【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 (大阪商工会議所専属) /土日休み(年休126日)
400~600万
ブラフマン・アンド・エス 株式会社
大阪府大阪市
400~600万
ブラフマン・アンド・エス 株式会社
大阪府大阪市
営業コンサルタント
その他営業
その他金融/保険営業
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 13時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、育休産休、介護休暇、職業能力開発休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給 250,000円~320,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):212,050円~300,000円 固定残業代 37,950円~51,892円を含む/月(固定残業時間30時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。 ※目標達成に関しては、毎月のインセンティブの支給などがあります。 ※昇給年2回 年2回(合計で月給4ヶ月分が目安)
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪商工会議所:大阪府大阪市中央区 本町橋2-8
〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
最終更新日:
352~472万
■企業の人材ニーズをヒアリングし、条件に合う派遣スタッフを紹介する営業職■新規開拓はなく、安心して成長できる環境です。■担当企業は数社程度で、社用車での移動あり 【具体的業務】 ■企業担当(営業):企業様を訪問し、人材ニーズをヒアリング。条件に合うスタッフをご紹介。既に働いているスタッフの勤怠確認や情報共有を行います。 ■スタッフ対応(フォロー):仕事についての相談やキャリアのアドバイス。スタッフの性格や希望を考慮して最適な職場をご案内します。 ■既存企業との関係強化を通じて、案件を獲得します。
【必須】■未経験歓迎のポジションです!! ■学歴不問■営業スキルや経験は不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【人物】 ■コミュニケーション能力のある方 ■人の話を聞くのが好きな方 ■誰かの役に立ちたいという思いをお持ちの方 ■数字に対する責任感が強い人 ■人に寄り添いながらお仕事ができる人
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負事業、行政受託事業、グローバル人材雇用支援事業
338~640万
■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(非対面型の両面営業スタイル)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方
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400~700万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けのM&A教育および伴走支援をお任せします。顧客が自ら判断し、自社主導でM&Aを進められる状態をつくることがミッションです。 【具体的業務】 ■経営者・役員へのM&A研修プログラムの実施・フォロー ■M&A戦略の策定支援、案件探索、論点整理 ■案件検討、トップ面談、価格交渉、DD体制組成、契約論点整理などの伴走支援 ■必要に応じた新規顧客商談での提案・営業支援 ■支援ナレッジの整理、サービス改善、営業資料改善、訴求設計
【必須】■M&A実務経験(仲介・FA・PE・事業会社のM&A推進等) ■経営者・役員層への提案経験 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) 【求める人物像】 ■当社のMVVに共感いただける方 ■成約の数だけでなく、顧客にとって本当に意味のあるM&Aを支援したい方 ■業界の慣習や構造に違和感を持ち、より誠実な支援に挑戦したい方 ■仲介としての経験を活かしながら、教育・伴走という新しい支援スタイルを広めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
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440~751万
◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する大手グループと、人材業界を牽引する当社の合弁会社である大手グループでのお仕事です。 当社人材紹介サービスにて、企業の経営・採用課題のヒアリング~選考プロセスの企画~採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです! ■職務詳細: (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談:オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携:学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件や採用ターゲットを共有し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー:選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 (2)提案の質:学生時代の経験は数字や実績で表せないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス: (1)少数精鋭の組織:一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のある当社から成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル:求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス:「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について: ・組織構成:当社人材紹介サービスは全国で約100名の組織であり、西日本では約40名の社員がおります。今回募集している大阪の新卒RA職は約10名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度:基本的に週3回出社、週2回在宅です。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、教育業界を牽引する大手グループと当社のジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。当社人材紹介サービスは大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年から当社が運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
■必須条件:以下のご経験がある方 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
400~600万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ M&A教育・伴走支援サービスの導入から活用までを支援するポジションです。 【具体的業務】■経営者・役員への提案営業 ■新規顧客の開拓(紹介経由中心、リードへの商談設定、デモ提案、新規開拓手法の立案) ■顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ■M&A研修プログラムの実施・フォロー(講師) ■営業活動を通じたサービス改善提案、営業資料改善、訴求設計
【必須】 ■法人営業経験(業界不問) ■経営者・役員層との折衝経験、またはそれに準ずる高位レイヤーへの提案経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) ■売って終わりではなく、顧客の成果に向き合う営業をしたい方 ■難易度の高い無形商材で、自身の提案力を高めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
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390~500万
業務用食器国内シェア60%を誇る弊社で既存顧客向けの営業をお任せ致します。入社後は先輩社員と同行し、OJTを通じて営業の流れを覚えて行きます。 【具体的には】学校や病院、福祉施設など既存の取引先を中心に様々なご要望に応じた食器の営業を担当していただきます。お客様の声を拾い上げて、時には技術部門と設計を行い、安全で快適な食事を実現するために技術と信頼でお応えしています。“健康”“楽しみ”を提供する食文化の担い手として、広く社会に貢献できる重要なポジションになります。同じ想いを持って一緒に仕事ができる方からのご応募お待ちしております。
【いずれも必須】■営業経験をお持ちの方(業界商材問わず) ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】栄養士の資格をお持ちの方 【本ポジションのやりがい】 社員の声:友人の子供の学校や近所の方が入院している病院などで利用いただいている当社の製品が、自分の身近なところで実際に使われているというところに嬉しさを感じます。 【取り組み】以前より、働き方改革を全社で実施中。従業員の生産性を向上し、従業員満足度を上げる為各種取り組みを行っております。
業務用・給食用食器(プラスチック、強化磁器等)の製造および販売
450~900万
心疾患(不整脈)を治療する機器を扱う事業部での募集となります。 ------------------------------------ 職務内容 Cardiac Ablation Solutions(CAS:循環器領域)事業にて新製品 パルスフィールドアブレーションシステムがローンチ。 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。 業務内容には以下が含まれます。 担当製品の営業活動 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート 担当地域における販売戦略の策定・実施 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施 関連する競合のマーケット分析および報告
・3年以上の営業経験(顧客折衝や目標達成に向けてプロセスを進めた経験) ※医療従事者の方は営業経験なくても応募可能です ・営業戦略の策定・実践への理解 ・Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・有効な自動車免許保有(1年以内に行政処分を受けていない方) ・学士以上 ・将来的な転勤が可能な方 ※初任地希望考慮可能ですが、研修後に配属が決まります その他 ・顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方
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500~800万
音楽配信/レジ/アプリ/ロボット/回線といった自社サービスをパートナーである代理店を通じてより多くのお客様に販売していただくためのサポートを行っている当部にて、代理店営業をお任せします。 ■新規代理店の開拓:新たに自社サービスを販売してくれる代理店を開拓します。 ■代理店のアクティブ化支援:製品知識の向上のための研修企画・実施/販売促進に役立つ資料作成/販売実績の管理 ■代理店へのフォロー・サポート:代理店がスムーズに販売活動を行えるよう、様々な面から支援します。
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■法人営業経験3年以上 【歓迎】 ■代理店営業のご経験がある方 ■POSレジ販売のご経験がある方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■交渉力に自信がある方 ■提案力に自信がある方
◆グループ会社の経営管理、他
500~800万
【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。
■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方
【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3〜4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目:ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後:引越し作業の現場研修(24歳以下は1〜2年) ・営業デビュー:先輩との営業同行・OJT ・その後も:定期的な教育本部研修(希望制)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)。職種未経験OK・業種未経験OK・完全未経験OK。
引越荷造運搬業、引越しサービス業。「引越し」をサービス業と捉え、お客様の大切なモノとそこにある「想い」をお運びしている。