RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【M&A・PMI推進担当】自社サービス/ソニーG発ベンチャー/東証グロース市場上場

500~1200

ミーク株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 経営企画

仕事内容

IoTサービス事業及びDXを推進する企業向けに『MEEQ』を展開する当社にてM&A戦略の立案から自律駆動型のソーシング,ディール実行,買収後のPMIまでをハンズオンで主導いただきます。≪具体的には下記参照≫ ■M&A戦略の策定:ターゲット領域の特定,ソーシング戦略の立案■アクティブ・ソーシングの実行■ディール実行:ターゲット企業との折衝,バリュエーション,デューデリジェンスの統括,契約交渉■PMI:買収後の組織統合,シナジー創出に向けた100日プランの策定・実行■資本・業務提携の推進:提携スキームの構築・実行後のアライアンスマネジメント■新規投資領域の開拓:CVC機能の立ち上げ・運用,海外投資・クロスボーダー案件の検討

求める能力・経験

【必須】■事業会社でM&A経験2年以上■投資銀行,FAS,PEファンドの経験 ※上記いずれかのご経験をお持ちで以下のスキルをお持ちの方■財務三表の深い理解■ファイナンシャル・モデリングのスキル■経営陣や各部門 責任者を巻き込む高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント力【当社について】≪MEEQとは≫手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。≪MVNE事業≫MVNO(格安SIMを提供する事業者)に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~588,000円 月給¥250,000~¥588,000 基本給¥250,000~¥588,000 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~15:30)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 実費支給(時間連動制)

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点17日 最高付与日数24日 夏季/年末年始は暦により異なる

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■標準労働時間…9:00~17:30(休憩45分) 【残業時間補足】 平均残業19.6時間/月(2024年度全社平均) ■企画業務型裁量労働制での採用の場合は裁量労働手当の支給有 ※企画業務型裁量労働制での採用の場合:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分、その他条件に変更無し

勤務地

配属先

本社

転勤

本社

住所

東京都渋谷区3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル8階

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

渋谷駅、徒歩3分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

下記備考欄参照

制度備考

■有給休暇 初回付与:入社月に付与(月により6~17日) 次年度以降:4/1を基準日とし付与(最高付与日数24日) 【福利厚生補足】 ■各種社会保険完備  ※グループ健康保険組合加入  ※グループ団体保険制度の利用可能 ■屋内原則禁煙

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【FP&A】収支・資金計画、見通し、実績管理・分析業務【在宅・フレックス】

    500~900

    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ホールディングス単体およびグループ全体の収支管理を担うポジションです。各社・各部から集まる計画や実績データをもとに、収支見通しの作成や分析を行い、経営判断に必要な情報を整理します。加えて、中長期視点でのシミュレーションやリスク把握、業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・年度予算や中期計画の取りまとめ、収支計画の策定 ・月次での収支見通し更新、主要な増減要因の分析、経営報告資料の作成 ・予算と実績の差異分析や各種指標のモニタリング ・グループ全体を対象とした中長期の収支・資金シミュレーション、シナリオ分析 ・収支や資金の変動予兆を早期に捉え、リスク対応策の検討 ・AIやデータ活用を通じた業務プロセスの効率化・高度化の推進 業務は、各社・各部との連携を通じて進めます。影響範囲はホールディングス全体に及び、全社的な業績管理や経営判断を支える役割を担います。

    求める能力・経験

    下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP&A業務(予算計画策定、収支管理等)の経験 ・会計コンサルティングファームや監査法人での経験 ・社員数1,000以上の会社規模において、5年以上の専門性業務を経験 【歓迎要件】 ・財務会計(特に連結会計)に関する基礎知識 ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・SAP S/4 HANA、Tableauの活用経験 ・データ分析の経験 ・AIを用いたオペレーション効率化の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ABeam Consulting◢ITアウトソーシング戦略|最上流からIT運用変革を導く希少求人

    690~2500

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 研修企画
    • プロジェクトマネジメント
    • 管理職
    • マネジメント
    • シニアコンサルタント
    • 戦略立案
    • マネージャー
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • ServiceNow
    • ソーシング
    • デューデリジェンス
    • プロセス設計
    • 運用設計
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実行、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endで支援します。 具体的業務: ・ITソーシング戦略立案/運用保守プロセスの統合・標準化 ・AI Native ITSM(ServiceNow/JIRA等)導入による業務変革 ・データドリブン型IT運用基盤の構築 ・グローバル拠点を活用したアウトソーシング提案・移行推進 クライアントのビジネス成長に資する次世代ITオペレーションを構築します。 ◆求人のポイント 企業のDX加速に伴い、IT運用の効率化にとどまらず「戦略的なITオペレーション最適化」への需要が急増しています。 単なるコスト削減ではなく、AI等最新技術を活用してIT部門の価値を最大化するアプローチが市場から強く求められています。 本ポジションは、企業の変革を最上流から支える社会的必然性の高い注目の求人です。 ◆魅力 ・戦略策定から運用立ち上げまで一気通貫で関われる手応え ・アジア発グローバルファームとして海外拠点と協働する圧倒的グローバル環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援など充実した福利厚生 ・高いキャリア採用比率と、個々の成長を後押しする豊富な研修・支援制度 ◆プロジェクト例 ・AI Native ITSMツールを用いた運用プロセス変革 ・現行運用保守の抜本的見直しと他社からの業務移管・アウトソーシング推進 ・国内企業の海外拠点展開に伴うグローバル運用体制構築 ・IT運用データを活用したデータドリブン型管理基盤の構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・業務分析やシステム運用設計、現場課題の抽出と改善策の実行。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・構想策定やソーシング戦略立案、プロジェクトマネジメントの主導。 【Mgr(マネージャー)以上】 ・提案活動、クライアントとの関係構築、チーム全体のデリバリー品質統括。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ◆応募資格 【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます) ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発・アジア初のグローバルコンサルティングファーム。 多様な業界のクライアントに対し、戦略立案から総合的な変革実行までを支援し、独自の価値提供を行っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援・配偶者出産休暇など 【福利厚生】 退職金制度、DC、カフェテリアプラン、資格取得支援、出産祝い金(第3子以降100万円)

    求める能力・経験

    【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ABeam Consulting◢】先端テクノロジー|最速で新技術に触れ企業変革を導く

    690~2500

    • プロトタイピング
    • 開発
    • 事業構想
    • マネージャー
    • PoC
    • 管理職
    • ロボット/ロボティクス
    • コンサルティング業務
    • 最新テクノロジー
    • マネジメント
    • シニアコンサルタント
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • Python
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 先端テクノロジーコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン等の最前線技術を誰よりも早く検証・評価し、企業変革へ繋げるポジションです。 単なるリサーチにとどまらず、プロトタイピングやPoC(実現可能性評価)を通じて本質的なビジネス価値を見極め、CXO層やチームへ示唆を提供します。 技術の目利きから基幹システムへの適用、導入支援まで一気通貫で携わります。 ◆求人のポイント ・「先端技術の目利き」に特化した市場価値の高い希少ポジション ・最新AI/テクノロジーを業務で最速で触り、検証・言語化できる環境 ・構想だけで終わらせず、日本を代表する大企業の変革まで実現 ・年間を通じたスキルアップ支援と明確な評価制度 ・在宅・リモートワークを柔軟に活用できる先進的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 技術進化が急速に加速する今、企業は「どの技術をどう自社に適用すべきか」の判断に直面しています。自ら最新技術を触り、ビジネス価値へ変換できる「目利き」の存在は、企業の持続的成長に不可欠です。 【キャリアの魅力】 圧倒的なインプットと発信を通じ、先端技術領域の第一人者としての市場価値を確立できます。 ◆プロジェクト例 ・生成AI/フィジカルAI/デジタルツイン等の新機能検証・レポーティング ・先端技術の企業システム適用に向けたPoC(実現可能性評価) ・新規サービス開発に向けた技術トレンドリサーチおよび構想策定 ・OSSやエンジニアコミュニティと連携した先端技術の適用検討 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 最新技術の検証・プロトタイピングを行い、レポートとして言語化する実行を担う。 【シニアコンサルタント(SC)】 技術検証に加え、企業システムへの適用課題や懸念点を構造化し、顧客へ提示する。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 先端技術を活用した事業構想や戦略の立案、プロジェクトおよびチーム全体の推進をリードする。 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ※スキル・経験・役職に応じて決定 ◆応募資格 【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略立案から業務革新、IT実装まで一気通貫で支援。キャリア採用比率も高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、第3子以降出産祝金100万円、資格取得支援等

    求める能力・経験

    【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    WEBコンサル/外苑前駅徒歩1分/未経験OK/年収408万〜/住宅手当/副業可

    408~700

    株式会社IPE 東京都港区
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    仕事内容

    【募集要項】 ■概要 デジタルマーケティング領域において、大手クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客(意思決定者クラス)とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングをお任せします。 コンサルタント、WEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただけます。 施策の目的:「WEB上の集客課題」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」 また事業の急拡大に伴い、早期にマネジメント経験を積める環境です。 【仕事内容】 ■詳細 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案~実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定~管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・横展開(別窓口開拓や顧客のからの紹介) 事業拡大につき早期にチームリーダー・グループマネージャーの昇格も期待しています! 【研修体制】 研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせて密な関わりを行います! 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れなどのインプットを マネージャ―とのOJTを通してノウハウが身につき、独り立ちまで約3ヶ月位かけています。 ■働き方・社風 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 ・一部リモートワークを取り入れており、チャットで活発に情報共有しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・20代は転職2回まで(2社経験)、30代は3回まで(3社経験) ・正社員経験のみ(契約社員1年→正社員5年等は可能) ・前職の経歴が1年以上 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ■論理的思考力がある人 ■デジタルマーケティング(SEO、コンテンツマーケ、UI/UX改善、WEB広告)に関する実務経験 ■GoogleAnalytics、SearchConsoleなどのツールの利用経験 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験 ■クライアント企業の数値分析から課題解決した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】新規e-learning事業の事業開発担当募集

    500~850

    • 研修企画
    • KPI設定
    • 市場/地域実勢調査
    • PC/Web
    • 介護
    • 新規事業
    • 所属部門
    • マネジメント
    • ロードマップ策定
    • 営業
    • 市場調査
    • 事業推進
    • マーケティング
    • 商談
    • 開発
    • プライシング
    • クロージング
    • 検証
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【介護業界向けe-learning事業の事業開発担当】 2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員向けのe-learning(動画研修)サービスの事業開発をお任せします。現在はPSF(Problem Solution Fit)検証フェーズであり、少数精鋭の5名体制で大きな裁量を持って事業推進に取り組める環境です。 ●具体的な業務内容 【短中期:事業立ち上げフェーズ】 ・営業戦略/企画の立案実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし商談獲得クロージングまで一気通貫) ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ・市場調査顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【中長期:事業成長フェーズ】※事業成長速度や志向性に応じてお任せ ・マーケティング:セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案実行(ディレクション含む) ・事業企画:新カリキュラム企画実行、プライシング戦略の立案実行、開発ロードマップ策定実行など ・組織マネジメント(育成/採用)、KPI設計/管理 ●キャリアパス 将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や、別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わることも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 大学院、大学卒以上 下記いずれかを満たしている方: ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある ●歓迎条件 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発~グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

    600~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・管理会計業務の経験 ・必須:650点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

    800~1200

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <組織としての業務内容> グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 <担当としての業務内容> ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 <ポジションの役割> リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります <職場の環境> グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 <描けるキャリアパス> グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画/FP&A(シニアクラス)

    900~1200

    セーフィー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ・ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Sony Innovation Fund】ポートフォリオマネジメント

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■組織の役割 2016年に設立された本組織は、グループ全体としてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・当社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとして、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある

    求める能力・経験

    ・ベンチャーキャピタル(CVC含む)、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画・財務・経理等)いずれかでの実務のご経験 ■求める語学力 必須:ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します

    事業内容

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