RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【事業統括CxO（副社長）候補】グローバルHRベンチャーで組織拡大を支える中核メンバー

500~1200万

株式会社LivCo

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer

仕事内容

◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 　営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 　マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"海外人材共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。 【その他の特徴】 ・インドネシアで日本語学校を直接運営し、受入企業の人材要件に合わせたオーダーメイド型モデルを業界に先駆け実践。来年度から事前養成校のフランチャイズ展開によりスケール、業界構造の革新に挑む ・東京／インドネシア拠点、東南アジア人比率40%のグローバルスタートアップ ・社員30名程度の上場前フェーズでストックオプション付与可能性有 ・多様で優秀なメンバーと働くことが可能（出身企業・大学：リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など）

求める能力・経験

||◤（株）LivCoについて◢|| ・グローバルHRプラットフォーム事業 外食/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの外国人へのライフサポートを行っています。松屋やベネッセなど大手含む300社以上と取引、600人以上を紹介してきました。 ・外国人向け不動産事業 日本で働くベトナム・インドネシア・ミャンマー人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。現地語でのサポートもOKなため、日本にまだ慣れてない東南アジア人の方でも安心してお部屋探しを進められます。 ・外国人向けメディアプラットフォーム事業 在日外国人22万人フォロワーに対して、FacebookやTikTokなどのSNSかつ、現地語（ベトナム / インドネシア / ミャンマー語）で18の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディアは国内最大級の規模となっています。 ・インドネシア人材育成事業 インドネシア・バンドンにて現地パートナーと協働で200人規模の日本語学校を運営しています。約６ヶ月間の完全寮生活で会話中心の日本語、道徳勘、マナー、職能を醸成し、日本企業で活躍できる即戦力人材を育成しています。

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【CxO】COO

    1500~2000万

    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 事業戦略策定
    • SaaS
    • 自然言語処理
    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業の強み Data：市場情報（日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報）、技術情報（特許/論文）、社内情報（企画書等の社内データ）他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 AI：国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ（説明性の高い次世代のAI技術）を開発しています。 UX：最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 CS：従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 2016年の創業から8期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも100名を超え急拡大しています。 ただし、当社が目指す理想状態には、まだほど遠いのが現実です。 国内の全エンタープライズに導入され、全ナレッジワーカーがMS Officeのように私たちのプロダクトを使って日々新しい価値を作っている 自然言語処理及びAIにおけるグローバルのトッププレイヤーとして、先端技術の社会実装を先導している テキストデータを活用し、新たなプロダクトやソリューションが生まれ続け、大きな組織を変革する際に第一想起されるパートナーである 結果として、日本から初めてのBig techとしてグローバルに認知されている 野心的なチャレンジですが、力を合わせれば必ず実現できるはずです。 ぜひ私たちに力を貸してください！ 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） 事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） セールス/ マーケティング組織の統括　 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

    求める能力・経験

    ※いずれか必須 ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） 戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【COO候補】HR-Tech×国際人材プラットフォームで、圧倒的NO.1を目指す！

    900万~

    トクティー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営陣として代表の右腕となり、営業・マーケ・組織構築・経営推進の４領域を統括します。各部門の戦略立案から現場の実行（Execution）まで深くコミットし、次なる事業成長とIPO基盤整備を牽引します。 ■営業・マーケ：既存の体制・可視化されたデータを基に、大型受注や各チャネルの数値改善、PDCA管理を高度化し事業をグロース ■組織構築：マネージャー育成、組織・評価制度設計、カルチャー浸透、採用推進により「組織で成果を出す体制」を確立 ■経営推進：代表と中期戦略を立案、全社KPI管理や新規事業推進、IPOを見据えた基盤整備を担います。

    求める能力・経験

    現場と経営、数字と組織の双方を俯瞰し、未整備な環境や変化を楽しみながら、スピード感を持って自ら泥臭くExecutionできる方。主体的でありつつも、組織を巻き込んで成果を出すことにコミットできる方。 【必須】■営業組織マネジメント経験 ■数値管理に基づく事業改善経験 ■20名以上の組織マネジメント経験 ■ベンチャー／成長企業での実務経験 ■不確実性の高い環境において、事業計画を着実に遂行・完遂するドライブ力

    事業内容

    ■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    タイミー　CXO候補（役員採用）

    ~2500万

    • マネジメント
    • パートナー
    • メディア
    • 戦略立案
    • 課題/ボトルネック特定
    • 検証
    • 効果検証
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • 人事
    • 営業
    タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営戦略の策定と実行会社のミッション・ビジョンに基づき、中長期的な経営戦略および担当領域の戦略を立案し、その実行を強力に推進します 組織・事業のグロースハック担当領域における課題特定、仮説構築、施策実行、効果検証までの一連のサイクルを回し、事業および組織の持続的な成長を牽引します 組織マネジメントと文化醸成担当部門の組織設計、人材採用・育成、評価制度の構築・運用を通じて、強力な組織体制を確立し、タイミーの企業文化を体現・醸成します 事業横断的な連携各CXO、各部門長と密接に連携し、全社的な視点で経営課題を解決し、部門間のシナジーを最大化します 対外的なコミットメント投資家、パートナー企業、メディアなど、社外のステークホルダーに対して、タイミーのビジョンと戦略を伝え、関係構築を行います

    求める能力・経験

    必須要件 当社のミッション・ビジョンへの強い共感「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共鳴し、社会貢献への意欲をお持ちの方 インターネット業界もしくはマッチング領域、HR業界でのCXO経験、もしくはそれに類ずる経験 特定領域における卓越した専門性と実績以下いずれかの領域における経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験10年以上（例：プロダクト開発、エンジニアリング、マーケティング、人事、事業開発、営業など）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CEO/COO候補】ビジネス・ゴルフ用品等を展開するSPA企業｜外部資本を活用しIPO準備フェーズ

    2000~2400万

    • 事業戦略策定
    • マネジメント
    国内外に展開する高単価ライフスタイルブランドの企画製造販売企業東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 新体制における企業戦略およびブランド戦略の策定・実行を通じた、経営全般の統括をお任せいたします。 高いブランド力を武器に急成長を遂げた一方で、組織やサプライチェーンにはまだ大きな伸びしろがあります。生産管理からSCMに至るバリューチェーン全体の最適化を図りながら、海外展開を含む新たな成長戦略（小売/EC成長戦略）を推進していただきます。また、IPOを見据えた組織マネジメントと企業文化の構築も重要なミッションです。 ■採用背景 高い機能美とブランド力で熱狂的なファンを持つライフスタイルブランド企業です。創業から順調に成長を続け、売上100億円規模という一つの到達点が見えた今、創業社長は次世代への事業承継と経営体制の移行を決断しました。 国内有数の投資ファンドを新たな経営パートナーとして迎え入れ、IPOを目指す第二創業期において、トップとして組織を牽引していただける次期経営層（CEO/COO候補）の採用相談をお預かりしています。

    求める能力・経験

    ・中～高単価アパレル、またはスポーツ・ライフスタイル系ブランドにおける事業部長以上のマネジメント経験 ・企画・製造・販売を一貫して行うモデル（SPA等）における、事業戦略策定から実行までのご経験 ・SCMや生産管理など、バリューチェーン全体を俯瞰し最適化を図れる知見 ・海外事業のマネジメント経験、または事業のグローバル展開を推進できる知見 ・経営視点からKPIを設計し、定量的なPDCAを回しながら組織を率いるリーダーシップ

    事業内容

    【事業内容】 業界名称：ライフスタイルブランド（ビジネス・ゴルフ用品等）のSPA企業 売上規模：数百億円規模 従業員数：数百名名規模 ※国内有数の投資ファンドと連携し、事業承継の推進および数年以内のIPOを見据えたバリューアップを実行するフェーズです。

  • エージェント求人

    【フィールドセールス/~1600万】国内最大の製造業の構造改革を目指すグローバルスタートアップ

    1000~1600万

    • 新規顧客
    • 購買/調達
    • 営業
    • ソフトウェア
    • SaaS
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社名】 キャディ株式会社 【従業員数】 596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 - 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 - 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モ ノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 - 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 - 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 - 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 - 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【職種】 フィールドセールス 【仕事内容】 - インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます - 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します - クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります - 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません - ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ＜今オススメする理由＞ (1) 100年以上イノベーションのない日本最大の製造業市場に変革を起こすビッグプレイヤー 国内総生産額180兆円規模の製造業における、サプライチェーン（設計→調達→製造→販売）上のあらゆるデータを解析/関連付け、 人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」を提供。 (2) 投資家・市場からの期待値の圧倒的高さ 2025年3月のエクステンションラウンド含め、シリーズCで総額209億円の資金調達を実施。 グロービス・キャピタル・パートナーズ、WiLをはじめとする名だたる既存投資家に加え、 欧州の著名VC Atomicoを株主に加え、さらなる海外進出体制も盤石に。 (3) 業界を代表するトッププレイヤーと切磋琢磨できる環境 ビジネス部門ではヤフーで営業部長を務めた村井 達哉氏、SmartHRでエンタープライズ事業の責任者を務めた佐々木 昂太氏など、 テック部門では元Sansan CTO/藤倉 成太氏や元Uzabase USA CTO/杉浦 正明氏などがCADDiに参画済み。 ▼参考記事3選 ①キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。 https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964 ②シリーズC エクステンションラウンドにて長期デットファイナンス含め91億円の資金調達を実施（累計エクイティ調達額 257.3億円） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000039886.html ③【徹底解剖】製造業 × AIの可能性。キープレイヤー「キャディ」の大戦略 https://newspicks.com/news/13826874/

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: - 法人への新規営業経験（概ね5年以上） - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ■望ましい経験/スキル: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】新規事業企画／立ち上げ特化⭐ハンズオン型コンサルティングファーム🔥支援実績多数🔥

    500~1500万

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 提案
    • 事業計画
    • 事業推進
    • 新規事業
    • コンサルタント
    • 新規事業立案
    • 新規事業創造推進
    • 創業期新規事業
    • 成長期新規事業
    • 成熟期新規事業
    • 衰退期新規事業
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティングプロジェクト
    • 分析コンサルティング
    • 新規業務プロセス構築
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング戦略策定
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 営業
    • 法人営業
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 戦略策定コンサルティング
    confidential　※ご面談の際に直接お伝え致します東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【新規事業企画／立ち上げに特化をしたハンズオン型コンサルティング業務】 新規事業を「考えるだけ」で終わらせず 実際に世の中に出し、継続出来る形にしていく仕事です。 クライアント企業の一員のような立場で、通信・IT・メーカー・広告・エンタメ・医療など 幅広い業界の大手企業を中心に新規事業の中心メンバーとして、企画から立ち上げ、成長フェーズまでを一貫して支援します。 【主な業務内容】 ⭐新規事業アイデアの整理・仮説づくり ⭐市場・ユーザーの調査、課題の特定 ⭐ビジネスモデル・事業計画の検討 ⭐商品・サービス企画、検証の推進 ⭐見込み顧客への提案・テストセールス ⭐社内外の関係者を巻き込んだ事業推進 コンサルタントとして提案するだけでなく ＜自分自身も手を動かし＞ ＜当事者として事業を前に進める＞ ＜ハンズオン型＞の新規事業づくりです！ 【 💡おすすめポイント💡】 ① 未経験からでも「新規事業が形になるまで」を体験できる ・新規事業・コンサル未経験からスタートしたメンバーも在籍 ・アイデアを考えるだけでなく、試し、形にし、世に出すところまで関われます ・実践を通じて、新規事業の進め方を学べる環境です ② 0→1で終わらない「事業づくりの全体」を経験できる ・アイデアを出して終わり、ではありません。 ・アイデアをどう形にするか ・どうすれば事業として成立するか ・実際にどう売り、どう広げていくか 新規事業の一部分ではなく、全体の流れに関われるのが特徴です。 「事業が動いていく感覚」を、当事者として味わえます。 ③簡単じゃないからこそ、成長の実感が大きい ・新規事業は想定通りに進まないのが当たり前 ・何度も壁にぶつかりながら、思考と行動を磨く ・その過程で、自分の引き出しが圧倒的に増えていく 「ちゃんと考え抜ける人」ほど面白くなる仕事です。 ④ 将来は「CxO」を目指せるキャリア 自分の強みを軸に CEO／COO／CMO などの役割を担う人材へ 新規事業の経験が、そのままキャリアの武器になる！ ＜これまで立ち上がった自社新規事業＞ eスポーツ事業、フィンテック事業、ポケットWi-Fiレンタル事業、医療ツーリズム事業 AWS 研修事業、新規事業研修事業、RPAコンサルティング事業 など 様々なキャリアパスがあるだけではなく「いつか自分で何かをつくりたい」そんな想いを持つ方や、将来どんなことをやりたいかをつきつめたい人にもフィットする将来設計が可能です！ 【 💡こんな環境です 💡】 ・失敗を責める文化ではありません ・試し、学び、改善するプロセスを大切にしています ・年次や役職に関係なく、意見を出し、行動できます 「少し興味がある」 「話を聞いてみたい」 「成長できる環境に身を置きたい」 そんな気持ちがあれば、十分スタートラインに立っています！ 「まずはやってみる」「うまくいかなければ、また考える」 そんな姿勢を歓迎するチームです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・新しいことに本気で挑戦したい方 ・うまくいかない状況でも、粘り強く考え続けられる方 ・自分の成長に対して貪欲な方 【歓迎条件】 ・営業、企画、マーケティング、プロジェクト推進経験 ・新規事業・スタートアップへの関心 ・「いつか事業をつくる側に立ちたい」という想い ※未経験歓迎 ※スキルよりも 意欲・スタンス重視 の採用です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場・代表直下】⭐創業メンバー⭐ビジネス・プロデューサー職🔥年収1000万円以上🔥

    600~1500万

    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 新規顧客
    • アライアンス
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 企業価値向上
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • コンサルタントへ業務報告
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティングプロジェクト
    • 分析コンサルティング
    • 立ち上げ期プロダクト
    • 経営戦略マネジメント
    • 営業先 会長
    • 営業先 社長
    • 営業先 取締役
    • 営業マネジメント
    • マネジメント
    • 役員賞受賞
    • 新人賞受賞
    • 社長賞受賞
    • 部内賞受賞
    • チーム内表彰受賞
    • コンサルティングファーム協働
    • 戦略策定コンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    confidential　※ご面談の際に直接お伝え致します東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 東証プライム上場・代表直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴 びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【具体的な業務内容】 ① マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ② 新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ③ 営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ④ パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ⑤ リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

    求める能力・経験

    ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    建設業役員募集

    300~400万

    株式会社トランスビジョン東京都新宿区
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    仕事内容

    技術員の管理 リモート可、週出社１回。

    求める能力・経験

    本ポジションでは、以下いずれかのご経験をお持ちの方を対象としております。 ・建設業許可を保有する法人において、役員として5年以上のご経験をお持ちの方 または ・個人事業主として建設業許可を保有し、5年以上のご経験をお持ちの方 年齢制限なし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    幹部（CxO）候補｜SKY-HI自身の原体験から生まれた音楽業界の構造課題に挑む成長企業

    1000~3000万

    株式会社BMSG東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。 9. その他

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 【求める人物像】 Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CBO(宣伝・事業開発統括)｜SKY-HI自身の原体験から生まれた音楽業界の構造課題に挑む成長企業

    1800~2400万

    株式会社BMSG東京都港区
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    仕事内容

    仕事概要 ■ 管掌部門の戦略策定・マネジメント ・宣伝、事業開発、広告部門の統括役員としての戦略及び方針策定。 ・配下部長クラスのパフォーマンス管理、およびBMSGマインドを体現する組織構築。 ■ ハイレイヤー折衝・戦略的アライアンス ・広告代理店、放送局、プラットフォーマー、政府系機関のハイレイヤー層との強固なネットワーク構築。 ・相互尊重と中長期的な信頼に基づいたパートナーシップの構築。 ・ナショナルクライアントやハイブランドとの、アーティストのブランディングを損なわない高次元な提携・広告案件の獲得。 ■ マスプロモーション・クリエイティブ連携 ・各種メディア（TV・ラジオ・雑誌等）における宣伝プロモーションの統括。 ■ BMSGアセットの最大化と多角的な収益化 ・BMSG FESや各ライブイベントにおける協賛獲得、および収益最大化。 ■ エバンジェリスト（対外発信）活動（ここもお任せできれば尚よし*必須ではない） ・CEO日高に代わり、当社のビジネスモデル、ビジョン、思想をメディアやカンファレンス等で定期的に発信するスポークスパーソン業務。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ◾️BMSG 4 Valuesへの共感 ・「革命的、真面目、想像力、成長欲」を体現し、業界の古いルールに縛られず、社会通念に照らした誠実な判断ができること。 ◾️以下のいずれかにおける役職者としての実務経験（5年以上） ・広告代理店またはプラットフォーマーでの大型案件・組織マネジメント経験。 ・音楽レーベルでの事業開発、A&R、または事業管理の経験。 ・エンタメ・メディア企業での大型タイアップ、法人営業、複雑な契約交渉の経験。 ◾️ハイブリッドな実務・マネジメント能力 ・デジタルマーケティングの深い知見と、データに基づいたプロジェクト管理能力。 ・クリエイティブの価値を定量・定性の両面で言語化し、ビジネス成果へと変換できる能力。 【歓迎スキル】 ・スタートアップにおける組織拡大フェーズでの制度・仕組みづくりの経験。 ・日本の音楽を世界へ提示するための、海外マーケットへの知見やネットワーク。 ・アーティストのファン心理を深く理解した、エンゲージメント主導の事業設計経験。 ・優れたパブリックスピーキング能力。

    事業内容

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