▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【本部長・事業責任者候補】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】紙素材廃棄物・未利用古紙の再資源化事業企画（総合職）

  500~900万

  日本製紙株式会社東京都千代田区

  【東京】紙素材廃棄物・未利用古紙の再資源化事業企画（総合職）気になる

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  仕事内容

  入社後は営業企画本部　リサイクル推進室に所属いただき、社会に広く存在する紙素材廃棄物や未利用古紙を活かした再資源化事業の新規事業立案、協業探索・交渉などの事業推進を担っていただきます。 １．リサイクルビジョンの策定 ２．リサイクル活動を通した営業・広報活動支援 ３．未利用・難利用古紙の利用検討・推進 ４．未利用古紙の分別回収・集荷システムの構築 ５．再生パルプの用途拡大

  求める能力・経験

  【必須】・事業会社や自治体等において、副生品や廃棄物のリサイクル・有償除却に携わっていた経験のある方【歓迎】TOEIC L＆R 600点以上の方（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） 【キャリアパス】 入社後は再資源化事業推進の中核として、中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。 【働き方】 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業は20時間/月程度です。 ・宿泊を伴う国内出張頻度は月1回ほどです。

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【次世代COO候補】事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  クラシル株式会社東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【次世代COO候補】事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大2,000万】ABeam戦略部門のコアメンバ募集／自動車×新規事業×Global案件

  550~2000万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 事業戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • マーケティング
  • 自動車
  • パートナー
  • ネットワーク
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【年収最大2,000万】ABeam戦略部門のコアメンバ募集／自動車×新規事業×Global案件気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期売上1,598億円と、右肩上がりの急成長を継続中。 ・「Strategy 2027」を掲げ、戦略部門を大幅に強化しています。 ・世界32拠点、提携135拠点のネットワークでグローバル支援を展開。 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自動車OEMやサプライヤ向けの事業戦略立案・ビジネスモデル変革。 ・EV/SDV等の先端技術を活用した新サービス・新規事業の立ち上げ。 ・データ利活用による顧客体験（CX）変革およびマーケティング支援。 ・グリーン変革（GX）やサステナブル経営への転換実行支援。 ・グローバル規模の組織再編、PMI、経営管理高度化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるバッテリーEV事業および販売戦略の策定。 ・コネクテッドカーから得られるデータを活用したビジネス戦略策定。 ・製造業のリカーリングビジネス（循環型モデル）への転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高年収： 経験や能力に応じ、最大2,000万円も提示可能。 ✅ 戦略から実行まで： 絵に描いた餅で終わらず、現場の変革まで伴走。 ✅ 柔軟な働き方： フルフレックス、リモートワークを標準導入済み。 ✅ 手厚い支援： 第3子以降100万円の出産祝金など、福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本発ファームとして、企業の意思決定に寄り添う「リアルパートナー」。 ・製造業への深い知見とIT実装力を併せ持ち、DXを確実に完遂させる。 ・2024年の組織再編により、戦略コンサル領域の機動力と専門性が向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】セキュリティサービスの運営管理・企画推進＜東京＞

  435~583万

  大和ライフネクスト株式会社東京都新宿区

  【未経験歓迎】セキュリティサービスの運営管理・企画推進＜東京＞気になる

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  仕事内容

  仕事内容 当社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス 「シーエルガード」事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。 ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、当社事業の根幹を支える重要なサービスであり、17億円規模の売上を誇る事業です。 【シーエルガードとは】 お部屋内で異常が発生した際、警備会社が駆けつけ、お預かりしている鍵を使って室内に入り、安全確認と必要な対応を行うサービスです。 ・留守中に不審者が侵入したとき ・在宅中に急病で助けを呼びたいのに動けないとき ・バルコニーに出た時に部屋の内側から鍵を掛けてしまったとき　など 生活のあらゆる“もしも”に備える保険のような役割を担うサービスです。 【具体的な業務内容】 ①サービス運営業務および業務改善 ・サービス運営事務 　鍵預かりに関わる導入・解約手続き、書類作成、捺印前チェックなどの運用事務。 ・問い合わせ・エスカレーション対応 　事務スタッフや建物管理担当から寄せられる二次対応・判断が必要な案件の対応。 ・既存業務フローの改善 　手順の見直し、業務効率化・ミス防止を目的としたフロー再構築。 ②新築マンションへの新規導入に向けた調整業務 ・受発注・導入工程管理 　管理開始約1年前から動くプロジェクトの進捗管理や調整。（年間約20件） ・導入計画・技術的調整 　ゼネコン・サブコン・建築担当者との打ち合わせや、配線指示を含む技術的な調整。 　（新規導入案件については、大和ハウスグループ会社による新築物件が大半を占めています） ・サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施（1回／月程度） ※まずは実務を通じてサービス構造や業務プロセスへの理解を深めていただき、 将来的には事務スタッフのマネジメント等を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・営業・販売等、2年以上の対人折衝を伴う業務経験（業界・商材不問） 歓迎用件 ・ マンション管理業界での実務経験をお持ちの方 （フロント業務のご経験や、管理規約に関する知識をお持ちの方など、幅広く歓迎します） ・営業経験2年以上（個人・法人不問） 歓迎要件 ・ビル管理経験をお待ちの方 ・ビル管理に関する営業経験者（設備、清掃など） ・ビル管理士など関連資格をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

• エージェント求人

  【上限5万/月家賃補助あり】【地域創生×事業企画】未経験者歓迎／東証スタンダード上場企業／社長直下

  360~500万

  株式会社ピーエイ東京都目黒区

  【上限5万/月家賃補助あり】【地域創生×事業企画】未経験者歓迎／東証スタンダード上場企業／社長直下気になる

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  仕事内容

  地域力創造事業本部に所属いただき、自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当していただきます。 他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画・営業・提案・資料作成・説明対応 ・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務 ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務 地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案・実行をお任せします。 地域の魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携、自社のサービスマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。 ＜PRポイント＞ 地域活性を担う“街づくり”事業で、社会に貢献できる 東証スタンダード上場企業が、令和元年に立ち上げた新規事業。 「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、事業を運営しています。 東京一極集中を解消し、地方の観光発展や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験歓迎 ＜内定の可能性が高い人＞ 下記の素養のある方は大歓迎です。 率先してコミュニケーションを取りに行く方 受け身というよりも自主的な方 上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方

  事業内容

  広告代理店、その他人材・BPO

• エージェント求人

  大手企業のDX変革支援 × 大手人材グループ｜早期から経営人材に◢◤ゴールドマンサックス出身者創業

  800~2000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 提案
  • 社長
  • 営業
  • 部長
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • IoT
  • クラウド
  • 分析
  • YouTube
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 戦略立案

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  大手企業のDX変革支援 × 大手人材グループ｜早期から経営人材に◢◤ゴールドマンサックス出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITコンサルティング部門の法人営業として幅広い業界のエンドクライアントの経営課題や事業課題の解決に取り組む ✅クライアントの課題やニーズに合わせた戦略立案と提案を行いプロジェクトを牽引する ✅プロジェクト管理や採用および人材配置からマネジメントまで経営人材に求められる幅広い業務を担う ✅法人営業の枠にとらわれず事業戦略の立案や設計などコンサルティングファームのコア業務にも携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営に必要な業務を幅広く経験できるため自身の強みや興味に合わせて柔軟なキャリアアップが目指せる ・営業組織は立ち上げフェーズであり将来事業を自ら立ち上げたい方や経営者を目指す方に最適な環境である ・ゴールドマン・サックス出身の代表から直接フィードバックを受け高速でPDCAを回しながら圧倒的に成長できる ・入社直後から大規模プロジェクトを任されたり早期に部長に抜擢されるなど年次問わず自分次第で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でありリモートワークやハイブリッドワークが推奨される柔軟な環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており2030年までに売上300億円を目標とする急成長企業である ・2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画し強固な基盤とアセットを活用できる ・土日祝休みの完全週休二日制でありながら裁量の大きな環境で経営の視点を養うことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く法人営業として大きな意思決定に携われる ・事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れており常に新しい知識やスキルの習得が期待できる ・個人の成長と会社の成長が直結しており挑戦機会が多く大変やりがいを感じやすい環境が整っている ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げ企業のDXを通じて本質的な社会課題の解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢28歳と若く素直で向上心があり努力を厭わない優秀なメンバーが集まり全力で働き全力で楽しむカルチャーである ・営業組織の正社員は現在2名と少数精鋭の立ち上げフェーズでありコアメンバーとして組織づくりに直接関与できる ・「今よりシンプルにできないか何度も考える」「押し売りしていいことは1つもない」など7つの価値観を大切にしている ・代表自らが社内ブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っており共感とオープンなコミュニケーションを重視する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社デジタルトランスフォーメーション企画構想や中長期ロードマップおよび全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ✅業務や組織およびシステムの現状分析に基づくRPA選定や導入実装などの実践的なコンサルティング支援 ✅プライベートやパブリッククラウドの導入およびAI活用による抜本的な業務効率化と業務再構築 ✅IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画やDisruptive Technologyを活用した新規事業の立案推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の実務経験2年以上が必須でありIT業界経験やコンサルファームでの就業経験があれば歓迎される ・事業領域や職務領域に囚われず顧客と成果に真摯に向き合い明るく円滑なコミュニケーションが取れる能力 ・物事を俯瞰的に捉え論理的思考ができスピード感を持って柔軟な対応ができるビジネススキル ・変化や困難な状況に適応してそれを楽しみ正解がない状況下でも自発的に行動できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大

• エージェント求人

  UPSIDER｜子会社社長候補

  800~2000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 社長
  • アライアンス
  • 経営戦略マネジメント
  • プロジェクト統括/責任者
  • マネジメント
  • 営業
  • 営業推進
  • 営業戦略策定
  • 立ち上げ期プロダクト

  株式会社UPSIDER東京都渋谷区

  UPSIDER｜子会社社長候補気になる

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  仕事内容

  日本発のグローバル金融プラットフォームを目指し、驚異的なスピードで成長を続ける株式会社UPSIDER。シリーズDで154億円を調達し、みずほフィナンシャルグループとの戦略的提携、年間成長率50%超を継続するなど、その勢いは国内スタートアップの中でも群を抜いています。 現在、同社は決済スタートアップの枠を超え、AIと膨大なデータを武器に、日本の産業構造そのものを変革するフェーズにあります。今回募集するのは、既存・新規事業のスケールアップを担い、将来的には子会社社長として経営の舵取りを行う事業家です。 1. 本ポジションの醍醐味：圧倒的な勝てるリソース スタートアップのスピード感と、大企業を凌駕するアセット。その両方を同時に扱える環境は、国内でも極めて稀有です。 ────── ・強大な資金力と裁量 新規事業の検証に1億円以上、既存事業には最大50億円規模の予算をアサイン可能です。撤退基準の設計から実行まで、経営者と同等の裁量が与えられます。 ・国内屈指のエリート集団 ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天、ラクスル、LINE Financialなどの出身者が集結。プロフェッショナルな知見が交差する環境で、自身の視座を飛躍的に高めることが可能です。 ・独占的なデータアセット 数十億件を超える未公開の決済データ、高度なAI与信モデル。これらをフル活用し、他社が模倣できない確度の高い事業を創出できます。 ────── 2. ミッション：2年以内に売上10億円の事業へ 入社後1年以内に事業を牽引し、2年以内には売上10億円規模のフェーズへと成長させることが期待されます。 ────── ・新時代のスタンダード構築 決済や業務フローをAI化し、中堅・中小企業における業務のデファクトスタンダードを創出します。 ・大規模アライアンス 大手企業との提携を通じ、数年単位で社会課題を解決する構造的な事業を構築します。 ・非連続な成長の実現 既存の成功体験に捉われず、現場の10倍の速度と規模で挑戦を加速させていくことが求められます。 ────── 3. 実績が証明する抜擢文化 同社には、年齢や年次に関わらず、能力次第で即座に経営の中枢を任せる文化が根付いています。 ────── ・インターンから事業責任者へ 支払い.comの責任者はインターン時代から抜擢され、現在は新卒1年目ながら全社マーケティング責任者を兼務しています。 ・26歳でJALとの共同事業を牽引 2025年2月に発表したJALとの新規事業 PRESIDENT CARDは、26歳のメンバーが事業責任者としてプロジェクトを主導しました。 ・失敗を糧にする強固なカルチャー 数多くの失敗を経験しながらも、挑戦の規模と速度を緩めず突き進む姿勢が、同社の爆発的な成長を支えています。 ────── 4. 特別報酬制度とキャリアパス 大きな責任と成果に対し、ダイレクトに報いる仕組みが整っています。 ────── ・特別報酬（インセンティブ） 通常のグレード制に加え、担当プロジェクトの目標達成に応じた特別賞与を個別に検討しています。詳細は面談にて説明されます。 ・経営者への道 事業のスケールに伴い、分社化による子会社社長への就任や、グループ全体の経営参画など、事業家としてのキャリアを極める道が開かれています。 ────── UPSIDER社について 挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創るをミッションに、累計決済額8,500億円を超える法人カード事業を筆頭に、デットファンド、AI経理など、金融のあり方を再定義するサービスを次々と展開。累計導入企業数は10万社を突破し、みずほFGとの提携により、日本企業の競争力を本質から高める巨大な金融エコシステムの構築に挑んでいます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【建設領域】急成長フェーズの人材紹介事業責任者／裁量権大・社会貢献度大

  650~1300万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • 開発
  • 業務設計
  • 人材紹介
  • 分析
  • Google Spreadsh...
  • KPI設定

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【建設領域】急成長フェーズの人材紹介事業責任者／裁量権大・社会貢献度大気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 【概要】 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。 建設業界が抱える「人材不足」という深刻な社会課題に対し、人材マッチングの面から解決へと導く非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の立案および実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） ・KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ・PLマネジメント（事業領域責任者がサポートします） 【キャリアパス】 ・シニアライフ支援事業および住まい支援事業にて、ミッション実現のために必要な価値貢献を考えながらの新規事業開発 ・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です） 【ポジションのポイント】 ①拡張の余地が大きい事業領域：社会課題の解決に向け複数事業を展開しており、既存事業のグロースのみならず、新規事業への拡張含めて推進可能です。 ②社内アセットの活用と裁量の大きさ：既存の医療介護領域での人材紹介ノウハウや住まい領域のアセットを最大限に活用でき、事業責任者として成功体験を積みやすい環境です。③社会貢献度の高さ：建設業界の深刻な人材不足を解消し、より良いシニアライフの実現に直結するやりがいのある事業です。 ※変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■募集背景 現時点では、住まい領域の（複数事業を横断した）責任者が兼務しておりましたが、事業拡大をしていくフェーズにおいて専任の責任者を採用することにしました。 そのため、兼務では手が回り切っていなかった部分も含め、しっかりと本事業に向き合い伸ばして頂ける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方（厭わない方） 　事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 　未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています ■歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見 ※あくまで歓迎要件です ■求める人物像 ・事業を通じて社会貢献したいという想いを持っている方 ・泥臭いことも厭わず、事業成長のために仲間を大事にしながら成果に向かうことが好きな方 ・私たちは社会貢献をすることを目的としているため、倫理観が高く、誠実な判断ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜運用会社＞資産運用会社における海外拠点経営管理業務、保険リンク証券ビジネスの企画・開発

  850~1200万

  公的年金等から高い評価を受けるアセットマネジメント会社東京都千代田区

  ＜運用会社＞資産運用会社における海外拠点経営管理業務、保険リンク証券ビジネスの企画・開発気になる

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  仕事内容

  経営企画部において以下業務に従事いただきます。 ・海外関連事業に関する戦略の企画立案および推進（国内外の関係者との連携含む） 　-保険リンク証券関連ビジネスに関する戦略の企画立案および推進（国内外の関係者との連携含む） 　-海外運用会社との戦略的オプションの企画・実施 ・海外拠点（米国、英国、シンガポール）の経営管理（海外拠点と国内関連部署との連携支援含む） ・将来的には、当該組織のマネジメント業務も展望

  求める能力・経験

  ○ 必須となる職務経歴 等 ・金融機関にて、資産運用業務の経験、かつ海外関連業務の経験のある方 ・保険会社での勤務経験がある方（海外駐在経験があれば尚可） ○ 望ましい業務知識 等 ・海外での勤務経験 ・損害保険会社での業務経験（東京海上日動火災保険での勤務経験があればベター） ・経営管理の業務経験 ・営業経験 ○ 能力・人柄 等 ・国内外・社内外関係者と良好なリレーションシップを築くためのコミュニケーション能力がある方 ・海外ビジネスへの強い関心がある方 ・新たな分野にチャレンジしたい方 ・やり抜く気持ちのある方 ※マネジメント経験：要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC：860点以上 ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※最終学歴：大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期からマネジメントを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業

  400~1000万

  • 研修企画
  • YouTube
  • アーキテクチャ設計
  • 財務
  • MA/CRM
  • 知財/特許
  • 事業推進
  • 開発
  • PMO
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • ツール導入
  • コンサルティング業務
  • PoC

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  大手企業のDX変革 × 大手人材グループ｜早期からマネジメントを◢◤ゴールドマンサックス出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い業界の大手エンドクライアントを中心にDX課題に対する戦略立案から実行および導入運用支援を行う ✅企業のDX戦略立案や全体アーキテクチャ設計および次期システム構想策定といった上流工程を担う ✅大手企業を対象としたPMOリードや各種ツールの導入企画およびAI活用の企画からPoC推進までを牽引する ✅AIや研修領域の新規サービス設計およびコンサルティング部の組織づくりなど自社の事業推進にも関与する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業の経営層や事業責任者と直接議論できる環境がありマネジメント層へと最速で到達できる ・コンサル未経験でもPMO補佐や要件整理からスタートし早期にリードポジションへステップアップが可能である ・ワンプール制と特化型部門のハイブリッド体制により自身のニーズに沿った幅広い経験と実践的スキルが身につく ・コミットメント次第で早期から事業推進に深く関与でき急成長する組織とともに自分自身も飛躍的に成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり経験者は即サブリードやミドルリードとして高い裁量を持って活躍できる ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており堅実な財務基盤と極めて高い成長性を誇る環境である ・ビズリーチを運営するVisionalグループの一員であり上場企業グループの安定した基盤とアセットを活用して働ける ・固定時間制でありながらリモートワークと顧客先常駐を組み合わせた柔軟なワークスタイルを実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融や通信およびIT業界などの大手企業向け案件比率が90%以上であり社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる ・「IT×業務×戦略」を横断したテーマにアサインされ事業戦略と連動した本質的な業務改革に携わることができる ・生成AIの特許数日本一であるVisionalグループと連携した最新のAI案件など最先端の技術領域を経験できる ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げるカルチャーのもとで全力で働き全力で楽しむことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・起業経験者や大手ファーム出身者など多様で優秀なメンバーが集結し共に事業を推進する熱量に溢れた組織である ・幅広い領域を経験できるワンプール部門と特定領域の特化型部門の2部門制によりメンバーの多様な志向に応えている ・事業拡大に伴い260坪以上の大規模オフィスへの移転を計画するなど現在進行形で組織が急速に拡大している ・代表がブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っておりオープンでフラットなコミュニケーションを大切にする社風である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融や通信等の大手企業におけるDX戦略立案や全体アーキテクチャ設計および次期システム構想策定 ✅大手企業を対象としたプロジェクトにおけるPMOリードやCRM等のツール導入企画およびロードマップ策定 ✅Visionalグループの強みを活かしたAI活用の企画立案およびPoC推進などの先端技術プロジェクト ✅自社向けのナレッジ化やメソッド開発およびAI・研修領域の新規サービス設計などの事業推進プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上およびIT業界での実務経験2年以上を有していること ・顧客折衝やソフトウェア導入開発またはプロジェクトマネジメントや企画職などの経験が必須である ・コンサルティングファームや大手SIerおよびSESでの就業経験があれば選考においてさらに歓迎される ・クラウドサービス開発企業での経験や高い成長意欲を持ち自律的に行動できる姿勢が求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大