(部門責任者候補)機構設計・マネジメント/年休130日 残業少なめ 月収45万~[4962]
630~840万
株式会社サワーコーポレーション
大阪府枚方市
630~840万
株式会社サワーコーポレーション
大阪府枚方市
機構設計
機械生産技術
【 募集職種 】 設計体制の強化に向けた、 技術部門の責任者(設計部長候補)として 機構設計の実務・マネジメント業務全般をご担当いただきます。 【 業務内容 】 1:技術統括、品質向上ミッション =設計レビューと最終判断= 産業用装置(洗浄装置・自動化設備)の構想承認 設計レビューの最終ジャッジを行い、製品の信憑性を担保します。 =標準化・共通化の推進= 設計の標準化や部品の共通化をリード。 コスト削減・リードタイム短縮を技術面から実現します。 =部署横断の連携調整= 製造部門、電気設計者、資材部門と密に連携し、 開発→納品までの工程をスムーズにコントロールします。 2:高度な機構設計実務(iCAD使用) =2D・3DCADによる設計= 自らもiCADを用いて、難易度の高い新規開発案件や 量産品の改良、カスタマイズが必要な改造設計を担当します。 =現場現物の理解= 現場の声を吸い上げ、設計へフィードバック。 机上の理論のみではなく、製造しやすい&メンテナンス性の高い設計を追求。 3:組織マネジメントと人材育成 =部門の統括管理= 5名程の設計チームを束ねて、進捗管理やメンバーのモチベーション向上を図ります。 =技術伝承= 若手設計者に対し、設計の考え方・ノウハウ伝え、組織全体の技術レベルを底上げします。 ------------------ 【 活かせる経験・資格 】 ・CADソフト(ソフト不問) ・産業用装置、FA設備の機構設計経験(目安10年以上) ・設計部門のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【 月収・年収 】 ・(月収)45万~60万円 ・(年収)630万~840万円 【 求めている人物像 】 ・現場を理解し、自らも手を動かしながら設計、品質と組織力を高めていただける方 ・プレイングマネージャーから次のステージへ進みたい方 ・社内コミュニケーションを大事にし、しっかりと各部との連携を取り協力しあえる方 【 企業PRポイント 】 ・圧倒的な’’働きやすさ’’、’’自由な社風’’を兼ね備えた職場 ・社内雰囲気はフランクでざっくばらんに話し合える風通しの良い職場 ・独自の’’洗浄、自動化技術’’による高い業界知名度の当社 ・’’地球益につくす’’ユニークなSDGsへの先進的な取り組み ------------------ 【 企業紹介 】 経営理念: 「地球益につくす」 創立以来、環境負荷の低い洗浄機開発に特化。 オゾン層破壊を防ぐ代替機の開発やCO2削減システムなど、自然環境を守ることをビジネスの核としています。 設立・資本金: 平成3年(1991年)設立 / 資本金 2,500万円 主要取引先: 第一実業、化研テック、サワー通商、および国内外の有名メーカー多数 事業の強みと優位性:エレクトロニクス・半導体業界における「洗浄」のスペシャリスト。 国内外1,000社以上の取引実績があり、世界シェアを誇る製品も多数。 設計からアフターサポートまでを自社で一貫して行う「手の内化」により、顧客ニーズへの圧倒的な対応力を持ちます。
【必須】 CADソフト(ソフト不問) 産業用装置・FA設備の機構設計経験(目安10年以上) 設計部門のマネジメント経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
630万円〜840万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働:月平均10時間
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間中の労働条件は変更なし 月収:¥450,000~¥600,000(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 昇給:年1回(前年度実績:1,000~30,000円) 平均所定労働時間(月):156時間(固定労働時間制)
大阪府枚方市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR東西線・学研都市線:藤阪駅~車で5分 自動車・バイク通勤可 (駐車場:有料) ※月額の駐車料:普通自動車/1,500円 軽自動車/1,000円
■手当 通勤手当(上限あり:35,000円/月) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・制服、安全靴貸与あり ・服装、髪型自由 ・再雇用制度
半導体業界やプリント基盤製造工場向け洗浄機を製造しています。 業界での知名度は高く、たくさんの超有名企業様が顧客です。 その他、新たにFA機器(省人化機器)の開発も始めました。
最終更新日:
490~900万
ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年〜1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます(受注から竣工まで約3〜4年程度、設計のリードタイムは半年〜1年程度ございます)。 ※常時2〜3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ※国内7割・海外3割の案件比率となります。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境機器設計部 ボイラ設計第1グループ、第2グループ:計30名程度 幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。 【仕事の進め方】 プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。 また国際情勢次第ですが、海外(中国または東南アジアが主)に出張していただく可能性があります。 【出張の有無】 月1〜3回程度(日帰りまたは1〜2泊程度) ※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。 ※海外出張の可能性がございます(3〜6ヶ月に1回程度、1週間程度/回) 中国出張の際、場合によって通訳担当と同行となります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 若手がどんどん活躍の幅を広げられるよう、技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えております。 ★カナデビア株式会社(旧日立造船) 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。 ■特徴・魅力: カナデビア株式会社(旧日立造船)のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。 当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計~建設~運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計~建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。 特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。 今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
【MUST】 ・機械設計または熱交換器/ボイラー等の設計経験 【WANT】 ・材料力学、流体力学、熱力学、機械力学などの機械工学の知識 ・英語を用いた業務経験
■事業内容: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
500~1000万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ―――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼リチウムイオン電池システム機構設計 <募集背景> ▼増員募集 ┗社会インフラの電化や脱炭素化 に伴い蓄電池の需要が拡大しています。 事業成長を加速させるため、次世代 システムの機構設計を担う技術者を 新たに募集します。 <勤務地> ・本社:大阪府守口市松下町1番1号 ┗守口市駅より徒歩15分 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― <ミッション> ▼リチウムイオン電池を搭載した 「社会インフラ」蓄電池や バックアップ用電源の機構設計を担当。 カーボンニュートラル実現に寄与する バッテリーシステムにおいて、 厳しい環境下での製品保護と 安全性の両立という設計課題に 取り組んでいただきます。 <具体的な仕事内容> (1)顧客提案/仕様協議 ・国内外の顧客と直接対話し、 課題解決に向けたシステム提案を実施。 製品仕様や価格の折衝を行い、 設計仕様への落とし込みを行います。 (2)設計開発・解析 ・3D-CADを用いた部品設計に従事。 DRBFMやCAE解析を活用し、 熱マネジメントや振動対策など、 安全性と耐久性を両立させた設計 を実現します。 (3)量産立ち上げ/プロセス改善 ・技術試作から不具合改善、 量産化まで関係全部門をリード。 並行してIT・品質部門と連携し、 開発効率を向上させるための 仕組み作りにも携わります。 <製品の主な活用シーン例> ・データセンター ┗通信断絶を防ぐ無停電電源 ・再エネ発電所 ┗天候を問わない電力供給 ・工場・ビル: ┗停電対策と電力消費の効率化 ・EV充電器 ┗次世代の移動を支える急速充電 ・医療施設 ┗災害時に命を繋ぐ非常用電源 <ポジションの魅力> ★幅広い裁量/キャリア ┗1人あたりの担当範囲が広く、 開発機種も多岐にわたるため、 設計者としての実務経験を深く積むこと が可能です。中途入社者や若手リーダー も多く活躍しています。 ★次世代技術への挑戦 ┗電池化学の進化に合わせた安全技術 や、大型システムの熱マネジメントな ど、市場ニーズに応える次世代の要素 技術開発に携わる機会があります。 ★社会貢献と柔軟な働き方 ┗基幹事業である電池開発を通じ、 脱炭素社会の実現に直接貢献できます。 リモートワークと実機業務を組み合わ せた、効率的な働き方を推奨。
<マッチする方>※下記いずれか ▼機構設計・筐体設計・構造設計 いずれかの経験がある方 ▼自動車部品、家電製品、 精密機器等の設計経験がある方 ▼強度計算、熱解析、金型知識などの 基礎技術の知見がある方 ※電池の専門知識は入社後に習得可能 ですので、業界/製品知識は不問です。
・リチウムイオン電池、蓄電モジュール 等の開発・製造・販売。AIインフラや 社会の電動化を支えるエネルギーの リーディングカンパニーです。
600~1100万
ニトリで販売するエアコン、洗濯機、冷蔵庫などの大型家電を中心に家電製品全般の生産ライン立上げ、量産立上げなどを行っていただきます。 具体的には主に以下業務を担当いただきます。 【海外OEM/ODM委託先(サプライヤー)】にて ・家庭用エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を中心に生産ライン立上げ ・家庭用エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を中心に量産立上げ(プリプロから量産まで) ・量産工程の管理、改善活動(品質、コスト、納期最適化) ・異常発生時の原因分析と応急対策実行、再発防止策の提案 ・生産技術に関する現地指導及び、トレーニングなど 【自社開発拠点(大阪、東京、海外)】にて ・PB家電の設計・開発サポート ・市場不良対策(不良品(現物)解析から製品仕様、製造条件、工程等の改善提案) ・グローバル標準化(生産技術共通化、品質基準統一、技術資料作成・管理) ・海外現地スタッフなど社内人材の育成など
【必須】 ・工程設計、製造技術、品質管理の実務経験のある方(家電製品分野歓迎) ・海外工場での生産立上げ、改善経験をお持ちの方 ・機械・電気・材料工学などの基礎知識をお持ちの方 ・海外長期出張(2週間~1ケ月程度)、もしくは海外駐在が可能な方 【歓迎】 ・大型家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)生産ライン立上げ経験のある方 ・不具合対策、市場不良対応のご経験のある方(不良品解析、工程改善など) ・OEM/ODM委託先との折衝・指導経験のある方 ・生産管理のご経験がある方 ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方(1~2年程度) 求める人物像 ・現場・現物・現実で課題を発見し、自ら改善・改革案を提案・実行できる方 ・担当範囲にこだわらず、お客様視点で考え行動できる方 ・経験の無い分野でもチャレンジする技術的な探求心と問題解決力を持つ方 ・チームワークを重視し、各国のスタッフや取引先との協働を楽しめる方
ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 国内外に、ニトリ、デコホーム、島忠そして、グループ会社の事業や業務があります。
600~1100万
ニトリ店舗にて取り扱う家電製品の設計開発を担当いただきます。 調理(特に炊飯器、電子レンジ)、空調(特にエアコン)、冷蔵庫、季節家電など 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・製品の設計開発(機構・メカ) ・製品の品質評価、性能評価と改善対応 ・製品の設計開発における、ODM/OEM委託先との協働開発 ・ODM/OEM委託先への家電製品の設計・技術指導 ・不具合対策、市場不良対策(解析、改善対応) 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 大手家電メーカー出身者からの応募歓迎。
【必須】 ・炊飯器、電子レンジ、エアコン、冷蔵庫、季節家電等のいずれかの家電製品の設計開発経験のある方(3年以上) ・家電メーカーでの設計開発(機構・メカ)の実務経験のある方(3年以上) ・海外、国内出張可能な方(1週間~2ヶ月程度) ※ポジションは柔軟に検討させていただきます。 【歓迎】 ・海外生産拠点とのビジネス経験のある方(駐在、出張等) ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方(1年~2年程度)
ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 国内外に、ニトリ、デコホーム、島忠そして、グループ会社の事業や業務があります。
350~400万
●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品(各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器(ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器(自動券売機、画像検査装置等)
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例:営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
400~600万
入社後はご経験を加味し、2週間~1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計~試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品(白物家電など),FA機器(自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。
【必須】機械設計の経験(経験年数不問です) 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
604~811万
<雇入れ直後> SOEC部分(SOEC技術: 固体電解質を用いた水の電気分解装置)のベンチ機の担当。中でもSOECの応用形態の一つである共電解のベンチ機の設計を担う。「超高性能で巨大な『次世代の化学工場』の設計図を引き、実際に動かす」 <製品特徴> ・物自体は15m四方の場所(テニスコート半分ぐらい)に入るように設計(150KWくらいの出力)。 ・高温(700度)で電解をしないといけない(電気炉を使わないと)が、高圧になってしまうと電解セルが壊れるため、共電解の差圧を考えることが重要。 ※共電解:「水と二酸化炭素(CO2)を混ぜて、電気の力で『合成ガス(燃料の素)』に作り替える」魔法のような装置。 ●想定プロジェクト ・EPC(設計・調達・建設)の依頼先業者選定 ・通常運転時のプロセスフローシミュレーション作成 ・実装可能性の検討から運転・トラブル対応まで (熱交換器・ポンプ・加熱器・ブロワー・冷却器・バルブなどを組み合わせ、現実的な装置設計と運転方案の構築。停電や機器故障などのトラブルも想定し、安全性・信頼性を確保する設計・運用検討) ・実装検証 (機器の調達はベンダーが行うが、選定された機器でシステム全体が成立するかの検証。 ・今後、電気・計装部分についてのベンダー指示 <使用ツール> ・UNISIM(ユニシム):化学プラントやエネルギー施設などのプロセス設計・シミュレーションで使われるソフト ・HTRI:熱交換器の設計・解析に特化したソフトウェア ・AUTO-CAD(プラント設計に特化した3Dソフト)、Fusion(機械設計や製造業向けの高機能な3D CAD/CAM/CAE統合ソフトウェア)、solidworks ●身につくスキル <専門スキル> ・プラント設計スキル ー UNISIM、AUTO-CAD、Fusion、solidworksを用いたプラント設計、シミュレーション検討、モデル作成 ・解析スキル ー HTRIを用いた熱交換器の設計・解析 <ポータブルスキル> ・プロジェクトマネジメント ー スケジュール調整・リスク検討・コスト管理/提案書作成・見積依頼、関係者調整 ・調整力、課題解決スキル ー サプライヤー、社内外関係者との調整/課題解決支援 ●募集背景 今回募集しているプロジェクトのクライアントは、メタネーション事業がNEDO(新エネルギー・産業技術総合開発機構)との共同開発プロジェクトであるグリーンイノベーション基金事業に採択されています。2030年代の実用化に向けたスケールアップの段階中であり、装置設計や運用に関わるメカエンジニアの専門性が不可欠となっています。 日本の課題の一つである脱炭素の国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、プラント設計の業務を担うため、これまでの経験を活かして新たな領域へ挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ●キャリアパス <多彩なキャリアチェンジのチャンス> エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ・コンサルタント ー 技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。 ・プロジェクトマネージャー(PM) ー チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。 ・アーキテクト ー システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。 ・事業部長・マネジメント職 ー 事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。 ・キャリアプランナー ー エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。 ・講師・教育担当 ー 社内外の技術研修や人材育成に貢献。 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。 ●ポジションの魅力 ・国家PJを通して社会課題への取り組みが行える。 ・まだ世の中で確立されていない技術領域のため、最先端の技術が身につく。 ・エネルギー技術研究所に量産(プラントエンジニアリング)に強い人材がいないため、ある程度の裁量をもって業務に取り組むことができる。 ●配属先 Cleantech & Healthcare本部 Sustainable Tech第2事業部 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。
●必須 ・個別機器の製品設計ではなく、システム全体の構成や運転、課題の抽出と解決策の検討までを担える人材。 (全体を俯瞰して設計・運用を考えられる人材) ・経験則から自らやることを見つけていく柔軟性が必要 ●歓迎 プラント業界での設計経験 ●求める人物像 ・自社の理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号:派13-301421 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300400
800~1000万
工業用ミシンを扱う当社の「製造スペシャリスト」として、現場の課題解決を主導してください。 技術指導や設備投資の提言、工程改善などを通じ、モノづくりの基盤を支えていただく極めて重要なポジションです。 ミシン製造における高度な専門知識を活かし、以下の業務を遂行します。 現場出身の知見を活かし、理論と実践の両面から製造部門 のレベルアップをお願いします。 ■業務詳細: ◇ミシン製造にあたっての中国・ベトナム・メキシコの製造工程の管理、業務改善 ◇製造部の育成、技術継承 ◇設備導入の検討、生産計画の立案 ◇製造工程自動化、少人化の検討 ■成長戦略: 工業用ミシン:省力、デジタル制御など新製品の開発、ベトナム新工場の稼働と生産能力の拡充、 メキシコ工場の拡張及び中国南通での新工場設立
■必須条件: ・製造管理や生産技術、工場長いずれかのご経験 ■歓迎要件 ・海外赴任や海外工場のマネジメント経験
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400~600万
設備機器機械設計の募集となります。 【製品】生産技術機器設計 【工程】基本設計、詳細設計、図面作図 【詳細】I-CAD、SolidWorks、NXなど 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■機械製図の知識 【歓迎】■理系出身の方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~600万
顧客先または当社事業所にて、電気エンジニア(評価・検証・解析)業務に携わっていただきます。職務クラスはスペシャリストを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません! 【案件例】新型車両の電気エンジニア(評価・検証・解析)業務、家電製品の電気エンジニア(評価・検証・解析)業務等【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/三菱電機エンジニアリング社等【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■電気エンジニアとしてのご経験(解析/設計/評価/検証) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)