<居住者説明業務責任者>職種未経験も歓迎!/年間休日125日!
300万~
株式会社URリンケージ
愛知県名古屋市中区
300万~
株式会社URリンケージ
愛知県名古屋市中区
その他不動産専門職
■UR賃貸住宅において、築年数が古い団地を中心に建替え、除却を実施しています。対象団地において居住者の方へ移転に関するご説明をして頂く業務の責任者を募集しています。 責任者の業務としては、説明員の方への指導や取りまとめ、UR都市機構担当者との業務連絡等を実施頂きます。 【働く環境】■弊社の案件は働き方改革を推進しており、足並みをそろえて業務を行っておりますので残業が月10時間から20時間程度とワークライフバランスを保つことができます。■バックアップ体制もありますので、安心して業務頂けます。*変更の範囲:変更なし
【必須】■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■再開発プランナー ■補償業務管理士のいずれかをお持ちの方。 【弊社の魅力】 ■UR都市機構と一体となって団地(まち・すまい)を再生するという社会 貢献度が高く、やりがいの大きいプロジェクトに携われます。 ■主体になって企画・計画策定が出来るため、ご自身のやりがいを感じる環境にあります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (1年毎の更新)
無
300万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間25分 休憩60分
09:15~17:40
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後15日 入社月により付与日数が異なります。
その他(別途、夏季休暇あり(2025年実績:7日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態】社内審査の上、正社員登用可(実際に直近3年で約8割の人が正社員に切り替わっています。) ※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 【契約社員の更新基準】1年間の業務成績や態度から審査します。(基本的にはほとんどの方が更新されます。) ※通算契約期間は5年を上限とする。 【残業備考】 残業時間に応じ1分単位で別途支給 月約10時間から20時間。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 【有給休暇備考】 初年度は入社月により付与日数が異なります。(2日から15日/年) 当社規定に基づき付与(入社月より付与)
説明に伺う対象団地は愛知県、岐阜県などにあるUR賃貸住宅となります。受注した案件により異なります。
無 変更の範囲:会社の指定する就業場所
愛知県名古屋市中区錦三丁目6番29号 サウスハウスビル9階
名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
育児休暇、介護休暇など各種制度有
【制度補足】 ■在宅勤務:上長の承認により可能(月5日以内) ■資格取得支援制度: 受験料負担、報奨金制度あり 【弊社の魅力】 ■UR都市機構と一体となって団地(まち・すまい)を再生するという社会貢献度が高く、やりがいの大きいプロジェクトに携われます。 ■主体になって企画・計画策定が出来るため、裁量が大きくご自身の意見を反映しやすい環境です。 ■弊社はUR都市機構の関連会社であり、発注元はUR都市機構、国、地方公共団体などが中心であるため、経営基盤が安定しています。 【選考内容】 ■筆記試験→面接→適性検査→面接→内定
1名
2回
筆記試験:有(筆記試験・SPI適性検) ※交通費の支給はなし。
■独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています ■高い定着率を誇り、設立以降当部の離職者は無 ■団地再生の需要が高まっており、弊社でも当該部門を強化
《当社について》 ■『人が輝く都市実現のために』をモットーに、日本の都市計画・住宅地計画コンサルティングを担っている“まちづくり・すまいづくり”の専門家集団です。主にUR都市機構が実施する都市整備および賃貸住宅供給の支援業務を受託しています。国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて、社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。 《職場環境について》 ■各本部・支社では、業務上必要となる資格取得に向けた講座や研修を受講できます。資格取得時に報奨金を支給(最大20万円)しており、資格受験費用の補助制度も利用できます。また、ワークライフバランスを保ちながら従業員が永く活躍できるよう、様々な取り組みを積極的に行っています。 子育て世代が働きやすい環境づくりや介護離職を防止するための環境づくりを行っています。その他にも、有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、有給休暇消化率は83%と高い数値を示しております。
〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-24サスセンター
西日本支社/中部支社/九州支社/成田事務所/沖縄事務所/福島事務所/神奈川事務所/埼玉事務所/千葉営業所/茨城営業所/京都事務所/兵庫営業所/奈良営業所等
◇事業内容 ・まちづくり/都市再生コンサルティング ・発注者支援、 ・プロモーション/公有地・公共施設利活用/公有地販売支援/くらしサポート ・マンション・団地再生事業
独立行政法人都市再生機構
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~560万
【仕事内容詳細】 ☆不動産管理の専門性を身につけ、事業を支える事務メンバーに☆ 同社は「不動産に命を吹き込む」をミッションに、中古収益不動産の買取・再生・販売、不動産管理、資産運用コンサルティングなどを展開する総合不動産企業です。 今回募集するのは、同社の ReValue Management部における総合職事務ポジションです。 同部門では、建物を維持・管理するだけでなく、オーナー様の大切な不動産の資産価値を維持・向上させる「攻めの不動産管理」に取り組んでいます。 お任せするのは、入居者管理や契約手続き、家賃管理、オーナー様・入居者様への対応など、不動産管理事業を支える幅広い業務です。単に決められた事務作業をこなすのではなく、社内外の関係者と連携し、円滑な不動産管理を実現する重要なポジションです。 【業務内容詳細】 ◉入居者管理・契約関連業務 └入居申込の受付、契約手続き └入居者情報の登録・更新 └ライフラインに関する各種案内の作成・送付 └退去受付、退去時のご案内、精算手続き └契約関連書類の作成・管理 ◉家賃管理・送金関連業務 └家賃の入金状況の確認・管理 └未入金者へのご案内(書面・電話) └オーナー様への家賃送金に関する事務処理 └水道料金などの変動費の集金管理 └保証会社への報告・各種手続き ◉オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応 └設備の不具合や修繕に関するお問い合わせ └入退去や契約内容に関するご相談 └家賃・生活環境などに関するお問い合わせ └営業担当や協力会社への情報共有・取次ぎ └必要に応じたメンテナンスのご案内 ◉業務管理・改善 └専用システムを活用した物件・顧客情報の管理 └各種資料の作成、データ集計 └社内外の関係者との連絡・調整 └業務フローの見直しや効率化の推進 └日々の業務を正確に進めることはもちろん、業務の効率化やサービス品質の向上に向けたアイデアも歓迎しています。 【仕事の魅力】 ◆業界未経験から、不動産管理の専門性を身につけられる 入居者管理、契約手続き、家賃管理など、幅広い業務を経験することで、不動産管理に関する知識や実務スキルを身につけられます。 ◆事務職の枠を超えて、仕事の幅を広げられる 社内外の関係者との調整や課題解決、業務改善など、単なるデスクワークにとどまらない経験を積むことができます。 ◆自分の工夫が、事業全体の生産性向上につながる 同社では「最小の資源で最大の一人当たり価値」を目指しています。 日々の業務においても、効率的な進め方を考え、改善を積み重ねることを大切にしています。自らの工夫がチーム全体の業務効率やサービス品質の向上につながる仕事です。 ◆上場企業の安定基盤と、成長できる環境 同社は2026年6月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。 上場企業としての経営基盤を持ちながら、さらなる事業拡大を目指す成長フェーズにあります。 安定した環境のもとで、新しい業務への挑戦やスキルアップを目指せます。 【入社後の流れ】 ◎入社後は、同社の事業内容や不動産管理業務の基本的な流れ、専用システムの操作方法などを学んでいただきます。 ◎その後は、先輩社員のサポートを受けながら、入居者情報の管理や各種手続きなど、できる業務から段階的にお任せします。 ◎業務に慣れてきたら、契約管理や家賃管理、社内外との調整業務など、担当領域を広げていただきます。 ◎将来的には、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、業務改善やチーム全体の生産性向上にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【募集背景】 同社では、中古収益不動産の再生事業に加え、不動産の資産価値向上を目指す管理事業にも力を入れています。ReValue Management部では、従来の維持管理にとどまらず、オーナー様の収益最大化や物件の資産価値向上を目指した管理サービスを展開しています。 今後の管理物件の増加や事業拡大を見据え、管理体制の強化とサービス品質のさらなる向上を図るため、新たなメンバーを募集します。これまでの事務経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦し、将来的には部門を支える中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【企業の特徴と魅力】 ★TOKYO PRO Market上場/第二創業期★ 不動産×テクノロジー(AI・DX)で業界を革新。最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。 同社は、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。
不動産業界での経験は問いません。これまで培ってきた事務スキルやコミュニケーション能力を活かしながら、不動産管理の専門知識を身につけ、仕事の幅を広げていただけます。 【必須条件】 何らかの事務職経験をお持ちの方 基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・メール等) 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 不動産業界や不動産管理会社での勤務経験 営業事務、一般事務、カスタマーサポートなどの経験 契約管理や請求・入金管理業務の経験 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 業務改善や効率化に取り組んだ経験 【求める人物像】 自ら考え、主体的に行動できる方 周囲と協力しながら、チームで仕事を進められる方 新しい知識を積極的に吸収し、成長し続けられる方 正確性とスピードを意識して業務に取り組める方 課題を見つけ、改善に向けて前向きに行動できる方 不動産管理の専門性を高め、キャリアの幅を広げたい方
収益不動産再生事業: 不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応し既存建物の有効活用でSDGsに貢献 不動産クラウドファンディング事業: 不動産×IT×金融を駆使した不動産投資商品の自社開発・運用 不動産管理事業: 不動産オーナーに代わり入居やメンテナンス等をサポート 不動産貸付業: 不動産オーナーとして部屋の貸し出し 不動産コンサルティング業: 不動産オーナーの賃貸経営に対しソリューションコンサルティング マンスリー事業: 2024年11月より新事業設立
700~1300万
飲食店開業を強力にサポートするS.H.N株式会社にて、飲食店舗用物件のリーシングをお任せします。 高い収益性と早期契約を実現しやすい「居抜き物件」の仲介を中心に、お客様のスムーズな開業を支援する重要なお仕事です。 【具体的には】 ●飲食店舗用物件のリーシング サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、 より成果を出しやすい環境が特徴です。 【勤務地】 ※ご希望をおしらせください ■東京本社 :東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F ■大阪支店 :大阪府大阪市北区梅田3丁目3⁻20 明治安田生命大阪梅田ビル3階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅1-1 JPタワー名古屋15階 ■福岡支店 :福岡県福岡市中央区天神1丁目1⁻1 アクロス天神6階 【おすすめポイント】 ●仕事・事業について ・飲食店向け物件という常に需要のある分野で、高収益が期待できるリーシング業務に携わることができます。 ・多くの顧客から相談を受ける環境で、スムーズなマッチングと高い契約率を実現しやすく、早期に成果を出せる喜びを感じられます。 ・S.H.Nグループの安定した基盤と、多様な事業展開により、不動産領域だけでなく幅広い知識と経験を積むことが可能です。 ・店舗開発から賃貸仲介、売買事業まで多角的な事業を展開しており、不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ・飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 ・豊富な物件情報と市場動向の把握、ネットワークの拡大、収益性の向上を実現することが急務となっています。 ・経験豊富な方々をお迎えし、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的にしています。 ●S.H.N株式会社について S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 S.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 ●働く人・社風 ・高い目標達成意欲を持つ社員が多く、お互いに刺激し合いながら成長できる活気ある社風です。 ・ユーモア精神を大切にし、チームワークを重視する温かい人間関係の中で、楽しく働くことができます。 ・研修制度や独立支援制度など、社員のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。 ・社員旅行や社内表彰制度など、頑張りを正当に評価し、社員のモチベーションを高めるイベントが充実しています。 ●給与・待遇 ・想定年収700万円~1300万円 ★当社平均月収:80万円~95万円(2023年/営業6名の平均/インセンティブ含む) 不動産業界トップクラスの数字で、年収1300万円や月収100万の社員もおります。 ・インセンティブ制度 月給に加えてフロー収益・ストック収益など複数のインセンティブ制度があり、努力が収入に直結します。 インセンティブ支給実績:100万円超の社員が3名おり、最高額は198万円となります。 ・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ・各種社会保険完備はもちろんのこと、引越支援制度や社宅借り上げ制度など、生活面でのサポートも充実しています。
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験の豊富な方 ・不動産に関わる営業経験をお持ちの方 ・店舗開発やリーシングのご経験をお持ちの方 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★不動産業界での物件仕入のご経験をお持ちの方は優遇します。
以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進中 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
1000~1500万
① 事業責任者としての愛知本社の業績構築・組織牽引 更なる業績拡大に向け、責任者というポジションで「業績管理」「戦略策定」「人員マネジメント」をお任せします。大きな裁量権はもちろん、責任者としての決裁権を持って動いていただけるミッションです。これまでのご経験をフルに発揮し、組織をリードしていただくことを期待しています。 現在、当社の取り扱い物件は「約3億円~10億円規模」が中心ですが、今後は「10億円~20億円規模」の大型案件をダイナミックに動かせる体制への移行・チャレンジを目指しています。 ② 経営層の一員として会社全体の存在価値の向上 一拠点の事業責任者の枠にとどまらず、経営陣と肩を並べ、会社全体の事業戦略を共に作っていただきたいと考えています。 代表をはじめ、新たな提案へのチャレンジ精神と、圧倒的なスピード感が当社の経営層の特徴です。変化を楽しみながら、必要であれば新しいビジネス(新規事業)を立ち上げることも可能です。
【必須】 ・不動産業界経験者 特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方 【歓迎】 ・不動産会社経営経験 ・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方 ・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ・不動産関連戦略コンサルファーム出身者
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420~770万
主に、収益不動産の売買仲介業務に従事します。 当社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名(東海地区約2000名)を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。 これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。
【必須】 ・不動産業界でBtoBもしくは、BtoCの営業経験がある方 ※お客様との関係性構築が得意な方にピッタリです。 ・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。) 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格 ・収益不動産や実需の仲介営業経験者 ・土地仕入業務の経験者
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500~500万
マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕⼯事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7:3と基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理⼈さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また⼤事な資産の価値を維持‧向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営∕サポートするポジションです。 <具体的に…> ‧マンション管理組合との調整∕折衝業務(1⼈あたり担当棟数8棟〜10棟) ‧理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進⾏のフォロー、議事録の作成など) ‧管理費などの出納管理 ‧清掃業務などの外注先管理 ‧管理物件の新規受託営業や(⼤規模‧中規模)修繕⼯事の受注営業 ※実⼒次第で様々なポジションをご⽤意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。
■必須条件: ‧普通⾃動⾞免許(AT可) ‧社会⼈経験1年以上 ■歓迎条件: ‧管理業務主任者をお持ちの⽅ ‧営業やサービス業での経験がある⽅ ‧不動産業界での経験がある⽅
(1)⻑期修繕計画の⽴案や⼤規模修繕⼯事のコンサルタント‧施⼯監理能⼒(持続可能な建物維持管理ノウハウ∕建築コンサルタントとしての管理会社) (2)ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部⾨の充実によるフロント職が顧客(管理組合)に向き合える時間の確保‧事務処理コストの削減 同業他社がひしめく業界ですが、デベロッパー系列、ビルメンテナンス専⾨会社とは異なり、常に市場競争にさらされてきたことが顧客⽬線でのサービス提供を可能にしています。
500~800万
■住宅用地の仕入れ業務 ★市場調査や売主との交渉、地域の規制確認を行い、住宅用地としての価値を高めます。顧客や事業者に販売するための重要な役割を担います。 【具体的には】 住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。 売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。 仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。 市場調査や交渉力が求められる仕事です。
・何らかの営業経験 ・【資格】 第一種運転免許普通自動車
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700~1500万
■事業用地の仕入れ業務 ★企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探し、購入する業務です。 売主との交渉や法的確認、リスク管理を含め、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担います。 【具体的には】 候補地の調査と選定を行い、事業の種類や計画に応じて適した立地条件の土地を探します。 土地の市場価値や事業に対する適性を評価し、売主との間で購入条件について交渉します。 法規制の確認や手続き、リスク管理を徹底し、購入後に事業展開できるようサポートします。商業施設やオフィス、物流施設など、計画する事業に合った立地や条件の土地を見つけ、価値や規制を確認して仕入れます。
・何らかの不動産経験(未経験の場合には住宅用地の求人にご紹介ください) ・【資格】 第一種運転免許普通自動車
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395~520万
商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。メンバーだけでなく、協力会社様、テナント様とのコミュニケーションが必要な場面もあります。 【具体的には】 ●防災センター等での設備監視業務 ●建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 ●法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い ●テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など 【ポジションの魅力】 ◆長く安定した就業環境◆ 40代でも若手といわれる設備管理職。 当社では転居を伴う異動なく、60歳以降もご活躍いただけます。 ◆資格取得による明確なキャリアアップ◆ 資格手当充実。定期昇給以外にも、モチベーション高く自己研鑽に取り組み 確実なキャリアアップにつなげていただけます。
【必須】 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・PCの基本操作に問題ない方(Excel,Wordなど) 【歓迎】 ・職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方 ・名古屋市へのU・I・Jターン希望の方 ・電工2種の資格保持者かつ電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士のいづれかの資格保持者 ・設備管理(ビルメンテナンス・ビルマネジメント)業務、または工場等における設備保全等の経験 【求める人物像】 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・資格取得・キャリアアップに前向きな方
●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ●建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ●建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ●総合警備保障業務 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
600万~
当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 ■ 仕事内容 当社で住宅を購入・建築いただいたお客様を中心に、太陽光発電システムのご提案を行う営業職です。 現在は電気代高騰・売電制度の変化・住宅性能の向上により、「売るため」ではなく“自宅で使って家計を守る設備”として選ばれるケースが増えています。 すでにお取引のあるお客様へのご案内が中心のため、無理な押し売りや強引なクロージングはなく、営業未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ▼主な業務内容 ・既存のお客様への太陽光導入のご提案 ・お客様へのアポイント取得(既存・反響中心) ・発電シミュレーションや見積作成、提案業務 ・お申込み手続き、協力業者への手配 ・工事進捗の確認、導入後のフォロー ※ 契約獲得が主なミッションですが、工事完了まで一貫して関わるため、 お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです ▼この仕事の特徴 ・飛び込み営業なし ・既存のお客様中心のルート営業 ・商材理解・提案方法は研修で丁寧にサポート ・営業活動に集中できる分業体制あり
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・業界問わず営業、接客、販売いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅・不動産・リフォーム業界での営業経験 ・太陽光・蓄電池などの商材経験 ・宅地建物取引士 ・建築士・施工管理技士などの資格
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
370~505万
大手や中堅企業の人事/総務担当に向けて 借上社宅提携の提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ・経営層へのアプローチおよびサービス説明 (提携済み企業より従業員の社宅の依頼を獲得) ・社宅システムの案内から契約締結までのフォロー ・借上げ社宅や社宅提携の新規獲得の架電 ★新しい社宅サービスの企画や立案に携われる チャンスがあり事業を創る経験を積めます。 🔥高いビジネススキルが身につく環境 └企業の経営層や人事と関わる機会が多く 高度な対人スキルと課題解決力が向上します。 資格取得とスキルアップを支援する制度もあり スキルアップしやすい環境があります。 🔥頑張りはしっかり給与に反映 月給25万円~+平均60万円インセン実績 成果がダイレクトに収入に繋がります。 20代でも年収500万円台を目指せる給与体系◎ 挑戦と安定感を両立することが可能です! 🔥多様な働き方と手厚い福利厚生 └多子加算手当/ひとり親手当/出産祝い金など 社員の家族を支援する制度が充実しています。 育児/介護の時短勤務や時差出勤制度があり 変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※ 配属先 ※ EL CAMINO REAL株式会社雇用での在籍 (出向にてAPAMAN株式会社での勤務)
■必須: ・顧客折衝経験 ■歓迎: ・不動産業界、特に法人向け社宅管理知識・経験 ・転貸借契約に関する知識 ・宅地建物取引士資格
■企業概要 ・不動産、Technology(クラウドの開発やサブスクリプションでの提供) ・プロパティマネジメント(不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント) ・不動産フランチャイズ本部業務(特にTechnology、プロモーション) ・社宅(政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理)