・昇格が可能です。 ✅ 100%プライム案件:すべて直請けのため、最上流の戦略策定から現場伴走まで経験できます。 ✅ 未経験から一流へ:IT・SIer出身者の強みを活かしつつ、戦略や業務改革へ挑戦可能です。 ✅ 柔軟な働き方:フレックス制×ハイブリッドワーク(週2リモート)で、高い生産性を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」を採用。戦略、DX、業務改革の垣根なく、多様な専門スキルを吸収できます。 ・「コンサルティング+1」制度により、コンサル業務の傍ら自社の新規事業や経営に参画可能です。 ・「アンチ・パラサイト」を掲げ、顧客に寄生せず、自立・自走を促す稀有なスタイルを貫きます。
システム要件定義またはPM経験
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600~1200万
//仕事概要// GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 本求人では、3,000万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。 ・タクシーアプリ『GO』 ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ・脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』 ・ドライバー求人サイト『GOジョブ』 ・その他新規プロダクト //本ポジションの魅力// ・「移動で人を幸せに。」のミッションのもと、タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。 ・テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発に携わることができます。 //業務詳細// ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 //募集背景// ・GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。 ・当社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。 ・今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。 //所属組織// 人数:プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事。 役割:プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に関与。 カルチャー:様々なバックグラウンドがあり異なる強みを持ったメンバーが在籍しており、強みを発揮し弱みはチームでカバーし合う文化。職歴や立場などは関係なく提案やアイデア、積極的な意見を出すことを歓迎する風土。弊社のバリューの一つである「コトに向かう。」を大切にしている環境。
■必須経験 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ ■歓迎要件 ・ソフトウェア・ネイティブアプリのプロダクト開発経験、プロダクトマネジメント経験 ・定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力 ・AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力 ・決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験 ・BPR (業務プロセス再構築) プロジェクトに関わり、業務改善に大きく寄与するプロダクトの企画・仕様策定をした経験
GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、モビリティ産業のDXを推進する企業です。 日本最大のタクシー配車アプリ『GO』を主軸に、ユーザーに「早く乗れる」体験を提供し、タクシー業界の効率化を牽引。 また、法人向け管理システム『GO BUSINESS』や、AIドラレコによる交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』など、 データとITを活用した幅広いソリューションで、移動の最適化と安心・安全な社会の実現を目指しています。
600~1500万
■募集背景: これまでCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、多くの企業の顧客体験向上を支援してきました。現在、特にエンタープライズ(大手企業)領域において、全社横断のデータ活用・マーケティング基盤の再設計・DX・事業変革の推進など、単一プロダクトでは解けない難易度の高い相談が急増しています。いわゆる「ALPHA案件(前例のない・答えが決まっていない案件)」が次々と生まれており、挑戦したい案件の数に対して推進できる人が足りていない状況です。定型的なソリューションを当てはめるのではなく、プロダクトの枠を超えて「まだない正解」をクライアントと共につくる、この熱量の高いフェーズを最前線で一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 ■職務概要: クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。単なる要件整理や進行管理ではなく、経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化し、複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを「成果が出るところ」までやり切る存在を期待しています。プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか(または複数)を主軸に、KARTEを中心としたプロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・事業成長に直結するデータ戦略・グランドデザインの策定 - 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた課題整理 - 1st Party Data活用、CDP構築、顧客獲得〜育成、オフラインデータ連携、AI活用などを含めた全体設計 ・テクニカルディレクション & 実装推進 - KARTEを中心とした技術要件の整理・設計 - エンジニアや外部パートナーと連携した実装推進 - 「戦略を描いて終わり」にしない、実装まで責任を持つ関わり ・事業成果にコミットするプロジェクトマネジメント - 要件定義〜リリース、効果検証(PDCA)まで一貫した推進 - クライアント、社内メンバー、外部パートナーなど多様なステークホルダーのハブとしての役割 ・ワンストップな価値提供 - マーケティング基盤構築、広告集客、ナーチャリング施策などを分断せず、事業成果を最大化する一気通貫のソリューション提供
・大手企業の課題解決を目的としたプロジェクト推進経験(2年以上) ・以下、プロジェクト例のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 - SIer/コンサルティング会社/広告代理店等にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの開発をリードした経験 - システム/Web/アプリ開発において、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、要件定義・進行管理を行った経験 - DX、業務改善、システム刷新などのプロジェクトにおける立ち上げ〜実行支援経験 - マーケティング領域において、クライアントの課題解決を目的としたプロジェクトリード経験
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
800~1500万
■ 募集の背景 トグルホールディングスは、「つくる・かえる・かわる」というパーパスのもと、不動産業界向けAIプロダクト(デベNAVI・設計NAVIなど)を展開し、属人的だったこの業界をAI技術で変革してきました。この経験を通じて私たちが確立したのは、「AIの力で事業プロセスを根本から再構築する能力」です。 そして今、私たちはその能力を不動産の枠を超えて展開する、新たなフェーズへと移行します。新たに「不動産業界での属人知の超克を礎に、産業社会に革命をもたらす。」というミッションを掲げ、あらゆる産業の変革をAIでリードしていきます。 この新たなミッション実現に向けて、不動産業界に閉じない、あらゆる産業向けの新規事業として立ち上げたのが『AIソリューション』です。 中核プロダクトであるtoggle エージェントは、複数のSaaSや社内システムを横断的に連携し業務全体を自動化するAIソリューションであり、特定の業界に依存しない汎用性を持ちます。このプロダクトをあらゆる産業の顧客へ届け、事業を力強く成長させるBiz Dev/コンサル/PdMの立ち上げの立ち上げが急務となっています。 新たな市場を共に切り拓き、0→1フェーズの事業成長を加速させる中核メンバーを心から求めています。 ■事業概要 ◼︎AIソリューション『toggle エージェント』 個社ごとに最適化され分断されたSaaSや社内システムを横断的に連携させ、業務全体の自動化を実現するAIソリューションです。これまで担当者が手動で行っていた複数のツールをまたぐ情報収集、転記、資料作成といった一連のプロセスを、自然言語による指示一つで完結。不動産・建設・金融をはじめ、あらゆる業界の生産性を飛躍的に向上させます。 ◼︎AI DXコンサルティング 私たちが自社の事業変革を通じて培ってきた「AI経営基盤」そのものを提供するコンサルティングサービスです。単にツールを導入するだけでなく、AIを前提とした業務プロセスの再設計から組織変革までをハンズオンで支援。クライアント企業が自律的に進化できる体制の構築までを伴走し、事業の根本的な再構築を実現します。 ◼︎生成AI利活用 研修サービス AIソリューションの効果を最大化するため、企業内への円滑な導入と活用を支援する研修サービスです。生成AIの基礎的なリテラシー向上から、各社の業務に即した実践的なユースケースの創出まで、従業員一人ひとりがAIを使いこなし、自社の競争力を高めていくための文化醸成やスキルアップをサポートします。 ■ お任せしたい業務内容 まずは、AIソリューション『toggle エージェント』の市場浸透を最速で実現するため、多様な顧客への個別開発案件を優先的にリードし、プロダクトの具体的な価値を証明する足場固めを行います。 顧客向け個別開発の推進 クライアントの事業課題を深く掘り起こし、AIソリューションを用いた最適な業務変革プランを提案 『toggle エージェント』を基軸とした個別開発における、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、および開発実務への貢献までを一気通貫で推進 自らが顧客フロントに立ち、現場の一次情報を徹底的に取りに行く活動 個別案件を通じたプロダクトへのフィードバック 個別案件で得た知見や成功パターンを抽出・体系化し、『toggle エージェント』本体の機能追加・改善へと最速でフィードバック 個別開発を通じて市場ニーズを深く理解した後は、プロダクト戦略をリードするポジションへ移行していただくことも可能です。 『toggle エージェント』全体のプロダクト戦略立案 不動産業界での実績を礎に、業界横断での価値提供に向けたプロダクトのビジョン、ロードマップ、ビジネスモデルを策定・推進 追加機能やAIエージェント開発における、優先順位付けとリソース配分の意思決定 横断的なステークホルダーマネジメント BizDev、AI戦略コンサルタント、開発チームと連携し、プロダクトの成功に必要な全ての要素(開発、Go-to-Market戦略、事業計画)を統括・推進
■必須スキル: PdM/PMとしての実務経験 プロダクトマネージャー(PdM)またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験 開発プロジェクトにおける工程管理、品質管理、コスト管理(QCD管理)を主体的に推進した経験 要件定義とシステム推進力 プロダクトの仕様策定(要件定義~ワイヤーフレーム作成)の経験 システム的な思考に基づき、エンジニアと仕様・実装の議論ができる高いレベルでの技術リテラシー 顧客起点の課題解決経験 顧客フロントに立ち、事業課題を掘り下げ、具体的なソリューションを定義・実行した経験 ■歓迎スキル: SaaSプロダクト、特にBtoB領域におけるプロダクトマネージャーの経験 Webアプリケーション開発の経験、またはそれに準ずる知識 各業界における深いドメイン理解、AIなどの先端技術に関する基本的な知識、または学ぶ意欲
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750~1000万
【職務内容】 ・担当するプロダクト:ネットショップ作成サービス「BASE」 プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 【BASEグループについて】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People、 Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 【担当するプロジェクト例】 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービス「BASE」の他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 【チーム構成】 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。(求人ID:373085)
【必須】 ・Webアプリケーションサービスでのプロダクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・機能開発の要件定義を行ったご経験 ・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験 ・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 【歓迎】 ・ネットショップを運営したご経験 ・プロダクト開発の半年~1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
700~1200万
当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループ及び通信領域のアセットを利活用したto C向け金融サービス企画にかかるディレクション業務にご従事いただきます。フィナンシャルグループ横断の金融サービス企画プロジェクトのPM等、超上流フェーズにおける旗振り役をメインに担っていただき、グループ各社担当者と協働してご遂行いただく想定です。 <業務の具体例> ■プロジェクトマネジメント(進捗・QCD管理、各種調整・折衝等) ■市場調査・競合分析 ■サービスコンセプトの企画・策定(UI/UX検討も含む) ■新金融サービスのPoC・収益化までの商流設計 ■ローンチ後の金融サービス推進・グロースにかかる業務全般 (営業推進、フィナンシャルグループ各社営業部門の側面支援業務、等) ■経営層や関係部門へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:425781)
【必須】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■サービス企画または事業企画のご経験 ■コンサルティングファーム等におけるクライアント向けサービス/事業企画支援のご経験 【歓迎】 to C向けまたは金融サービス/事業の企画経験をお持ちの方
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。