【車・バイク好き歓迎】グーネットのメディア営業【土日祝休み】
400~600万
株式会社プロトコーポレーション
東京都新宿区
400~600万
株式会社プロトコーポレーション
東京都新宿区
広告/メディア法人営業
自動車/輸送機器法人営業
■仕事概要: ・顧客(中古車販売店)に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細:クライアント(広告主)に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(ノルマは一切ありません) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3:7程度です。 ■仕事詳細: ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント (1)中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能です。 (2)売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多いです。 ■働き方/環境について: ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。
【必須】 ・高校卒業 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・営業職のご経験がある方 ・自動車、バイク業界経験者
400万円〜600万円
有 コアタイム (10:00〜15:00)
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都新宿区
ご希望の勤務地でのご案内が可能です <北海道・東北> 北海道 岩手県 <関東> 茨城県 群馬県 <北信越> 長野県 富山県 <東海> 静岡 <近畿> 大阪府 兵庫県 <中国・四国> 広島県 岡山県 香川県 <九州> 福岡県 熊本県 鹿児島県
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 退職金制度:退職金相当額を前払い(会社貢献度報酬制度) <教育制度・資格補助補足> ノートPC支給、社用車貸与 交通費支給、地域手当 ・家族手当:配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月 ・その他、地域手当、マイカー通勤手当等(月2万円~)、モバイル勤務手当
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
最終更新日:
500~750万
【業務内容】 法人顧客(〜500名規模の企業)を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ 【具体的な事例】 清水建設:全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計:リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW(自由な働き方)の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ:顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan:顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる:これまでにない新たな市場(=ブルーオーシャン)を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス:決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ:スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織:社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
■必須スキル: ・法人営業経験(1年以上目安) ・営業目標の達成意欲が非常に高く、そのための行動を継続できる方 ・素直さ、学習意欲の高さ(新しい商材や業界知識を迅速に吸収する力) ■歓迎スキル: ・SaaS/IT業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業界親和性:SaaS、不動産、建築、IT ・高い実績(社内表彰歴など)を出されたご経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック(顧客中心)の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
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340~500万
■電柱広告や駅・バスの交通広告、デジタルサイネージ等の企業や地域の店舗への誘導案内やPRに役立つ広告の企画提案■1日100円台の身近な広告から大型ビジョンまで幅広く提案可能 ■クライアントは飲食店、クリニック、有名企業など多岐にわたります。地域密着の電柱広告から、主要駅のデジタルサイネージまで、顧客の課題に合わせて「どこで、どう魅せるか」を企画。■ヒアリングから資料作成、デザイン手配、設置指示まで一貫して担当。自分が手掛けた広告が街の風景になる達成感があります。チームで目標を追うため、未経験の方もノウハウを共有し合いながら、じっくり成長できる環境です。
【必須】■35歳以下募集■未経験歓迎■基本的なPC操作ができる方。 「街歩きが好き」「創意工夫を楽しみたい」という意欲を重視。人柄重視の採用です。 《条件》基本的なPC操作ができ、誠実なコミュニケーションを大切にできる方を募集します。入社後はOJTを通じて、現地調査の手法や提案資料の作成など、広告営業の基礎から専門知識まで段階的に習得可能です。 《魅力》自分が企画した電柱広告や看板が実際に街を彩り、地域の方々の集客に貢献する手応えがあります。ネット広告とは異なり、成果物を形として目にできる達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。
広告代理店
500~800万
【仕事内容】 ◆◇楽天G/ゴルフ場コンサル営業/ビッグデータ活用/全国1,900コース担当/新規提案多数/未経験歓迎/平均年齢30歳◇◆ ■組織構成 ゴルフ事業セールスコンサルティング部:現在87名在籍(コンサルタントの平均年齢:約30歳) ■業務内容: <業務の概要> 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。 ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定 ・予約トレンドの分析 ・目標達成に向け、広告出稿や各種集客キャンペーンの提案 ・新サービスの提案 ・運営効率化のための提案 ・未契約施設に対する新規提案 <言語の使用> 日本語:社内コミュニケーション・国内クライアント対応で使用 ■部署・サービスについて: 今回募集している、ゴルフ事業セールスコンサルティング部は国内1,900コース以上のゴルフ場様に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援中心に、PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。 ゴルフ場予約数日本トップ級サイトとして、ゴルフ業界の発展に貢献しています。 ■楽天・事業について: 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 ゴルフ事業は、楽天市場や楽天トラベルと同じコマース&マーケティングカンパニーに属しており、国内最大ゴルフ場予約サイト楽天GORAを運営しています。現在は、予約ビジネス以外にもゴルフ場の売上最大化、業務効率化などをテーマに様々なサービス提供を行っております。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許(運転に抵抗がない方) ■歓迎条件: ・お客様の課題を合わせて、創造力と主体性を持って動いていただける方 【社会人経験年数】 1年~27年 【学歴】 設定なし 【転職回数】 不問
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500~700万
アカウントプランナー(Web広告営業)として、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグループのアセットを活用しながら、顧客のマーケティング支援に貢献していただきます。 当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。 【組織について】 フィナンシャルマーケティング本部※1:約100名 フィナンシャルマーケティング部:約30名 クレジットカード、銀行(各種ローン商品)、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界の顧客50社以上と取引しています。Web専業の広告代理店の中でもTOPクラスの業界取扱いシェアを誇ります。金融業界の顧客と相性の良い広告メニューや配信面を検討し、提案やPDCAを行うことで、パフォーマンスの最大化を目指しています。 また、金融業界に特化した営業チームに配属となるため、業界に精通したスペシャリストとして、知識・経験が身に着きます。 平均年齢は30代前半となり、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 ■求人内容詳細 近年、国策としても推進しているキャッシュレス化。 その旗手でもあるクレジットカード会社を中心とした金融業界をご担当頂きます。 当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。 【具体的には】 ①ヒアリング 顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。 ②提案 ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標(例:資料請求数、サービス申込数、売上高等)を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。 ③運用・改善 上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、提案を実施し、達成のための再アクションを起こします。 【ポジション・この仕事の魅力】 ①活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる 中途で入社された社員が9割で、現在のマネージャーの全員が中途入社で実績を残して昇格しています。裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成が可能な環境です。 ②少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合える 顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は既存顧客を中心とした平均5社です(予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます)。顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいを強く感じられます。 ③安定した事業基盤 当社は、マーケティング領域だけでなく、事業の多角化により、新型コロナウィルスなど社会環境が変化する中でも継続的に成長しています。前期はコロナ拡大が業績に影響していましたが、成長市場である決済事業が好調に推移したほか、投資事業の投資・売却が順調に進捗し過去最高益を達成しております。 【入社後フォロー】 ・入社後約3週間は、Web広告の基礎を学ぶ座学の研修を受講 ・いくつかの課題をクリアし、その後現場配属 ・現場配属後は先輩社員のOJTの下で、日々業務をキャッチアップ 現在活躍している営業メンバーも未経験者が多く、OJTや社内のナレッジ共有などでしっかり業務を把握するので、マーケットで通用するスキルが確実に身につきます。
【必須要件】※未経験歓迎※ ・法人営業経験(無形・有形問わず)2年以上 ・基本的な課題解決能力、論理的思考力をお持ちの方 ・協調性があり、チームとして結果にコミットできる方 ・Web広告業界でスキルアップしたい方 【歓迎要件】 ・インターネット広告代理店、エージェンシーでのWeb広告営業や運用経験 ・事業会社でのWebマーケティング経験 ・メディア・媒体企業でのご経験
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420~1000万
【具体的な業務内容】 クライアントのマーケティング課題に向き合い、デジタル運用型広告の戦略立案から改善提案・運用ディレクションまで一貫して担っていただきます。 取り扱う媒体は、Google、Yahoo!、Facebook、X、LINEなどの主要プラットフォーム。 生活者に最適な形で情報を届け、広告効果・事業成果の最大化を目指します。 ・クライアントの課題に応じた広告活用戦略・運用プランの立案 ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の運用方針策定 ・アカウント設計、キーワード選定、入札調整、クリエイティブ・LP改善方針の設計 ・定期的な配信実績の分析、課題抽出、改善施策の企画 ・オペレーターへの設定変更指示、進行管理 ・社内の専門チーム(CRM、SNS、コンテンツ、データ分析、システム開発等)との連携推進 【ポジションの魅力・特長】 未経験から、運用型広告の専門性を身につけられる環境です。 入社後は1.5か月の基礎研修からスタートし、既存メンバーのフォローを受けながら実務をキャッチアップできるため、広告運用未経験の方でも安心して挑戦できます。マーケティング、販促、広報PRなどの経験を活かしながら、デジタル広告のプロフェッショナルを目指せます。 大手クライアントのマーケティング支援に携われる点も魅力です。 Google、Yahoo!、Facebook、X、LINEなど主要プラットフォームを活用し、幅広い業界・多様な案件に関わることで、広告運用だけでなく、事業成長を見据えたマーケティング視点も身につきます。 社内の専門チームと連携しながら、より上流まで関われる環境があります。 広告運用にとどまらず、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発などの各領域と協働するため、デジタルマーケティング全体を俯瞰しながら提案力・課題解決力を高めることができます。 柔軟な働き方と成長支援制度が整っていることも特徴です。 リモートワークやシェアオフィスの活用、フレックスタイム制など、自分らしく高いパフォーマンスを発揮しやすい環境があります。加えて、1on1や各種研修、ナレッジ共有の仕組みも充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
・デジタル広告業界への強い関心・意欲をお持ちの方 ・法人営業経験
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700~822万
<採用背景> 社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の1つと位置付けられております。 今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business(以下UB)」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。 既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、ビジョン実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。 ※参考サイト:大学・社会人領域の事業紹介 https://www.benesse.co.jp/lifelong-learning/ https://youtu.be/5L6j0BFrxkk?si=xPUE1QIRyVPBmCCi <業務詳細> 大手企業のアカウントエグゼクティブとして、既存顧客に対し、人的課題におけるボトルネックの特定から最適なサービスの提案~導入支援~継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行って頂くことを期待しています。 ※参考サイト: Udemy Businessの企業導入事例 ■提案サービス例:ベネッセグループの法人向けソリューションサービス ■顧客数:一人あたり15~20社(企業規模により変動あり)を担当頂きます。 ■目標:既存顧客を中心とする売上最大化(追加契約売上・契約更新等) ■業務のやりがい: 1)顧客企業の人的課題に対する打ち手や企画の提案を人事担当者に直接持ち掛けたり、具体の施策実行・課題解決まで支援することができる 2)顧客課題にあわせてソリューションを位置づけ、成果創出まで中期的に伴走することができる ■今後目指したい当ポジションの姿: 1)顧客企業内のより高い人事レイヤーにある方と対峙し会話できる機会を獲得すること 2)人材開発・育成以外の人事領域も、再現性をもってソリューション提案できるようになること ■活躍している社員の特徴: ・顧客課題の本質をとらえる対話力がある ・市場状況や顧客動向を先読みし、戦略的に付加価値の高い提案ができる ・顧客の課題を整理し構造化することが得意 ・顧客課題の解決に向けて、関係者を巻き込みながらステークホルダーと協働できる <入社後オンボーディング> ・営業共通のオンボーディングプログラムを受けていただきます ・入社1か月間は毎日OJT(トレーナー)と1on1があります。並行してチームMTGが週1回あります。 ・営業チーム合宿など必要なタイミングで出社します。 <働き方> ・在宅勤務ベースで商談もほぼオンライン実施。出社頻度もご自身の裁量で決めることができます。 ・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。 ◎こんな方におすすめ ・日本のビジネスパーソンの学びと実践の文化を根付かせ、社会を大きく変える経験をしたい方 ・企業の人と組織の課題に対して取組み、世の中の先取の取組みをお客様と共に実現してみたいと考えている方 ・海外企業とのアライアンスを通じ、異文化組織との価値観共通や業務プロセスの連携などにより国際感覚を身につけたい方
◎必要な経験・スキル(Must) 下記両方のご経験を有する方 1.法人向け営業業務経験者(目安5年以上) 2.以下いずれかの営業活動を通して成果につなげた経験 A)顧客との関係性において、ディスカッション~課題設定~提案~顧客の承認を受け 施策を実施し、その成果を顧客と共有しさらなるステップアップまで至った経験 B)顧客企業の事業内容や業務プロセスを理解し、改善提案し成果を得た経験 C)パッケージ提案にとどまらず、顧客の課題起点で前例にない提案シナリオを構築したり、 新たな販売モデルを構築するために社内外の関係各所を巻き込み・調整し、導入された経験 ◎あると望ましい経験・スキル(Want) ■経験 ・人材育成を中心としたHR領域の課題解決型営業経験 ・法人向け研修事業の経験 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業界でのご経験 ■スキル ・SalesforceやGainsight,MarketoなどCRM/CS/MAツールを利用した営業活動
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700~1500万
■仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 銀行業界におけるデジタル活用、チャネル改革、金融サービスのCX変革を支援し、次世代型銀行ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。特に、リテール/法人の新たなサービスデザイン、オムニチャネル体験の構築、パーソナライズされた金融サービスを念頭に、幅広い視点からDXを推進し、銀行業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 ■業務内容詳細 銀行業界のDX戦略の策定・推進支援 顧客接点強化(デジタルバンキング/モバイルアプリ/店舗体験など)の施策立案・実行管理 各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション クライアント先へ常駐する場合もあり ■具体的な案件事例 中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト 銀行向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト デジタル店舗戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト 決済ビジネスのカスタマーサクセス検討・導入プロジェクト オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト 法人向けデジタルサービス利用拡大に向けたデジタルマーケティング支援プロジェクト 金融市場領域のプラットフォーム構築プロジェクト Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト 等 ■想定されるキャリアパス 複数拠点/部門横断PMとして大規模案件をリード 新たな銀行サービス開発PJでプロジェクト責任者 組織マネージャーとしてテーマ/ソリューション開発やチームビルディング 業界戦略を描くアカウント担当ディレクター ■配属組織 【トランスフォーメーションストラテジー(TFS)部門について】 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼンなど)でコミュニケーションが活発 直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 オファリング開発や業務効率化などのテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会なども適宜実施している 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率30%(2024年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■女性活躍推進について https://www.dentsudigital.co.jp/careers/womens-empowerment?owid=gn_441 ■女性管理職は大変ですか?トランスフォーメーション領域の管理職3人に本音を聞きました https://www.dentsudigital.co.jp/our-culture/articles/2023/1012-managers ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/
★必須スキル★ 銀行・金融業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、銀行・金融業界向けの下記いずれかのご経験 銀行/金融業界でのマーケティング・DX推進実務 DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 ●歓迎スキル 銀行向けプランナー・コンサルタント経験3年以上 金融機関のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 金融機関のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験
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400万~
採用支援を行う法人営業職を募集しています。単なる求人広告の提案ではなく、企業の採用課題に寄り添い、戦略立案から成功まで伴走する“コンサルティング型”の営業です。 求人広告だけでなく、Indeed PLUS、Google・Yahoo!のリスティング広告、YouTube・InstagramなどのSNS広告、ホームページやランディングページ制作、応募受付・面接代行など、採用に関わる多彩な商材を扱います。全国の企業様とやり取りできるため、マーケティング・広告・人事の知識をバランスよく身につけられます。 変更の範囲:当社の業務全般
★未経験可★【歓迎】1つでも当てはまれば、より活躍できます!●マーケティングに興味がある方●企画や新しいアイデアを考えることが好きな方●営業経験が3年以上ある方(業界は問わず) 【一日のスケジュール例】 ●10:00 フレックス出社●10:10 メール確認(お客様やスタッフからのメッセージ)●11:00 広告手配(求人原稿作成を制作スタッフに依頼)●12:00 お昼休憩●13:00 WEB商談(掲載中の広告の数値進捗を共有)●14:00 原稿チェック(入稿原稿内容を最終確認)●15:00 訪問商談(アポがとれた企業に新規提案)●17:00 資料作成、レポート送付●19:00 退社
●総合リクルーティング広告代理事業(Indeed、リクルート代理店)、採用部支援事業
372~786万
【職務内容】 オリックスグループの航空機リースビジネスの全般を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般(アイルランド及びドバイの現地法人と連携) ・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家(法人、機関投資家等)への営業活動 ・各種案件のソーシング及びクロージング業務 ・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築 【オリックスの航空機ビジネスについて】 ・オリックスグループは、1978 年に航空機ファイナンス分野に参入後、1991 年にアイルランドにORIX Aviation Systems Limited(以下、「OAS」)を設立して、以後30年以上に亘って航空機のオペレーティング・リース事業を展開しています。 ・同分野で草分け的な存在であるオリックスグループには、豊富な実績とノウハウがあり、自社で保有している機体以外にも、国内外の投資家やファンドが保有する機体のアセットマネジメントサービスを提供しており、数多くの国内投資家との取引があります。 ・また、OASでは、機体の購入からリース先となるエアラインとの契約関係、機体の運航・整備状況のモニタリング、リース終了後の新たなリース先の斡旋や機体の再販まで、航空機リースに必要とされる機能を全て内製化しており、格付会社のS&Pから最上位の航空機サービシング格付を与えられています。 <航空機グループ部長より> ・航空機ビジネスはグローバルに展開しているので語学力は必須。海外出張が多くありますので、外国人とのコミュニケーション能力が最も求められる資質となります。 ・近年の旅客数の伸びが示すように航空機ビジネスは将来に渡って成長が望める分野です。自分の語学力を使って、様々な国の人たちとリレーションを築き、数十億円する航空機を通したダイナミックな業務を我々とやっていきたいと思います。皆様からのご応募お待ちしております。 ・現在、OASでは、約200 機の機体を保有・管理し、世界中のエアラインに機体をリースしています。 ・以下の掲載記事も是非ご覧ください。 戦争、テロ、経済危機。幾多の危機を乗り越えたオリックスの航空機事業 - MOVE ON!│オリックス株式会社 (orix.co.jp) └ https://www.orix.co.jp/grp/move_on/entry/2018/08/06/000000 <オリックス@航空事業グループ長より> ・航空機リースは、将来に渡って成長が期待できる分野です。 ・当社では、東京の他、アイルランドのダブリンとドバイにOASのオフィスがあり、東京の人員を含めて合計約120名のメンバーが「One Team」となって日々、難易度の高い業務に従事しています。 ・また、当部門の年齢構成は非常に若く、20代後半から30歳前半が最も多いうえ、性別、国籍等の面でも多様性に溢れており、活気のある職場です。 ・また、高い営業目標はありますが、失敗とチャレンジを評価する風土が根付いており、若いうちから任されることが多く、大型の投資案件にも携われます。 ・仕事をやり切ることが達成感の源泉である皆様や、仕事を通して何か成し遂げることを目標とされている皆様からの、ご応募をお待ちしております。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【応募資格】 ・第二新卒歓迎 ・英語力(目安はTOEIC700点程度) ・多国籍な方々とコミュニケーションできる能力 ・金融知識 ・航空機ビジネスに関する知見があれば尚可
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504~800万
インターネット広告全体の約6割を占めるGoogle・Yahoo!に加え、今後の成長が見込まれるMicrosoft広告プロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントです。 大手クライアントに対し、広告戦略立案からプランニング、実行、分析までを一気通貫で担当します。年間10億~100億円規模の広告予算を扱い、EC・VOD・金融・不動産・人材など幅広い業界の事業成長に向き合います。 ■主な業務 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 ・Google、Yahoo!、Microsoft広告を活用した戦略立案、プランニング、実行、分析 ・クライアントへの具体プランの提案、受注後の最終調整と実行 ・施策実行後の振り返りと次回提案 ■ポジションの魅力 ・主要プラットフォームの広告運用知見を体系的に習得できる ・戦略立案から運用まで幅広く関わり、総合的なデジタルマーケターとして成長できる ・課題解決力、交渉力、ディレクション力、データ分析力を伸ばせる
必須要件 ・大卒(4年制)以上 ・法人営業経験(業界不問)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上 歓迎要件 ・Google、Yahoo!、Microsoft広告等の運用経験 ・デジタル広告の提案営業経験 ・広告代理店での営業経験 求める人物像 ・未経験からでもデジタル広告領域で専門性を高めたい方 ・クライアントの課題解決に向き合い、戦略立案から実行までやり切りたい方"
メディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業