【京都/アフターフォロー担当】育成体制充実/年休120日/フレックス
300万~
パナソニック ホームズ京都株式会社
京都府京都市山科区
300万~
パナソニック ホームズ京都株式会社
京都府京都市山科区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
◆これまで当社で住宅を建てたお客様のアフターフォロー担当として、定期訪問を行い、住宅の点検・保守をお任せします。お客様と長期的な関係を築きながら、安心して暮らせるようにするお仕事です。☆未経験歓迎 【具体的には】 ■定期点検(内装・外装・設備の点検) ■臨時点検(お客様のご依頼の下、点検・補修依頼の対応) ■有償工事の対応(営繕的なメンテナンス工事の受発注・管理業務) ※建物に改変を加える業務は含みません。
【必須】基本的なPCスキル ★人柄重視の採用のため、未経験歓迎★ 【歓迎】■宅地建物取引士をお持ちの方 ■建築・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【教育制度】パナソニック ホームズの研修に参加し、基本の商品知識やプランニングのノウハウなど学べます。展示場でお客様ご不在時にバックヤードでWEB上で学ぶことも可。独り立ち後も階層別研修などあり。 【社風】全社員が同じ情報を共有することを大切にしています。スタッフ1人1人の個性を互いに尊重・理解し、ベクトルを合わせた仕事ができる環境づくりを行っています。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~ 月給制 月給 200,000円~230,000円 月給¥200,000~¥230,000 基本給¥200,000~¥230,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ■決算賞与(業績による)あり ■奨励手当:6,000円 ■営業手当 ■資格手当:1,000円
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:業績による ■各種手当:資格手当、家族手当(配偶者1万5,000円) 【その他】個人PC・社内携帯・社用車(研修期間終了後)支給 (雇入れ直後)アフターサービス (変更の範囲)会社の定める業務 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める営業所
◎上司、部下関係なく良い意味でフラットで、風通しの良い社風です
無 京都府以外への転勤はございません。
京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
京都市交通局東西線東野駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
★社用車・自転車通勤OK
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
永年勤続表彰制度(正社員対象)、功労者表彰制度あり(全従業者対象)
■パナソニックホームズ共済会保険制度あり ■教育制度・資格補助:提携の資格学校にて割引制度あり ■時短制度について:※配属先にて応相談 ■再雇用制度65歳まで(定年60歳) 【休日休暇】 ・年末年始:7日~9日(2026年度は2026/12/26~2027/1/3の9日休み) ・有給 取得率平均8.8日(最低5日は全員取得)★有休取得を推進しております ※お子様の行事やその他プライベートな用事での有給取得も、事前の上長申請でもちろん可能です。 (稀に、繁忙期などでどうしても難しい可能性もありますが、なるべく取得できるように調整しています)
1名
2~3回
筆記試験:無 1次はWEB面接可、来社は1回は必要です。
【パナソニックホームズG】1979年の設立以来、累計12,300棟を超える実績。パナソニックホームズ創業者/松下幸之助の「住まいづくりほど大切な仕事はない」という強い使命感で住まいの本質を追求。
パナソニック ホームズ京都株式会社は、パナソニック ホームズ株式会社と共同出資で設立した連携会社です。1979(昭和54)年の設立以来実績も累計12,300棟超えとなりました。住まいは人が暮らしていくうえで最も大切なもの。それにふさわしい良い家をつくりたい。創業者 松下幸之助の言葉「良家」を原点に、弊社は1979年の創業以来、「良家づくり」という理念のもと、京都の皆さまに支えられながら、常にお客様のニーズに応える製品・サービスの提供に努めて参りました。昨今の急速な社会変化の中においても、柔軟な対応と挑戦を続けることで、持続可能な成長をめざしております。これまで長らく弊社が培ってきた地域密着のきめ細やかなサービスと、パナソニック ホームズが誇る先進技術・品質力を融合することで、より一層お客様に寄り添った住まいの提供に取り組んで参ります。 京都という歴史と文化が息づく街にふさわしい、景観と調和した住まい。四季の移ろいを感じながら、家族が安心して暮らせる住まい。私たちは、そんな「京都らしい暮らし」を実現して参ります。今後も、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりと、地域社会との共生を大切にしながら、さらなる価値の創造に邁進してまいります
〒607-8357 京都府京都市山科区西野櫃川町50番地の1
■営業所1拠点(北近畿営業所) ■展示場5拠点(五条・六地蔵・久御山・北山・福知山)
■パナソニック ホームズ住宅の販売、設計、施工、アフターメンテナンス、分譲宅地の販売、リフォーム、不動産仲介、賃貸管理
パナソニック ホームズ株式会社 株式会社デザオ建設 他
非公開
パナソニック ホームズ株式会社 株式会社デザオ建設 他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~600万
自社グループ企業で新築物件を購入されたお客様との契約に基づき、 3ヶ月・1年・2年・5年・15年・20年・25年時の巡回定期点検を担当します。 長くお住まいになるとニーズが必ず発生すため、 定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、お客様フォローを行います。 営業設計との連携をはかり、お客様の様々な家に関する悩みを解決していきます。 【具体的には…】 ●定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 ●突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。 ●工事管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 <<ポイント>> ■― ワークライフバランスが取りやすい ―■ 業務は火、水曜休みの完全週休二日制で年間休日は122日以上。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも充実させられるお仕事です! ■― 着実に成長していける教育体制あり! ―■ 同社では入社時研修、3ヶ月後と5ヶ月後フォローアップ研修、1年以内に建築技術専門工での技術研修が有ります。 社員にとって武器になる資格の取得を支援しております。建築士や施工管理技士といった資格取得時には 取得祝金の進呈なども行っています! ■― しっかり腰を据えて長く活躍していける会社です ―■ 東証一部上場企業の100%出資企業だから安定性も抜群。 長く活躍していけるよう退職金制度や規定年齢の方には住宅手当といった充実の福利厚生もご用意しています!
・最終学歴 : 高卒以上 ・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可) ・その他 : 住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
400~500万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応などのアフターサービス業務を担当いただきます。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ■やりがい: これまで培われた技術的な経験を活かして、お客様の”ありがとう”を直接感じられ、技術と人の両方に向き合えるやりがいのあるお仕事です。 ※お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸となり、査定により年間最大100万円の報奨金制度がございます ※収入と働き方のバランスが良く、ご家族や趣味の時間もしっかり捻出できます
■必須: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設業や不動産業界での就業経験のある方 例)施工管理や職人、マンション管理や設備管理、住宅やリフォームの営業など ■尚可: ・2級または1級建築士をお持ちの方 ・2級または1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
300万~
◆これまで当社で住宅を建てたお客様のアフターフォロー担当として、定期訪問を行い、住宅の点検・保守をお任せします。お客様と長期的な関係を築きながら、安心して暮らせるようにするお仕事です。☆未経験歓迎 【具体的には】 ■定期点検(内装・外装・設備の点検) ■臨時点検(お客様のご依頼の下、点検・補修依頼の対応) ■有償工事の対応(営繕的なメンテナンス工事の受発注・管理業務) ※建物に改変を加える業務は含みません。
【必須】基本的なPCスキル ★人柄重視の採用のため、未経験歓迎★ 【歓迎】■宅地建物取引士をお持ちの方 ■建築・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【教育制度】パナソニック ホームズの研修に参加し、基本の商品知識やプランニングのノウハウなど学べます。展示場でお客様ご不在時にバックヤードでWEB上で学ぶことも可。独り立ち後も階層別研修などあり。 【社風】全社員が同じ情報を共有することを大切にしています。スタッフ1人1人の個性を互いに尊重・理解し、ベクトルを合わせた仕事ができる環境づくりを行っています。
■パナソニック ホームズ住宅の販売、設計、施工、アフターメンテナンス、分譲宅地の販売、リフォーム、不動産仲介、賃貸管理
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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400~700万
主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 ■下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方歓迎 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験
■空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ■機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、 電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ■ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ■建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ■駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ■警備業法に基づく警備業等
700~800万
当社が管理する賃貸マンションの維持管理業務をして頂きます。 【具体的には】 管理する賃貸マンションの建物維持管理業務 ・法定点検・維持管理作業の見積作成 ・発注後点検結果の管理(是正指摘内容の見積り作成、提案、工事発注、立会、お客様問い合わせ対応) ・巡回清掃の品質チェック ・品質・安全に関する工事店指導 ※出張あり
【必須】いずれかの経験 ・賃貸管理会社にて建物維持管理経験 ・建物管理会社にて建物維持管理経験 ・メンテナンス会社にて建物維持管理経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 消防設備士 施工管理技士 清掃業に関わる資格
1 不動産の賃貸借の仲介並びに代理 2 不動産の賃貸借 3 不動産の管理 4 一般土木建築及び造園の設計、施工、請負及び監理 5 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 6 前各号に付帯する諸般事業をなすこと
400万~
■リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※評価軸:お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等 営業ノルマはございません。※転勤無ポジション 【具体的には】:当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★2023.3月期の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修あり ★アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ★月一度の会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
400~800万
<この求人のおすすめポイント!> ・内勤業務中心のお仕事です ・実際の現場での作業は外注業者へ依頼しています ・定年は65歳ですが、以降は契約社員として給与が下がらず勤務可能です ・資格は不要、キャリアチェンジ可能です(施工管理、設計、積算経験者歓迎) ※アフターメンテナンス経験者は即戦力として歓迎します! *************************************************** 【お仕事内容】 木造注文住宅のアフターメンテナンス職をお願いいたします。 【具体的には】 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意しています。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
・積算or施工管理or設計orアフターメンテナンスのご経験(詳細不問) ・住宅(新築/リフォームなど)の業務経験者
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500~1000万
◎営業・設計士と施工図面をチェック ◎工事日程を決め、協力会社(30~40社)を手配 ◎各種申請書の作成 ◎着工・工程・コスト・現場での安全管理 ※現場に出向くのは1現場につき週2~3回程度です。 ◎竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ※工期は平均2カ月半~3カ月/毎月1人2~3件を並行して担当します。 社内業務と現場の割合は4:6です。 ※各業務を細分化しています。 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験が浅い方も安心/ 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ▽始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ▽独り立ちした後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。 ★☆経験者に選ばれる理由★☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎現場の管理のみに集中できる! 新規の案件は月2~3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◎評価の高い家づくりに挑戦できる! 2021年には『省エネ大賞・経済産業大臣賞』を受賞し『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を14期連続で受賞している当社で、お客様の理想をカタチにする家づくりにかかわることができます。 そのほか月1回は建築会議を実施。クオリティ向上に向けた情報共有の場が定期的にあり、技術力もアップさせることが可能です。
■普通自動車免許 <歓迎条件> ◎施工管理(建築・リフォームなど)の実務経験 ※資格は何も必要ありません。あなたの技術・スキルが経験を物語るので、実務経験をお持ちの方であればお会いしたいと考えています。 ◎経験・スキルを活かしてよりよい待遇・環境面で働きたい ◎市場価値を高めたい
■注文住宅事業 ■分譲住宅事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■中古住宅買取再生事業
300~600万
同社施工住宅のアフターメンテナンス業務。 改築・リフォーム物件の施工管理を担当頂く場合もあります。 上記業務に伴う見積り作成・業者 手配等。問題が起こった際になぜそうなるのか分析し、 今後起こらないためにどうしたらいいのかをご提案頂く仕事となります。 (5年・10年の定期点検があり、現在は7000~8000棟が対象となります。)
普通自動車運転免許 □経験:下記のいずれか必須 ・建築物関係のアフターメンテナンス ・保全 ・リフォーム・改装 ・新築施工管理業務 (経験は広く見ます) □資格:あれば尚可 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・二級建築士 ・一級建築士
戸建・注文分譲住宅及びマンションの設計・施工・販売・不動産仲介業務