【アプリケーションエンジニア】東証プライム上場/プライム案件豊富/業界最高の年収水準/リモート可
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
600~2000万
株式会社べイカレント・テクノロジー
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
フロントエンドエンジニア
汎用機SE
web/オープンSE
経験や志向性に合わせ、 アプリケーション開発における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・高度なシステム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・プロジェクトマネージャー、社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・新技術の調査、導入提案 等 【プロジェクト事例】 ・金融:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造:新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信:出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁:ポイント申込みシステム開発支援 等 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
【応募要件】 ・開発エンジニアの実務経験(3年以上)※入社時点 ・システム/アプリ/モバイル/WEBの開発経験 【歓迎要件】 ・オープン系(JavaScript、TypeScript、Python、Java 等)の開発経験 ・フレームワーク(React、Angular、Vue.js、Spring Boot 等)の使用経験 ・データベース(MySQL、PostgreSQL 等)の使用経験 ・API設計、開発の経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP 等)の知識保有 ・モバイルアプリ開発(iOS、Android 等)の経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日:9時間00分 ・標準勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 【平均残業時間】 20〜25時間
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:600万円〜2,000万円 ・月給:428,600円~800,000円 ※経験・能力・実績に応じて優遇 ※諸手当(通勤手当、超過勤務手当、深夜手当、休日手当)は含まない ※月21時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【モデル年収例】 ・マネージャー(28歳)/年収1,000万円 ・パートナー(33歳)/年収3,000万円+業績賞与 ※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定
東京都港区
本社もしくは関西支社、名古屋支社 ※希望勤務地を考慮して決定 ※転勤無し
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
在宅勤務 リモートワーク可
【休日・休暇】 ・年間休124日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初年度10日、最高20日) 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・代休 ・シックリーブ ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当 ・カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート) ・慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) ・出産手当金(各保険組合より支給) ・出産育児一時金・付加金 ・傷病手当金 ・社員持株会 ・全社パーティー ・自社健康保険組合 ・健康診断・人間ドック ・企業主導型保育園 等 【教育支援制度】 ・新規入社者向け研修 ・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy" ・職位別研修 ・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 等 【定年】 61歳(再雇用制度有り)
4回〜
最終更新日:
400~1000万
SAP Business Technology Platform(BTP)を活用した社内業務アプリケーション基盤の構築・統合。要件定義、設計、開発、テスト、CI/CD、性能・セキュリティ改善を担当。
Java開発、クラウド統合、SAP BTPまたは業務アプリ基盤構築経験。
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700~1500万
■業務内容 ・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動 ■プロジェクトの面白さと裁量 これまでは「最強のトレーディングアプリ」の開発で業界をリードしてきましたが、現在はその技術力を武器に、製造・流通・メディアなど非金融領域のDXや新規事業立ち上げへとフィールドを広げています。 あなたにお任せしたいのは、単なる実装作業ではありません。UXデザインチームと連携したUI/UXの設計、最適なテクノロジー選定、そしてスケーラブルなアーキテクチャの構築です。顧客の要望を鵜呑みにするのではなく、「プロダクトのあるべき姿」を追求し、対等なパートナーとして価値を創造していく醍醐味があります。 ■エンジニアのキャリアを尊重する文化 私たちの経営哲学には「Player」という項目があります。マネジメントへ進むことだけが正解ではなく、技術を極め、現場で成果を出すプロフェッショナル(Individual Contributor)が正当に評価される環境です。「God is in the Details(神は細部に宿る)」の精神のもと、細部のコードクオリティまでこだわり抜くエンジニアを求めています。 ■技術への投資と還元 ・Tech Day: 3ヶ月に一度、全社で技術ナレッジを共有。 ・学習支援: 外部専門家を招いた勉強会や、書籍購入・資格取得費用の全額サポート。 ・最新環境: MacBook Proの貸与や、最先端のモニタリングツールの導入など、生産性を最大化する環境を整えています。 ■働き方と環境 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズという日本最高峰のオフィス環境に加え、夕食ビュッフェの無料提供など、エンジニアが集中して最高のパフォーマンスを発揮できる福利厚生が充実しています。
◆必須経験・スキル ・モバイルアプリの開発経験 2年以上 (Flutter、iOS/Swift/Objective-C、Android/Kotlin/Javaのいずれか) ◆歓迎経験・スキル ・チームリーダー、アーキテクト、メンター経験、または技術推進の実績 ・Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow等の設計・導入経験 ・API(REST / GraphQL / gRPC等)連携に関する知識・実務経験 ・マルチプラットフォーム(Flutter、React Native等)への移行や戦略策定経験 ・レガシーコードのモダン化(SwiftUI / Jetpack Composeへの移行)経験 ・自動テスト(Unit / UI / E2E)の設計・運用経験 ・CI/CD環境(GitHub Actions等)の構築・運用経験 ・モニタリング・クラッシュ解析ツールの導入経験
金融機関向けのITコンサルティング、システム開発・保守・運用、およびDX支援事業。
300~405万
■ITインフラソリューション ■システムソリューション ■エンベディットソリューション 上記、核となる3つの事業を軸に、 先端技術領域(次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化…等)での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。 各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 \未経験から、2ヶ⽉でエンジニアデビュー!/ 未経験の⽅でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています! 【⼊社後の流れ】 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ⽉⽬:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ◆2ヶ⽉⽬:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ◆3ヶ⽉⽬:案件参画して、エンジニアデビュー! ▼研修後の案件内容 ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc
🔶職種・業界未経験歓迎🔶 ■社会⼈経験1年以上(アルバイト経験は除く) ■PCを必要とする業務を1年以上 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ※詳細は「勤務地・勤務時間」をご確認下さい
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850~2000万
金融業務アプリケーション開発を担当。AI・機械学習モデルを組み込んだ業務体験/顧客体験改善に向けたUI/UX設計、フロントエンド実装、データサイエンティストと連携したシステム実装・運用改善、チームの開発力向上施策を推進。
Webアプリケーション開発、フロントエンド/バックエンド実装、AI/機械学習関連開発やデータ連携の経験。金融領域での高いセキュリティ要件に対応できる方歓迎。
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850~2000万
AWSマネージドサービスを活用したアプリケーション開発運用基盤の構築・拡張を担当。業務課題の掘り起こしから体験設計、システム実装・運用改善を一気通貫で担い、CI/CDやクラウド基盤を用いたDevOps推進に携わる。
Webアプリに求められるインフラ周りの要件定義・設計レビュー経験、CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験、クラウド上でのWebアプリ開発またはバックエンド開発経験。金融機関相当の高セキュリティ環境経験歓迎。
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800~1200万
AWS / Google Cloud をメインとしたクラウド案件のWebアプリケーション開発 要件定義、設計、開発、テストのいずれかに関与(注力分野は意向を考慮) 顧客の潜在的課題やビジネス要求の整理、要件定義 マネージドサービスを活用したシステム構成提案 WBS作成支援 生成AI(Gemini等)を用いた要件具体化・ドキュメント作成 サーバーレス/コンテナを用いたアーキテクチャ設計 PHP/Python/TypeScript等による実装 Dockerによる環境構築、CI/CDパイプライン構築 品質管理・テスト
■必要能力・経験(MUST) 要件定義〜設計の上流工程経験3年以上 中〜大規模システム開発経験3年以上 AWS または Google Cloud 上での開発経験 Python / PHP / TypeScript / Javaいずれかのバックエンド開発経験 顧客ヒアリングから要件定義への落とし込み経験 ■歓迎要件(WANT) スクラムマスター資格またはスクラム開発経験 フロントエンド(Vue.js等)開発経験
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600~1000万
Webアプリ・業務システム・DX案件で、詳細設計〜実装〜テスト〜運用改善を主戦力として担当。アーキ設計、API設計、コードレビュー、チーム開発、性能改善、ジュニア育成を担う。
システム開発経験7年以上、アーキテクチャ設計経験、5名以上のリード経験、育成・メンタリング経験、TypeScript等での開発力。
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500~1000万
【仕事内容】 上級エンジニアとして、オンプレミスおよびクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)環境におけるサーバー・ネットワークの新規構築、更改案件を遂行します。 単なるインフラ構築に留まらず、AIによる障害予測、自動化、リソース最適化など、最新技術をインフラ領域に組み込み、社会に役立つITプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・要件定義から設計・構築、テスト、運用保守までの一貫した対応。 ・マルチクラウド環境(AWS/Azure等)を活用した全体構想の設計・構築。 ・AI技術を用いた運用自動化(AIOps)やセキュリティ強化の検討。 ・プロパー中心チームの技術指導およびプロジェクト管理。 ■顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 【プロジェクト事例】 ・AI技術(AIOps)を用いた次世代インフラ運用自動化の実現 障害予測やリソース最適化にAIを組み込み、社会インフラとしての信頼性を高める基盤を構築。 ・大規模マルチクラウド(AWS/Azure等)基盤の設計・構築・更改 オンプレミスからクラウドへの大規模移行や、高度なセキュリティ要件を満たす基盤設計を遂行。 ・通信キャリア向け大規模ネットワーク・セキュリティ基盤の検証と実用化 Cisco、Juniper等のハイエンド機器や仮想化技術(VMWare等)を駆使し、安定稼働を技術担当として牽引。 ・ゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向けセキュリティ基盤の構築 最新のセキュリティ製品を組み合わせ、企業のDX化を支える強固なインフラストラクチャを設計。 ■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス クラウド基盤 :AWS、Azure、Google Cloud ネットワーク :Cisco、Juniper、Allied Telesis、YAMAHA ストレージ :DELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 仮想化 :VMWare、Hyper-V、Xen Server OS / サーバー :Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu)、Windows Server IaC / 自動化 :Terraform、Ansible、CloudFormation(上級層向けに推奨) 監視・運用 :Zabbix、Datadog、CloudWatch、Azure Monitor AI関連(AIOps) :Python(運用自動化・ログ解析用)、Azure OpenAI Service 【配属部署について】 ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。 2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。 選考内でご意向を鑑み、適切な部署へと配属させていただきます。 【役割・ミッション】 ・オンプレミスやクラウド(AWS/Azure/Google Cloud)環境において、要件定義から設計・構築、リリース、その後の運用保守まで全工程を主導します。 ・特定のベンダーに依存せず、ビジネス要件に応じた最適なインフラストラクチャの全体構想を設計します。 ・障害予測、運用自動化、セキュリティ強化、リソース最適化などにAI等の最新技術を取り入れ、実用的な価値を提供します。 ・個々の能力を可視化した「最適なチーム体制」を実現することで、案件のミスマッチをなくし、顧客・社員・会社の三者が成長できる環境を創出します。 【ポジションの魅力】 ・最先端技術(AI×クラウド)の実用化に挑める環境 単なる保守・運用に留まらず、AI技術を用いた障害予測、自動化、セキュリティ最適化など、最新技術を実際の社会インフラへ実装する挑戦が可能です。 ・マルチクラウド環境での高度なアーキテクチャ設計 AWS、Azure、Google Cloudといった主要クラウドサービスを組み合わせ、特定のベンダーに依存しない全体構想の設計(クラウドアーキテクト)に携わることができます。 ・「プロパー主義」による強固なチームマネジメント経験 自社社員中心のチームを率いるため、メンバーの育成やコーチングに深く関与でき、技術力とヒューマンスキルの両面を可視化した最適なチーム体制でプロジェクトを完遂する醍醐味があります。
【求めるスキル・経験】 ■MUST ・インフラ構築(サーバー/ネットワーク/DB等)の実務経験7年以上 ・基本設計~テスト工程の実務経験 ・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP等)の構築経験 ■WANT ・TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as Code (IaC)の実践経験 ・大規模移行プロジェクトの設計・指揮経験 ・AWS認定等の高度な技術資格保有 【求める人物像】 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
ITソリューション事業 ITコンサルティング事業 セキュリティサービス事業
年収非公開
人材事業における営業職として、IT領域または若年層領域のいずれかにてマッチング業務を担います。 IT領域では、エンジニアとクライアント企業の双方に対し、最適なリレーションを構築し支援を行います。若年層領域では、大学生や第二新卒、正社員未経験の方々を対象に、個々のキャリアに深く向き合うコンサルティングを提供します。 単なるマッチングに留まらず、「感情への貢献」をテーマに掲げ、顧客の人生や企業の成長にプラスの影響を与える課題解決に取り組める点が魅力です。
■必須要件 高専卒、大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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年収非公開
IT、ヘルスケア、若年層、HRTech、コンサルティングなど、多角的に展開する事業領域のいずれかにて、ビジネス職として従事いただきます。各業界の「人手不足」や「DX」といった社会課題に対し、プラットフォーム提供やエージェント業務を通じて解決を図ります。 メンバー業務に留まらず、早期からマネジメントに携わることが期待されるポジションです。社内公募やスカウト制度が活発で、営業からマーケター、新規事業責任者など、本人の意思と適性に応じた柔軟かつスピーディーなキャリア形成が可能です。
【必要な能力】 ■必須要件 大卒以上 正社員として、営業・販売・ITエンジニアいずれかの実務経験(1年以上) ※初等・中・高の教諭免許を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 金融業界、ブライダルプランナー等、無形商材での営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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