【グローバル×HR｜ハイレイヤーオープンポジション｜~1200万】急成長なブルーオーシャン市場

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  CRO候補（経営幹部候補）｜マーケティングDX事業部

  1200~2500万

  • 取締役
  • 執行役員
  • 提案
  • 営業
  • 事業計画
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • SaaS
  • 売上拡大
  • 新規事業

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  CRO候補（経営幹部候補）｜マーケティングDX事業部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 １.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 ２.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万〜数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 ３.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 ４.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プロダクト／マーケティングとの連携強化 ・市場変化を踏まえた戦略アップデート 取締役 奥田、執行役員 吉田と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。 将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須（Must）】 以下いずれかの経験（目安3年以上） ・事業または営業組織において実質的な収益責任（PL責任含む）を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験 【歓迎（Want）】 ・IT／SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験 ・新規事業立ち上げまたは社内起業経験 ・AI／マーケティング／データ基盤領域への深い理解と実践経験 【人物像（Personality）】 ・短期売上ではなく、企業価値最大化の視点で意思決定できる方 ・戦略設計と現場実行の両輪を回せる方 ・複雑なステークホルダーを束ね、構造的に勝ち筋を作れる方 ・AIとデータの進化を事業成長に接続できる構想力を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略責任者（CSO候補）/Craif

  800~2000万

  • マネジメント
  • アライアンス
  • がん
  • モニタリング
  • パートナー
  • 営業
  • 体制構築
  • 開発
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • データ分析
  • 構造設計

  Craif株式会社東京都新宿区

  事業戦略責任者（CSO候補）/Craif気になる

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  仕事内容

  【募集背景・キャリアパス】 Craifは、マイクロRNA×AIという独自技術を武器に“がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える”挑戦を続けています。D2C・法人・OTC・医療機関と複数チャネルで事業が急拡大する中、単一チャネルのグロースではなく、チャネル横断で事業構造を再設計し、非連続な成長を生み出す戦略づくりが重要テーマとなっています。本ポジションは、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、Craifの事業開発・組織発展の最前線を牽引する役割として、全社戦略から新規事業まで深く関わることができます。 ご経験・ご意向に応じ、まずは得意領域からお任せし、将来的にはCSOとして全社戦略を担うキャリアへと発展可能です。 【仕事内容】 事業戦略責任者（CSO候補）として、経営陣および各チャネルリードと伴走しながら、全チャネル（D2C・法人・OTC・医療機関）を統合する事業戦略の設計・実行をリードし、事業成長の中心となる役割を担っていただきます。 最初から全領域をお任せするのではなく、ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、段階的にチャネル横断のスコープへ広げていただく想定です。 〈主な仕事例〉 ■ 事業戦略の立案・推進（Business Strategy） ・全チャネルを俯瞰した事業戦略・収益モデルの設計 ・事業KPIの設計、パフォーマンスモニタリング、改善アクション ・中期経営計画、チャネル別ロードマップの策定 ・新規事業／新規プロダクトの企画・戦略立案（価格戦略・提供モデルなど） ■ 市場分析・成長施策の実行（Growth & Market） ・市場機会分析、顧客インサイトの抽出 ・ユーザー獲得・LTV向上に向けた統合グロース施策の設計 ・D2C／医療機関／法人のマーケティング・営業施策の戦略設計 ・PR／広告／CRM／MD／インフルエンサー／アライアンスなど多部門を横断したグロース施策推進 ■ オペレーション・組織の最適化（Business Operation） ・業務プロセスの可視化・標準化・自動化 ・サプライチェーン、オペレーション、データ基盤の最適化 ・チャネル横断でのオペレーション課題の特定・改善 ・組織構造の再設計やチーム体制構築 ■ リレーション構築・事業推進（Business Development） ・主要パートナー／医療機関／企業との関係構築 ・商談における成功パターン分析と再現性構築 ■ 組織リーダーシップ（Leadership） ・多様なバックグラウンドのメンバーとチームを牽引 ・事業成長を軸にカルチャーを体現し、チームを動機づける ・採用、育成、マネジメント、評価

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） 以下いずれかのご経験を有し、事業を伸ばすための構造設計〜実行をリードできる方 ・スタートアップ等での事業責任者・事業戦略のリード経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案・事業成長プロジェクト経験 ・法人／個人営業でトップレベルの成果を出し、戦略策定まで担った経験 ・商社・医療・製造業等でのアライアンス・事業推進の責任者経験 また、以下の共通要件を全て満たす方 ・CraifのVision/Missionへの強い共感 ・複雑なステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・データ・数字に基づく論理的な意思決定能力 歓迎要件（WANT） ・グローバル市場での事業推進経験 ・チャネル横断の事業戦略・マーケティング経験 ・マーケティング組織の立ち上げ経験 ・医療機関／製薬／ヘルスケア領域での事業経験 ・データ分析・経営企画・PM経験 ・スタートアップでの事業グロース経験（0→1 / 1→10 / 10→100 ） 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業責任者候補 / 3年連続200％成長 / 〜1500万円】 / Medical Shift

  700~1500万

  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 市場分析
  • 企画立案
  • ロードマップ策定
  • マーケティング
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • PL管理
  • PL計画策定
  • 事業推進
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 課題仮説検証
  • 経営課題分析
  • プロジェクト統括/責任者
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 課題分析
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題特定コンサルティング
  • 事業責任者

  株式会社Medical Shift東京都文京区

  【事業責任者候補 / 3年連続200％成長 / 〜1500万円】 / Medical Shift気になる

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  仕事内容

  【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【当社のミッション】 アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。 レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、 歴史と人々の心に残る会社を目指しています。 【なぜこの事業に取り組むのか】 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。 医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 【提供サービス】 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。 ▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」 　歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 　歯並びに関する悩み、治療法、予算など、 　1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて 　最適な医院探しをサポートします。 ▼医院向けの集患コンサルティングサービス 　広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 　医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、 　「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、 　医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。 ▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 　フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、 　できる限り歯科衛生士が希望する給料で、 　単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。 ▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス 　AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、 　歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。 ▼歯科矯正サービス「スマイルモア」 　「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに 　歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 　支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、 　顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化

  求める能力・経験

  ■必須スキル: - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案の実務経験 - プロジェクトマネジメントの実務経験 - 医療/ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像: - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】

  700~1500万

  • TypeScript
  • Python
  • AWS
  • Azure
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 要件定義
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 事業責任者

  PKSHA Technology株式会社東京都文京区

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる ・プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる ・単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる ・AIプロダクト開発を連続的に経験できる ・複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある ・事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能 参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 技術スタック ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

  求める能力・経験

  必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  COO室/DMM

  1500~3000万

  • マーケティング
  • 幹部
  • 営業
  • 執行役員
  • M&A対応
  • 開発

  合同会社DMM.com東京都港区

  COO室/DMM気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 仕事内容 COO室は、人材輩出機関として優秀な人材を獲得するために立ち上がった部署となります。 本ポジションは、DMM.comのアセットをフルに活用して事業グロースやBizDevに注力し、次の柱となる事業を創ることに注力しております。 ※事業領域にとらわれず、市場や事業として旨味があるものには参入していくスタンスです。 ■必須要件 経営に近いレイヤーでの業務経験 事業会社での就業経験3年以上 ■歓迎要件 CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 その他専門領域のおける知見 経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・主体的に動き仕事を拾える、作れる人 ・考えながら行動できる人 ・未経験分野でも抵抗なく飛び込んでいける人 ・社内外問わず他者と積極的に関わり周囲を巻き込める人 ・着実に成果を出す為努力できる人 ■想定ポジション ・事業開発 ・PDM ・業務企画 ・M＆A/投資/PMI ・経営企画 ・マーケティング ・営業 ・オープンポジションの為、スキルによってポジションやアサイン事業を検討します。 ■ポジション魅力 各事業キーマンと、関わりながら事業に近い立ち位置で意思決定し、グロースさせていただく事業部の幹部想定のポジションとなります。 各事業の課題を解決いただき経営人材としてのキャリアを提供させていただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～1500万】【大手ヘルステック企業】事業企画／事業開発

  1000~1500万

  • プロダクト開発
  • パートナー
  • アライアンス
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業計画
  • 事業提携
  • 開発
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 部長
  • プロジェクトマネージャー
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • SaaS

  国内大手ヘルステック企業東京都港区

  【年収～1500万】【大手ヘルステック企業】事業企画／事業開発気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 医科診療所向けDX事業の成長を牽引する事業企画／事業開発担当として、経営層直下で事業の立ち上げやグロースを推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 新規事業・プロダクト戦略立案と実行 AIプロダクトの企画・拡大戦略策定 ：医療現場のペインを解消する次世代AIソリューションの企画、Go-To-Market戦略の設計と実行。 新規事業・サービス立ち上げ ：医療機関や患者様への提供価値を最大化する新規事業の企画、事業計画策定、立ち上げ、およびP/L責任を伴うグロース推進 アライアンス戦略に基づく共同プロダクト開発 ：テック企業や医療・ヘルスケア企業との連携による、革新的な共同ソリューションの企画・開発推進。 事業開発・アライアンス推進 パートナー企業との戦略的アライアンス推進 ：大手ITベンダー、製薬企業、医療系サービス企業などとの提携戦略立案、交渉、実行リード チャネル開拓・事業提携の推進 ：当社のDXソリューションを届けるための新たな販売チャネルや提携モデルの設計、実行、KPI管理

  求める能力・経験

  【必須】 事業責任者やプロジェクトマネージャー、もしくは事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験 事業戦略・P/L・KPIの策定とアクションへの落し込みを担当した経験 経営層やCxOレベルとの折衝・コミュニケーション能力 論理的思考力、問題解決能力に加え、曖昧な状況下で自ら仮説を構築し、実行を推進できるリーダーシップとコミットメント力 【歓迎】 IT/SaaS業界、医療・ヘルスケア業界、メガベンチャーでの勤務経験があること 事業部長、新規事業立ち上げ、M&A 経験があること AIを活用したプロダクトの企画・ローンチ・グロース経験があること 【求める人物】 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 https://www.medley.jp/team/culture.html 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アカウントエグゼクティブ｜部長クラス

  1200~2000万

  • マネジメント
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 統括マネージャー
  • 営業
  • 部長
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 営業マネジメント
  • 戦略提案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 経営戦略マネジメント
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 取扱商品予算達成率100%～1...
  • 取扱商品予算達成率120%～1...
  • 取扱商品予算達成率150%～2...
  • 顧客目標達成
  • KPI策定
  • PL管理
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 開発
  • 取扱商品予算達成率200%以上
  • ソリューション型営業
  • ソリューション開発

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  アカウントエグゼクティブ｜部長クラス気になる

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  仕事内容

  ▼会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【キャディをもっと知りたい方へ】 ・https://brazen-health-f75.notion.site/17e6e245ed2d80ffae4ddde3b42f7054 ・https://note.com/sasaki_caddi/n/n6562a7337c7c ・https://note.com/sigemoto/n/n8eb9dc477794 ・https://caddi.com/press/20250327/ ▼職務内容 【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。

  求める能力・経験

  ▼応募資格（必須） ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ▼望ましい経験/スキル ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）

  事業内容

  キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

• エージェント求人

  【CBO候補（宣伝・事業開発統括） / 音楽産業スタートアップ / 〜2400万円】 / BMSG

  1000~2400万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • ライブ
  • ブランディング
  • 部長
  • メディア
  • 宣伝
  • アライアンス
  • ネットワーク
  • マーケティング
  • 開発
  • 経営戦略策定
  • 経営戦略マネジメント
  • 組織戦略策定
  • 法人営業
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 営業
  • 事業戦略策定
  • 統括マネージャー
  • コンテンツサービス

  株式会社BMSG東京都港区

  【CBO候補（宣伝・事業開発統括） / 音楽産業スタートアップ / 〜2400万円】 / BMSG気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■ 管掌部門の戦略策定・マネジメント ・宣伝、事業開発、広告部門の統括役員としての戦略及び方針策定。 ・配下部長クラスのパフォーマンス管理、およびBMSGマインドを体現する組織構築。 ■ ハイレイヤー折衝・戦略的アライアンス ・広告代理店、放送局、プラットフォーマー、政府系機関のハイレイヤー層との強固なネットワーク構築。 ・相互尊重と中長期的な信頼に基づいたパートナーシップの構築。 ・ナショナルクライアントやハイブランドとの、アーティストのブランディングを損なわない高次元な提携・広告案件の獲得。 ■ マスプロモーション・クリエイティブ連携 ・各種メディア（TV・ラジオ・雑誌等）における宣伝プロモーションの統括。 ■ BMSGアセットの最大化と多角的な収益化 ・BMSG FESや各ライブイベントにおける協賛獲得、および収益最大化。 ■ エバンジェリスト（対外発信）活動（ここもお任せできれば尚よし*必須ではない） ・CEO日高に代わり、当社のビジネスモデル、ビジョン、思想をメディアやカンファレンス等で定期的に発信するスポークスパーソン業務。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ◾️BMSG 4 Valuesへの共感 ・「革命的、真面目、想像力、成長欲」を体現し、業界の古いルールに縛られず、社会通念に照らした誠実な判断ができること。 ◾️以下のいずれかにおける役職者としての実務経験（5年以上） ・広告代理店またはプラットフォーマーでの大型案件・組織マネジメント経験。 ・音楽レーベルでの事業開発、A&R、または事業管理の経験。 ・エンタメ・メディア企業での大型タイアップ、法人営業、複雑な契約交渉の経験。 ◾️ハイブリッドな実務・マネジメント能力 ・デジタルマーケティングの深い知見と、データに基づいたプロジェクト管理能力。 ・クリエイティブの価値を定量・定性の両面で言語化し、ビジネス成果へと変換できる能力。 ■歓迎スキル: ・スタートアップにおける組織拡大フェーズでの制度・仕組みづくりの経験。 ・日本の音楽を世界へ提示するための、海外マーケットへの知見やネットワーク。 ・アーティストのファン心理を深く理解した、エンゲージメント主導の事業設計経験。 ・優れたパブリックスピーキング能力。 ■求める人物像: ◾️コミュニケーション Respect & Gentleness：全てのステークホルダーに対し、威圧感を与えることなく、敬意と優しさを持って接することができる。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業責任者候補/~1200万】店舗ビジネスのインフラを支える統合型プラットフォーム

  770~1200万

  • HTML/CSSマークアップ
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 営業
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • HTML
  • SaaS
  • 事業推進
  • 検証
  • 店舗

  株式会社カンリー東京都品川区

  【事業責任者候補/~1200万】店舗ビジネスのインフラを支える統合型プラットフォーム気になる

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  仕事内容

  ▼仕事内容 弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・成長戦略および事業計画の策定・推進 ・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行 ・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行 ・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援 ・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行 ・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション ・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定 ・KPI管理（売上、顧客満足度、解約率等）および事業改善の実行 ＜この仕事で得られる経験＞ ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる ・1→10の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　 ▼募集背景 当社は「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」をミッションに、マーケティングSaaS「カンリー店舗集客」で急成長を遂げてきました。 その後、カンリーの新たな柱として地図を活用した相互送客プラットフォーム「カンリー福利厚生」を自社開発・リリースし、リリース直後から右肩上がりの成長を続け、現在はPMF（Product Market Fit）のフェーズを完了し、エコノミクス検証も終了しました。 これからは、この事業を10倍、100倍へとスケールさせる「GTM（Go To Market）」のフェーズとなります。現在、事業責任者が計画策定〜Bizやプロダクトロードマップ含めた全方位を管掌し少数精鋭で行っておりますが、GTMのフェーズに入り、事業を非連続に成長させるために今回、組織拡大に伴った、新たな事業責任者候補を募集することになりました。 実質的にはNo2ポジションとして「同事業の社長の右腕」のような立ち位置で事業責任者と背中合わせで事業を推進することができる環境になります。 ＜受賞歴＞ 「ジャパン・レジリエンス・アワード2025」優良賞を受賞 政府の国土強靱化推進本部の枠組みのもと、次世代に向けた先進的な取り組みを表彰する本制度において、『カンリー福利厚生』が高く評価されました。 プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000354.000037205.html

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ・スタートアップや成長フェーズの企業で主体的に事業を推進した経験のある方 ・SaaS事業の1→10フェーズで、顧客課題を起点にプロダクト改善と商材化・販売設計まで担ってきた事業開発セールス（BiaDev）の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ▼歓迎スキル ・IT/SaaS業界における事業責任者、またはそれに準ずるご経験 ・自身で事業計画を策定し、PL責任を負いながら事業をグロースさせたご経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験 ・事業成長のための戦略を描き、組織を巻き込みながら実行を推進できるリーダーシップ

  事業内容

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• エージェント求人

  【取締役候補】ホテル・レジャー施設リゾートの経営企画・運営責任者（千葉県八街市）

  1000~2000万

  • プロジェクト
  • イベント運営運用
  • ホテル
  • 取締役
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 執行役員
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • 運営管理

  株式会社ユニマットドギーズアイランド千葉県八街市, 東京都港区

  【取締役候補】ホテル・レジャー施設リゾートの経営企画・運営責任者（千葉県八街市）気になる

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  仕事内容

  ●ドギーズアイランドは千葉県八街市の郊外に広がる小谷流（こやる）の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊びも、シェフ手作りの食事もすべて愛犬と時間を共有できる日本最大級の複合型リゾートです。 ●周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 ●進行中の多くのプロジェクトより、あなたにはドギーズアイランドを中心とするリゾートの経営管理責任者、事業責任者として活躍していただきます。 利益、顧客満足、スタッフ満足の3つを高めるために、より良いサービスの追求、ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できる仕組み作りや新たなリゾート施設企画において、スタッフの採用、オペレーションの決定、家族で楽しめるイベント企画等をお願いします。

  求める能力・経験

  ●役員候補として他の経営陣と共に会社を盛り上げ、着実に八街エリアの発展のために計画を推進する役割を期待しております。 特に求められる人材は ★ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ★多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ★スタッフのモチベーションマネージメントができる方 ★経営上の数字に対して的確な判断ができる方 ★長い目で経営を見ることができる方 何よりも会社の命運がかかっているポジションですので責任は重大ですが、仲間とともに会社の発展に貢献してください。

  事業内容

  リゾート事業