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エージェント求人

東京《東証グロース》クライアントの人材課題を解決し事業成長を担うコンサルティングセールスリーダー候補

480~900万

株式会社タイミー

東京都港区

職務内容

職種

  • カスタマーサクセスマネージャー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • クライアント折衝
  • 組織/人事コンサルティング
  • 戦略提案
  • オンボーディング
  • オンボーディング支援
  • リーダー
  • SMB
  • カスタマーサクセス業務設計

◼︎募集背景 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、タイミーの事業成長に貢献いただける方を募集します。 ◼︎ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ◼︎役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ◼︎具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ◼︎配属部署（選考中に配属場所確定） 事業統括（既存領域開拓） ▼SMB領域 　ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 　- 多店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ▼ENT領域 　ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 　- 店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ▼新規事業統括（新規領域開拓） 　ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 　- 多店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ◼︎やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

求める能力・経験

  • 営業
  • マーケティング
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

480万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

標準勤務時間 9:30〜18:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (09:30〜15:30)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

リラックス休暇/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※実績に応じて昇給有（年2回）

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【アビーム】IT・PMOなし！最上流の戦略・構想策定に特化した人的資本コンサル募集

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社戦略における組織・人材領域における変革テーマ（アジェンダ）の創出 ✓経営戦略・事業戦略と密に連動した人的資本経営ロードマップおよび人事中期経営計画の策定 ✓事業競争力の源泉となるケイパビリティと連動した、最適な人材ポートフォリオの設計 ✓生成AI時代を見据えた次世代組織・ポジション、および人材マネジメントモデルの再設計 ✓あるべき組織文化の定着を実現するカルチャー変革のグランドデザイン策定 ✓人的資本投資のリターン（ROI）証明、および投資家等のステークホルダー対話・開示ストーリーの設計 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓［完成車メーカー］電動化・ソフトウェア化への事業ポートフォリオ変革を実現する人的資本経営・人材戦略策定 ✓［グローバル小売］グローバル事業拡大に向けたグループ人材戦略策定および持株会社（HD）人事組織変革 ✓［大手金融企業］金融経済圏拡大を目的としたマーケティング戦略連動型の人材戦略・スキルベースマネジメント構想

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサル出身者：戦略・全社変革プロジェクトの構想策定経験（事業、組織、人材、PMI等）、およびCxOとの合意形成リード経験 ✓事業会社出身者：経営企画/人事企画/IR/PMI組織等での全社変革・人材戦略の企画、または事業部門での人材戦略立案経験 歓迎条件（WANT） ✓人的資本開示/IRストーリー設計、またはHRBPの戦略機能強化、People Analytics、海外拠点タレントマネジメント経験 ✓MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPA等の資格、あるいはグローバル案件に対応できるビジネスレベルの英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【アビーム】描くだけで終わらない！人的資本経営を構想から実装まで導く戦略コンサル

    710~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人的資本経営およびHR Transformationの構想策定・実行支援 ✓人材ポートフォリオ分析を用いた、現状とあるべき姿（As-Is / To-Be）の人材GAP可視化 ✓人材GAP分析に基づく調達戦略、および社内労働市場を実現するための人事基幹制度・施策設計 ✓人事組織・人事機能の再設計（役割定義やオペレーティングモデルの設計） ✓経営・事業部門と密に連動した、中長期的な人材戦略・ロードマップの策定 ✓HR部門やクライアント企業の経営層（CxOクラス）とのディスカッションのリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓［エネルギー］経営高度化を目指した事業再編における人事デューデリジェンス（DD）・PMI・人事組織改革支援 ✓［製造業］グループ・グローバル人事基幹制度設計、および実現のための基盤・システム検討のPM業務 ✓［食品卸/メーカー/鉄道］人的資本経営方針の策定、および配置施策・基幹制度設計のアドバイザリー

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサル出身者：人事・組織・人材テーマ、またはM&A・PMI・グローバル前提の組織変革、人材育成PJの経験 ✓事業会社出身者：人事企画/タレントマネジメント/組織開発、人材ポートフォリオ分析、人事機能・システムの企画変革、人事DD/PMIいずれかの実務経験 歓迎条件（WANT） ✓人事制度単体ではなく、人事機能・オペレーション・組織を横断するHR変革プロジェクトの経験 ✓複数チームを横断する統括プロジェクトマネジメント経験、または海外拠点・グローバル案件での協業経験・英語力

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【ソリューション提案営業】企業の業務効率化・BPO/フレックス/土日祝休

    478~573万

    株式会社アヴァンティスタッフ東京都中央区
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    仕事内容

    企業の事務部門（総務・経理・人事等）を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO（業務代行）提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■お客様に（既存サービスではなく）課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■リーダーや後輩指導のご経験のある方　■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。（当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります）※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。

    事業内容

    ■人材派遣事業（一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣）■人材紹介事業　■アウトソーシング事業　■研修事業（教育研修/ランゲージ研修）【商品】人材総合サービス（派遣/紹介/アウトソーシング/研修）

  • 企業ダイレクト

    【ソリューション提案営業】企業の業務効率化・BPO/フレックス/土日祝休

    412~573万

    株式会社アヴァンティスタッフ東京都中央区
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    仕事内容

    企業の事務部門（総務・経理・人事等）を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO（業務代行）提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■お客様に（既存サービスではなく）課題解決のご提案をする法人営業経験のある方　■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。（当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります）※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。

    事業内容

    ■人材派遣事業（一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣）■人材紹介事業　■アウトソーシング事業　■研修事業（教育研修/ランゲージ研修）【商品】人材総合サービス（派遣/紹介/アウトソーシング/研修）

  • エージェント求人

    年収310～500万円｜BPO×インサイドセールス｜営業未経験歓迎

    310~500万

    • 人事
    • 提案
    • BPO
    • 問い合わせ対応
    • インサイドセールス/電話営業
    • ヒアリング
    • 顧客管理
    • 営業
    • 商談
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • アウトバウンド営業
    • 分析
    • 接客
    • 販売
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    BPO事業部にて、大手ダイレクトリクルーティングサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 【業務内容】 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせ企業へのアプローチ ・見込み顧客へのアウトバウンド営業 ・経営課題、人事課題のヒアリング ・電話、メールを活用した非対面営業 ・顧客課題に応じたサービス提案 ・商談機会の創出 ・継続的な顧客フォロー ・インバウンドから商談への転換率向上 ・過去データや他社事例を活用した提案活動 【担当フェーズ】 ・インバウンド対応 ・アウトバウンド営業 ・商談創出 【ポジション特性】 ・大手ダイレクトリクルーティングサービスを担当 ・BPO事業部でのインサイドセールス ・未経験から営業スキルを習得できる環境 ・現在は週3日クライアント先（渋谷オフィス）、週2日新宿本社勤務

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・対外折衝経験（販売／接客／営業等）1年以上 ■歓迎スキル： ・インサイドセールス経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサポート】継続利用施策の検討・推進/フレックス有/土日祝休

    350~450万

    株式会社ウィルミナ東京都新宿区
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    仕事内容

    業務委託先のコールセンターと連携し、エスカレーション対応や解約抑止施策の推進・コールセンターのオペレーション管理をお任せするポジションです。お客様の声を反映し、サービス価値向上に直結するお仕事です。 【具体的な業務】■コールセンターとの打ち合わせ・KPI管理(解約抑止率/コスト比/品質管理)■エスカレーション対応(1日に1～2件程度)■解約抑止・施策の立案/効果検証■顧客の声を基にしたマーケ・商品開発へのフィードバック■返品受付、不正注文チェック等のオペレーション管理　★入社後はOJTを通して業務を覚えていただきます。オペレーションが決まっている部分もありますが、改善提案をたくさん上げて頂きたいです。

    求める能力・経験

    【必須】継続利用のための施策、解約防止策の施策、リピート率向上の施策を考え実行したことがある方 【歓迎】コールセンターでのSV経験/化粧品・美容業界でのカスタマーサクセス経験/改善プロジェクトの推進経験 【求める人物】既存のオペレーションを回すだけでなく「もっとこうすれば良くなる」という視点で改善提案ができる方/チームで連携することが好きな方(コールセンターや社内メンバーと連携が多いため) 【仕事の魅力】■お客様の声に最も近いポジションで、商品やサービスの改善に直接貢献できる■業務設計やコールセンターのマネジメントなど、幅広いスキルが磨ける■マーケティングや商品開発に直接フィードバックできる

    事業内容

    女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売 インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営

  • エージェント求人

    パートナー（法人営業マネージャー／東京）

    500~650万

    • 既存顧客
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 管理職
    • 営業活動
    • 新規顧客
    • 予算管理
    • 契約交渉
    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • IT派遣
    • 派遣先企業対応
    株式会社パートナー東京都中央区
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    仕事内容

    （募集背景） 事業拡大のため増員 ★IT業界における営業職の募集／従業員ファーストを理念に、定着率80％を実現 ■仕事内容： （管理職業務） ・営業戦略の策定、実行（PDCA管理） ・営業会議への出席 ・営業メンバーのマネジメント、人材育成（OJT含む） （プレイヤー業務） ・既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー ・新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 ・担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ■具体的には： ・営業メンバーへのマネジメント ・営業メンバーと共に、予算達成に向けての営業 ・顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 ・担当している技術者のヒアリング、状況確認 ・採用担当者と一緒に採用面接の対応 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞ 700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞ 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・IT業界におけるSES・人材派遣・請負営業経験

    事業内容

    1. システムインテグレーションサービスについて Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。 2. ERPソリューションサービスについて SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。

  • エージェント求人

    ［多彩なプロダクトで顧客価値最大化]カスタマーサクセスMGR◇年俸636～1,080万円　vcu03

    636~1080万

    • 戦略提案
    • 導入支援
    • オペレーション構築
    • マネジメント
    • マネージャー
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • ソリューション型営業
    • カスタマーサクセス業務設計
    株式会社ブイキューブ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 同社は、ただのツールの導入業者とは一線を画す、本当の意味での「コミュニケーションコンサルティング」を目指し、より深い顧客課題の探求を志向しています。 今後、顧客と向きあう営業・カスタマーサクセスを中心としたデリバリ体制をさらに進化させていくことが欠かせないため、「体験価値」を最大化する顧客支援へ、共に組織を牽引してくれる仲間を募集します。 【業務内容】 アカウントマネジメント組織の責任者候補として、『Zoom Workplace』『Zoom Phone』『Agora』『Qumu』など多彩なプロダクトによる課題解決を通じた顧客価値の最大化と、既存顧客起点での事業成長の実現を担っていただきます。 個社への深い提案に加え、部門として継続的に成果を出すための戦略策定、組織設計、オペレーション構築、部門間連携までを一体でリードいただく想定です。 ■具体的な役割 ・既存顧客ビジネスの成長戦略に沿った活用拡大や未導入プロダクト提案を通じて、事業成長を牽引すること。 ・顧客セグメントや課題構造に応じたアカウント戦略を設計し、再現性ある提案活動の仕組みを部門として構築すること。 ・ARR/MRR、継続率、従量課金額などの重要指標を設計・モニタリングし、成果（顧客LTV）最大化に向けたマネジメントを行うこと。 ・メンバー層の育成や適切な役割設計を通じて、強い組織をつくること。 ・マーケティング、プロダクト、導入支援などの関連部門と連携し、顧客価値を最大化するための横断的な推進を担うこと。 ・顧客接点から得られた示唆を、プロダクト戦略や事業戦略に還元し、事業全体の進化につなげること。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・複数プロダクトを横断した提案ができ、包括的なソリューション提案力が身につけられます。 ・顧客起点の成長戦略を推進する、事業インパクトの大きい役割を担えます。 ・仕組みづくりや型化など、マネージャー候補として組織づくりにも関わることができます。 ・既存顧客起点で発見した課題を元に、新規事業開発などにも関わることができます。 ・正解のない領域で、顧客支援と事業づくりの両面に挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・カスタマーサクセス経験もしくは法人営業のご経験（5年以上） ・新規提案だけでなく、中長期スパンでのお客様支援に携わったご経験 ・少人数のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・業務システム/SaaSプロダクトの営業経験 ・事業計画やKPI設計、オペレーション改善に携わった経験 ・情報システム部門や技術/開発部門への提案経験 【求める人物像】 ・ブイキューブの行動指針に共感できる方 ・ピープルマネジメントによる組織成果最大化に関心の強い方 ・マーケットを意識した戦略立案を行っていきたい方 ・経営課題に対してITインフラ・仕組みの側面からアプローチしたい方

    事業内容

    同社は、場所や時間に制約されず、ライフステージや個々のスタイルに合わせた選択が可能な社会の実現を目指しています。 その実現に向けて、様々な分野におけるコミュニケーションの変革、リモート化を推進する事業を展開しています。 1.イベントDX事業 2.サードプレイスDX事業 3.エンタープライズDX事業 4.VTuber支援事業 5.負荷テスト支援事業

  • 企業ダイレクト

    【人材紹介営業（CAorRA）】◆早期にリーダー登用も目指せる◆月4回リモート可

    425~500万

    ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    IT・機電領域の人材紹介にてCAまたはRA業務を担当。潜在ニーズを捉えたマッチングを行います。入社半年～1年でのリーダー昇格を想定しており、将来の拠点長や事業部長候補として経営に近い業務を経験できます。 【具体的な業務】・CA業務：求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策）・RA業務：新規企業の開拓（問い合わせ対応と攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングおよび人材提案 ※希望や状況を考慮し決定。将来的に両領域へ挑戦する意欲を前提とした採用です。IT、メカ・エレキの2セクション体制で約60名が在籍する人材紹介事業部への配属となります。

    求める能力・経験

    【必須(以下いずれか)】・人材業界での営業またはRA/CA経験1年以上 ・法人営業経験【歓迎】・人材業界でのリーダーやマネジメント経験。 【求める人物像】・成果向上へのプロセスを具体的に説明し、再現性を持って行動できる方・目標達成に向けて一定の業務量をこなす環境に適応し、主体的に取り組める方・能動的に知識やスキルをキャッチアップできる方【こんな方におすすめです！】 ・人材派遣の営業等、業界経験を活かして成長環境で早期に実績を出し、昇格・リーダーを目指したい方。

    事業内容

    IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

  • エージェント求人

    パートナー（法人営業／東京／未経験者）

    340~360万

    • 採用面接
    • 既存顧客
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 契約交渉
    • 法人営業
    • 新規獲得顧客割合10%～30%
    • 既存顧客管理
    • アポイント獲得
    • 個人顧客営業
    株式会社パートナー東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    （募集背景） 事業拡大のため増員 ■仕事内容 •既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー •新規顧客への営業活動及び、案件の獲得 • 担当技術者へのヒアリング・フォローの実施 ■具体的な業務内容 •顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認 •担当している技術者のヒアリング、状況確認 •採用担当者と一緒に採用面接の対応 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞ 700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞ 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつAIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・社会人経験１年以上 ■歓迎条件： ・IT業界におけるSES・派遣・請負営業経験 ・何らかの営業職の経験

    事業内容

    1. システムインテグレーションサービスについて Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えしています。 2. ERPソリューションサービスについて SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術をお客様のフェーズに応じて技術提供しています。