RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

☆在日外国人向け各種サービス企業/エージェントマネジメント/勤務地:池袋徒歩2分

400~700

株式会社グローバルトラストネットワークス

東京都豊島区

職務内容

職種

  • その他営業

仕事内容

  • 成約
  • 代理店向け営業マニュアル作成
  • マネジメント
  • 代理店向け営業
  • 提案
  • イベント企画
  • 売上管理

当ポジションのミッション エージェントコミュニティを拡大・活性化し、教育・イベント型の仕組みを通じて、 継続的に成果が生まれるエージェントエコシステムを構築することがミッションです。 単なる人数拡大ではなく、"稼げる・動けるエージェント"を増やし、 事業の安定成長を支える基盤をつくる役割を担っていただきます。 業務内容 1.代理店マネジメント  ・担当代理店の売上管理  ・稼働率・成約率の可視化  ・予実管理・KPIレビュー 2.活性化施策の設計・実行  ・代理店向け教育プログラム設計  ・ロールモデル共有  ・定期イベント企画  ・キャンペーン設計 3.優先度・案件配分設計  ・有望代理店の育成  ・案件アサイン最適化  ・成果最大化設計 4.組織構築  ・代理店制度設計  ・インセンティブ改善 仕事の魅力 人の成長を事業成長に直結させられる  教育やイベント設計を通じて、エージェントの成功を生み出せる。 コミュニティ構築の面白さ  単なる代理店管理ではなく、"エコシステム"をつくる経験。 裁量が大きい環境  仕組み提案・改善が即実行されるスピード感。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • KPI設定
  • 営業
  • 代理店営業

必須要件 ・代理店営業経験 ・目標管理・KPI設計経験 ・マネジメント経験 歓迎要件 ・不動産/人材/保険など仲介型ビジネス経験 ・教育設計経験 ・コミュニティ運営経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜700万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。

その他

・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇(当社オリジナル制度)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 ※宅建士・行政書士等、当社規定により資格手当有。

勤務地

配属先

転勤

第2本社

住所

東京都豊島区

備考

東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル3F 第2本社 各線「池袋駅」東口から徒歩2分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■昇給年2回(8月/2月) ■時間外手当(40時間を超えた分を別途支給) ■住宅手当(当社ルール適応者に1万/月) ■資格手当(宅建士・行政書士 等、当社規定による) ■時短勤務制度(当社オリジナル時短制度) ■社員表彰制度(年末の総会にて実施) ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度(利用料企業負担)                           ■交通費(当社規定により定期代支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部(リロクラブ)」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【営業職】将来のリーダー候補ポジション

    500~700

    CPC株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    会社の成長を加速するため、スピード感を持って動き、会社の成長に貢献する営業ポジションの人材を募集します。 <具体的な業務例> 医師及び医療機関向けサービスの提案、技術サポート(治療立会いあり※深夜・急な呼び出し原則なし)、説明会・問い合わせ対応/文献・資料・再生医療関連情報の提供/見積書作成・契約業務関連業務/新規顧客(医師・医療機関)の開拓/学会参加(年数回・土日出勤時は振替休日あり)

    求める能力・経験

    【必須要件】医療業界での経験 【求める経験・能力・スキル】・医療業界の経験と専門知識:製薬・医療機器・再生医療の営業経験や病院経営コンサルティングの知見を有し、最新知識を主体的に学べる方 ・当事者意識と主体性:ゴールから逆算し主体的に行動、最後までやり遂げる力 ・スピード感と柔軟性:変化の中でも迅速に対応し柔軟に業務遂行できる姿勢 ・素直さと成長意欲:未経験領域にも挑戦し指導を受け入れ改善できる方 ・コミュニケーション力と粘り強さ:関係者と連携し目標達成までやり抜く力

    事業内容

    ■再生医療導入サポート■細胞培養受託サービス■特定細胞加工物製造事業 2020年8月 厚生労働省から特定加工物製造許可取得(施設番号 FA3200001) 2024年4月 厚生労働省から特定加工物製造許可取得(施設番号 FA3240001)

  • エージェント求人

    不動産再生・事業化プロデューサー/売買未経験可×3年目年収1,000〜1,500万×残業ほぼなし

    400~1200

    • PC/Web
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 不動産営業
    • 社長
    • クレーム対応
    • 営業
    • 物理
    • 分析
    • 戦略立案
    • 建物管理
    • 顧客折衝
    • トラブル対応
    • プロパティマネジメント
    株式会社トリビュート東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション:東京の「歯車」を卒業し、100億の資本で「自分の代表作」を創る】 大手管理会社、PM会社、建物管理の最前線。終わりのないクレーム対応、複雑な社内調整、マイナスをゼロに戻すだけの「事後処理」に情熱を削られていませんか? 私たちが求めているのは、そんなタフな現場であなたが培ってきた「泥臭い合意形成能力(調整力)」です。その力を火消しに使うのはもう終わり。100億宣言企業であるトリビュートの圧倒的リソースを武器に、「仕入れて売る」不動産営業を超えた、街を仕掛けて動かす「事業家」へとステップアップしていただきます。東京支店の立ち上げ期だからこそ、組織を創るコアメンバー(創業メンバー)としての参画です。 ■ 具体的な業務内容 東京という巨大なマーケットを舞台に、眠っている不動産に「新しい価値」を吹き込む、上流のプロデュース業務を一気通貫でお任せします。 1.不動産再生プロジェクトの企画・推進 収益物件や事業用不動産の調査・分析、仕入れ。単なる転売ではなく、用途変更や独自の事業化(CO-VISION®)を掛け合わせたバリューアッププランを主体的に立案します。 2.「仕掛けて動かす」ビジネスの構築 物件の取得から、コンセプト設計、運営体制の構築まで。不動産の「点」の売買ではなく、ビジネス全体の「面」を動かす手応えと、一気通貫のスキルが身につきます。 3.東京支店の仕組みづくり(創業期コア業務) まだ完成されていない組織だからこそ、業務フローの構築やエリアのマーケティング戦略立案など、拠点グロースのコアメンバーとして裁量を持って参画できます。 ■ このポジションで得られる「非連続な成長」と市場価値 ●「経営陣」との戦略同期: 物理的な距離は離れていても、Web会議システム等を用いて本社の3役員(社長・専務・常務)と日常的に戦略を同期。大手では数十年かかる「数億円を動かす投資判断・意思決定のスピード」を20代・30代で体感できます。 ●「作業」から「実業(ビジネス構築)」へのシフト: マニュアルに縛られた定型業務(作業)から脱却し、自ら市場を読み、仕掛け、価値を創る「本物の事業家」としての視座と一生モノのスキルが手に入ります。

    求める能力・経験

    必須要件 下記の「すべて」に該当する方を募集します。 1.不動産業界での実務経験(2年以上)をお持ちの方 ※売買仲介の経験は「不問」です。賃貸管理、プロパティマネジメント(PM)、建物管理、賃貸仲介、リフォーム営業など、職種は一切問いません。日々のトラブル対応や複雑な関係者調整など、最前線で「タフな顧客折衝」を粘り強く完遂してきた経験を最も高く評価します。 2.現状の環境に満足せず、ビジネスを自ら創る側に回りたいという「強い野心」をお持ちの方 「いち営業(作業)」で終わりたくない、100億の資本力を使って東京で「自分の代表作」となる事業を仕掛けたい、という主体性を重視します。 3.仕組みがない環境をチャンスと捉え、自ら行動できる方 東京支店の創業期メンバーとして、マニュアルがない状態から組織の仕組みづくりや市場開拓を楽しめる当事者意識を求めます。 歓迎/尚可 下記の経験・資格をお持ちの方は、選考において優遇(または入社後にスキルを活かして早期に活躍)いただけます。※必須ではありません ●宅地建物取引士(宅建)の資格保持者 (※現在は必須ではありません。お持ちでない場合も、入社後に取得する意欲がある方を重視します。資格保持者には手当等での優遇があります)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SaaSフィールドセールス(反響営業中心)|課題特定力でキャリアが変わる“提案型営業”へ進化

    550~800

    • SaaS導入
    • オンボーディング
    • クラウド
    • SaaS
    • マネージャー
    • 課題/ボトルネック特定
    • 提案
    • マーケティング
    • 商談
    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • リーダー
    • 経理
    • 営業
    • クロージング
    • 法人営業
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <募集背景> SaaSプロダクトのラインナップ拡大により、インサイドセールス経由の商談数が増加。 「商談を受注まで前進させる」役割の重要性が高まっており、提案力を持つフィールドセールス人材を増員しています。 <業務内容> ・インサイドセールスが獲得した商談への提案・クロージング ・顧客課題の整理〜解決策の設計〜導入提案まで一気通貫で担当 ・マーケ/IS/CSと連携しながら受注確度を最大化 ・顧客の声をプロダクト改善へフィードバック 「訪問して売る営業」ではなく、「課題を特定し、解決ストーリーを設計する営業」です <案件事例(必須)> ・製造業(従業員500名):経理業務のクラウド化提案(SaaS導入) ・IT企業(従業員300名):社内申請フローのDX化(業務効率化ツール) ・小売業(従業員800名):バックオフィス統合システム導入提案 ※業界横断で「業務課題解決型」の提案経験が積めます <配属・案件の決まり方(最重要)> ・インサイドセールスからの反響商談が中心 ・配属は会社都合ではなく、面談での志向・適性をもとに決定 ・扱う商材・顧客領域もスキルや志向性に応じてアサイン ・独り立ちまで約2〜3ヶ月のオンボーディングあり 👉「決められた営業」ではなく「伸ばしたい領域に寄せられる営業設計」 <キャリアパス> ・入社1〜2年:商談推進力・課題特定力の獲得(単独で受注を担う) ・3年目以降:リーダー/営業企画/育成担当へ ・5年目以降:マネージャー、事業企画、CSM、マーケティングなどへキャリア拡張 営業から「事業づくり側」へ広がるキャリア設計が可能 <開発環境・体制> ・商材:自社SaaS複数プロダクト ・体制:インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス分業 ・連携:マーケ・CSと横断連携する営業組織 <働き方> ・リモート:一部可能(ハイブリッド運用) ・残業:月20時間未満 ・勤務時間:シフト制(前後1時間スライド可能) ・商談スタイル:オンライン+訪問(1日2〜3件程度) <給与> ・年収:501万円〜661万円 ・成果・役職昇格により年収100万円以上のアップ事例あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT/SaaS領域の経験 ・課題解決型の営業スタイル志向

    事業内容

    中小〜中堅企業を中心に、業務効率化を実現する自社クラウドサービス(SaaS)を企画・開発・提供。 経理・情報システム・業務管理領域を中心に、企業のバックオフィス業務のDX化を推進している。 代表的には「経費精算」「請求管理」「メール配信」「業務管理」など複数のクラウドサービスを展開し、継続的にプロダクト拡張を行うSaaS企業。

  • 企業ダイレクト

    [東京/総合職]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社

    500~640

    株式会社山星屋東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。

    求める能力・経験

    【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等

  • 企業ダイレクト

    [東京/エリア限定]物流企画営業:物流課題の解決提案◆丸紅G:菓子専門商社

    480~610

    株式会社山星屋東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。〈エリア限定職〉 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。

    求める能力・経験

    【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等

  • エージェント求人

    ◤未経験歓迎◢スタートアップのEXITに特化したM&Aアドバイザー【東京】

    400~600

    • 資料作成
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 契約交渉
    • IPO支援
    • 財務
    • 提案
    • IPO
    • 株式
    • クロージング
    • ソーシング
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    • 保険
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    スタートアップ、ベンチャー企業のEXIT(M&A、IPO)支援に特化した事業を展開するソーシング・ブラザーズ株式会社にて、M&Aアドバイザーとして就業していただきます。 譲渡企業(スタートアップ)のソーシングから、買い手企業への提案、マッチング、クロージングまで一気通貫で伴走するポジションです。 【未経験からスタートアップ・金融領域のプロフェッショナルへ】 今回の募集は若手ポテンシャル層を対象とした未経験歓迎枠です。これまでのM&Aや金融の業界経験は一切不問。入社後は、業界や財務・法務の基礎知識、実務プロセスまで一からキャッチアップできる環境が整っています。成長著しいスタートアップエコシステムに深く関わりながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業(スタートアップ)の開拓、経営者へのM&A・EXIT提案 ・企業価値評価(バリュエーション)および資料作成 ・買い手企業(大手企業・上場企業等)の選定、シナジー創出の提案 ・トップ面談のセッティング、条件調整・交渉 ・契約書類の作成サポートからクロージングまでのプロセス管理

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方(営業や販売・サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方歓迎) ※M&A仲介や金融業界の未経験者、ポテンシャル層を広く歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・法人営業、または金融業界(銀行、証券、保険など)での実務経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー、起業、経営といった領域に強い関心をお持ちの方 ・高い目標に対して主体的に行動し、PDCAサイクルを回せる方 <求める人物像> 「若いうちから圧倒的な専門性と営業力を身につけたい」「日本のスタートアップエコシステムの発展に大きく貢献したい」という強い熱意と成長意欲を持った方をお待ちしています。

    事業内容

    スタートアップに特化したM&A仲介・EXIT支援事業、およびイノベーション創出支援事業。日本のスタートアップエコシステムの活性化と成長加速をミッションに掲げ、独自のポジションで急成長を遂げているベンチャー企業です。

  • エージェント求人

    サイバーセキュリティのインサイドセールス/残業月20時間程度・転勤なし×年収400〜700万

    400~700

    • 情報セキュリティ
    • イベント運営運用
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • マーケティング
    • 資料作成
    • HubSpot
    • 見積もり
    • リード創出/アポ獲得
    • アポイント獲得
    • 営業
    • 請求
    • セキュリティ対策
    • 顧客管理
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • PC
    • SaaS
    株式会社マキナレコード東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、インサイドセールスを担当していただきます。 インサイドセールスは、マーケティングやフィールドセールスチームと協力しながら、ビジネスの創出を牽引していただくポジションです。日々の業務プロセスやアプローチ方法を最適化していき、目標達成に向かってコミットしていただきます。 また、単なるアポイント獲得に留まらず、お客様の課題を特定し最適なソリューションを提案することを目指します。 将来のキャリアパスとしてはフィールドセールスを視野に入れることが可能です。 【担当事業】 インテリジェンス事業 セキュリティコンサルティング事業 【業務内容】 ◾️インバウンドリードのフォロー/アポイント化 ◾️新規リード創出(コールドコール等) ◾️既存リードへの再アプローチ ◾️営業/マーケティング支援 ・営業関連資料作成 ・見積もり/請求対応 ・HubSpot上での顧客管理 ・お客様への情報提供 ・展示会ブース対応 ・セミナー/イベント運営補助 【業務の特徴】 サイバーセキュリティという社会的意義の高い分野で、営業スキルを実践的に学べる環境です。 スタートアップ・中小企業から大手企業、官公庁まで幅広い顧客層にアプローチ可能。 インバウンド対応から新規開拓まで経験でき、データドリブンな営業やイベント対応にも携われます。

    求める能力・経験

    必須要件 ■ インサイドセールスや新規営業の経験 1年以上(個人・法人問わず) ■ 新しいことを自ら学び、吸収していく姿勢をお持ちの方 ■ ITやセキュリティーに関する興味および学習意欲 ■基本的なPCスキル(メール・Word/Excel/PowerPointなどの操作)がある方 歓迎/尚可 ■ インサイドセールスの経験 ■ ITに関する基礎知識(ITパスポートレベル) ■ セキュリティに関する基礎知識 ■ SIer/IT/SaaS業界/IT商社での営業経験 ■ 官公庁組織に対する営業経験 ■ 第二新卒歓迎

    事業内容

    サイバーインテリジェンスを活用したセキュリティサービス

  • エージェント求人

    【東京】海外営業部のサポート担当/海外出張あり*目安TOEIC550点~

    350~500

    • 製品
    • 営業同行
    • ショー
    • 医療/ヘルスケア
    • 機械/電気プラント営業
    • 販売
    • 営業
    • トラブル対応
    • 海外出張
    • 海外とのミーティング
    • 海外営業
    • 海外提携
    • 事務
    • データ集計
    • データベース
    • 電話対応
    • 電話クレーム対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール対応
    • メール問い合わせ対応
    • 電気プラント
    • クレーム対応
    • 問い合わせ対応
    • プラント
    • R
    • テスト
    株式会社トーショー東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・営業サポート業務全般 ・海外の客先・代理店との同行やリモート打ち合わせの参加 ・FILIAWEBのトラブルサポートや機械ソフトのトラブル対応 ・トーショーの商品・システムの徹底的な習得 【その他補足情報】 ・サポート担当地域の納品・トラブル対応のための現地同行 ・営業同行(半年後から):3ヶ月に1回程度の海外出張(頻度は希望により調整可能) 【ポジションの魅力】 ・トーショーの製品やシステムを通じて、世界中の医療現場に貢献する仕事です。 ・異文化交流や英語力の向上を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。 ・正社員登用前提のため長期的なキャリア形成が可能です。 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 同社の海外部での営業サポート職として新たな仲間を募集しています。正社員登用を前提とした募集であり、長期的にトーショーに定着いただける方を求めています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・英語力 中級程度(英検2級以上、又は、TOEIC(R)テスト 550点以上) ※日常会話レベルが必須となりますが、それに到達する意思がある方も歓迎です。

    事業内容

    1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売

  • エージェント求人

    【全国から選べる勤務地】未経験から圧倒的な商談数を経験「20代で年収1000万を稼ぐ超一流の営業」へ

    390~460

    株式会社BuySell Technologies東京都杉並区, 静岡県静岡市, 広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来“非連続な成長”を続けてきました。 近年、サステナブルな社会への関心の高まりや、モノを大切にする価値観の浸透により、リユース市場はますます拡大しています。 当社の主力サービスである「出張訪問買取」は、全国のお客様から高いご支持をいただき、利用件数も右肩上がりで増加中です。 今後もより多くのお客様のご期待にお応えし、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を目指すため、新たに営業メンバーを増員募集いたします。 「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生み出す」――そんなやりがいを感じながら、私たちと一緒にリユース業界の未来を切り拓いていきませんか? 【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対して買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です!商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます! ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【会社・ポジションの魅力】 ■人事制度 成長したい人が挑戦できる場所 ― 『Bet on Your Growth』 バイセルは「Bet on Your Growth(あなたの成長に賭ける)」をキーワードに、成長意欲のある方が思いきり挑戦できる環境を用意しています。 循環型社会をリードし、新しいスタンダードを創るという大きな目標に向かって、あなたの成長を全力でサポート! 定性・定量の両面から正当に評価される人事制度が整っており、キャリアアップや年収アップも実現可能です。 ■圧倒的な商談経験と高い成約率 • 一人あたり年間600件の商談チャンス 年間26万件以上の訪問数を誇り、圧倒的な商談数を経験できる環境です。 ・完全反響型営業(テレアポ・飛び込みなし) 独自のクロスメディアマーケティング戦略により、安定的に集客。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 • 成約率は8割以上 問い合わせのあったお客様のみ対応するため、ニーズの高い営業活動が可能です。 ■商談に集中できる分業体制 • 完全分業制で商談に集中 アポイントの取得はインサイドセールス部門が担当。 営業はお客様との商談に専念できる体制です。 ■圧倒的な教育制度 • 営業に特化した教育専門の部署を立ち上げており、未経験からでも早期活躍ができるように、 優秀な営業スキルを体系化し、一人一人に合わせたサポートをしております! 【キャリアパス】 <一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 【年収例※過去実績】 510万円:23歳・入社1年目 850万円:25歳 ・入社2年目 1000万円:28歳 ・入社3年目

    求める能力・経験

    必須スキル ・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 ・学歴:高卒以上(正社員経験1年以上必須) ※要普通免許 ◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします 歓迎スキル ・営業のご経験がある方(法人個人問わず/業界不問) ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 求める人物像 ・未経験でも営業職として成長したい想いのある方 ・早期での活躍/キャリアアップを目指したい方 ・20代から稼ぎたい方 ・お客様に寄り添う営業を経験したい方 ・安定も成長も叶えたい方

    事業内容

    着物・ブランド品等リユース事業

  • エージェント求人

    ◤未経験・ポテンシャル歓迎◢2028年上場へ向け急成長中のHR企業/オープンポジション【神谷町直結】

    400~600

    • マーケティング
    • デザイン
    • 株式
    • 営業
    • ファイナンス
    • 開発
    • システム開発
    • 分析
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    2028年の上場を計画し、圧倒的な成長スピードで拡大を続ける急成長HRベンチャーの株式会社MyVisionにて、オープンポジション(全職種)として就業していただきます。 MyVisionに興味があるが適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションに迷われている方向けの、適性に合わせて配属を決定するコアメンバー募集です。 【未経験・ポテンシャル層から会社の成長に直結するキャリアを築く】 今回の募集は24〜25歳の若手ポテンシャル層(営業系全般/管理部門全般)を対象とした未経験歓迎枠です。徹底したシステム化と仕組み化により、旧態依然とした人材業界の課題解決に挑む同社にて、ご自身のスキルや適性、意欲に応じた最適な領域(企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなど)への配属検討を行います。 【柔軟な働き方と圧倒的なやりがいを両立】 入社4ヶ月目以降は成果に応じて週2日〜フルリモートワークも活用可能。フレックス制を導入しており、日々のスケジュールに合わせた柔軟な勤務時間調整が可能です。目の前の求職者様や企業様へダイレクトに貢献しながら、日本社会全体のポテンシャルを実現するという大きな社会的価値と手応えを感じられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなどの各分野で優れた実績や意欲をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方の挑戦を歓迎するポテンシャル枠です! 【歓迎要件(WANT)】 ・スタートアップやメガベンチャーなど、変化の激しい環境で主体的に行動してきた方 ・定量的な分析に基づいた課題解決や、目標達成への強いコミットメント力がある方 <求める人物像> 「急成長企業の一員として、会社の拡大と共に自身の市場価値を高めたい」「前時代的な業界慣習を一新する、本質的な仕組み創りに携わりたい」という前向きな成長意欲と実行力をお持ちの方をお待ちしています。

    事業内容

    複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者が集い設立した急成長中のHR企業。「徹底したシステム化と仕組み化」を強みに、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援サービスを展開。旧態依然とした人材業界の非効率プロセスの変革を目指し、2028年の上場に向けて成長スピードを加速させています。