【縦型ショート動画のビジネスプロデューサー】エンタメとコンテンツの力で新しいビジネスを作り出す
550~800万
企業名非公開
東京都渋谷区
550~800万
企業名非公開
東京都渋谷区
プロデューサー(テレビ/映画/アニメ)
広告プロデューサー
新規事業企画/開発
★当社の企画、制作力を武器に新しいビジネスを生み出す仕事です ★企業のマーケターや代理店への提案活動や社内外のクリエイターとの連携を通して、コンテンツとビジネスの両面を扱います ★AI時代に相対的により一層重要度が増していく「IP」や「コンテンツ」を扱った新しいビジネスの共創を担っていただきます 【魅力】 ・広告、エンタメ市場において急成長している「縦型動画」領域を軸に、エンタメの最前線で「最高品質」のコンテンツを活用したビジネスを成立させる「プロデューサー」としての経験を積むことができる ・現在、当社から数多くのプロジェクトをどんどん立ち上げており打席に立てる機会が数多くある ・地上波ゴールデン番組やグローバルヒットコンテンツの制作経験がある業界トッププレイヤーと共に働くことができる ・業界の一般的なスピード感や年次と比較してかなり早い段階で自らの名刺となるような実績を作ることができる 【教育体制】 ・入社後は、OJTにて先輩社員に同行していただきながら業務をキャッチアップしていただきます (元地上波キー局出身者や元大手企業マネタイズ責任者などの経験者から直接指導を受けられる環境です) ・月1回ペースで社内の研修プログラムを開催しています (例:企画の作り方を学ぶ企画塾、ビジネスマナー基礎講座、広告についての基礎講座、生成AI講座)
・エンタメ領域に興味がある方 ・ステークホルダーの意図や利害関係を汲み取りながらプロジェクト推進ができるコミュニケーション力がある方 ・持ちうるアセットを上手く掛け合わせ、魅力的な座組の構築と提案ができる提案力がある方 ・広告領域もしくはエンタメ領域のビジネス構造に関しての一定以上の知識がある方
正社員
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇あり
慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態補足】 ※ご経験に応じて、雇用形態を検討させていただきます 【給与補足】 ※ご経験に応じて応相談
無
東京都渋谷区
屋内禁煙
リモートワーク可 時短制度 服装自由
・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
2回〜3回
(1)デジタルIP事業 (2)広告事業
最終更新日:
550~1000万
【部署・サービスについて】 <楽天の日用品EC事業「楽天24エクスプレス」について> 楽天では「楽天市場」内において「楽天24エクスプレス」を中心に 日用品EC事業を展開しています。 この事業は、単なる商品販売にとどまらず、積極的なテレビCM展開など 業界をリードする新しい顧客体験の創造に注力しています。 「楽天24エクスプレス」は、ユーザーが指定した時間に商品を届ける配送サービスです。 これまでになかった価値をユーザーに提供し、圧倒的なNo.1ポジションを 築き上げるべく、積極的に投資し、事業を拡大している真新しい領域です。 【募集背景】 コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、事業の「心臓部」であるプロジェクトを統括する立場として 戦略を描くだけでなく、経営層と距離の近い環境で実行・検証まで 一貫して携わることで、経営視点を持ったビジネスリーダーへと 成長できる環境となっております。 裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの 企画・実行・推進を担当できる人材を募集します。 <魅力> ・0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズ ・楽天グループの基盤&スタートアップのスピード感 楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って 事業を推進できる 経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じられる ・経営視点を養う「総合力」 戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点や プロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能 ・フラットな環境とキャリアパス 役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。 将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い 検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 <主な業務内容> ・プロジェクトポートフォリオ管理 複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け・リソース配分・全体最適化を遂行 ・プロジェクト推進・実行 チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら 品質・コスト・納期(QCD)目標を達成 ・課題解決・リスク管理 潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行 ・経営層へのレポーティング 進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート ・チームマネジメント メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化 <直近の主要プロジェクト例> ・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善 ・サービス品質向上(ユーザーサポート品質改善)による顧客満足度向上(CS改善) ・グループ内リソースを活用した業務効率化・標準化(業務品質改善) ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【働く環境】 <組織構成> ・人数 (ジェネラルマネージャー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名) ・年齢層:30代前半 ・中途割合:100% <中途入社者のバックグラウンド> ・メーカー/商社出身の方
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略・サービス企画業務2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・日用品業界でのサービス企画の経験 ・PowerPoint、Excelを使って分析・企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) <求める人物像や経験内容> ・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。 (全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる) ・ポジティブな感情の強い方(苦難・逆境を乗り越えた経験) ・成長スピードの早い環境を求めている方 ・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方(継続して目標達成した経験)
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600~1000万
ラクスル事業のマーケティング領域におけるBizDevとして、マーケティング戦略をレバーとした事業開発・成長を担当。顧客起点で、チラシ・ダンボール・ノベルティなど複数商品間のクロスセル促進や仕組みづくりを リード。事業責任者候補を目指せるポジションです。 【具体的には】顧客理解に基づく顧客戦略の策定とハンズオンでの実行、広告代理店のディレクション・マネジメント、Webサービスのマーケティング業務を担当。データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメントなど複数職種から成るチームをリードし、プロジェクトマネジメント(スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理など)を推進いただきます。
【必須】■事業会社での戦略立案・企画推進実行の経験 ■マーケティング実務の包括的な経験 ■関係者と合意形成しながらプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■Webサービスのマーケティング経験 ■新規事業/プロダクトの立ち上げ経験 ■事業のKGI/KPIを背負った経験 ■プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ★短期的にはBizDevとして特定セグメントのCRM戦略を推進し、中長期的には事業責任者候補を目指せます。
■印刷事業…ラクスル:印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル:広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム
1160~1330万
【募集背景】 保険・共済業界におけるAI活用やDX推進は年々加速しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。特に生保・損保・共済領域では、新規事業創出や業務課題解決に向けたコンサルティング需要が増加しており、当該領域の事業強化が急務となっています。HMAX Financeをはじめとした日立アセットを活用し、業界全体の変革をリードするため、生命保険会社での実務経験と企画力を兼ね備えた即戦力人材を募集します。 【業務内容】 ・保険/共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画、事業創生、新規顧客開拓 ・AI等の技術導入支援や業務課題解決に向けたコンサルティング提案の企画・推進 ・募集、引受、保全、支払などのビジネスバリューチェーンに基づく課題抽出および新規事業企画 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ソリューション開発への協創参画 【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開く、業界変革の中心となるポジション ・社内からでは難しかった変革を、日立のアセットを活用し“外側から業界全体へ”働きかけられる環境 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして専門性を高められるスペシャリストキャリア ・HMAX Financeの事業領域拡大に寄与し、先進的な組織で新規事業創生に挑戦できる ・保険会社出身者が多数在籍しており、30〜40代が中心の働きやすい組織体制
<必須> ・生命保険会社での現場実務経験、および企画部門またはプロジェクト参画経験を通算10年以上 ・募集、引受、保全、支払など保険事業の各業務に精通していること ・業務課題に対するソリューションを自ら考案できる企画力 ・自身の人脈を活用したニーズ検証ができること <歓迎> ・支払査定業務経験(特に歓迎) ・新規事業立ち上げまたは製品開発の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
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500~750万
韓国語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援し、運用型広告・記事広告・純広告など多様なデジタル施策を活用したメディア戦略の企画・提案から実行支援まで一貫して担うポジションです。 【詳細】■デジタル領域のメディアプランニング、提案資料作成、営業同席・提案■KGI/KPIに基づく予算アロケーション■プロジェクト推進・進行ディレクション(純広告・記事広告・インフルエンサー施策等)■PDCA設計・実行■メディアアライアンス構築※営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。※変更範囲:当社業務全般※
【いずれか3年以上必須】■デジタル広告のメディアプランニング■広告代理店におけるデジタル広告の法人営業■複数のデジタル広告を組み合わせた広告運用(Meta/TikTok/X/LINE/Google/Yahoo!等) 【歓迎】■ビジネスレベルの韓国語力や英語力【魅力】■専門性を発揮できる分業体制:営業・メディアプランナー・運用コンサルタントが連携し、それぞれの専門性を活かしながら顧客課題の解決に集中できる環境(プランナーは英語力不要)■長期伴走型のコンサルティング:クライアント専任体制のもと、短期施策だけでなく事業成長を見据えた長期的な支援が可能■ドコモデータを活用した高度なマーケティング
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
500~750万
英語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援し、運用型広告・記事広告・純広告など多様なデジタル施策を活用したメディア戦略の企画・提案から実行支援まで一貫して担うポジションです。 【詳細】■デジタル領域のメディアプランニング、提案資料作成、営業同席・提案■KGI/KPIに基づく予算アロケーション■プロジェクト推進・進行ディレクション(純広告・記事広告・インフルエンサー施策等)■PDCA設計・実行■メディアアライアンス構築※営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。業務内容の変更範囲:当社業務全般
【いずれか3年以上必須】■デジタル広告のメディアプランニング■広告代理店におけるデジタル広告の法人営業■複数のデジタル広告を組み合わせた広告運用(Meta/TikTok/X/LINE/Google/Yahoo!等) 【魅力】■英語圏もしくは韓国語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を支援■月額数億円規模のオンオフ統合案件など、大規模プロジェクトの実績有■主要媒体に限らず、自社プロダクトの活用や新規メディアの開拓など、特定メディアに依存せず顧客の利益最大化を追求しやすい環境 ■約1億IDのドコモデータを活用した配信セグメントの作成など、CPA・CPI改善に向けた独自提案がしやすい環境を会社として構築
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
1500~3000万
CEO直下のポジションとして、新設されるAIソリューション事業本部の立ち上げから事業拡大までを統括していただきます。事業戦略の策定、営業、デリバリー、組織づくりまで幅広くリードし、事業成長を牽引する役割です。 <具体的には・・・> ■ 事業戦略・事業運営 ・AIソリューション事業の戦略立案・実行 ・P/L(売上・利益)管理およびKPIマネジメント ・中長期の事業成長ロードマップ策定 ・投資判断や事業拡大に向けた組織設計 ■ 営業・案件創出 ・大手企業向け大型案件の営業戦略立案・推進 ・SaaS事業との連携による案件創出 ・コンサルティングファームやSIerとのアライアンス推進 ・経営層とのリレーション構築および商談リード ■ デリバリーマネジメント ・AI×経営管理領域のプロジェクト品質・収益管理 ・コンサルタント、エンジニア、営業で構成されるチームの統括 ・プロジェクト推進体制や標準プロセスの構築 ・案件ごとの成果創出および品質向上 ■ 組織マネジメント ・事業拡大に伴う組織戦略の立案・実行 ・コンサルタント、エンジニア、営業組織の採用・育成 ・100名規模を見据えた組織づくり ・プロダクト部門との連携強化および組織運営 ・ポジションの特徴 事業運営役としてだけではなく、AI・SaaS・コンサルティングを融合した新規事業の責任者として、事業立ち上げから組織拡大までを一気通貫で担うポジションです。経営陣と密接に連携しながら、ログラスの次なる成長の柱を創り上げていただきます。
【必須】※以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム(総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル)でのディレクター/パートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 ・5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 ・エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 ・AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 ・数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 【歓迎】 ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識(管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等) ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織(FDE等)との協業・マネジメント経験
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
600万~
当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。
500万~
当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。
700万~
当社はアルムナイ領域のリーディングカンパニーとして、多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するためのSaaSプロダクトを開発・提供し、事業成長を果たしています。 今回募集しているアルムナイ採用コンサルタントの仕事は、 この当社開発のアルムナイ採用SaaSサービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただくことになります。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【具体的には・・・】 ・当社運営のアルムナイ採用SaaSサービスを活用したコンサルティング全般 ・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ■このポジションの魅力ポイント 1)企業文化の変革に貢献 アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが顧客企業の未来を大きく左右します。 2)アルムナイとの深い繋がり アルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。 3)変化に対応した柔軟なコンサルティング 時代や顧客ニーズに応じて、コンサルティング内容を常にアップデートしていくため、自己成長を感じながら長期的にスキルを磨くことができます。 私たちはアルムナイという新しい領域で、顧客の価値創出に伴走しています。企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい、かつ答えのない領域のため「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■得られるスキル ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズ企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力
■必須条件 大卒以上・社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方。 ・法人営業経験(有形・無形不問) 2年以上 ・コンサルティング企業でのクライアントワーク経験 2年以上 ・RPO企業でのプロジェクトマネージー経験 2年以上 ※社会人経験3年以上~5年未満の方はポテンシャル枠で選考可能です! ■歓迎条件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎いたします。 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・オンライン/オフラインコミュニティの運営経験がある方 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスビジョンに、アルムナイに特化したSaaSサービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 当社はアルムナイ領域のリーディング企業として多くの大手顧客を持ち、事業成長を果たしています。 ※3期連続で大幅に売り上げ右肩上がり、2期連続黒字化達成。
540~1060万
業務詳細 AI活用を通じたインサイドセールスおよびフィールドセールスの高度化を図り、販売拡大を推進するため、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI推進プロジェクトの企画・推進・マネジメント ・AIの精度向上に向けた、データ活用戦略・実行計画策定 ・地域のSMB・SOHO市場における300万社以上の顧客データを活用した販売施策の検討・実行 ・営業現場や社内外ステークホルダーの調整・折衝(経営層への提案、関連部の巻き込み) ■AI推進プロジェクトの例 ・コンタクトセンターにおけるAI-IVR活用の推進 年間200万コール以上に及ぶコンタクトセンターにて、AI活用による有人対応支援の強化と無人対応の高度化を推進。 AI-IVRにより適切な振り分けを行い、有人対応の品質向上と、AIによるフル対応の実現を目指す。 ポジションの魅力 デジタルマーケティングやインサイドセールスなど、多様な営業機能において日々多くのお客様と接点を持っていることから、データを活用してお客様インサイトを把握し、AIを活用してより効率的かつ的確にお客様の期待に応えていく必要があります。 地域の中小企業のお客様への付加価値提供や、各種営業機能のさらなる生産性向上に向けて、DX化を一層加速させていきたいと考えています。 「AIの実務経験は浅いものの、ITプロジェクトのマネジメント経験を活かしてAI領域へキャリアを広げたい方」や、「データ分析におけるPM経験を活かし、より戦略的な立場で活躍したい方」を歓迎します。 地域の中小企業が抱える社会課題の解決に向けて、AIとデータの力でともに貢献していきましょう。
応募資格(必須) 以下の①および、②③いずれかの経験 ①営業分野におけるデータ分析を活用した営業企画・戦略立案経験 ②AIツールを活用した業務改革プロジェクト(KPI設計・改善サイクル含む)のPMまたは推進経験 ③AI/機械学習プロジェクトにおける精度改善・業務要件定義・運用設計・導入推進のいずれかの実務経験 応募資格(歓迎) 以下いずれかの資格・スキル・経験の保有 ・AI/機械学習に関する知識(G検定、E資格、AWS機械学習認定等) ・PMP、プロジェクトマネージャ試験、ITストラテジスト等のPM関連資格 ・Python、SQL等のデータ処理言語の基礎知識 ・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の利用経験 ・ベンダーマネジメント、複数チームの統括経験 求める人物像 以下いずれかの経験・志向をお持ちの方 ① ITプロジェクトのディレクション・PM経験があり、AI/データ活用領域にキャリアを広げたい方 ② データ分析やAI関連プロジェクトへの参画経験がある方、スキル・経験を高めることや新たな領域へのチャレンジ意欲が高い方 ③ 営業組織やシステム開発部と連携して課題解決に向けてリーダーシップを発揮できる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務